二零二五年度個(gè)性化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工服務(wù)協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度個(gè)性化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工服務(wù)協(xié)議范本合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________________3.其他相關(guān)方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________________二、合同前言2.1背景：為提高個(gè)性化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的員工服務(wù)質(zhì)量，保障雙方權(quán)益，甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在個(gè)性化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，確保員工服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)個(gè)性化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“個(gè)性化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指從事個(gè)性化教育培訓(xùn)活動(dòng)的機(jī)構(gòu)，包括但不限于各類學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）服務(wù)質(zhì)量：指?jìng)€(gè)性化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)課程、師資力量、教學(xué)環(huán)境等方面的綜合水平。（2）員工：指在個(gè)性化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)、管理、服務(wù)等工作的各類人員。（3）保密信息：指甲方在協(xié)議履行過(guò)程中，因業(yè)務(wù)需要而向乙方提供的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等方面的信息。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，提供符合個(gè)性化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求的員工服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的員工服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保服務(wù)質(zhì)量。（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方提供的保密信息。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，為甲方提供符合個(gè)性化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求的員工服務(wù)。（3）乙方應(yīng)保守甲方提供的保密信息，不得泄露給任何第三方。（4）乙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)員工服務(wù)的監(jiān)督、檢查。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地的個(gè)性化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，向甲方提供符合個(gè)性化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求的員工服務(wù)，包括但不限于教育教學(xué)、管理、服務(wù)等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議有效期屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知另一方；（2）雙方應(yīng)在本協(xié)議終止后30日內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用；（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本協(xié)議項(xiàng)下的費(fèi)用包括但不限于員工服務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式：（1）員工服務(wù)費(fèi)：按月支付，具體金額根據(jù)乙方提供服務(wù)的實(shí)際人數(shù)及服務(wù)內(nèi)容確定。（2）稅費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)在收到乙方開具的合法票據(jù)后，及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）員工服務(wù)費(fèi)：每月一個(gè)工作日支付上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。（2）稅費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用：在收到乙方開具的合法票據(jù)后10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付章件：（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬憑證、支票等。（2）乙方應(yīng)向甲方提供收款憑證，包括但不限于收據(jù)、發(fā)票等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用金額的1%計(jì)算，每日累加。（2）甲方未按協(xié)議約定提供工作場(chǎng)所、設(shè)施等，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常提供服務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供服務(wù)時(shí)間對(duì)應(yīng)的費(fèi)用計(jì)算，每日累加。（2）乙方泄露甲方保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議項(xiàng)下的保密內(nèi)容包括但不限于甲方業(yè)務(wù)信息、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限：本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后兩年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）雙方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者履行存在重大困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、騷亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)盡力履行協(xié)議，但免于承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令、疫情等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的情形；（3）協(xié)議另有約定的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方提供的員工服務(wù)的最終審核權(quán)。（2）本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均不影響甲方的權(quán)力保留。13.2特殊權(quán)力保留：甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改或補(bǔ)充的條款與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)個(gè)性化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的良好形象。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，支持乙方履行服務(wù)職責(zé)。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)提供相關(guān)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于個(gè)性化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工服務(wù)的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款：任何一方不得單方面增減本協(xié)議的條款，未經(jīng)雙方書面同意，任何增減條款均無(wú)效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：_____________________日期：____________________________乙方（蓋章）：代表（簽字）：_____________________日期：____________________________甲方（蓋章）：代表（簽字）：_____________________日期：____________________________乙方（蓋章）：代表（簽字）：_____________________日期：____________________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.個(gè)性化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工服務(wù)協(xié)議范本2.保密協(xié)議3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.員工服務(wù)記錄5.不可抗力事件證明材料6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.