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?甲方(用人單位):________________單位地址:________________法定代表人:________________乙方(勞務(wù)人員):________________居民身份證號碼:________________家庭住址:________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、勞務(wù)期限本勞務(wù)期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。其中前______個月為試用期。二、勞務(wù)內(nèi)容和工作地點甲方招用乙方在________________(項目名稱)工程中,從事________________崗位(工種)工作。勞務(wù)內(nèi)容和工作地點詳見甲方與建設(shè)單位簽訂的工程承包合同。三、工作時間和休息休假甲方實行每日工作時間不超過______小時,平均每周工作時間不超過______小時的工時制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方可依法延長工作時間,但應(yīng)按法律規(guī)定支付加班加點工資。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定,保證乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等帶薪假期。四、勞務(wù)報酬乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為每月______元,試用期滿后的勞務(wù)報酬為每月______元。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報酬,不得拖欠或克扣。甲方支付乙方的勞務(wù)報酬,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定,為乙方繳納各項社會保險費,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費。乙方在患病或非因公負傷的醫(yī)療期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為病假工資,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。乙方患職業(yè)病或因公負傷的待遇,按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護用品和福利待遇,如防暑降溫用品、冬季取暖補貼等。六、勞動保護和工作條件甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護條件,如安全防護設(shè)施、安全操作規(guī)程等。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定,對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,服從甲方的安全生產(chǎn)管理,不違章作業(yè)。七、合同的解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的;3.嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的;5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任甲方違反本合同約定的條件解除本合同,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項本合同未盡事宜,按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(
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