二零二五年度養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)學(xué)徒合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)學(xué)徒合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景隨著我國人口老齡化趨勢(shì)的加劇，養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)面臨著巨大的發(fā)展機(jī)遇。為提高養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批具備專業(yè)知識(shí)和技能的養(yǎng)老服務(wù)人才，甲方?jīng)Q定開展2025年度養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)項(xiàng)目順利進(jìn)行，提高養(yǎng)老服務(wù)人才的綜合素質(zhì)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）養(yǎng)老服務(wù)：指為老年人提供生活照料、醫(yī)療保健、精神慰藉、文化娛樂等服務(wù)。（2）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供專業(yè)知識(shí)和技能的傳授、指導(dǎo)和考核。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）學(xué)徒：指在甲方指導(dǎo)下，從事養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)工作的培訓(xùn)對(duì)象。（2）培訓(xùn)周期：指甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)間段。（3）考核：指甲方對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，包括課程設(shè)置、教學(xué)安排、考核等。（2）甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性、實(shí)用性和先進(jìn)性。（3）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和師資力量。（4）甲方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)，接受甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身專業(yè)素養(yǎng)。（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成培訓(xùn)期間的各項(xiàng)任務(wù)。（4）乙方應(yīng)積極參加考核，接受甲方的考核結(jié)果。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，培訓(xùn)周期為_________個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：_________5.3合同履行方式甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）培訓(xùn)周期屆滿；（2）乙方因故退出培訓(xùn)；（3）甲方因故終止培訓(xùn)。6.3終止程序（1）甲方終止培訓(xùn)，應(yīng)提前_________天通知乙方；（2）乙方退出培訓(xùn)，應(yīng)提前_________天向甲方提出書面申請(qǐng)。6.4終止后果（1）培訓(xùn)周期屆滿，本合同自動(dòng)終止；（2）乙方退出培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；（3）甲方終止培訓(xùn)，應(yīng)退還乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用：包括課程開發(fā)、教材編寫、師資聘請(qǐng)等費(fèi)用。（2）場(chǎng)地費(fèi)用：包括培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、設(shè)施設(shè)備使用等費(fèi)用。（3）師資費(fèi)用：包括講師授課費(fèi)用、助教輔導(dǎo)費(fèi)用等。（4）其他費(fèi)用：包括培訓(xùn)資料費(fèi)、證書費(fèi)等。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款，在合同簽訂后_________個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)開始前_________個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間（1）預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后_________個(gè)工作日內(nèi)。（2）剩余費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)開始前_________個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)將培訓(xùn)費(fèi)用匯入甲方指定的賬戶。（2）甲方收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向乙方出具收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。（2）按照乙方實(shí)際損失的一定比例支付賠償金。8.2乙方違約（1）支付甲方因違約而產(chǎn)生的全部費(fèi)用。（2）按照甲方實(shí)際損失的一定比例支付賠償金。8.3賠償金額和方式賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、乙方個(gè)人信息、培訓(xùn)內(nèi)容等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同終止后_________年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（3）雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減少損失。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?fù)p壞，無法正常開展培訓(xùn)。（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容。（2）涉及個(gè)人隱私的內(nèi)容。（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)方法等的最終解釋權(quán)。（2）乙方在培訓(xùn)期間獲得的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但甲方保留在培訓(xùn)范圍內(nèi)使用該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在培訓(xùn)期間對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律管理的權(quán)利。（2）乙方同意，甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)期間的行為進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)對(duì)違反培訓(xùn)規(guī)定的行為進(jìn)行處理。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成培訓(xùn)任務(wù)，包括但不限于課程安排、教學(xué)實(shí)施、考核評(píng)價(jià)等。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面溝通等方式保持密切聯(lián)系，及時(shí)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方就培訓(xùn)事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同中未列明的其他條款，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.爭(zhēng)議解決流程圖7.不可抗力事件清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)退還乙方已支付的費(fèi)用。未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.個(gè)人信息：指能夠單獨(dú)或者與其他信息結(jié)合識(shí)別特定自然人的各種信息。