中小型企業(yè)怎樣實(shí)現(xiàn)信息化管理分析_第1頁(yè)
中小型企業(yè)怎樣實(shí)現(xiàn)信息化管理分析_第2頁(yè)
中小型企業(yè)怎樣實(shí)現(xiàn)信息化管理分析_第3頁(yè)
中小型企業(yè)怎樣實(shí)現(xiàn)信息化管理分析_第4頁(yè)
中小型企業(yè)怎樣實(shí)現(xiàn)信息化管理分析_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

中小型企業(yè)怎樣實(shí)現(xiàn)信息化管理分析環(huán)境復(fù)雜、突發(fā)變化多資金實(shí)力薄弱客戶資源匱乏缺乏有效銷售管理庫(kù)存管理不規(guī)范人員流動(dòng)性大中小型企業(yè)面臨的困難不同的管理重點(diǎn),對(duì)信息化有不同的期望部門級(jí)信息管理電算會(huì)計(jì)銷售管理配套表職員管理客戶管理庫(kù)存管理提高部門效率≠提高企業(yè)整體效益單項(xiàng)業(yè)務(wù)=信息孤島降低成本7%~12%增加利潤(rùn)5%~10%庫(kù)存資金占用減少15%~40%庫(kù)存資金周轉(zhuǎn)次數(shù)提高50%~200%按期交貨履約率可達(dá)90%以上管理軟件帶來(lái)的直接效果摘自CCID高效集成的企業(yè)信息管理系統(tǒng)優(yōu)化企業(yè)整體資源,支持高效決策合理計(jì)劃與有效控制,真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理體現(xiàn)規(guī)范流程操作,應(yīng)用細(xì)膩流暢實(shí)現(xiàn)成本全程跟蹤核算,實(shí)現(xiàn)成本有效管理SAPBUSINESSONE協(xié)調(diào)這些互相沖突的目標(biāo)。各職能的績(jī)效指標(biāo),客觀上鼓勵(lì)局部?jī)?yōu)化ERP以企業(yè)營(yíng)業(yè)目標(biāo)為源頭通盤規(guī)劃、及時(shí)傳遞執(zhí)行狀況、相應(yīng)調(diào)整協(xié)調(diào)這些目標(biāo)來(lái)滿足公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。明確職能分工,解決問(wèn)題。管理軟件實(shí)施的必要性管理軟件實(shí)施思路手工管理模式與手工業(yè)務(wù)處理流程軟件提供的管理模式與計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)處理流程符合企業(yè)特點(diǎn)的先進(jìn)管理模式與人機(jī)集成的流程傳統(tǒng)管理模式改造手工業(yè)務(wù)流程改造符合企業(yè)特點(diǎn)設(shè)置企業(yè)流程確保成功實(shí)施的關(guān)鍵企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)親身參與強(qiáng)有力的項(xiàng)目經(jīng)理和專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)全體員工的積極參與嚴(yán)格的項(xiàng)目管理制度分階段實(shí)施和分階段驗(yàn)收SAP公司介紹英特爾和微軟:技術(shù)合作伙伴全球性戰(zhàn)略合作伙伴世界級(jí)管理軟件廠商世界500強(qiáng)80%采用SAP國(guó)際化的管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的業(yè)務(wù)流程清華紫光介紹清華紫光:股票代碼000938清華紫光:國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)國(guó)家863計(jì)劃成果產(chǎn)業(yè)化基地全國(guó)電子信息“百?gòu)?qiáng)”企業(yè)12個(gè)事業(yè)部,13個(gè)控股公司、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論