2025年度職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)導(dǎo)師聘用服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)導(dǎo)師聘用服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的及依據(jù)3.聘用導(dǎo)師的基本條件3.1職業(yè)資格與資質(zhì)3.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與能力3.3品德與信譽(yù)4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2延續(xù)條件5.薪酬及待遇5.1基本薪酬5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.教學(xué)任務(wù)與內(nèi)容6.1教學(xué)計(jì)劃與安排6.2教學(xué)課程與教材6.3教學(xué)質(zhì)量要求7.教學(xué)場(chǎng)地與設(shè)施7.1教學(xué)場(chǎng)地提供7.2教學(xué)設(shè)施與設(shè)備8.教學(xué)評(píng)估與考核8.1教學(xué)評(píng)估方式8.2教學(xué)考核指標(biāo)8.3教學(xué)評(píng)估結(jié)果處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.協(xié)議的變更與解除11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議解除12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方義務(wù)與責(zé)任13.2違約責(zé)任與賠償13.3合同解除條件14.附則14.1合同附件14.2合同份數(shù)與保管14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1聘用方名稱：職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.1.2聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3被聘用方名稱：專業(yè)導(dǎo)師1.1.4被聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2雙方聯(lián)系方式1.2.1聯(lián)系電話：聘用方：X，被聘用方：X2.協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的：為提高本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，特聘請(qǐng)專業(yè)導(dǎo)師為本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。2.2協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.聘用導(dǎo)師的基本條件3.1職業(yè)資格與資質(zhì)3.1.1具有國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)資格證書，如教師資格證、職業(yè)資格證書等。3.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與能力3.2.2具有較強(qiáng)的課堂組織能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3.3品德與信譽(yù)3.3.2無不良記錄，無違法犯罪行為。4.聘用期限4.1起止時(shí)間：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.2延續(xù)條件：根據(jù)本協(xié)議的履行情況，雙方可協(xié)商一致，延長(zhǎng)聘用期限。5.薪酬及待遇5.1基本薪酬：每月人民幣元，按月支付。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)被聘用方完成的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)質(zhì)量，按年度進(jìn)行考核，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1聘用方負(fù)責(zé)為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.3.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.教學(xué)任務(wù)與內(nèi)容6.1教學(xué)計(jì)劃與安排6.1.1被聘用方需根據(jù)本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃。6.1.2教學(xué)計(jì)劃需經(jīng)聘用方審核批準(zhǔn)后方可實(shí)施。6.2教學(xué)課程與教材6.2.1被聘用方需按照教學(xué)計(jì)劃，使用指定的教材進(jìn)行教學(xué)。6.2.2教材由聘用方提供，被聘用方不得自行更換教材。6.3教學(xué)質(zhì)量要求6.3.1被聘用方需確保教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到聘用方規(guī)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。6.3.2教學(xué)質(zhì)量由聘用方進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為考核依據(jù)。7.教學(xué)場(chǎng)地與設(shè)施7.1教學(xué)場(chǎng)地提供：聘用方負(fù)責(zé)提供符合教學(xué)要求的場(chǎng)地。7.2教學(xué)設(shè)施與設(shè)備：聘用方負(fù)責(zé)提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，被聘用方需合理使用，愛護(hù)公物。8.教學(xué)評(píng)估與考核8.1教學(xué)評(píng)估方式8.1.1被聘用方的教學(xué)評(píng)估分為日常評(píng)估和年度評(píng)估。8.1.2日常評(píng)估由聘用方教務(wù)部門進(jìn)行，包括課堂表現(xiàn)、學(xué)生反饋等。8.1.3年度評(píng)估由聘用方組織，包括教學(xué)成果展示、同行評(píng)議等。8.2教學(xué)考核指標(biāo)8.2.1教學(xué)內(nèi)容覆蓋度8.2.2學(xué)生滿意度8.2.3教學(xué)方法與技巧8.2.4學(xué)績(jī)提升8.3教學(xué)評(píng)估結(jié)果處理8.3.1評(píng)估結(jié)果作為被聘用方年度績(jī)效的一部分。8.3.2評(píng)估結(jié)果低于標(biāo)準(zhǔn)者，聘用方有權(quán)要求被聘用方改進(jìn)或提供解釋。8.3.3連續(xù)兩次評(píng)估結(jié)果不達(dá)標(biāo)者，聘用方有權(quán)解除本協(xié)議。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1被聘用方對(duì)本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、教學(xué)資源等負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2保密內(nèi)容不包括本協(xié)議公開的內(nèi)容。9.2保密期限9.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后兩年。