4.仲裁：指由雙方當(dāng)事人選定的仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭(zhēng)議，向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院通過審判程序解決爭(zhēng)議的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障。解決辦法：甲方應(yīng)立即安排維修，確保培訓(xùn)正常進(jìn)行。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法按時(shí)參加培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。3.問題：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。4.問題：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的費(fèi)用，并可要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。（2）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法合法合規(guī)。2.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)在培訓(xùn)過程中對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。3.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)妥善保管培訓(xùn)資料，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的培訓(xùn)服務(wù)。（2）乙方有權(quán)在培訓(xùn)過程中對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法提出建議。（3）乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)結(jié)束后提供相應(yīng)的就業(yè)推薦服務(wù)。2.乙方的利益條款（1）乙方完成培訓(xùn)后，甲方應(yīng)保證乙方具備從事養(yǎng)老服務(wù)工作的基本能力。（2）乙方在培訓(xùn)期間享有社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方如未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用。（2）甲方不得將乙方的個(gè)人信息泄露給任何第三方。（3）甲方不得利用乙方的個(gè)人信息進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。2.甲方的利益條款（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)。（2）甲方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)乙方進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保培訓(xùn)效果。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方如未按合同約定參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。（2）乙方在培訓(xùn)期間如有違反培訓(xùn)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予處分。（3）乙方不得在培訓(xùn)期間泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。全文完。二零二五年度養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)學(xué)徒合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同雙方基本信息4.合同有效期5.合同目的二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.培訓(xùn)課時(shí)安排3.培訓(xùn)教材及資料4.培訓(xùn)師資力量5.培訓(xùn)考核方式三、培訓(xùn)對(duì)象1.學(xué)徒基本信息2.學(xué)徒報(bào)名條件3.學(xué)徒選拔程序4.學(xué)徒培訓(xùn)期間待遇四、培訓(xùn)方式1.理論培訓(xùn)2.實(shí)踐操作培訓(xùn)3.在崗實(shí)習(xí)4.培訓(xùn)時(shí)間安排5.培訓(xùn)地點(diǎn)五、培訓(xùn)費(fèi)用1.學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用2.學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用支付方式3.學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用退還條件4.學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算六、學(xué)徒權(quán)益1.學(xué)徒培訓(xùn)期間待遇2.學(xué)徒培訓(xùn)期間安全保障3.學(xué)徒培訓(xùn)期間權(quán)益保障4.學(xué)徒培訓(xùn)期間違紀(jì)處理七、培訓(xùn)成果1.學(xué)徒培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)2.學(xué)徒培訓(xùn)成果認(rèn)定程序3.學(xué)徒培訓(xùn)成果應(yīng)用4.學(xué)徒培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化八、違約責(zé)任1.合同雙方違約責(zé)任2.學(xué)徒違約責(zé)任3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任4.違約責(zé)任承擔(dān)方式九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果4.合同解除通知十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決期限4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效地點(diǎn)4.合同生效通知十二、其他約定1.合同附件2.合同未盡事宜3.合同變更程序4.合同終止程序十三、合同附件1.培訓(xùn)課程表2.學(xué)徒報(bào)名表3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)十四、合同簽署1.合同雙方簽字蓋章2.合同簽署日期3.合同簽署地點(diǎn)4.合同簽署見證人合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)學(xué)徒合同2.合同簽訂日期：2025年1月1日3.合同雙方基本信息：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)中心學(xué)徒姓名：學(xué)徒身份證號(hào)碼：056784.合同有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日5.合同目的：通過培訓(xùn)，提高學(xué)徒的養(yǎng)老服務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)，使其具備從事養(yǎng)老服務(wù)工作的能力。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程設(shè)置：基礎(chǔ)理論課程：養(yǎng)老服務(wù)概述、老年人心理特點(diǎn)、倫理道德等實(shí)踐操作課程：日常照料、緊急救護(hù)、康復(fù)護(hù)理等專業(yè)技能課程：溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、服務(wù)管理等2.培訓(xùn)課時(shí)安排：理論課時(shí)：每月20課時(shí)實(shí)踐課時(shí)：每月20課時(shí)3.培訓(xùn)教材及資料：由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供相關(guān)教材和資料4.培訓(xùn)師資力量：由具有豐富經(jīng)驗(yàn)的養(yǎng)老服務(wù)人員擔(dān)任講師5.培訓(xùn)考核方式：理論考核：每月進(jìn)行一次理論測(cè)試實(shí)踐考核：每季度進(jìn)行一次實(shí)踐操作考核三、培訓(xùn)對(duì)象1.學(xué)徒基本信息：姓名：性別：男年齡：25歲文化程度：大專2.