2025年度全渠道銷售團(tuán)隊(duì)全職聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度全渠道銷售團(tuán)隊(duì)全職聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)2.聘用關(guān)系2.1職位名稱2.2職位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息日3.3假期制度4.薪酬福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金制度4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利5.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3培訓(xùn)考核6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核周期6.4獎(jiǎng)懲措施7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期7.3合同續(xù)簽8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序8.4解除或終止補(bǔ)償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.其他12.1合同附件12.2合同生效12.3合同修訂12.4合同份數(shù)13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利明細(xì)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽訂人簽字及日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為甲方公司所在地。2.聘用關(guān)系2.1職位名稱乙方被聘用的職位名稱為全渠道銷售經(jīng)理。2.2職位職責(zé)乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)全渠道銷售團(tuán)隊(duì)的管理與協(xié)調(diào)；（2）制定銷售策略，提升銷售業(yè)績(jī)；（3）監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2.3工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容主要包括：（1）制定銷售計(jì)劃，分配銷售任務(wù)；（2）組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提高銷售技能；（3）跟蹤銷售數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)；（4）處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系。2.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地，并根據(jù)工作需要，可能需要在公司外部進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。3.2休息日乙方每周享有兩天休息日，休息日為周六和周日。3.3假期制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。4.薪酬福利4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。4.2獎(jiǎng)金制度乙方享有銷售獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4住房公積金甲方將為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。4.5其他福利（1）帶薪年假；（2）帶薪病假；（3）定期體檢；（4）員工活動(dòng)。5.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理等。5.2培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.3培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，需通過考核，考核合格者方可獲得培訓(xùn)證書。6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核方式包括但不限于業(yè)績(jī)考核、工作態(tài)度考核、團(tuán)隊(duì)合作考核等。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)公司規(guī)定及乙方崗位職責(zé)進(jìn)行制定。6.3考核周期考核周期為每季度一次。6.4獎(jiǎng)懲措施對(duì)于考核優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于考核不合格的乙方，甲方將根據(jù)情況采取相應(yīng)的懲罰措施。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除本合同；（2）乙方因個(gè)人原因無法履行合同，經(jīng)甲方同意，可解除本合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.3解除或終止程序（1）甲方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方；（2）乙方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。8.4解除或終止補(bǔ)償（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的解除或終止補(bǔ)償；（2）乙方在合同解除或終止前，已發(fā)生的工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用，甲方應(yīng)一次性支付給乙方。9.保密條款9.1保密信息范圍本合同所指的保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限乙方對(duì)本合同所指的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用乙方在履行本合同過程中，有權(quán)使用甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或以其他方式處置。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)在法定期限內(nèi)作出仲裁裁決。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.其他12.1合同附件本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、薪酬福利明細(xì)、培訓(xùn)計(jì)劃等。12.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利明細(xì)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽訂人簽字及日期14.1甲方代表簽字：14.2乙方簽字：14.3簽字日期：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)意見或服務(wù)，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入的條件16.1甲方或乙方在必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方介入；16.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致；16.3第三方介入需符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方提出第三方介入的申請(qǐng)；17.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；17.3簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；17.4第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。18.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利18.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；18.2第三方有權(quán)獲取與合同履行相關(guān)的必要信息；18.3第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；18.4第三方有權(quán)提出改進(jìn)建議或解決方案。19.第三方介入的費(fèi)用19.1第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議確定；19.2雙方應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確費(fèi)用的支付方式和時(shí)間。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；20.