9.3違約責(zé)任9.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1除非雙方另有約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地人民法院。11.協(xié)議的變更與解除11.1協(xié)議變更11.1.1協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意。11.1.2變更后的協(xié)議條款自雙方簽字之日起生效。11.2協(xié)議解除11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。11.2.2.1被聘用方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定；11.2.2.2被聘用方因自身原因無法履行本協(xié)議；11.2.2.3被聘用方被依法追究刑事責(zé)任。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方在本協(xié)議上簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1協(xié)議約定的聘用期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；12.2.3出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件。13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方義務(wù)與責(zé)任13.1.1聘用方應(yīng)提供必要的教學(xué)條件和支持，保障被聘用方履行教學(xué)職責(zé)。13.1.2被聘用方應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)。13.2違約責(zé)任與賠償13.2.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。14.附則14.1合同附件14.1.1本協(xié)議附件包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、薪酬明細(xì)等。14.2合同份數(shù)與保管14.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至協(xié)議終止或解除之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本協(xié)議履行過程中，為雙方提供中介、咨詢、評(píng)估或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，限于其直接行為造成的損失，且責(zé)任限額不超過聘用方因第三方行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的50%。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利15.3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)被聘用方的教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)估。15.3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方義務(wù)15.3.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證其服務(wù)的合法性和合規(guī)性。15.3.2.2第三方應(yīng)保守本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密。15.3.2.3第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.3第三方責(zé)任15.3.3.1第三方因故意或重大過失造成聘用方或被聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.3.2第三方在履行本協(xié)議過程中，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不參與本協(xié)議的履行，不承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的任何責(zé)任。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解其在本協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)，并要求第三方簽署保密協(xié)議。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的必要性17.1.1在本協(xié)議履行過程中，如出現(xiàn)教學(xué)評(píng)估、課程開發(fā)、市場(chǎng)推廣等需要第三方介入的情況，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的必要性。17.2第三方介入的程序17.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。17.2.2甲乙雙方應(yīng)簽署第三方服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方介入的費(fèi)用17.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并納入本協(xié)議的附件中。17.4第三方介入的成果17.4.1第三方介入的成果應(yīng)滿足甲乙雙方的要求，并經(jīng)甲乙雙方共同驗(yàn)收。18.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)18.1第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)由甲乙雙方根據(jù)具體情況分擔(dān)，具體分擔(dān)方式由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定。18.2如第三方介入導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行不達(dá)預(yù)期，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，包括但不限于調(diào)整第三方服務(wù)內(nèi)容、終止第三方服務(wù)協(xié)議等。19.第三方介入的終止19.1如第三方介入的服務(wù)已完成或不再需要，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致終止第三方介入。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)算，包括但不限于支付剩余服務(wù)費(fèi)用、退還已支付費(fèi)用等。20.爭(zhēng)議解決20.1如甲乙雙方與第三方因第三方介入產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃與安排詳細(xì)要求和說明：包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度安排等，需經(jīng)聘用方審核批準(zhǔn)。2.教學(xué)課程與教材詳細(xì)要求和說明：指定教材的名稱、版本、作者等信息，以及教材的獲取方式和使用規(guī)定。3.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：包括教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、教學(xué)方法的有效性、學(xué)生滿意度、學(xué)績(jī)提升等方面。