學(xué)徒報(bào)名條件：具備基本的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神身體健康，無傳染性疾病3.學(xué)徒選拔程序：報(bào)名：提交個(gè)人簡歷和相關(guān)證明材料面試：進(jìn)行面試，評(píng)估個(gè)人綜合素質(zhì)錄?。焊鶕?jù)面試結(jié)果和培訓(xùn)需求確定錄取名單4.學(xué)徒培訓(xùn)期間待遇：工資待遇：每月實(shí)習(xí)工資2000元社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)四、培訓(xùn)方式1.理論培訓(xùn)：通過集中授課、自學(xué)等方式進(jìn)行2.實(shí)踐操作培訓(xùn)：在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)地操作學(xué)習(xí)3.在崗實(shí)習(xí)：分配到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)際工作體驗(yàn)4.培訓(xùn)時(shí)間安排：每周一至周五，每天8小時(shí)5.培訓(xùn)地點(diǎn)：養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)中心及合作養(yǎng)老機(jī)構(gòu)五、培訓(xùn)費(fèi)用1.學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用：由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)2.學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：每月按時(shí)支付3.學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用退還條件：學(xué)徒因個(gè)人原因提前解除合同4.學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算：合同終止時(shí)進(jìn)行結(jié)算六、學(xué)徒權(quán)益1.學(xué)徒培訓(xùn)期間待遇：按照第四條約定執(zhí)行2.學(xué)徒培訓(xùn)期間安全保障：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供必要的安全保障措施3.學(xué)徒培訓(xùn)期間權(quán)益保障：學(xué)徒享有合法權(quán)益，如遇侵害，可向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)反映4.學(xué)徒培訓(xùn)期間違紀(jì)處理：根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰七、培訓(xùn)成果1.學(xué)徒培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：理論考核成績實(shí)踐操作考核成績?cè)趰弻?shí)習(xí)表現(xiàn)2.學(xué)徒培訓(xùn)成果認(rèn)定程序：學(xué)徒完成培訓(xùn)課程，通過考核學(xué)徒在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，得到導(dǎo)師認(rèn)可3.學(xué)徒培訓(xùn)成果應(yīng)用：學(xué)徒具備從事養(yǎng)老服務(wù)工作的能力，可在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就業(yè)4.學(xué)徒培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化：學(xué)徒所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作，提高養(yǎng)老服務(wù)水平八、違約責(zé)任1.合同雙方違約責(zé)任：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)賠償學(xué)徒因此遭受的損失。學(xué)徒未按合同約定參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。2.學(xué)徒違約責(zé)任：學(xué)徒在培訓(xùn)期間擅自離崗，應(yīng)賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。學(xué)徒培訓(xùn)期間違反國家法律法規(guī)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，將被終止培訓(xùn)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)課程無法按期進(jìn)行，應(yīng)提前通知學(xué)徒，并采取措施予以補(bǔ)救。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供合格的培訓(xùn)師資和設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。九、合同解除1.合同解除條件：學(xué)徒提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因故解除合同，需提前一個(gè)月書面通知學(xué)徒。2.合同解除程序：雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.合同解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余費(fèi)用。學(xué)徒在培訓(xùn)期間的權(quán)益按照合同約定予以保障。4.合同解除通知：書面通知應(yīng)送達(dá)對(duì)方，并保留送達(dá)憑證。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成，可向所在地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)，通過仲裁解決爭(zhēng)議。3.爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)協(xié)商解決。仲裁或訴訟應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三個(gè)月內(nèi)提出。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。十一、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期：合同簽訂日期。3.合同生效地點(diǎn)：合同簽訂地點(diǎn)。4.合同生效通知：雙方應(yīng)互相通知合同生效。十二、其他約定1.合同附件：培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)徒考核表違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.合同未盡事宜：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，對(duì)未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充。3.合同變更程序：變更合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.合同終止程序：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。十三、合同附件1.培訓(xùn)課程表2.學(xué)徒報(bào)名表3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)十四、合同簽署1.合同雙方簽字蓋章：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（蓋章）：____________________學(xué)徒（簽字）：____________________2.合同簽署日期：____________________3.合同簽署地點(diǎn)：____________________4.合同簽署見證人：____________________培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（蓋章）：____________________代表（簽字）：____________________學(xué)徒（簽字）：____________________見證人（簽字）：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方責(zé)任與義務(wù)甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相符。