二零二五年度成人教育機(jī)構(gòu)課程顧問聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度成人教育機(jī)構(gòu)課程顧問聘用協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方（成人教育機(jī)構(gòu)名稱）：地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________2.乙方（課程顧問姓名）：地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以實(shí)現(xiàn)雙方在2025年度內(nèi)開展成人教育課程顧問工作的合作，共同推動成人教育事業(yè)的發(fā)展。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方共同協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“成人教育”是指為成年人提供的教育服務(wù)，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能提升、學(xué)歷教育等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）課程顧問：指在成人教育機(jī)構(gòu)內(nèi)，負(fù)責(zé)為學(xué)員提供課程咨詢、課程推薦、課程報名等服務(wù)的人員。（2）課程：指成人教育機(jī)構(gòu)提供的各類教育產(chǎn)品，包括但不限于面授課程、網(wǎng)絡(luò)課程、實(shí)踐課程等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，履行課程顧問職責(zé)，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作符合甲方的要求。（3）甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，保障乙方權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，為學(xué)員提供課程咨詢、課程推薦、課程報名等服務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露學(xué)員個人信息。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方指定的成人教育機(jī)構(gòu)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等方式，為學(xué)員提供課程咨詢、課程推薦、課程報名等服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議到期；（2）任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的；（3）法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）任何一方要求終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)；（2）終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的資料、設(shè)備等歸還甲方；（3）本協(xié)議終止后，雙方不得就本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的糾紛向?qū)Ψ教岢鏊髻r。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，甲方同意支付乙方基本工資，具體金額為每月人民幣_________元。（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，甲方將按季度或年度給予乙方一定比例的績效獎金，具體計(jì)算方式和比例由雙方另行約定。（3）其他福利：包括但不限于社會保險、住房公積金等，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式（1）基本工資和績效獎金將每月支付一次，具體時間為每月的_________日。（2）其他福利按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。7.3支付時間甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的支付時間內(nèi)，將乙方應(yīng)得費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在每月的_________日前，向甲方提交上月的工作報告和費(fèi)用明細(xì)。（2）甲方在收到乙方提交的資料后，于_________日內(nèi)完成費(fèi)用支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按本協(xié)議約定支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金，違約金按應(yīng)付費(fèi)用總額的_________%計(jì)算。8.2乙方違約若乙方未能按照本協(xié)議約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償金額和方式，由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方工作內(nèi)容、學(xué)員信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后_________年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、公開保密內(nèi)容；（2）乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（3）乙方離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府政策調(diào)整等社會異常事件；（3）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本協(xié)議中不可抗力實(shí)例包括但不限于：地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）法律法規(guī)明確規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（3）雙方另有約定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利，但需提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作內(nèi)容、工作時間和工作地點(diǎn)的合理調(diào)整權(quán)；（2）甲方保留對乙方工作績效進(jìn)行評估的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同完成成人教育課程顧問工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作資料和培訓(xùn)機(jī)會；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方書面同意，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（成人教育機(jī)構(gòu)名稱）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（課程顧問姓名）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.成人教育課程顧問工作職責(zé)說明書2.