4.薪酬明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：包括基本薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等具體金額。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：規(guī)定雙方在協(xié)議履行過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密和保密期限。7.教學(xué)場(chǎng)地與設(shè)施清單詳細(xì)要求和說明：包括教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備的名稱、數(shù)量、使用規(guī)定等。8.教學(xué)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：包括教學(xué)評(píng)估的方式、指標(biāo)、結(jié)果以及改進(jìn)建議。9.考核結(jié)果記錄詳細(xì)要求和說明：記錄被聘用方的教學(xué)評(píng)估結(jié)果和考核情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)向聘用方支付違約金，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。1.2違反保密協(xié)議，泄露培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償聘用方因此遭受的損失。1.3未按時(shí)提供教學(xué)評(píng)估報(bào)告責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)立即補(bǔ)交評(píng)估報(bào)告，并支付違約金。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按照約定提供教學(xué)場(chǎng)地和設(shè)施責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)立即提供教學(xué)場(chǎng)地和設(shè)施，或賠償被聘用方因此遭受的損失。2.2未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)立即支付薪酬，并支付違約金。2.3未按照約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償被聘用方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按照協(xié)議約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)立即改正，并賠償因違約造成的損失。3.2泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償因違約造成的損失。全文完。2025年度職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)導(dǎo)師聘用服務(wù)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議簽訂地點(diǎn)1.4協(xié)議雙方基本信息1.5協(xié)議簽訂目的二、聘用導(dǎo)師的基本條件2.1導(dǎo)師資格要求2.2導(dǎo)師專業(yè)技能要求2.3導(dǎo)師教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求2.4導(dǎo)師職業(yè)道德要求三、聘用導(dǎo)師的崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作職責(zé)3.2培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)職責(zé)3.3培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控職責(zé)3.4學(xué)生服務(wù)職責(zé)3.5教學(xué)資源開發(fā)與共享職責(zé)四、聘用導(dǎo)師的權(quán)利4.1收取報(bào)酬的權(quán)利4.2參與培訓(xùn)項(xiàng)目決策的權(quán)利4.3接受專業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展的權(quán)利4.4提出意見和建議的權(quán)利五、聘用導(dǎo)師的義務(wù)5.1完成教學(xué)任務(wù)的義務(wù)5.2保持教學(xué)質(zhì)量的義務(wù)5.3遵守職業(yè)道德的義務(wù)5.4維護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)的義務(wù)六、聘用導(dǎo)師的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)方式6.4培訓(xùn)考核七、聘用導(dǎo)師的報(bào)酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬支付方式7.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼7.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金八、聘用導(dǎo)師的考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式8.3評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用九、聘用導(dǎo)師的解聘與終止9.1解聘條件9.2解聘程序9.3終止協(xié)議的條件9.4終止協(xié)議的程序十、保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任十一、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序十二、協(xié)議的變更與解除12.1協(xié)議變更的條件12.2協(xié)議變更的程序12.3協(xié)議解除的條件12.4協(xié)議解除的程序十三、協(xié)議的生效與終止13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議生效日期13.3協(xié)議終止條件13.4協(xié)議終止日期十四、其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2法律適用14.3協(xié)議份數(shù)14.4協(xié)議附件合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2025年度職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)導(dǎo)師聘用服務(wù)協(xié)議1.2協(xié)議簽訂日期：____年____月____日1.3協(xié)議簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)1.4協(xié)議雙方基本信息：1.4.1甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）：____1.4.2乙方（導(dǎo)師姓名）：____1.4.3甲方聯(lián)系方式：____1.4.4乙方聯(lián)系方式：____1.5協(xié)議簽訂目的：為明確雙方在2025年度的職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)中導(dǎo)師的聘用關(guān)系，確保培訓(xùn)質(zhì)量，達(dá)成共識(shí)，特訂立本協(xié)議。