任何雙方認(rèn)為需要附加的其他文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為超過(guò)支付時(shí)間10個(gè)工作日未支付。未按協(xié)議約定提供工作場(chǎng)所、設(shè)施等：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未能提供符合協(xié)議要求的工作條件。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)提供服務(wù)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為超過(guò)服務(wù)時(shí)間10個(gè)工作日未提供服務(wù)。泄露甲方保密信息：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方泄露了甲方明確標(biāo)識(shí)為保密的信息。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他需要保密的信息。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方服務(wù)質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，必要時(shí)可暫停支付費(fèi)用。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)盡快支付費(fèi)用，如因特殊情況無(wú)法按時(shí)支付，應(yīng)提前通知乙方并說(shuō)明原因。3.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本協(xié)議中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，參與個(gè)性化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工服務(wù)項(xiàng)目的其他單位或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)責(zé)任，包括但不限于提供合格的服務(wù)人員、保證服務(wù)質(zhì)量等。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照本協(xié)議約定，為其提供服務(wù)所需的支持和保障。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。5.第三方違約責(zé)任：第三方如違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止違約行為等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供明確的服務(wù)要求和標(biāo)準(zhǔn)。乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得無(wú)故終止合同，如需終止，應(yīng)提前30日通知乙方。甲方不得利用乙方信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方可要求乙方按照協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。甲方可根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的服務(wù)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益。甲方可利用乙方資源提升自身品牌形象。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。乙方不得擅自變更服務(wù)內(nèi)容。全文完。二零二五年度個(gè)性化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工服務(wù)協(xié)議范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同簽訂日期1.5合同有效期1.6合同簽訂地點(diǎn)第二章雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.2員工基本信息第三章服務(wù)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)內(nèi)容3.2員工服務(wù)內(nèi)容3.3服務(wù)質(zhì)量要求3.4服務(wù)期限3.5服務(wù)地點(diǎn)第四章服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4退費(fèi)規(guī)定4.5費(fèi)用調(diào)整第五章培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2晉升機(jī)會(huì)5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)5.4晉升條件5.5晉升程序第六章員工權(quán)益保障6.1工作時(shí)間與休息6.2假期制度6.3工資待遇6.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.5員工晉升與調(diào)崗6.6員工離職第七章違約責(zé)任7.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任7.2員工違約責(zé)任7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式7.4違約責(zé)任賠償?shù)诎苏聽?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知9.4合同解除后果第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序10.4合同終止通知第十一章合同附件11.1附件一：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：?jiǎn)T工晉升計(jì)劃11.3附件三：?jiǎn)T工社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)11.4附件四：合同簽訂日期證明第十二章合同簽署12.1簽署方式12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員12.4簽署日期第十三章其他約定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件13.4合同修改13.5合同解釋第十四章合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同生效合同目錄結(jié)束合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度個(gè)性化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工服務(wù)協(xié)議”。1.2合同目的本合同的目的是明確培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與員工之間的服務(wù)關(guān)系，保障雙方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)合作共贏。1.3合同適用范圍本合同適用于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與員工在二零二五年度內(nèi)的服務(wù)關(guān)系。1.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.5合同有效期本合同有效期為自簽訂之日起至____年____月____日。1.6合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號(hào)。第二章雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息名稱：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____2.2員工基本信息姓名：____性別：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系電話：____第三章服務(wù)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)內(nèi)容3.1.1提供培訓(xùn)課程，包括但不限于個(gè)性化教學(xué)、課程輔導(dǎo)等。3.1.2提供教學(xué)所需的教材、教學(xué)設(shè)備等。3.1.3定期組織員工培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)能力。3.2員工服務(wù)內(nèi)容3.2.1參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程，按照要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。3.2.2按時(shí)到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.2.3配合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成相關(guān)工作。3.3服務(wù)質(zhì)量要求3.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。3.3.2員工應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。3.4服務(wù)期限3.4.1本合同服務(wù)期限為____年。3.5服務(wù)地點(diǎn)3.5.1服務(wù)地點(diǎn)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地。第四章服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用4.1.2工資待遇4.2費(fèi)用支付方式4.2.1培訓(xùn)費(fèi)用按季度支付。4.2.2工資待遇按月支付。4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間為每個(gè)季度一個(gè)工作日。4.3.2工資待遇支付時(shí)間為每月的____日。4.4退費(fèi)規(guī)定4.4.1員工因個(gè)人原因提出退費(fèi)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況退還部分費(fèi)用。