課程顧問績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.成人教育課程顧問薪酬制度4.保密協(xié)議5.不可抗力事件清單6.爭議解決流程圖7.合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。未提供乙方所需的工作資料和培訓(xùn)機(jī)會，認(rèn)定為違約行為。未按照合同約定調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作時間和工作地點(diǎn)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按時完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W員信息，認(rèn)定為違約行為。未遵守甲方工作紀(jì)律，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.教育法：調(diào)整教育活動中各方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。5.保密期限：保密協(xié)議中約定的保密內(nèi)容應(yīng)當(dāng)保密的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：制定詳細(xì)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并與乙方進(jìn)行充分溝通。2.問題：甲方未能及時提供乙方所需的工作資料和培訓(xùn)機(jī)會。解決辦法：建立工作資料和培訓(xùn)需求的申請制度，確保乙方及時獲得所需資源。3.問題：乙方工作過程中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致學(xué)員利益受損。解決辦法：建立錯誤處理機(jī)制，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作質(zhì)量。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決程序，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：按照合同約定的不可抗力條款，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：為提高成人教育課程顧問服務(wù)的專業(yè)性和服務(wù)質(zhì)量，甲方可引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)或個人作為課程顧問服務(wù)提供方。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲方要求，提供符合成人教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的課程顧問服務(wù)。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)甲方支付的費(fèi)用，獲得相應(yīng)的服務(wù)報酬。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部管理制度。第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露學(xué)員信息。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供明確的課程顧問工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的工作時間和工作地點(diǎn)的合理性。甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)規(guī)定。甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受侵害。3.甲方違約及限制條款：若甲方未按時支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。若甲方未提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方予以補(bǔ)償。甲方不得無故解除本協(xié)議，否則應(yīng)向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律，保守商業(yè)秘密。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬和福利。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保學(xué)員滿意度。甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方在合同期間不得兼職其他工作。3.乙方違約及限制條款：若乙方未能按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W員信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在合同期間不得兼職其他與甲方競爭的工作。全文完。二零二五年度成人教育機(jī)構(gòu)課程顧問聘用協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂日期3.協(xié)議簽訂地點(diǎn)4.協(xié)議簽訂雙方5.協(xié)議有效期二、聘用人員信息1.個人基本信息2.教育背景3.工作經(jīng)歷4.技能證書三、聘用崗位及職責(zé)1.崗位名稱2.崗位職責(zé)3.工作內(nèi)容4.工作標(biāo)準(zhǔn)四、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎金3.補(bǔ)貼及津貼4.社會保險及公積金五、工作時間和休息1.工作時間2.休息時間3.加班規(guī)定4.考勤制度六、培訓(xùn)與發(fā)展1.在崗培訓(xùn)2.外部培訓(xùn)3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.職稱評定七、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.保密措施4.違約責(zé)任八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序九、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約處理十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機(jī)構(gòu)4.爭議解決費(fèi)用十一、其他約定1.不可抗力2.適用法律3.協(xié)議附件4.協(xié)議變更十二、協(xié)議生效1.生效條件2.生效日期3.生效地點(diǎn)4.生效證明十三、協(xié)議附件1.個人簡歷2.教育背景證明3.工作經(jīng)歷證明4.技能證書復(fù)印件十四、協(xié)議簽署1.雙方簽字2.雙方蓋章3.簽署日期4.簽署地點(diǎn)合同編號2025A001一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：二零二五年度成人教育機(jī)構(gòu)課程顧問聘用協(xié)議2.協(xié)議簽訂日期：2025年1月1日3.協(xié)議簽訂地點(diǎn)：北京市4.協(xié)議簽訂雙方：聘用方：北京市成人教育機(jī)構(gòu)被聘用方：5.協(xié)議有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日二、聘用人員信息1.個人基本信息：姓名：性別：男出生日期：1985年5月15日身份證號碼：1101011985051500152.教育背景：學(xué)歷：本科專業(yè)：教育學(xué)畢業(yè)院校：北京大學(xué)3.