二、聘用導(dǎo)師的基本條件2.1導(dǎo)師資格要求：2.1.1持有相關(guān)專業(yè)的教師資格證書；2.1.3熟悉職業(yè)教育政策法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2導(dǎo)師專業(yè)技能要求：2.2.1具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)；2.2.2熟悉現(xiàn)代教育教學(xué)方法；2.2.3具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.3導(dǎo)師教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求：2.4導(dǎo)師職業(yè)道德要求：2.4.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范；2.4.2尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，為人師表。三、聘用導(dǎo)師的崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作職責(zé)：3.1.1按照培訓(xùn)計(jì)劃和要求，完成教學(xué)任務(wù)；3.1.2組織開展教學(xué)活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量；3.1.3定期進(jìn)行教學(xué)反思，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。3.2培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)職責(zé)：3.2.1參與培訓(xùn)項(xiàng)目的研發(fā)與設(shè)計(jì)；3.2.2根據(jù)市場(chǎng)需求，提出培訓(xùn)項(xiàng)目改進(jìn)建議。3.3培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控職責(zé)：3.3.1監(jiān)控培訓(xùn)過程，確保教學(xué)質(zhì)量；3.3.2對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)措施。3.4學(xué)生服務(wù)職責(zé)：3.4.1為學(xué)生提供咨詢服務(wù)；3.4.2關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時(shí)解決學(xué)生問題。3.5教學(xué)資源開發(fā)與共享職責(zé)：3.5.1參與教學(xué)資源的開發(fā)與整理；3.5.2與其他導(dǎo)師共享教學(xué)資源。四、聘用導(dǎo)師的權(quán)利4.1收取報(bào)酬的權(quán)利：4.1.1按照協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；4.1.2享有與報(bào)酬相對(duì)應(yīng)的福利待遇。4.2參與培訓(xùn)項(xiàng)目決策的權(quán)利：4.2.1參與培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施；4.2.2對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目提出建設(shè)性意見。4.3接受專業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展的權(quán)利：4.3.1享有參加甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；4.3.2享有職業(yè)發(fā)展的權(quán)利。4.4提出意見和建議的權(quán)利：4.4.1對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作提出意見和建議；4.4.2對(duì)培訓(xùn)工作提出改進(jìn)建議。五、聘用導(dǎo)師的義務(wù)5.1完成教學(xué)任務(wù)的義務(wù)：5.1.1按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)；5.1.2確保教學(xué)質(zhì)量。5.2保持教學(xué)質(zhì)量的義務(wù)：5.2.1不斷學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)水平；5.2.2積極參與教學(xué)研究，改進(jìn)教學(xué)方法。5.3遵守職業(yè)道德的義務(wù)：5.3.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范；5.3.2尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，為人師表。5.4維護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)的義務(wù)：5.4.1維護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的良好形象；5.4.2不得損害培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的利益。六、聘用導(dǎo)師的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：6.1.1甲方為乙方提供年度培訓(xùn)計(jì)劃；6.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。6.2培訓(xùn)內(nèi)容：6.2.1教育教學(xué)理論；6.2.2教學(xué)方法與技巧；6.2.3市場(chǎng)需求與行業(yè)動(dòng)態(tài)。6.3培訓(xùn)方式：6.3.1集中培訓(xùn)；6.3.2在線培訓(xùn)；6.3.3實(shí)地考察。6.4培訓(xùn)考核：6.4.1甲方對(duì)乙方參加培訓(xùn)情況進(jìn)行考核；6.4.2考核結(jié)果作為乙方職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。七、聘用導(dǎo)師的報(bào)酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)：7.1.1基本工資；7.1.2獎(jiǎng)金；7.1.3補(bǔ)貼。7.2薪酬支付方式：7.2.1按月支付；7.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。7.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：7.3.1根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)考核結(jié)果，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；7.3.2甲方為乙方提供必要的補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。7.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：7.4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；7.4.2繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。八、聘用導(dǎo)師的考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)生滿意度、成績(jī)?cè)u(píng)估等指標(biāo)；8.1.2工作態(tài)度：根據(jù)出勤情況、工作積極性等指標(biāo)；8.1.3教學(xué)創(chuàng)新：根據(jù)教學(xué)方法的改進(jìn)、課程內(nèi)容的更新等指標(biāo)。