酒廠生產(chǎn)經(jīng)理招聘協(xié)議

酒廠生產(chǎn)經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事酒類產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗及技能，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方生產(chǎn)經(jīng)理一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方生產(chǎn)部門的日常管理工作，主要包括生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)過程控制、生產(chǎn)團(tuán)隊管理、生產(chǎn)成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量管理等。1.2乙方應(yīng)全面履行生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)，確保生產(chǎn)部門各項工作的高效、穩(wěn)定運行，達(dá)成甲方設(shè)定的生產(chǎn)目標(biāo)。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式，詳見附件《薪酬待遇明細(xì)》。3.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假規(guī)定按甲方內(nèi)部管理制度執(zhí)行。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.附件《薪酬待遇明細(xì)》：詳細(xì)規(guī)定乙方的薪酬構(gòu)成、發(fā)放方式等。2.附件《保密協(xié)議》：詳細(xì)規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等的保密義務(wù)及違約責(zé)任。二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。2.乙方提前解除協(xié)議，未按約定提前通知甲方或支付違約金。3.甲方未按約定支付乙方薪酬、未為乙方繳納社會保險或未履行其他約定義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.生產(chǎn)經(jīng)理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常管理工作，包括生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)過程控制、生產(chǎn)團(tuán)隊管理、生產(chǎn)成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量管理等。2.基本工資：乙方的固定薪酬部分，按月支付。3.績效獎金：根據(jù)乙方工作績效、完成任務(wù)情況等因素發(fā)放的獎金。4.加班工資：乙方按照法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外加班所應(yīng)得的工資。5.社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。8.違約金：違反本協(xié)議約定的一方應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.生產(chǎn)計劃調(diào)整，導(dǎo)致乙方工作量增加。解決辦法：甲乙雙方協(xié)商調(diào)整薪酬或加班工資。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同，需提前解除協(xié)議。解決辦法：提前書面通知甲方，并支付違約金。3.甲方未按約定支付乙方薪酬或未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付薪酬，補(bǔ)繳社會保險，否則乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴或提起訴訟。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，