二零二五年度汽車銷售培訓學徒協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度汽車銷售培訓學徒協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.學徒基本條件2.1學徒年齡及學歷要求2.2學徒健康狀況要求2.3學徒工作態(tài)度要求3.培訓內(nèi)容及方式3.1培訓課程設置3.2培訓時間安排3.3培訓師資及教材4.學徒待遇4.1工資及獎金4.2工作時間及休息休假4.3社會保險及福利待遇5.學徒考核及評價5.1考核方式及標準5.2考核周期及結(jié)果反饋5.3學徒晉升及轉(zhuǎn)正6.合同期限及終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同解除及賠償7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務及責任7.3保密期限8.違約責任8.1違約行為定義8.2違約責任承擔8.3違約賠償計算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除及終止11.其他約定事項11.1不可抗力條款11.2法律適用及管轄11.3合同附件及補充協(xié)議12.合同附件12.1培訓計劃表12.2學徒考核評價標準12.3其他相關文件13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管責任14.合同簽署及生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：汽車銷售有限公司地址：省市區(qū)路號乙方：X地址：省市區(qū)路號1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13956781.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二五年一月一日。2.學徒基本條件2.1學徒年齡及學歷要求2.2學徒健康狀況要求乙方應身體健康，無傳染性疾病，無精神疾病，符合汽車銷售行業(yè)的工作要求。2.3學徒工作態(tài)度要求3.培訓內(nèi)容及方式3.1培訓課程設置培訓課程包括汽車基礎知識、銷售技巧、客戶服務、市場營銷等。3.2培訓時間安排培訓時間為二零二五年全年，共計12個月，每周一至周五，每天8小時。3.3培訓師資及教材培訓師資由甲方指派，教材由甲方提供。4.學徒待遇4.1工資及獎金乙方在培訓期間，每月工資為人民幣2000元，獎金根據(jù)實際銷售業(yè)績計算。4.2工作時間及休息休假乙方每周工作5天，每天8小時，享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。4.3社會保險及福利待遇甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方還將享受公司提供的各項福利待遇。5.學徒考核及評價5.1考核方式及標準甲方將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、銷售技能、客戶服務等方面?？己藰藴视杉追街贫?。5.2考核周期及結(jié)果反饋考核周期為每季度一次，考核結(jié)果將在考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)向乙方反饋。5.3學徒晉升及轉(zhuǎn)正經(jīng)考核合格后，乙方將有機會晉升為正式員工。轉(zhuǎn)正條件由甲方制定。6.合同期限及終止6.1合同期限本合同期限為二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日。6.2合同終止條件（1）本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定，有權解除合同。6.3合同解除及賠償（1）如乙方提出解除合同，應提前一個月向甲方提出書面申請；（2）如甲方解除合同，應向乙方支付相當于一個月工資的賠償金；（3）如乙方因違反合同規(guī)定被甲方解除合同，甲方有權不支付賠償金。7.保密條款7.1保密信息范圍保密信息包括甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、市場策略等。7.2保密義務及責任乙方在合同期間及合同終止后，應遵守保密義務，不得泄露、復制、使用或傳播保密信息。7.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.違約責任8.1違約行為定義8.2違約責任承擔（1）乙方泄露保密信息，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任；（3）乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)情況給予警告、罰款、解除合同等處理。8.3違約賠償計算因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)實際情況計算。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會應為中國仲裁委員會。9.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會的有關規(guī)定執(zhí)行。10.合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。10.3合同解除及終止（1）合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方；（2）合同終止條件同第六條。