8.2考核方式：8.2.1定期考核：每年進(jìn)行一次全面考核；8.2.2不定期考核：根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行。8.3評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用：8.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果作為導(dǎo)師續(xù)聘、晉升、培訓(xùn)等的依據(jù)；8.3.2對(duì)考核不合格的導(dǎo)師，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施。九、聘用導(dǎo)師的解聘與終止9.1解聘條件：9.1.1違反國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德；9.1.2不能勝任工作；9.1.3嚴(yán)重違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。9.2解聘程序：9.2.1甲方書面通知乙方解聘原因；9.2.2乙方有權(quán)在接到通知后一定期限內(nèi)提出申訴。9.3終止協(xié)議的條件：9.3.1雙方協(xié)商一致；9.3.2導(dǎo)師達(dá)到法定退休年齡；9.3.3協(xié)議約定的其他終止條件。9.4終止協(xié)議的程序：9.4.1雙方書面通知對(duì)方終止協(xié)議；9.4.2協(xié)商確定終止后的相關(guān)事宜。十、保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1甲方商業(yè)秘密；10.1.2乙方了解到的甲方客戶信息；10.1.3雙方約定的其他保密信息。10.2保密期限：10.2.1協(xié)議終止后，保密期限為____年。10.3違約責(zé)任：10.3.1違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁；11.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1甲方所在地仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序：11.3.1爭(zhēng)議雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后一定期限內(nèi)提出書面請(qǐng)求；11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解或仲裁。十二、協(xié)議的變更與解除12.1協(xié)議變更的條件：12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2協(xié)議內(nèi)容不符合法律法規(guī)或?qū)嶋H情況發(fā)生變化。12.2協(xié)議變更的程序：12.2.1雙方書面通知對(duì)方變更內(nèi)容；12.2.2簽訂變更協(xié)議。12.3協(xié)議解除的條件：12.3.1雙方協(xié)商一致；12.3.2協(xié)議約定的其他解除條件。12.4協(xié)議解除的程序：12.4.1雙方書面通知對(duì)方解除協(xié)議；12.4.2確認(rèn)解除協(xié)議的具體事宜。十三、協(xié)議的生效與終止13.1協(xié)議生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2協(xié)議符合法律法規(guī)。13.2協(xié)議生效日期：13.2.1協(xié)議簽訂之日起生效。13.3協(xié)議終止條件：13.3.1協(xié)議約定的終止條件；13.3.2協(xié)議解除條件成就。13.4協(xié)議終止日期：13.4.1協(xié)議終止條件成就之日起。十四、其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款：14.1.1因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)在一定期限內(nèi)通知對(duì)方。14.2法律適用：14.2.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.3協(xié)議份數(shù)：14.3.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4協(xié)議附件：14.4.1本協(xié)議附件包括但不限于：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明附加條款1：甲方主導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)與決策說明：為確保培訓(xùn)項(xiàng)目的針對(duì)性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，甲方保留對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)和決策的主導(dǎo)權(quán)。乙方需積極配合甲方完成項(xiàng)目研發(fā)，并參與項(xiàng)目決策會(huì)議。附加條款2：甲方提供教學(xué)資源與設(shè)備說明：甲方負(fù)責(zé)提供乙方進(jìn)行教學(xué)所需的教學(xué)資源、教材、教學(xué)設(shè)備等，并保證資源的充足和設(shè)備的正常運(yùn)行。附加條款3：甲方負(fù)責(zé)學(xué)生招生活動(dòng)說明：甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生招生活動(dòng)，乙方需配合完成學(xué)生報(bào)名、入學(xué)等工作。附加條款4：甲方制定教學(xué)管理制度說明：甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，制定教學(xué)管理制度，乙方需嚴(yán)格遵守。附加條款5：甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算說明：甲方負(fù)責(zé)收取培訓(xùn)費(fèi)用，并在扣除乙方報(bào)酬和相關(guān)費(fèi)用后，將剩余費(fèi)用支付給乙方。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明附加條款1：乙方自主選擇教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法說明：乙方在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，有權(quán)自主選擇教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，以適應(yīng)學(xué)生的需求。附加條款2：乙方享有教學(xué)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)說明：乙方在執(zhí)行教學(xué)任務(wù)過程中產(chǎn)生的教學(xué)成果，如課件、教案等，乙方享有其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。附加條款3：乙方有權(quán)參與培訓(xùn)項(xiàng)目的改進(jìn)說明：乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)實(shí)踐，對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目提出改進(jìn)建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并采納合理建議。