工作經(jīng)歷：2010年至2015年，某知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程顧問2015年至2020年，某在線教育平臺課程經(jīng)理4.技能證書：教師資格證教育咨詢證書三、聘用崗位及職責(zé)1.崗位名稱：課程顧問2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)課程咨詢及推廣管理學(xué)員檔案提供課程相關(guān)服務(wù)協(xié)助制定課程計(jì)劃3.工作內(nèi)容：與學(xué)員溝通，了解需求，推薦合適課程跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供必要的輔導(dǎo)定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集反饋意見參與課程開發(fā)與優(yōu)化4.工作標(biāo)準(zhǔn)：完成每月招生目標(biāo)四、薪酬待遇1.基本工資：人民幣10,000元/月2.績效獎金：根據(jù)年度績效評定，最高可達(dá)月工資的50%3.補(bǔ)貼及津貼：交通補(bǔ)貼：人民幣500元/月通訊補(bǔ)貼：人民幣300元/月4.社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金五、工作時間和休息1.工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時2.休息時間：每周休息兩天，具體休息日由聘用方安排3.加班規(guī)定：根據(jù)國家規(guī)定及工作需要，合理安排加班4.考勤制度：實(shí)行考勤打卡制度，每月進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)六、培訓(xùn)與發(fā)展1.在崗培訓(xùn)：定期參加公司組織的培訓(xùn)課程參與內(nèi)部研討會和交流活動2.外部培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，可參加外部專業(yè)培訓(xùn)3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：每年進(jìn)行一次職業(yè)規(guī)劃討論提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)4.職稱評定：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，可申請相應(yīng)職稱評定七、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)：對公司保密信息負(fù)有保密責(zé)任未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露公司保密信息2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：在工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有3.保密措施：對公司保密信息采取必要的安全措施定期進(jìn)行保密知識培訓(xùn)4.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任八、合同解除與終止1.合同解除條件：被聘用方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被聘用方因個人原因無法繼續(xù)履行合同聘用方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整需要終止合同2.合同終止條件：合同到期雙方協(xié)商一致因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行3.合同解除程序：雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)4.合同終止程序：雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資和福利待遇九、違約責(zé)任1.違約情形：被聘用方未按約定履行工作職責(zé)聘用方未按約定支付薪酬或福利雙方違反保密條款2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法訴訟3.違約賠償：違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失4.違約處理：違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)及時協(xié)商處理可通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方友好協(xié)商仲裁訴訟2.爭議解決程序：協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁仲裁委員會應(yīng)自受理之日起60日內(nèi)作出裁決3.爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會或人民法院4.爭議解決費(fèi)用：雙方承擔(dān)仲裁或訴訟費(fèi)用十一、其他約定1.不可抗力：因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行雙方互不承擔(dān)責(zé)任2.適用法律：本協(xié)議適用中華人民共和國法律3.協(xié)議附件：本協(xié)議附件一：個人簡歷本協(xié)議附件二：教育背景證明本協(xié)議附件三：工作經(jīng)歷證明本協(xié)議附件四：技能證書復(fù)印件4.協(xié)議變更：協(xié)議內(nèi)容變更需雙方書面同意變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力十二、協(xié)議生效1.生效條件：雙方簽字蓋章協(xié)議內(nèi)容合法有效2.生效日期：協(xié)議簽訂之日起生效3.生效地點(diǎn)：協(xié)議簽訂地點(diǎn)4.生效證明：雙方簽字蓋章的協(xié)議文本十三、協(xié)議附件（此處省略附件的具體內(nèi)容，根據(jù)實(shí)際情況填寫）十四、協(xié)議簽署1.雙方簽字：聘用方（蓋章）：北京市成人教育機(jī)構(gòu)被聘用方（簽字）：2.雙方蓋章：聘用方（蓋章）：北京市成人教育機(jī)構(gòu)被聘用方（簽字）：3.簽署日期：聘用方：_________被聘用方：_________4.簽署地點(diǎn)：聘用方：北京市成人教育機(jī)構(gòu)被聘用方：聘用方（蓋章）：_________________________被聘用方（簽字）：_________________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)課程開發(fā)與調(diào)整說明：甲方保留對課程內(nèi)容的最終決定權(quán)，包括但不限于課程設(shè)置、教學(xué)大綱的制定和調(diào)整。乙方應(yīng)配合甲方的課程開發(fā)需求，參與課程設(shè)計(jì)、教材編寫等工作。2.甲方提供培訓(xùn)與指導(dǎo)說明：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括但不限于新課程培訓(xùn)、行業(yè)趨勢分析等。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動。3.甲方對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行定期或不定期的檢查，以確保乙方的工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，并及時反饋工作情況。4.