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)設(shè)施和教材的更新與完善，以適應(yīng)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。甲方有責(zé)任對(duì)學(xué)徒進(jìn)行定期考核，確保學(xué)徒掌握必要的技能和知識(shí)。2.學(xué)徒權(quán)益保障學(xué)徒在培訓(xùn)期間享有休息日和法定節(jié)假日。學(xué)徒在培訓(xùn)期間如遇意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。學(xué)徒在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)提供就業(yè)推薦服務(wù)，協(xié)助其就業(yè)。3.培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整如遇國家政策調(diào)整或市場(chǎng)波動(dòng)導(dǎo)致培訓(xùn)費(fèi)用上漲，甲方有權(quán)調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用，并提前通知學(xué)徒。學(xué)徒同意接受調(diào)整后的培訓(xùn)費(fèi)用。4.甲方違約責(zé)任甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)徒的損失。甲方在培訓(xùn)期間擅自提高培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)退還多收的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.學(xué)徒自主權(quán)學(xué)徒有權(quán)選擇培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式，甲方應(yīng)尊重學(xué)徒的自主權(quán)。學(xué)徒有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資料和輔導(dǎo)，甲方應(yīng)予以滿足。2.學(xué)徒培訓(xùn)期間收入學(xué)徒在培訓(xùn)期間，如因工作表現(xiàn)優(yōu)異，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)徒在培訓(xùn)期間，如因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)減少或停止培訓(xùn)期間的收入。3.學(xué)徒培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化學(xué)徒在培訓(xùn)期間所取得的成績和成果，歸甲方所有。學(xué)徒在培訓(xùn)結(jié)束后，如需將所學(xué)技能應(yīng)用于個(gè)人業(yè)務(wù)，需經(jīng)甲方同意，并支付相應(yīng)的費(fèi)用。4.乙方違約責(zé)任學(xué)徒未按合同約定參加培訓(xùn)，或未按甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。學(xué)徒在培訓(xùn)期間違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同的順利履行。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.中介費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后支付。3.中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任中介機(jī)構(gòu)未履行合同義務(wù)，或提供虛假信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)違約，甲乙雙方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。4.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給第三方。中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.中介機(jī)構(gòu)變更如中介機(jī)構(gòu)需更換，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方同意。中介機(jī)構(gòu)更換后，原有合同條款仍有效，除非雙方另有約定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程表2.學(xué)徒報(bào)名表3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)5.培訓(xùn)計(jì)劃6.學(xué)徒考核表7.合同變更協(xié)議8.中介服務(wù)協(xié)議9.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同要求。學(xué)徒未按合同約定參加培訓(xùn)或未按甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。中介機(jī)構(gòu)未履行合同義務(wù)或提供虛假信息。任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的具體情況由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可由第三方仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間就某一事項(xiàng)達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。2.違約：指合同一方或多方未履行合同約定的義務(wù)。3.仲裁：指雙方或多方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后，自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。4.法院：指國家設(shè)立的審判機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)審理和解決民事、行政、刑事等案件。5.保密義務(wù)：指一方或多方在合同中承諾對(duì)特定信息保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：定期對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃；對(duì)講師進(jìn)行考核和培訓(xùn)。2.問題：學(xué)徒流動(dòng)性大。解決辦法：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利；加強(qiáng)學(xué)徒的培訓(xùn)和管理，提高其職業(yè)認(rèn)同感。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)簽訂詳細(xì)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；定期對(duì)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：制定嚴(yán)格的保密制度，對(duì)涉密人員進(jìn)行培訓(xùn)；對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)徒之間的培訓(xùn)合同。2.適用于有第三方中介參與的服務(wù)培訓(xùn)合同。3.適用于需要明確雙方權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任的服務(wù)培訓(xùn)合同。全文完。二零二五年度養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)學(xué)徒合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.雙方基本情況2.1學(xué)徒方2.2培訓(xùn)方3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施4.1培訓(xùn)地點(diǎn)4.2培訓(xùn)設(shè)施5.學(xué)徒培訓(xùn)期間待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3其他福利6.學(xué)徒培訓(xùn)期間義務(wù)6.1學(xué)徒義務(wù)6.2培訓(xùn)方義務(wù)7.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：學(xué)徒個(gè)人簡歷12.