附加條款4：乙方享有教學(xué)成果的推廣權(quán)說明：乙方在甲方同意的情況下，有權(quán)將教學(xué)成果在非商業(yè)用途范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。附加條款5：乙方享有培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例說明：在培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算時(shí)，乙方享有扣除甲方開支后的相應(yīng)比例。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明附加條款1：第三方中介的參與與管理說明：本協(xié)議的簽訂與執(zhí)行過程中，若涉及第三方中介，需明確中介的參與范圍、管理職責(zé)和費(fèi)用承擔(dān)。附加條款2：中介費(fèi)用結(jié)算說明：中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方不參與中介費(fèi)用的結(jié)算。附加條款3：中介保密義務(wù)說明：中介在參與本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露協(xié)議內(nèi)容。附加條款4：中介責(zé)任與爭(zhēng)議解決說明：中介在執(zhí)行協(xié)議過程中，如發(fā)生責(zé)任問題，由中介自行承擔(dān)；如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。附加條款5：中介退出機(jī)制說明：若中介因故退出，需提前通知甲方和乙方，并協(xié)助雙方處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方提供的教材、教學(xué)資源清單2.乙方提交的教師資格證書復(fù)印件3.乙方提交的專業(yè)技能證書復(fù)印件4.培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃5.教學(xué)管理制度6.教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議8.爭(zhēng)議解決協(xié)議9.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）10.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。認(rèn)定：根據(jù)教學(xué)考核結(jié)果和學(xué)生反饋，認(rèn)定乙方是否違約。2.違約行為：甲方未按約定支付乙方報(bào)酬。認(rèn)定：根據(jù)銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證，認(rèn)定甲方是否違約。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議和甲方提供的證據(jù)，認(rèn)定乙方是否違約。4.違約行為：甲方違反培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)和決策的主導(dǎo)權(quán)。認(rèn)定：根據(jù)雙方協(xié)商記錄和項(xiàng)目研發(fā)過程，認(rèn)定甲方是否違約。三、法律名詞及解釋：1.教育教學(xué)理論：指關(guān)于教育過程、教學(xué)方法和學(xué)習(xí)理論的學(xué)說體系。2.職業(yè)道德：指從事某一職業(yè)的人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其所創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方教學(xué)質(zhì)量不穩(wěn)定。解決辦法：甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方定期進(jìn)行教學(xué)反思。2.問題：甲方未能按時(shí)提供教學(xué)資源。解決辦法：甲方提前制定資源清單，并與乙方溝通確認(rèn)，確保資源及時(shí)到位。3.問題：雙方對(duì)教學(xué)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬存在爭(zhēng)議。解決辦法：在協(xié)議中明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，或通過協(xié)商解決。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不符合預(yù)期。解決辦法：與中介重新協(xié)商服務(wù)內(nèi)容，或更換中介服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與專業(yè)導(dǎo)師之間的聘用關(guān)系。2.適用于各類職業(yè)技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育等領(lǐng)域的導(dǎo)師聘用。3.適用于有第三方中介參與的教學(xué)項(xiàng)目。4.適用于需要明確教學(xué)職責(zé)、權(quán)利義務(wù)的合同關(guān)系。全文完。2025年度職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)導(dǎo)師聘用服務(wù)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┟Q：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)職業(yè)教育事業(yè)的快速發(fā)展，為了提高職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為其專業(yè)導(dǎo)師，共同推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在合作過程中能夠充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同提高職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)”指乙方所具備的某一特定領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）聘用服務(wù)：指乙方按照甲方要求，提供專業(yè)指導(dǎo)、授課、培訓(xùn)等服務(wù)。（2）合同期限：指本協(xié)議約定的乙方為甲方提供聘用服務(wù)的期限。（3）保密條款：指雙方在合作過程中，對(duì)甲方、乙方及其他相關(guān)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密的條款。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供專業(yè)指導(dǎo)、授課、培訓(xùn)等服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。（3）甲方應(yīng)按照約定支付乙方聘用服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照約定，在合同期限內(nèi)為甲方提供專業(yè)指導(dǎo)、授課、培訓(xùn)等服務(wù)。（2）乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，確保甲方學(xué)員能夠?qū)W到實(shí)際操作技能。