甲方對乙方考核與評估說明：甲方將對乙方的工作進(jìn)行年度考核，包括工作業(yè)績、學(xué)員滿意度等指標(biāo)?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。5.甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作地點(diǎn)說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)服從甲方的安排，并在規(guī)定時間內(nèi)完成搬遷。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)市場拓展說明：乙方負(fù)責(zé)市場調(diào)研和拓展，包括但不限于開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系。乙方有權(quán)提出市場推廣方案，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后實(shí)施。2.乙方享有課程開發(fā)建議權(quán)說明：乙方有權(quán)對課程內(nèi)容提出建議和改進(jìn)意見，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的建議，并在必要時進(jìn)行調(diào)整。3.乙方享有業(yè)績提成說明：乙方在完成甲方規(guī)定的銷售目標(biāo)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的業(yè)績提成。提成比例和計(jì)算方式由雙方在協(xié)議中約定。4.乙方享有工作安排權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和市場需求，提出工作安排建議。甲方應(yīng)充分考慮乙方的建議，并盡可能滿足合理需求。5.乙方享有職業(yè)發(fā)展建議權(quán)說明：乙方有權(quán)就自身職業(yè)發(fā)展提出建議，甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)規(guī)劃，并提供必要的支持和幫助。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介的介入與費(fèi)用說明：如協(xié)議中涉及第三方中介服務(wù)，雙方應(yīng)明確中介服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用支付方式及中介方的權(quán)利義務(wù)。2.第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介在協(xié)議執(zhí)行過程中，對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.第三方中介的糾紛解決說明：如第三方中介與甲乙雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。4.第三方中介的變更與解除說明：如協(xié)議中涉及第三方中介服務(wù)，任何一方的變更或解除均需書面通知對方及第三方中介，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。5.第三方中介的賠償責(zé)任說明：第三方中介在履行協(xié)議過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲乙雙方應(yīng)就賠償事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.個人簡歷2.教育背景證明3.工作經(jīng)歷證明4.技能證書復(fù)印件5.第三方中介服務(wù)合同（如有）6.甲方培訓(xùn)材料及課程資料8.甲方年度考核報告9.乙方業(yè)績提成計(jì)算表10.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定履行工作職責(zé)甲方未按約定支付薪酬或福利雙方違反保密條款任何一方未履行合同中的其他義務(wù)2.違約行為的認(rèn)定：通過雙方書面通知、證據(jù)收集、仲裁或訴訟程序進(jìn)行認(rèn)定違約行為的認(rèn)定需符合相關(guān)法律法規(guī)及合同約定三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指由雙方當(dāng)事人共同選定的仲裁機(jī)構(gòu)，對爭議事項(xiàng)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。3.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院解決爭議的司法程序。4.社會保險：指國家通過法律規(guī)定的強(qiáng)制保險制度，為勞動者提供基本生活保障。5.公積金：指職工個人及其所在單位按照國家規(guī)定繳存的長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響課程質(zhì)量。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)與指導(dǎo)，評估乙方表現(xiàn)，必要時調(diào)整工作職責(zé)或終止合同。2.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：乙方及時向甲方提出，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付薪酬，否則乙方有權(quán)申請仲裁或訴訟。3.問題：合同解除后，雙方對賠償金額有爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景：1.成人教育機(jī)構(gòu)與課程顧問之間的聘用關(guān)系。2.課程顧問在成人教育機(jī)構(gòu)中的工作職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。3.甲方對乙方工作的監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。4.雙方在合同履行過程中的爭議解決機(jī)制。5.第三方中介在協(xié)議執(zhí)行過程中的作用和責(zé)任。全文完。二零二五年度成人教育機(jī)構(gòu)課程顧問聘用協(xié)議2本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方的基本信息1.1協(xié)議甲方的基本信息1.2協(xié)議乙方的基本信息第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)第三條聘用期限及工作地點(diǎn)3.1聘用期限3.2工作地點(diǎn)第四條工作內(nèi)容及目標(biāo)4.1工作內(nèi)容4.2工作目標(biāo)第五條薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬發(fā)放方式第六條工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息休假第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2個人發(fā)展計(jì)劃第八條保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)第九條競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十三條合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同解釋第十四條合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方的基本信息1.1協(xié)議甲方的基本信息甲方名稱：成人教育機(jī)構(gòu)甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：X甲方聯(lián)系電話：X1.2協(xié)議乙方的基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方聯(lián)系電話：第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方課程顧問。