勞務(wù)派遣員工勞動合同書

?甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________法定代表人：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（實(shí)際用工單位）：____________________法定代表人：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方因生產(chǎn)（工作）需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：##一、勞務(wù)派遣人員的數(shù)量、崗位、派遣期限、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.勞務(wù)派遣人員的數(shù)量、崗位、派遣期限、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)按照乙方的用人需求，由甲方向乙方派遣，與乙方簽訂勞務(wù)協(xié)議，并負(fù)責(zé)員工的錄用、退工、工資發(fā)放及日常管理工作。2.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.工作時(shí)間：乙方實(shí)行每日工作不超過____小時(shí)，平均每周工作不超過____小時(shí)的工時(shí)制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方可依法延長工作時(shí)間，但應(yīng)按法律規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。##二、勞務(wù)派遣人員的工資、福利待遇1.勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照乙方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.勞務(wù)派遣人員的工資由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放，并代扣代繳個(gè)人所得稅和社會保險(xiǎn)費(fèi)等。3.乙方應(yīng)按照法律規(guī)定為勞務(wù)派遣人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并在工資中代扣代繳。4.乙方應(yīng)按照法律規(guī)定向勞務(wù)派遣人員支付高溫津貼、冬季取暖補(bǔ)貼等福利待遇。##三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂的勞動合同，應(yīng)當(dāng)約定派遣期限、工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反勞動合同的責(zé)任等內(nèi)容。2.甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，包括勞務(wù)派遣人員的工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)、福利待遇等。3.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理社會保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)手續(xù)，并代扣代繳勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理住房公積金登記和繳費(fèi)手續(xù)，并代扣代繳勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)繳納的住房公積金。5.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理工傷保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)手續(xù)，并在勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷事故時(shí)，及時(shí)向社會保險(xiǎn)行政部門和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并按照工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。6.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)手續(xù)，并在勞務(wù)派遣人員失業(yè)時(shí)，及時(shí)向社會保險(xiǎn)行政部門和失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并按照失業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇。7.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)手續(xù)，并在勞務(wù)派遣人員患病時(shí)，及時(shí)向社會保險(xiǎn)行政部門和醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并按照醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。8.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理生育保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)手續(xù)，并在勞務(wù)派遣人員生育時(shí)，及時(shí)向社會保險(xiǎn)行政部門和生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并按照生育保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定支付生育保險(xiǎn)待遇。9.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的申報(bào)手續(xù)，并將補(bǔ)貼資金支付給勞務(wù)派遣人員。10.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理殘疾人就業(yè)保障金的申報(bào)手續(xù)，并將保障金支付給勞務(wù)派遣人員。11.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理稅收優(yōu)惠的申報(bào)手續(xù)，并將優(yōu)惠稅款支付給勞務(wù)派遣人員。12.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理其他社會保險(xiǎn)和福利待遇的申報(bào)手續(xù)，并將相關(guān)待遇支付給勞務(wù)派遣人員。##四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)為甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，確保勞務(wù)派遣人員的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。3.乙方應(yīng)按照法律規(guī)定對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行勞動管理，不得損害勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)按照法律規(guī)定向勞務(wù)派遣人員提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定機(jī)會，提高勞務(wù)派遣人員的職業(yè)技能水平。5.乙方應(yīng)按照法律規(guī)定向勞務(wù)派遣人員提供職業(yè)介紹和就業(yè)服務(wù)，幫助勞務(wù)派遣人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。6.乙方應(yīng)按照法律規(guī)定向勞務(wù)派遣人員提供勞動爭議調(diào)解和仲裁服務(wù)，維護(hù)勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。7.乙方應(yīng)按照法律規(guī)定向勞務(wù)派遣人員提供法律援助服務(wù)，幫助勞務(wù)派遣人員解決法律問題。##五、勞務(wù)派遣人員的退回1.有下列情形之一的，乙方可將派遣人員退回甲方，并提前____日以書面形式通知甲方和派遣人員：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給乙方造成重大損害的；-勞務(wù)派遣人員同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)乙方提出，拒不改正的；-因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.有下列情形之一的，甲方可以將派遣人員退回乙方，并提前____日以書面形式通知乙方和派遣人員：-乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫派遣人員勞動的；-乙方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。##六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因甲方原因?qū)е聞趧?wù)派遣人員解除勞動合同的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向勞務(wù)派遣人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.因乙方原因?qū)е聞趧?wù)派遣人員解除勞動合同的，乙方應(yīng)按照法律規(guī)定向勞務(wù)派遣人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。##七、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。##八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______