11.其他約定事項11.1不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。不可抗力包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。11.2法律適用及管轄本合同適用中華人民共和國法律。合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。11.3合同附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1培訓計劃表12.2學徒考核評價標準12.3其他相關文件13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管責任甲乙雙方應妥善保管合同文本，確保合同的合法性和有效性。14.合同簽署及生效14.1合同簽署本合同由甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同生效本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入本合同履行過程中的中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、培訓服務提供商或其他任何形式的服務提供者，以及可能參與合同履行的其他第三方。15.2第三方介入的同意任何第三方介入本合同，必須事先取得甲乙雙方的書面同意。第三方介入后，其權利和義務由雙方另行協(xié)議確定。16.第三方責任16.1責任限額16.1.1第三方在履行本合同過程中因自身原因造成甲方或乙方的經(jīng)濟損失，應承擔不超過其收取服務費用的三倍的責任限額。16.1.2第三方在履行本合同過程中因自身原因造成甲方或乙方的人身傷害，應承擔相應的法律責任。16.2責任劃分16.2.1第三方應按照合同約定和實際提供的服務內(nèi)容承擔相應的責任。16.2.2甲乙雙方應各自承擔因自身原因造成的損失。16.2.3第三方不得免除甲乙雙方根據(jù)本合同應承擔的責任。17.第三方權利17.1第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付服務費用。17.1.1第三方在提供服務的期間，甲方和乙方應按照合同約定支付相應的服務費用。17.1.2第三方有權根據(jù)合同約定調(diào)整服務費用。17.2第三方有權根據(jù)合同約定和實際提供的服務內(nèi)容，對甲方和乙方進行監(jiān)督和指導。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的流程（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并書面通知對方；（2）雙方共同確定第三方介入的具體事宜，包括服務內(nèi)容、費用、期限等；（3）簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權利和義務；（4）第三方按照協(xié)議約定提供服務。18.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂（1）第三方的基本信息；（2）介入的具體服務內(nèi)容；（3）服務期限；（4）服務費用及支付方式；（5）雙方的權利和義務；（6）違約責任；（7）爭議解決方式；（8）協(xié)議生效條件。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）合同約定的終止條件成就；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致。19.2第三方介入的終止程序（1）任何一方提出終止第三方介入的書面通知；（2）雙方確認終止第三方介入的具體事宜；（3）第三方按照協(xié)議約定進行服務終止后的工作交接。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃表詳細要求：列出培訓的具體課程、時間安排、考核方式及預期目標。說明：此附件用于記錄和監(jiān)督培訓的執(zhí)行情況。2.學徒考核評價標準詳細要求：明確考核的指標、評分標準及評價方法。說明：此附件用于評估學徒的學習成果和工作表現(xiàn)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用、期限、權利義務、違約責任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。4.社會保險繳納憑證詳細要求：記錄甲方為乙方繳納社會保險的相關憑證。說明：此附件用于證明甲方履行了社會保險繳納義務。5.工資支付憑證詳細要求：記錄乙方工資支付的具體金額、時間及方式。說明：此附件用于證明甲方履行了工資支付義務。6.保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密義務及責任。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。說明：此附件用于在發(fā)生爭議時，明確解決途徑。8.其他相關文件詳細要求：根據(jù)合同履行過程中的需要，可能涉及的其他文件。說明：此附件用于補充和說明合同的相關內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.學徒違約行為違約行為：未經(jīng)甲方同意，擅自離職。責任認定：乙方應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。示例：乙方在培訓期間，未經(jīng)甲方同意，擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金。