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議確定，但不得超過合同總金額的X%；20.3第三方責(zé)任限額不包括因甲方或乙方原因?qū)е碌膿p失。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于第三方介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)；21.2第三方不得代表甲方或乙方進(jìn)行任何超出第三方介入?yún)f(xié)議約定范圍的行為；21.3第三方在介入過程中，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；21.4第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行和終止，不影響本合同的效力。22.第三方介入?yún)f(xié)議的修改和終止22.1第三方介入?yún)f(xié)議的修改需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致；（1）合同履行完畢；（2）合同解除或終止；（3）第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。23.第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式、程序和地點(diǎn)，應(yīng)在協(xié)議中明確約定；23.2若協(xié)議未明確約定，爭(zhēng)議解決方式、程序和地點(diǎn)按本合同相關(guān)條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任的全渠道銷售經(jīng)理的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作權(quán)限等。說明：此附件作為乙方履行合同的重要依據(jù)，應(yīng)由甲方制定并提供。2.附件二：薪酬福利明細(xì)要求：列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、福利待遇等具體明細(xì)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：制定乙方在合同履行期間的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：此附件作為第三方介入的指導(dǎo)性文件，應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同制定。5.附件五：合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除或終止的條件、程序、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件作為合同解除或終止的依據(jù)，應(yīng)由甲方、乙方在必要時(shí)共同制定。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。說明：此附件作為保護(hù)甲方商業(yè)秘密的協(xié)議，應(yīng)由甲方和乙方在必要時(shí)共同制定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利；乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；任何一方違反合同約定的保密條款；任何一方未履行合同約定的第三方介入?yún)f(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資或福利總額的X%；乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同約定工資的X%；雙方違約：雙方應(yīng)根據(jù)違約程度，各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資總額的X%；示例二：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致公司損失，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同約定工資的X%；示例三：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年度全渠道銷售團(tuán)隊(duì)全職聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方信息1.2.受聘方信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.工作內(nèi)容3.聘用期限3.1.起止日期3.2.合同續(xù)簽條件4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)4.2.工作時(shí)間4.3.休息休假5.崗位要求5.1.學(xué)歷要求5.2.專業(yè)技能要求5.3.工作經(jīng)驗(yàn)要求6.薪酬待遇6.1.基本工資6.2.績(jī)效獎(jiǎng)金6.3.其他福利7.津補(bǔ)貼及保險(xiǎn)7.1.交通補(bǔ)貼7.2.通訊補(bǔ)貼7.3.社會(huì)保險(xiǎn)7.4.商業(yè)保險(xiǎn)8.工作考核與評(píng)價(jià)8.1.考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.評(píng)價(jià)周期8.3.考核結(jié)果運(yùn)用9.違約責(zé)任9.1.聘用方違約責(zé)任9.2.受聘方違約責(zé)任10.保密條款10.1.保密信息范圍10.2.保密義務(wù)10.3.保密期限11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件11.3.合同解除或終止后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1.違法行為處理13.2.合同附件13.3.合同生效14.合同簽署14.1.簽署日期14.2.簽署人14.3.簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方信息1.1.1.公司名稱：X科技有限公司1.1.2.法定代表人：1.1.3.注冊(cè)地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)1.1.4.聯(lián)系電話：01056781.2.受聘方信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.出生日期：1990年1月1日1.2.4.身份證號(hào)：110105199001011.2.5.聯(lián)系電話：138001380002.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱：全渠道銷售經(jīng)理2.2.崗位職責(zé)2.2.1.負(fù)責(zé)制定全渠道銷售策略和計(jì)劃；2.2.2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)；2.2.3.負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和維護(hù)；2.2.4.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告；2.2.5.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。3.聘用期限3.1.起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況及公司發(fā)展需要，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽。4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)4.2.工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時(shí)。4.3.休息休假：按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等。5.崗位要求5.2.專業(yè)技能要求：具備豐富的全渠道銷售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力；6.薪酬待遇6.1.基本工資：人民幣10,000元/月；6.2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的50%；6.3.其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。7.津補(bǔ)貼及保險(xiǎn)7.1.交通補(bǔ)貼：每月500元；7.2.通訊補(bǔ)貼：每月300元；7.3.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；7.4.商業(yè)保險(xiǎn)：意外傷害保險(xiǎn)、健康醫(yī)療保險(xiǎn)等。8.工作考核與評(píng)價(jià)8.1.考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1.考核周期：每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核；8.1.2.