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立目的本合同旨在明確雙方在2025年度養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)過程中的權(quán)利、義務(wù)，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，提高養(yǎng)老服務(wù)水平。2.雙方基本情況2.1學(xué)徒方姓名：________性別：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系方式：________2.2培訓(xùn)方名稱：________法定代表人：________注冊(cè)地址：________聯(lián)系方式：________3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）養(yǎng)老護(hù)理基本理論（2）老年人心理護(hù)理（3）老年人生活照料（4）急救知識(shí)與技能（5）康復(fù)護(hù)理3.2培訓(xùn)方式（1）集中授課（2）現(xiàn)場(chǎng)觀摩（3）實(shí)操演練3.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2025年1月1日至2025年12月31日，共計(jì)______個(gè)月。4.培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施4.1培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：________4.2培訓(xùn)設(shè)施（1）教室（2）實(shí)操場(chǎng)地（3）生活設(shè)施5.學(xué)徒培訓(xùn)期間待遇5.1工資待遇學(xué)徒在培訓(xùn)期間，每月工資為人民幣_(tái)_____元。5.2社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)方為學(xué)徒繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3其他福利（1）帶薪休假（2）節(jié)日慰問（3）培訓(xùn)期間食宿安排6.學(xué)徒培訓(xùn)期間義務(wù)6.1學(xué)徒義務(wù)（1）遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)課程。（2）努力學(xué)習(xí)，掌握養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)知識(shí)和技能。（3）服從培訓(xùn)方安排，完成培訓(xùn)任務(wù)。6.2培訓(xùn)方義務(wù)（1）提供符合培訓(xùn)要求的師資和教學(xué)設(shè)施。（2）確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合。（3）對(duì)學(xué)徒進(jìn)行定期考核，評(píng)估培訓(xùn)效果。7.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1考核方式（1）理論考核（2）實(shí)操考核7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（1）理論考核：滿分100分，60分為合格。（2）實(shí)操考核：滿分100分，60分為合格。7.3考核結(jié)果運(yùn)用（1）考核合格者，頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。（2）考核不合格者，培訓(xùn)方有權(quán)延長培訓(xùn)時(shí)間或要求學(xué)徒重新參加培訓(xùn)。8.合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件（1）學(xué)徒方因個(gè)人原因，提出解除合同。（2）培訓(xùn)方因培訓(xùn)質(zhì)量等原因，提出解除合同。（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.2違約責(zé)任（1）學(xué)徒方未按時(shí)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)方有權(quán)解除合同，并要求學(xué)徒承擔(dān)違約責(zé)任。（2）培訓(xùn)方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，學(xué)徒方有權(quán)解除合同，并要求培訓(xùn)方承擔(dān)違約責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)資料。（2）學(xué)徒個(gè)人信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑（1）雙方協(xié)商解決。（2）提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商不成，提交________仲裁委員會(huì)仲裁。（2）仲裁機(jī)構(gòu)仲裁后，仲裁裁決為終局裁決。11.合同生效與變更11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：學(xué)徒個(gè)人簡歷12.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)：________14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日終止。第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為培訓(xùn)活動(dòng)提供中介、咨詢、技術(shù)支持、設(shè)備租賃或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。8.2第三方介入的批準(zhǔn)任何第三方介入本合同，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。8.3第三方責(zé)權(quán)利劃分8.3.1責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任。（2）甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)負(fù)連帶責(zé)任，但以第三方提供的合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額為限。（3）學(xué)徒在第三方提供的服務(wù)中出現(xiàn)的問題，由第三方承擔(dān)責(zé)任。8.3.2權(quán)利劃分（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。（2）甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議提供相應(yīng)的服務(wù)。8.3.3利益分配第三方提供的服務(wù)所產(chǎn)生的利益，按照合作協(xié)議的約定分配。9.第三方責(zé)任限額9.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定第三方在其提供的合作協(xié)議中，應(yīng)明確約定責(zé)任限額，該限額應(yīng)不低于本合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。9.2第三方責(zé)任限額的適用（1）在第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)時(shí)，其責(zé)任限額為適用范圍。（2）在第三方因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷時(shí)，其責(zé)任限額不適用。10.第三方介入時(shí)的額外條款10.1額外條款的簽訂10.1.1第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。10.1.2第三方服務(wù)的期限和費(fèi)用。10.1.3第三方服務(wù)的保密條款。10.1.4第三方服務(wù)的違約責(zé)任。10.2額外條款的生效額外條款的生效需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面確認(rèn)。11.第三方介入時(shí)的義務(wù)11.1第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行培訓(xùn)工作的監(jiān)督和評(píng)估。11.2甲乙雙方義務(wù)（1）甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的實(shí)施，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持。12.第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決