2.甲方違約行為違約行為：未按時支付乙方工資。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的10%。示例：甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付相當于一個月工資10%的違約金。3.第三方違約行為違約行為：未按協(xié)議約定提供服務。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未按協(xié)議約定提供服務，應向甲方或乙方支付相應的賠償金。4.爭議解決違約行為違約行為：未在規(guī)定時間內(nèi)提出爭議解決申請。責任認定：違約方應承擔相應的責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：一方未在規(guī)定時間內(nèi)提出爭議解決申請，另一方有權要求其支付違約金。全文完。二零二五年度汽車銷售培訓學徒協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂雙方1.3協(xié)議簽訂時間1.4協(xié)議有效期二、培訓目的與內(nèi)容2.1培訓目的2.2培訓內(nèi)容2.3培訓課程設置2.4培訓方式三、培訓對象與資格3.1培訓對象3.2培訓資格要求3.3培訓報名流程四、培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點4.3培訓日程安排五、培訓師資與教材5.1培訓師資5.3師資培訓要求六、培訓費用與支付方式6.1培訓費用6.2費用支付方式6.3退費規(guī)定七、培訓考核與評價7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3評價標準7.4考核結(jié)果反饋八、培訓紀律與考核不合格處理8.1培訓紀律8.2考核不合格處理8.3紀律處分九、培訓期間待遇與保障9.1工資待遇9.2住宿安排9.3醫(yī)療保險9.4休假規(guī)定十、協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議終止條件10.3解除與終止程序十一、違約責任11.1違約情形11.2違約責任11.3違約賠償十二、爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序十三、其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款十四、附件14.1附件一：培訓計劃14.2附件二：考核標準14.3附件三：培訓合同簽訂表合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二五年度汽車銷售培訓學徒協(xié)議”。1.2協(xié)議簽訂雙方甲方（培訓方）：[培訓方全稱]乙方（學徒方）：[學徒方全稱]1.3協(xié)議簽訂時間本協(xié)議于二零二五年[日期]簽訂。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為一年。二、培訓目的與內(nèi)容2.1培訓目的本協(xié)議旨在通過系統(tǒng)培訓，提升乙方在汽車銷售領域的專業(yè)知識和技能，使其具備獨立從事汽車銷售工作的能力。2.2培訓內(nèi)容2.2.1汽車基礎知識2.2.2銷售流程與技巧2.2.3客戶關系管理2.2.4市場營銷策略2.2.5車輛維修與保養(yǎng)2.3培訓課程設置2.3.1理論課程2.3.2實操課程2.3.3案例分析2.3.4企業(yè)文化培訓2.4培訓方式2.4.1面授課程2.4.2在線學習2.4.3實地考察2.4.4考核答辯三、培訓對象與資格3.1培訓對象具備一定學歷和汽車行業(yè)相關工作經(jīng)驗的人員。3.2培訓資格要求3.2.2汽車行業(yè)相關工作經(jīng)驗3.2.3通過甲方資格審核3.3培訓報名流程3.3.1填寫報名表3.3.2提交相關材料3.3.3參加面試3.3.4簽訂培訓協(xié)議四、培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.1.1培訓周期為三個月4.1.2每周安排5天，每天8小時4.2培訓地點[培訓地點]4.3培訓日程安排[詳細日程安排]五、培訓師資與教材5.1培訓師資5.1.1甲方指定具有豐富經(jīng)驗的行業(yè)專家5.1.2乙方所在企業(yè)的優(yōu)秀銷售人員5.2.1甲方提供統(tǒng)一教材5.2.2鼓勵學員自學相關書籍和資料5.3師資培訓要求5.3.2熟悉汽車銷售行業(yè)動態(tài)5.3.3關注學員實際需求六、培訓費用與支付方式6.1培訓費用[培訓費用明細]6.2費用支付方式6.2.1預付部分費用6.2.2培訓期間按月支付6.2.3培訓結(jié)束前結(jié)清全部費用6.3退費規(guī)定6.3.1在培訓開始前提出退學，可全額退款6.3.2培訓開始后，根據(jù)已培訓天數(shù)按比例退還費用七、培訓考核與評價7.1考核方式7.1.1課堂表現(xiàn)7.1.2作業(yè)完成情況7.1.3實操考核7.1.4考核答辯7.2考核內(nèi)容7.2.1理論知識7.2.2實操技能7.2.3案例分析7.2.4個人綜合素質(zhì)7.3評價標準7.3.1考核成績達到合格標準7.3.2學員表現(xiàn)積極，學習態(tài)度端正7.3.3培訓期間無嚴重違紀行為7.4考核結(jié)果反饋7.4.1甲方在培訓結(jié)束后向乙方提供考核結(jié)果7.4.2甲方對考核不合格的學員進行補考八、培訓紀律與考核不合格處理8.1培訓紀律8.1.1學員應遵守培訓紀律，按時參加培訓課程。8.1.2學員應保持教室整潔，不得隨意亂扔垃圾。8.1.3學員應尊重講師和其他學員，不得進行侮辱、誹謗等行為。