考核內(nèi)容：包括銷售業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)拓展、客戶滿意度等；8.1.3.考核方法：采用自我評(píng)估、上級(jí)評(píng)估、同事評(píng)估和客戶反饋相結(jié)合的方式。8.2.評(píng)價(jià)周期8.2.1.每季度末進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)；8.2.2.年度評(píng)價(jià)將在年底進(jìn)行，以考核全年的工作表現(xiàn)。8.3.考核結(jié)果運(yùn)用8.3.1.考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、晉升和培訓(xùn)的依據(jù)；8.3.2.對(duì)于考核不合格的員工，公司將提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助其提升工作能力。9.違約責(zé)任9.1.聘用方違約責(zé)任9.1.1.聘用方如未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為欠付工資的1%；9.1.2.聘用方如單方面解除合同，需提前一個(gè)月通知受聘方，并支付一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。9.2.受聘方違約責(zé)任9.2.1.受聘方如未經(jīng)聘用方同意，單方面解除合同，需支付違約金，違約金為剩余合同期限工資的1/2；9.2.2.受聘方如違反保密條款，造成聘用方經(jīng)濟(jì)損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.保密條款10.1.保密信息范圍10.1.1.包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、市場(chǎng)策略等；10.1.2.受聘方在合同期間及合同終止后，均需遵守保密義務(wù)。10.2.保密義務(wù)10.2.1.受聘方未經(jīng)聘用方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；10.2.2.受聘方在離職后，仍需遵守保密義務(wù)，直至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值。10.3.保密期限10.3.1.保密期限自合同簽訂之日起，至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值為止。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.1.1.雙方協(xié)商一致；11.1.2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；11.1.3.受聘方嚴(yán)重違反合同約定。11.2.合同終止條件11.2.1.合同期限屆滿；11.2.2.雙方協(xié)商一致終止合同；11.2.3.發(fā)生法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.3.合同解除或終止后的處理11.3.1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利等費(fèi)用；11.3.2.合同終止后，受聘方應(yīng)歸還公司所有物品。12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1.違法行為處理13.1.1.如一方違反法律法規(guī)，另一方有權(quán)向有關(guān)部門投訴；13.1.2.如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.2.合同附件13.2.1.本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等；13.2.2.附件與本合同具有同等法律效力。13.3.合同生效13.3.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.3.2.合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1.第三方的概念14.1.1.第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為特定目的而介入合同關(guān)系的第三方主體。14.1.2.第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。14.2.第三方的責(zé)權(quán)利14.2.1.責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.2.2.權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬和權(quán)益。14.2.3.利益：第三方應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙任何一方的利益。14.3.第三方的選擇與指定14.3.1.第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定。14.3.2.第三方一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)將第三方信息以書面形式通知對(duì)方。14.4.第三方的介入方式14.4.1.第三方介入合同關(guān)系的方式包括但不限于提供咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、技術(shù)支持等。14.4.2.第三方介入合同關(guān)系后，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時(shí)反饋信息，確保合同履行的順利進(jìn)行。15.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)15.1.甲方的權(quán)利與義務(wù)15.1.1.權(quán)利：甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行其職責(zé)，并有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。15.1.2.義務(wù)：甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并保證第三方在合同履行過程中不受不合理的干擾。15.2.乙方的權(quán)利與義務(wù)15.2.1.權(quán)利：乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行其職責(zé)，并有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。15.2.2.義務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并保證第三方在合同履行過程中不受不合理的干擾。16.第三方的責(zé)任限額16.1.第三方的責(zé)任限額16.1.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過甲方或乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.1.2.第三方的責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。16.2.責(zé)任限額的調(diào)整16.2.1.在合同履行過程中，如因不可抗力等原因?qū)е碌谌截?zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行修改。16.2.2.責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方和第三方。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1.第三方與甲方的劃分17.1.1.第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂合同或協(xié)議予以明確。17.1.2.甲方與第三方之間的合同或協(xié)議，不影響本合同的履行。17.2.第三方與乙方的劃分17.2.1.第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂合同或協(xié)議予以明確。17.2.2.乙方與第三方之間的合同或協(xié)議，不影響本合同的履行。17.3.第三方與其他方的劃分17.3.1.第三方與合同中未提及的其他方之間的關(guān)系，由第三方自行處理。17.3.2.第三方與其他方之間的合同或協(xié)議，不影響本合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件名稱：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述全渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該說明書作為合同附件，對(duì)甲乙雙方及第三方均具有約束力。2.