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為2025年度，具體起止日期以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方為甲方提供聘用服務(wù)的地點(diǎn)為：_________5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，通過線上或線下方式為甲方提供專業(yè)指導(dǎo)、授課、培訓(xùn)等服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的合同期限屆滿；（2）甲方因故解除本協(xié)議；（3）乙方因故解除本協(xié)議。6.3終止程序：（1）本協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定支付尚未支付的聘用服務(wù)費(fèi)用；（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密條款，對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本聘用費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的金額，乙方在合同期限內(nèi)為甲方提供專業(yè)導(dǎo)師服務(wù)的費(fèi)用。（2）授課費(fèi)用：乙方為甲方學(xué)員授課產(chǎn)生的費(fèi)用，包括課時(shí)費(fèi)、材料費(fèi)等。（3）差旅費(fèi)用：乙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)用。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的，乙方為甲方提供服務(wù)的其他費(fèi)用。7.2支付方式：（1）基本聘用費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方基本聘用費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。（2）授課費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成授課后五個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方授課費(fèi)用的100%。（3）差旅費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提供差旅費(fèi)用憑證后五個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方差旅費(fèi)用的100%。（4）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提供相關(guān)費(fèi)用憑證后五個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方其他費(fèi)用的100%。7.3支付時(shí)間：（1）合同簽訂后的第一個(gè)月內(nèi)支付預(yù)付款；（2）每個(gè)授課周期結(jié)束后支付授課費(fèi)用；（3）每個(gè)差旅周期結(jié)束后支付差旅費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際發(fā)生時(shí)間支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確?？铐?xiàng)安全、準(zhǔn)確無誤地到達(dá)乙方指定賬戶；（2）甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證；（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的2%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)費(fèi)用的1%。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）如違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）甲方學(xué)員的個(gè)人信息；（3）雙方在合作過程中產(chǎn)生的技術(shù)秘密。9.2保密期限：本協(xié)議涉及的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至雙方終止合作后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律變動(dòng)等；（3）社會(huì)異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；（2）雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）因地震導(dǎo)致甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無法正常運(yùn)營(yíng)；十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合作過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：由雙方共同委托第三方進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、社會(huì)公共利益的事項(xiàng)；（2）本協(xié)議約定的保密內(nèi)容；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方提供的專業(yè)指導(dǎo)、授課、培訓(xùn)等服務(wù)的最終審核權(quán)。（2）乙方保留對(duì)其專業(yè)知識(shí)和技能的獨(dú)立使用權(quán)，但不得侵犯甲方或其他第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）在合同履行期間，甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，但需提前通知乙方。（2）乙方保留在合同履行期間接受其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人聘請(qǐng)的權(quán)利，但不得影響對(duì)甲方服務(wù)的質(zhì)量。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展。（2）甲方應(yīng)提供乙方開展工作的必要條件和支持。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展和問題。（2）雙方應(yīng)通過書面或口頭方式及時(shí)交流信息。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，未經(jīng)雙方書面同意，不得對(duì)本協(xié)議進(jìn)行任何修改或補(bǔ)充。16.3增減條款：（1）本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充文件；2.乙方的專業(yè)資質(zhì)證明；3.乙方的保密協(xié)議；4.甲方學(xué)員的個(gè)人信息保護(hù)協(xié)議；5.任何其他雙方認(rèn)為有必要作為附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方費(fèi)用；b.違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密；乙方違約：a.未按約定提供服務(wù)；b.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需根據(jù)具體事實(shí)和協(xié)議條款進(jìn)行判斷。甲方違約的認(rèn)定：甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，或泄露乙方商業(yè)秘密的行為