8.2考核不合格處理8.2.1學員考核不合格，甲方有權要求學員進行補考。8.2.2補考合格后，學員可繼續(xù)參加后續(xù)培訓。8.2.3補考不合格，甲方有權終止培訓協(xié)議。九、培訓期間待遇與保障9.1工資待遇9.1.1學員在培訓期間享受規(guī)定的工資待遇。9.1.2工資支付方式為每月[日期]前支付。9.2住宿安排9.2.1甲方為學員提供培訓期間的住宿。9.2.2住宿條件應符合培訓需求。9.3醫(yī)療保險9.3.1甲方為學員購買意外傷害保險。9.3.2學員在培訓期間發(fā)生意外傷害，按照保險條款進行處理。9.4休假規(guī)定9.4.1學員享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。十、協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件10.1.1甲方因故終止培訓，應提前[天數(shù)]通知乙方。10.1.2乙方因故提前解除協(xié)議，應提前[天數(shù)]通知甲方。10.2協(xié)議終止條件10.2.1培訓結(jié)束。10.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。10.3解除與終止程序10.3.1雙方書面通知對方。10.3.2協(xié)商解決相關事宜。十一、違約責任11.1違約情形11.1.1甲方未按約定提供培訓。11.1.2乙方未按約定參加培訓。11.2違約責任11.2.1甲方違約，應承擔相應的違約責任。11.2.2乙方違約，應承擔相應的違約責任。11.3違約賠償11.3.1違約方應支付違約金。11.3.2違約金金額根據(jù)違約程度確定。十二、爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1協(xié)商解決。12.1.2仲裁或訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁機構(gòu)。12.2.2法院。12.3爭議解決程序12.3.1雙方協(xié)商解決。12.3.2向爭議解決機構(gòu)提出申請。十三、其他約定13.1其他約定事項13.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定條款13.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十四、附件14.1附件一：培訓計劃14.2附件二：考核標準14.3附件三：培訓合同簽訂表甲方（培訓方）簽字：日期：乙方（學徒方）簽字：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1培訓內(nèi)容調(diào)整權甲方保留根據(jù)市場變化和行業(yè)需求調(diào)整培訓內(nèi)容的權利。如需調(diào)整，甲方應提前[天數(shù)]通知乙方，并確保調(diào)整后的培訓內(nèi)容符合乙方的職業(yè)發(fā)展需求。1.2培訓進度調(diào)整權甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整培訓進度，包括延長或縮短培訓周期。如需調(diào)整，甲方應提前[天數(shù)]通知乙方，并說明原因。1.3培訓場地變更權1.4培訓師資調(diào)整權甲方有權根據(jù)講師的實際情況調(diào)整培訓師資，但應確保講師具備相應的專業(yè)知識和教學能力。調(diào)整師資前，甲方應提前[天數(shù)]通知乙方。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1培訓內(nèi)容選擇權乙方有權根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃選擇培訓內(nèi)容，甲方應予以尊重。如乙方提出調(diào)整培訓內(nèi)容，甲方應在[天數(shù)]內(nèi)給予答復。2.2培訓時間調(diào)整權乙方有權根據(jù)個人時間安排調(diào)整培訓時間，甲方應盡量滿足乙方的合理要求。如需調(diào)整，乙方應提前[天數(shù)]通知甲方。2.3培訓地點選擇權乙方有權根據(jù)個人便利性選擇培訓地點，甲方應予以考慮。如乙方提出變更培訓地點，甲方應在[天數(shù)]內(nèi)給予答復。2.4培訓方式調(diào)整權乙方有權根據(jù)自身學習習慣調(diào)整培訓方式，甲方應盡量滿足乙方的合理要求。如需調(diào)整，乙方應提前[天數(shù)]通知甲方。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)職責第三方中介機構(gòu)負責協(xié)助甲方和乙方簽訂本協(xié)議，并提供后續(xù)服務。中介機構(gòu)應保證其提供的服務符合法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。3.2中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)的服務費用由甲方承擔，具體費用由雙方協(xié)商確定。中介機構(gòu)不得向乙方收取任何費用。3.3中介機構(gòu)保密義務中介機構(gòu)在提供服務過程中，應嚴格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。3.4中介機構(gòu)責任中介機構(gòu)因自身原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或履行不符合約定的，應承擔相應的法律責任。