2024年版事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.1派遣崗位及人員1.2派遣期限1.3派遣人員的職責(zé)和權(quán)益2.1派遣單位的責(zé)任2.2受派單位的責(zé)任2.3雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1派遣人員的工資和福利3.2派遣人員的培訓(xùn)和發(fā)展3.3派遣人員的考核和管理4.1合同的變更和解除4.2合同的終止和續(xù)簽4.3合同解除或終止后的相關(guān)規(guī)定5.1爭(zhēng)議解決方式5.2法律適用5.3合同的生效和終止日期6.1保密條款6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.3信息安全7.1合同的修訂和補(bǔ)充7.2通知和送達(dá)7.3合同的完整性和獨(dú)立性7.4合同的份數(shù)和保管8.1違約責(zé)任8.2賠償責(zé)任8.3責(zé)任限制9.1不可抗力9.2免除責(zé)任9.3例外情況10.1雙方信息披露10.2授權(quán)代表10.3通訊方式11.1審計(jì)和監(jiān)督11.2檢查權(quán)11.3報(bào)告和記錄12.1稅收問(wèn)題12.2費(fèi)用承擔(dān)12.3財(cái)務(wù)報(bào)表13.1保險(xiǎn)責(zé)任13.2保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)和維護(hù)13.3保險(xiǎn)理賠14.1合同解除或終止后的處理14.2繼承和轉(zhuǎn)讓14.3適用法律和管轄第一部分：合同如下：1.1派遣崗位及人員1.1.1派遣崗位：根據(jù)本合同約定的派遣崗位，派遣單位應(yīng)向受派單位提供符合崗位需求的專(zhuān)業(yè)人員。1.1.2人員要求：派遣人員應(yīng)具備受派崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)，并且應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.2派遣期限1.2.1派遣期限：派遣期限為自派遣人員到崗之日起至合同約定的期限結(jié)束之日止。1.2.2期限調(diào)整：如雙方同意延長(zhǎng)或縮短派遣期限，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，并按約定調(diào)整派遣期限。1.3派遣人員的職責(zé)和權(quán)益1.3.1派遣人員的職責(zé)：派遣人員應(yīng)履行受派崗位的工作職責(zé)，并接受受派單位的管理和監(jiān)督。1.3.2權(quán)益保障：派遣單位應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等。2.1派遣單位的責(zé)任2.1.1人員提供：派遣單位應(yīng)按照約定提供符合受派崗位需求的人員。2.1.2工資和福利：派遣單位應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的工資和福利。2.1.3培訓(xùn)和發(fā)展：派遣單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升派遣人員的工作能力和職業(yè)發(fā)展。2.2受派單位的責(zé)任2.2.1工作條件和環(huán)境：受派單位應(yīng)提供安全、健康的工作條件和環(huán)境。2.2.2管理和監(jiān)督：受派單位應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.2.3工作職責(zé)和任務(wù)：受派單位應(yīng)明確派遣人員的工作職責(zé)和任務(wù)，并提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.3雙方的權(quán)利和義務(wù)2.3.1派遣單位權(quán)利和義務(wù)：派遣單位應(yīng)履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于人員提供、工資和福利支付、培訓(xùn)和發(fā)展等。2.3.2受派單位權(quán)利和義務(wù)：受派單位應(yīng)履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于工作條件提供、管理和監(jiān)督、工作職責(zé)和任務(wù)明確等。3.1派遣人員的工資和福利3.1.1工資支付：派遣單位應(yīng)按照約定支付派遣人員的工資，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.1.2福利保障：派遣單位應(yīng)提供派遣人員的福利保障，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。3.2派遣人員的培訓(xùn)和發(fā)展3.2.1培訓(xùn)提供：派遣單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升派遣人員的工作能力和職業(yè)發(fā)展。3.2.2職業(yè)發(fā)展：派遣單位應(yīng)關(guān)注派遣人員的職業(yè)發(fā)展，并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和支持。3.3派遣人員的考核和管理3.3.1考核制度：受派單位應(yīng)建立科學(xué)的考核制度，對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。3.3.2管理規(guī)范：受派單位應(yīng)制定相應(yīng)的管理規(guī)范，對(duì)派遣人員進(jìn)行合理的管理和監(jiān)督。4.1合同的變更和解除4.1.1變更條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。4.1.2解除條件：合同解除需符合雙方約定的解除條件，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。4.1.3變更和解除程序：變更或解除合同應(yīng)遵循雙方約定的程序，包括但不限于通知對(duì)方、辦理相關(guān)手續(xù)等。4.2合同的終止和續(xù)簽4.2.1終止條件：合同終止需符合雙方約定的終止條件，包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致等。4.2.2續(xù)簽程序：如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在合同到期前協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。4.3合同解除或終止后的相關(guān)規(guī)定4.3.1人員安置：合同解除或終止后，受派單位應(yīng)負(fù)責(zé)安排派遣人員的離職手續(xù)和安置。4.3.2工資和福利支付：合同解除或終止后，派遣單位應(yīng)繼續(xù)支付派遣人員的工資和福利至合同解除或終止之日止。4.3.3保密義務(wù)：合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.1爭(zhēng)議解決方式5.1.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。5.1.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可尋求第三方調(diào)解，調(diào)解不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2法律適用5.2.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2.2法律變更：如法律變更導(dǎo)致合同內(nèi)容不合法，雙方應(yīng)立即協(xié)商修改合同，使之符合法律規(guī)定。5.3合同的生效和終止日期5.3.1生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.3.2終止日期：本合同在履行完畢、雙方解除權(quán)利義務(wù)關(guān)系之日起終止。6.1保密條款6.1.1保密信息：雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均屬于保密信息。6.1.2保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：雙方在合同履行過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸創(chuàng)造方所有。