4.5費(fèi)用調(diào)整4.5.1費(fèi)用調(diào)整需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第五章培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)員工需求制定培訓(xùn)計(jì)劃。5.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。5.2晉升機(jī)會(huì)5.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為員工提供晉升機(jī)會(huì)，晉升條件如下：（1）完成規(guī)定培訓(xùn)課程；（2）考核合格；（3）具備一定工作經(jīng)驗(yàn)。5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)5.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。5.4晉升條件（1）具備晉升所需的專業(yè)知識(shí)和技能；（2）完成晉升考核；5.5晉升程序（1）員工提出晉升申請(qǐng)；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審核申請(qǐng)；（3）確定晉升名單；（4）辦理晉升手續(xù)。第六章員工權(quán)益保障6.1工作時(shí)間與休息6.1.1員工每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。6.1.2員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。6.2假期制度6.2.1員工按照國(guó)家規(guī)定享受年假、病假等假期。6.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整假期制度。6.3工資待遇6.3.1員工工資待遇按照國(guó)家規(guī)定和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制度執(zhí)行。6.3.2員工工資待遇包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。6.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（1）員工體檢；（2）節(jié)日慰問(wèn)；（3）生日禮品；（4）員工活動(dòng)等。6.5員工晉升與調(diào)崗6.5.1員工晉升與調(diào)崗需按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定程序進(jìn)行。6.6員工離職6.6.1員工離職需提前____個(gè)工作日向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。6.6.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到離職申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。第七章違約責(zé)任7.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任7.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向員工支付違約金，違約金為____%。7.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向員工支付違約金，違約金為____%。7.2員工違約責(zé)任7.2.1員工未按約定參加培訓(xùn)，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金為____%。7.2.2員工未按約定履行崗位職責(zé)，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金為____%。7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3.1違約責(zé)任承擔(dān)方式為支付違約金。7.4違約責(zé)任賠償7.4.1違約責(zé)任賠償金額由雙方協(xié)商確定，最高不超過(guò)合同總金額的____%。第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至____市____區(qū)人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____市____區(qū)仲裁委員會(huì)。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。第九章合同解除9.1合同解除條件9.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2員工因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同意，可以解除本合同。9.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因故終止服務(wù)，可以解除本合同。9.1.4員工嚴(yán)重違反合同約定，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除本合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方解除合同應(yīng)提前____個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同解除通知9.3.1合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方。9.4合同解除后果9.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章。10.1.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3合同因法定事由而終止。10.3合同終止程序10.3.1合同終止應(yīng)提前____個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方。10.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.4合同終止通知10.4.1合同終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方。第十一章合同附件11.1附件一：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：?jiǎn)T工晉升計(jì)劃11.3附件三：?jiǎn)T工社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)11.4附件四：合同簽訂日期證明第十二章合同簽署12.1簽署方式12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2簽署地點(diǎn)12.2.1本合同簽署地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號(hào)。12.3簽署人員12.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表：____12.3.2員工代表：____12.4簽署日期12.4.1本合同簽署日期為____年____月____日。第十三章其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2通知方式13.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方。13.3合同附件13.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.4合同修改13.4.1本合同任何條款的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.5合同解釋13.5.1本合同如有歧義，應(yīng)以書面解釋為準(zhǔn)。第十四章合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管14.2.1雙方應(yīng)妥善保管本合同。____年____月____日培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（蓋章）：代表簽字：_________員工（簽字）：身份證號(hào)碼：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款1：甲方責(zé)任說(shuō)明：本條款旨在明確甲方在培訓(xùn)和服務(wù)過(guò)程中的主要責(zé)任，以確保服務(wù)質(zhì)量。條款內(nèi)容：1.1甲方應(yīng)確保提供的教學(xué)內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。1.2甲方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升其專業(yè)能力和服務(wù)水平。1.4甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付員工工資和福利待遇。1.5甲方應(yīng)建立完善的員工考核制度，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。附加條款2：甲方違約責(zé)任說(shuō)明：本條款旨在明確甲方在違約時(shí)的責(zé)任，以保障乙方的權(quán)益。條款內(nèi)容：2.1甲方未按約定提供培訓(xùn)或服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____%。2.2甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金為____%。2.3甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款3：乙方責(zé)任說(shuō)明：本條款旨在明確乙方在培訓(xùn)和服務(wù)過(guò)程中的主要責(zé)任，以確保服務(wù)質(zhì)量。條款內(nèi)容：3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)參加培訓(xùn)課程，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，維護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形象。