3.5中介機構(gòu)終止協(xié)議如中介機構(gòu)無法繼續(xù)履行職責，應提前[天數(shù)]通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方協(xié)商解決后續(xù)事宜。3.6中介機構(gòu)變更如中介機構(gòu)需要更換，應提前[天數(shù)]通知甲乙雙方，并確保新中介機構(gòu)具備履行職責的能力。3.7中介機構(gòu)爭議解決中介機構(gòu)與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交相關仲裁機構(gòu)或法院解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：培訓計劃2.附件二：考核標準3.附件三：培訓合同簽訂表4.附件四：培訓紀律規(guī)定5.附件五：培訓費用明細6.附件六：培訓期間待遇與保障說明7.附件七：違約責任說明8.附件八：爭議解決流程9.附件九：第三方中介機構(gòu)服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓或調(diào)整培訓內(nèi)容。甲方未按約定支付培訓費用。乙方未按約定參加培訓或完成培訓任務。乙方未按約定支付培訓費用。雙方未按約定解決爭議。2.違約行為的認定：甲方未履行協(xié)議約定的培訓義務，經(jīng)乙方書面通知后[天數(shù)]內(nèi)未予改正的。乙方未履行協(xié)議約定的支付義務，經(jīng)甲方書面通知后[天數(shù)]內(nèi)未予支付的。雙方未按約定解決爭議，導致協(xié)議無法繼續(xù)履行的。三、法律名詞及解釋：1.協(xié)議：指雙方就特定事項達成的具有法律約束力的書面文件。2.違約：指一方未履行協(xié)議約定的義務。3.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，共同選擇一個仲裁機構(gòu)，通過仲裁員對爭議進行裁決。4.訴訟：指一方將另一方訴至法院，由法院依法審理并作出判決。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓內(nèi)容與市場需求不符。解決辦法：定期收集市場信息，調(diào)整培訓內(nèi)容，確保培訓與市場需求相符。2.問題：學員學習效果不佳。解決辦法：加強師資力量，優(yōu)化教學方法，提供個性化輔導。3.問題：培訓費用支付不及時。解決辦法：明確支付時間和方式，設立催款機制。4.問題：爭議解決困難。解決辦法：設立爭議解決委員會，明確爭議解決流程。五、所有應用場景：1.汽車銷售企業(yè)內(nèi)部培訓。2.汽車銷售行業(yè)外部培訓。3.汽車銷售新員工入職培訓。4.汽車銷售老員工技能提升培訓。5.汽車銷售團隊建設培訓。全文完。二零二五年度汽車銷售培訓學徒協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（培訓方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（學徒方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關方：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方與乙方之間的汽車銷售培訓學徒關系，明確雙方的權利、義務和責任，確保培訓質(zhì)量，提高學徒的銷售技能，為甲方培養(yǎng)合格的銷售人才。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語（1）汽車銷售：指在汽車市場從事汽車銷售業(yè)務，包括銷售汽車、提供售后服務等。（2）學徒：指在甲方處接受汽車銷售培訓，學習汽車銷售知識、技能的人員。3.2關鍵詞解釋（1）培訓期限：指本協(xié)議約定的甲方對乙方進行汽車銷售培訓的時間。（2）培訓內(nèi)容：指甲方對乙方進行汽車銷售培訓所涉及的課程、技能等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方進行汽車銷售培訓，并按照協(xié)議約定提供培訓場所、設施、師資等。（2）甲方有義務按照協(xié)議約定，為乙方提供符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方內(nèi)部要求的培訓內(nèi)容。（3）甲方有義務對乙方進行考核，對考核合格者頒發(fā)相應的培訓證書。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權接受甲方提供的汽車銷售培訓，并按照協(xié)議約定參加培訓。（2）乙方有義務遵守甲方制定的培訓紀律，積極參加培訓，認真學習，努力提高自己的汽車銷售技能。（3）乙方有義務按照甲方要求，完成培訓期間的各項考核任務。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，培訓期限為____年____個月。5.2合同履行地點培訓地點：_________________________5.3合同履行方式甲方通過現(xiàn)場授課、線上培訓、實操演練等方式對乙方進行汽車銷售培訓。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）培訓期限屆滿，本協(xié)議自行終止。（2）甲方或乙方提前終止本協(xié)議，應書面通知對方，并按照約定支付違約金。6.3終止程序（1）一方要求終止本協(xié)議，應提前____個月書面通知對方。（2）協(xié)議終止后，雙方應按照約定處理相關事宜。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，甲方應向乙方頒發(fā)相應的培訓證書。