2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)收集和整理市場及學(xué)員需求，分析課程設(shè)置；2.2.2參與課程開發(fā)、設(shè)計(jì)和優(yōu)化，確保課程質(zhì)量；2.2.3負(fù)責(zé)課程推廣，與學(xué)員進(jìn)行溝通，解答學(xué)員疑問；2.2.4協(xié)助教務(wù)部門進(jìn)行課程安排和學(xué)員報名工作；2.2.5跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，收集反饋意見，提出改進(jìn)建議；2.2.6完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條聘用期限及工作地點(diǎn)3.1聘用期限本協(xié)議的聘用期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的成人教育機(jī)構(gòu)。第四條工作內(nèi)容及目標(biāo)4.1工作內(nèi)容根據(jù)第二條崗位職責(zé)，乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)課程顧問相關(guān)工作。4.2工作目標(biāo)4.2.1提高課程的市場競爭力，增加課程報名人數(shù)；4.2.2提升學(xué)員滿意度，降低退課率；4.2.3完成甲方下達(dá)的其他工作目標(biāo)。第五條薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的基本月薪為人民幣元，包含五險一金。5.2薪酬發(fā)放方式甲方按月支付乙方薪酬，每月5日前發(fā)放上月薪酬。第六條工作時間及休息休假6.1工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作5天，每天工作8小時。6.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。7.2個人發(fā)展計(jì)劃乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下制定個人發(fā)展計(jì)劃，并定期評估執(zhí)行情況。第八條保密條款8.1保密信息在本協(xié)議履行期間及終止后，乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于：8.2.1不將保密信息用于與本協(xié)議無關(guān)的個人或商業(yè)目的；8.2.2不將保密信息復(fù)制、傳播或公開；8.2.3在離職后，繼續(xù)遵守本條款的保密義務(wù)。第九條競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍在乙方離職后六個月內(nèi)，乙方不得在省市范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。9.2競業(yè)限制期限本競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期六個月。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的情況下，立即解除本合同；10.1.2乙方有權(quán)在甲方未履行本協(xié)議約定或嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的情況下，立即解除本合同；10.1.3雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2合同終止條件10.2.1本協(xié)議約定的聘用期限屆滿；10.2.2任何一方因故無法繼續(xù)履行本協(xié)議的；10.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方保密信息；11.1.2乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制條款；11.1.3乙方未按照約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失；11.2違約責(zé)任11.2.1對于乙方違反保密義務(wù)的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.2.2對于乙方違反競業(yè)限制條款的行為，乙方應(yīng)向甲方支付違約金；11.2.3對于乙方未履行工作職責(zé)的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議的爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。第十三條合同生效及其他13.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：13.2.1乙方個人簡歷；13.2.2乙方入職體檢報告；13.2.3乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議；13.3合同解釋本協(xié)議的未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四條合同簽署14.1簽署時間本協(xié)議于2025年1月1日簽署。14.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議在甲方辦公地點(diǎn)簽署。14.3簽署人甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）第二部分：第三方介入后的修正1.1市場推廣合作1.2法律咨詢1.3人力資源招聘1.4培訓(xùn)服務(wù)1.5其他甲方認(rèn)為必要的第三方服務(wù)第二條第三方定義2.1第三方是指在本協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲方同意，提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。2.2第三方不包括甲方、乙方及其關(guān)聯(lián)公司或個人。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方對因其提供服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和要求，向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供資料、場所等。第五條第三方介入程序5.1甲方需在第三方介入前，書面通知乙方，并說明第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。5.2乙方有權(quán)在收到通知后五日內(nèi)，對第三方介入提出異議。如無異議，視為同意第三方介入。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。6.2第三方責(zé)任限額由甲方與第三方在簽訂服務(wù)協(xié)議時約定，并在本協(xié)議中予以明確。6.3如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。第七條第三方介入合同7.1第三方介入合同是指甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。7.1.1第三方的基本信息；7.1.2服務(wù)內(nèi)容、期限