3.4乙方應(yīng)主動(dòng)接受甲方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提升自身能力。3.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。附加條款4：乙方違約責(zé)任說(shuō)明：本條款旨在明確乙方在違約時(shí)的責(zé)任，以保障甲方的權(quán)益。條款內(nèi)容：4.1乙方未按約定參加培訓(xùn)或履行職責(zé)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____%。4.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款5：第三方中介責(zé)任說(shuō)明：本條款旨在明確第三方中介在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，以確保合同順利執(zhí)行。條款內(nèi)容：5.1第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同簽訂和履行過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào)。5.2第三方中介應(yīng)保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。5.3第三方中介應(yīng)按照約定收取中介費(fèi)用，不得擅自增加費(fèi)用。5.4第三方中介違反合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附加條款6：第三方中介違約責(zé)任說(shuō)明：本條款旨在明確第三方中介在違約時(shí)的責(zé)任，以保障甲方和乙方的權(quán)益。條款內(nèi)容：6.1第三方中介未按約定履行職責(zé)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為____%。6.2第三方中介泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3第三方中介違反合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附加條款7：合同變更說(shuō)明：本條款旨在明確合同變更的程序和條件，以保障合同雙方的權(quán)益。條款內(nèi)容：7.1合同變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方中介三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.2合同變更不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。7.3合同變更后，原合同條款中與本變更內(nèi)容相抵觸的部分自動(dòng)失效。附加條款8：合同解除說(shuō)明：本條款旨在明確合同解除的條件和程序，以保障合同雙方的權(quán)益。條款內(nèi)容：8.1合同解除需經(jīng)甲方、乙方和第三方中介三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.2合同解除條件包括但不限于：合同履行完畢、合同履行中發(fā)生不可抗力、合同雙方協(xié)商一致等。8.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃2.附件二：?jiǎn)T工晉升計(jì)劃3.附件三：?jiǎn)T工社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)4.附件四：合同簽訂日期證明5.附件五：第三方中介資質(zhì)證明6.附件六：合同變更記錄7.附件七：合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)或服務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)或服務(wù)，經(jīng)乙方確認(rèn)后，視為違約。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇，經(jīng)乙方確認(rèn)后，視為違約。3.違約行為：乙方未按約定參加培訓(xùn)或履行職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或未履行職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約。5.違約行為：第三方中介未按約定履行職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，第三方中介未按約定履行職責(zé)，經(jīng)甲方或乙方確認(rèn)后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。4.滯納金：指合同一方未按時(shí)履行合同義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。5.賠償責(zé)任：指合同一方因違反合同約定，給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：及時(shí)收集員工反饋，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工離職率較高。解決辦法：完善員工福利待遇，加強(qiáng)員工關(guān)懷，提高員工滿意度。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，要求其提高服務(wù)質(zhì)量，或更換第三方中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.個(gè)性化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與員工之間的服務(wù)協(xié)議。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與第三方中介之間的合作協(xié)議。3.員工晉升和調(diào)崗的相關(guān)協(xié)議。4.員工培訓(xùn)計(jì)劃和考核的制定和執(zhí)行。5.員工福利待遇和勞動(dòng)保護(hù)的落實(shí)。全文完。二零二五年度個(gè)性化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工服務(wù)協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.2員工3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)項(xiàng)目3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2支付方式4.3付款時(shí)間5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2檢查與評(píng)估6.3爭(zhēng)議解決7.爭(zhēng)議解決機(jī)制7.1爭(zhēng)議類型7.2解決方式7.3仲裁機(jī)構(gòu)8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除責(zé)任9.合同變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更效力10.合同生效與終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止程序11.法律適用和管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他條款12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)明細(xì)表14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：合同補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立，專門從事個(gè)性化培訓(xùn)教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.2“員工”指與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂本服務(wù)協(xié)議，為其提供個(gè)性化培訓(xùn)教育服務(wù)的個(gè)人。1.1.3“服務(wù)內(nèi)容”指員工在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的范圍內(nèi)，為學(xué)員提供的個(gè)性化培訓(xùn)教育服務(wù)。1.1.4“服務(wù)期限”指本服務(wù)協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止的期間。1.1.5“服務(wù)費(fèi)用”指員工為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供服務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。1.2解釋1.2.1本服務(wù)協(xié)議中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.1.1名稱：_______2.1.2法定代表人：_______2.1.3注冊(cè)地址：_______2.2員工2.2.1姓名：_______2.2.2身份證號(hào)碼：_______2.2.3聯(lián)系電話：_______3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)項(xiàng)目3.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，為員工指定具體的服務(wù)項(xiàng)目。3.1.2員工應(yīng)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，完成指定的服務(wù)項(xiàng)目。3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1員工提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定詳細(xì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并向員工公布。3.3服務(wù)期限3.3.1本服務(wù)協(xié)議的有效期為_______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.3.2服務(wù)期限屆滿前，如無(wú)特殊情況，本服務(wù)協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽。4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.1.1服務(wù)費(fèi)用包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。4.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。4.2支付方式4.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按月支付員工服務(wù)費(fèi)用。4.2.2支付日為每月的_______日。4.3付款時(shí)間4.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在每月的付款日前，將員工服務(wù)費(fèi)用支付至員工指定的銀行賬戶。5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。5.1.2員工在服務(wù)過(guò)程中知悉的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部事務(wù)。5.2保密義務(wù)5.2.1員工應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密內(nèi)容，未經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)書面同意，不得向任何第三方泄露。5.2.2員工離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款。5.3違約責(zé)任5.3.1員工違反保密義務(wù)，造成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定詳細(xì)的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并向員工公布。6.1.2員工提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6.2檢查與評(píng)估6.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期對(duì)員工的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估。6.2.2員工應(yīng)積極配合檢查和評(píng)估工作。6.3爭(zhēng)議解決6.3.1員工對(duì)檢查和評(píng)估結(jié)果有異議的，可向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出申訴。6.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申訴后_______日內(nèi)予以答復(fù)。7.爭(zhēng)議解決機(jī)制7.1爭(zhēng)議類型7.1.1本服務(wù)協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議。7.2解決方式7.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。7.2.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3管轄法院7.3.1本服務(wù)協(xié)議的爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。7.3.2爭(zhēng)議解決法院為_______人民法院。8.合同解除8.1解除條件8.1.1員工違反本服務(wù)協(xié)議的約定，給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)造成重大損失的。8.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致服務(wù)協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。8.2解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除本服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)簽署書面解除協(xié)議。8.2.2任何一方單方面解除本服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。8.3解除責(zé)任8.3.1因員工違約解除本服務(wù)協(xié)議的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3.2因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約解除本服務(wù)協(xié)議的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.合同變更9.1變更條件9.1.1雙方認(rèn)為有必要變更本服務(wù)協(xié)議內(nèi)容。9.2變更程序9.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)當(dāng)簽署書面變更協(xié)議。9.2.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3變更效力9.3.1變更后的服務(wù)協(xié)議與本服務(wù)協(xié)議具有同等法律效力。10.合同生效與終止10.1生效條件10.1.1雙方在本服務(wù)協(xié)議上簽字蓋章后，協(xié)議生效。10.2生效日期10.2.1本服務(wù)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3終止條件10.3.1服務(wù)期限屆滿。10.3.2雙方協(xié)商一致解除本服務(wù)協(xié)議。10.3.3本服務(wù)協(xié)議約定的其他終止條件成就。10.4終止程序10.4.1服務(wù)期限屆滿的，本服務(wù)協(xié)議自然終止。10.4.2雙方協(xié)商一致解除本服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)簽署書面解除協(xié)議。11.法律適用和管轄11.1法律適用11.1.1本服務(wù)協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院11.2.1雙方因本服務(wù)協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)向_______人民法院提起訴訟。12.其他條款12.1通知方式12.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)。12.2不可抗力12.2.1因不可抗力導(dǎo)致本服務(wù)協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3合同附件12.3.1本服務(wù)協(xié)議的附件為本服務(wù)協(xié)議不可分割的一部分。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本服務(wù)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本服務(wù)協(xié)議簽署地為_______。13.3簽署人13.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表（簽字）：_______13.3.2員工代表（簽字）：_______14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)明細(xì)表14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：合同補(bǔ)充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”指在本服務(wù)協(xié)議履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方或任何一方的請(qǐng)求，介入本服務(wù)協(xié)議相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、監(jiān)理方等。2.第三方介入條件2.1甲乙雙方或任何一方認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助履行本服務(wù)協(xié)議或解決相關(guān)爭(zhēng)議。2.2第三方介入需滿足法律法規(guī)的要求，并得到甲乙雙方或任何一方的書面同意。3.第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方或任何一方的授權(quán)，在授權(quán)范圍內(nèi)履行其職責(zé)。3.2第三方的職責(zé)包括但不限于：3.1.1協(xié)助甲乙雙方履行本服務(wù)協(xié)議；3.1.2提供專業(yè)咨詢、評(píng)估、監(jiān)理等服務(wù)；3.1.3協(xié)助解決甲乙雙方之間的爭(zhēng)議。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本服務(wù)協(xié)議及授權(quán)要求，獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息。4.2第三方有權(quán)在授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.3第三方應(yīng)按照授權(quán)要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地履行其職責(zé)。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在授權(quán)時(shí)協(xié)商確定。6.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：6.1.1第三方因違反本服務(wù)協(xié)議而給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；6.1.2第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失。7.第三方與其他各方的劃分7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。7.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。7.3