（2）乙方應按照協(xié)議約定，將所掌握的汽車銷售技能用于實際工作中。（3）本協(xié)議終止后，雙方的權利、義務和責任自行解除。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓費：指乙方參加甲方提供的汽車銷售培訓所應支付的費用。（2）教材費：指乙方在培訓期間所需使用的教材、資料等費用。（3）考試費：指乙方參加培訓結(jié)束后，由甲方組織的考核所收取的費用。（4）其他費用：指在培訓過程中，因乙方個人原因產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式（1）培訓費：乙方應在簽訂本協(xié)議之日起____個工作日內(nèi)，一次性支付培訓費。（2）教材費：乙方應在培訓開始前，一次性支付教材費。（3）考試費：乙方應在參加考核前，一次性支付考試費。7.3支付時間（1）培訓費：乙方應在簽訂本協(xié)議之日起____個工作日內(nèi)支付。（2）教材費：乙方應在培訓開始前____個工作日內(nèi)支付。（3）考試費：乙方應在參加考核前____個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方支付培訓費用后，甲方應向乙方出具正式的收款憑證。（2）乙方支付培訓費用后，甲方不得以任何理由拒絕為乙方提供培訓服務。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按協(xié)議約定提供培訓服務的，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的____%。（2）甲方提供的培訓服務不符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方內(nèi)部要求的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按協(xié)議約定支付培訓費用的，應向甲方支付違約金，違約金為應支付費用總額的____%。（2）乙方違反培訓紀律，影響培訓質(zhì)量的，甲方有權終止本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）違約金支付方式為：一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）雙方應采取必要的安全措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方均不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情。（2）自然災害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有關部門申請調(diào)解，或提交仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議約定的保密內(nèi)容。（2）本協(xié)議約定的培訓服務。（3）本協(xié)議約定的違約責任。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權。（2）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方在培訓期間所獲得的知識、技能和經(jīng)驗的所有權。（2）乙方在培訓期間所創(chuàng)作的任何作品，甲方享有優(yōu)先使用權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充，自雙方簽字之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)作，共同完成本協(xié)議約定的各項事宜。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應按照協(xié)議約定，為乙方提供必要的培訓資源。（2）乙方應按照協(xié)議約定，積極參加培訓，努力提高自己的汽車銷售技能。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，具有獨立性，不因其他協(xié)議的簽訂而失效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（培訓方）：簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________乙方（學徒方）：簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.本合同正本一份。2.培訓課程大綱。3.培訓計劃安排。5.考核標準及證書樣本。6.保密協(xié)議。7.不可抗力事件證明文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按協(xié)議約定提供培訓服務。乙方未按協(xié)議約定支付培訓費用。乙方違反培訓紀律，影響培訓質(zhì)量。任何一方泄露對方商業(yè)秘密。2.違約行為認定：甲方未按協(xié)議提供培訓服務，需提供相關證據(jù)。乙方未按協(xié)議支付費用，需提供支付憑證。乙方違反培訓紀律，需有相關記錄和證人證言。泄露商業(yè)秘密，需有證據(jù)證明信息泄露事實。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間合同關系的法律。2.職業(yè)教育法：規(guī)定職業(yè)教育制度、培養(yǎng)目標、教育內(nèi)容等法律。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.不可抗力：因自然災害、政府行為、社會異常事