6.2.2保護(hù)義務(wù)：雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.3信息安全6.3.1信息安全：雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)對(duì)方的信息安全，防止信息泄露、篡改、丟失等。6.3.2信息安全義務(wù)：雙方在使用對(duì)方提供的信息時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)信息安全規(guī)定，確保信息安全。7.1合同的修訂和補(bǔ)充7.1.1修訂條件：合同修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修訂協(xié)議。7.1.2補(bǔ)充協(xié)議：合同補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確補(bǔ)充事項(xiàng)、修改內(nèi)容等，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。7.2通知和送達(dá)7.2.1通知方式：雙方應(yīng)以書(shū)面形式互相通知合同履行過(guò)程中的重要事項(xiàng)。7.2.2送達(dá)地址：雙方應(yīng)指定并告知對(duì)方合同履行過(guò)程中的送達(dá)地址。7.3合同的完整性和獨(dú)立性7.3.1完整性：本合同及其附件為雙方完整的意思表示，取代了所有之前的口頭或書(shū)面協(xié)議。7.3.2獨(dú)立性：本合同獨(dú)立于其他合同，不依賴(lài)于其他合同的履行。7.4合同的份數(shù)和保管7.4.1份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.4.2保管：雙方應(yīng)妥善保管本合同及其附件，不得隨意泄露或毀損。8.1違約責(zé)任8.1.1違約行為：一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益等。8.2賠償責(zé)任8.2.1賠償范圍：一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2.2賠償限額：賠償金額不得超過(guò)違反合同一方在合同履行期限內(nèi)應(yīng)支付的金額。8.3責(zé)任限制8.3.1第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：列出所有被派遣人員的姓名、職務(wù)、資格證書(shū)等相關(guān)信息。說(shuō)明：此附件用于明確派遣人員的具體信息，以便受派單位進(jìn)行合理的管理和安排。2.附件二：派遣人員工資福利明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員的工資構(gòu)成、福利項(xiàng)目及其計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此附件用于明確派遣人員的工資和福利構(gòu)成，確保雙方對(duì)派遣人員的薪酬福利有清晰的認(rèn)識(shí)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出派遣人員培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、方式等相關(guān)信息。說(shuō)明：此附件用于明確派遣人員的培訓(xùn)安排，以確保派遣人員能夠滿(mǎn)足受派單位的工作需求。4.附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和方法。說(shuō)明：此附件用于明確派遣人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，以確保雙方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)有共同的認(rèn)識(shí)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)及保密信息的具體內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于確保雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)相關(guān)信息保密，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及保護(hù)方式。說(shuō)明：此附件用于確保雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，避免發(fā)生侵權(quán)行為。7.附件七：信息安全協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中的信息安全義務(wù)及具體保護(hù)措施。說(shuō)明：此附件用于確保雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)信息安全進(jìn)行保護(hù)，防止信息泄露、篡改等風(fēng)險(xiǎn)。8.附件八：合同修訂和補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同修訂和補(bǔ)充的條件、程序以及相關(guān)事項(xiàng)。說(shuō)明：此附件用于明確合同修訂和補(bǔ)充的具體要求，以適應(yīng)合同履行過(guò)程中的實(shí)際情況。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、程序及第三方機(jī)構(gòu)。說(shuō)明：此附件用于明確雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，以確保爭(zhēng)議的及時(shí)解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位未按約定提供人員違約責(zé)任：按照附件一派遣人員名單的相關(guān)規(guī)定，派遣單位應(yīng)提供符合約定的人員，若未按約定提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.派遣單位未按時(shí)支付工資和福利違約責(zé)任：按照附件二派遣人員工資福利明細(xì)表的相關(guān)規(guī)定，派遣單位應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的工資和福利，若未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.派遣單位未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)違約責(zé)任：按照附件三培訓(xùn)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，派遣單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，若未提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.受派單位未提供工作條件和環(huán)境違約責(zé)任：按照附件一派遣人員名單的相關(guān)規(guī)定，受派單位應(yīng)提供安全、健康的工作條件和環(huán)境，若未提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.受派單位未對(duì)派遣人員進(jìn)行合理管理和監(jiān)督違約責(zé)任：按照附件四考核標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定，受派單位應(yīng)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行管理和監(jiān)督，若未進(jìn)行管理和監(jiān)督，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。應(yīng)用：在本合同中，商業(yè)秘密包括但不限于受派單位的客戶(hù)名單、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營(yíng)策略等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專(zhuān)有權(quán)利。