附件名稱：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確績(jī)效考核的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：該標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于評(píng)估受聘方的績(jī)效，并作為薪酬調(diào)整的依據(jù)。3.附件名稱：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：該協(xié)議作為合同附件，對(duì)甲乙雙方及第三方均具有約束力。4.附件名稱：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體方式、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.附件名稱：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于處理合同履行過程中的變更事宜。6.附件名稱：解除合同協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范合同解除的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為欠付工資的1%。示例說明：若甲方應(yīng)于2024年4月30日支付工資，但實(shí)際支付時(shí)間為5月5日，則甲方需支付5天工資的1%作為違約金。3.違約行為：第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)泄露信息的價(jià)值確定。示例說明：若第三方泄露的保密信息價(jià)值為50萬(wàn)元，則第三方需賠償50萬(wàn)元。4.違約行為：甲方單方面解除合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方需提前一個(gè)月通知乙方，并支付一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。示例說明：若甲方未提前一個(gè)月通知乙方解除合同，則甲方需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償。5.違約行為：乙方單方面解除合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方需支付違約金，違約金為剩余合同期限工資的1/2。示例說明：若乙方在合同履行期間單方面解除合同，則乙方需支付相當(dāng)于剩余合同期限工資1/2的違約金。全文完。2024年度全渠道銷售團(tuán)隊(duì)全職聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2職責(zé)描述4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間6.薪酬福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4其他福利7.晉升與培訓(xùn)7.1晉升政策7.2培訓(xùn)計(jì)劃8.獎(jiǎng)懲制度8.1獎(jiǎng)勵(lì)政策8.2懲罰措施9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.試用期10.1試用期期限10.2試用期考核11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1不可抗力13.2合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年度全渠道銷售團(tuán)隊(duì)全職聘用合同》。1.1.2“甲方”指委托銷售產(chǎn)品的公司或機(jī)構(gòu)。1.1.3“乙方”指被聘用為甲方銷售團(tuán)隊(duì)的員工。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的所有術(shù)語(yǔ)，除非上下文另有規(guī)定，否則均應(yīng)按照本合同中的定義進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1甲方2.1.1甲方全稱：_______2.1.2甲方地址：_______2.1.3甲方法定代表人：_______2.2乙方2.2.1乙方姓名：_______2.2.2乙方身份證號(hào)碼：_______2.2.3乙方地址：_______3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.1.1崗位名稱：全渠道銷售專員3.2職責(zé)描述3.2.1負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的銷售工作，包括線上和線下渠道。3.2.2跟進(jìn)客戶需求，提供專業(yè)的銷售方案。3.2.3維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。3.2.4完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)。4.聘用期限4.1起止日期4.1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。4.2合同續(xù)簽4.2.1合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.1.1工作地點(diǎn)：_______5.2工作時(shí)間5.2.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)。6.薪酬福利6.1基本工資6.1.1基本工資：人民幣_(tái)______元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成銷售目標(biāo)的程度，每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額由甲方制定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.3.1甲方按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.4其他福利6.4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利。7.晉升與培訓(xùn)7.1晉升政策7.1.1乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請(qǐng)晉升。7.2培訓(xùn)計(jì)劃7.2.1甲方將為乙方提供必要的銷售技能培訓(xùn)。8.獎(jiǎng)懲制度8.1獎(jiǎng)勵(lì)政策8.1.1乙方完成或超額完成銷售目標(biāo)，可獲得相應(yīng)比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。8.1.2乙方在銷售過程中表現(xiàn)出色，如獲得客戶表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)項(xiàng)，可獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)。8.2懲罰措施8.2.2乙方出現(xiàn)重大工作失誤，如泄露公司機(jī)密或損害公司利益，可被扣除績(jī)效獎(jiǎng)金或解除合同。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方在任職期間接觸到的所有甲方商業(yè)秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。9.2保密期限9.2.1本保密協(xié)議在合同終止后繼續(xù)有效，保密期限為_______年。10.試用期10.1試用期期限10.1.1乙方試用期為_______個(gè)月。10.2試用期考核10.2.1試用期結(jié)束前，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，如嚴(yán)重失職、泄露公司機(jī)密等，甲方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。11.2.2乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意后，合同終止。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同生效13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2.1乙方簡(jiǎn)歷14.2.2薪酬福利明細(xì)14.2.3保密協(xié)議14.2.4試用期考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)在服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得甲乙雙方的配合和支持。15.4第三方的選擇15.4.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.4.2若第三方由甲方推薦，乙方有權(quán)在收到推薦名單后_______日內(nèi)提出異議。16.第三方介入的額外條款16.1.1第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.2第三方介入不改變甲乙雙方對(duì)合同的直接責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責(zé)任限額為_______元。17.1.2第三方的責(zé)任限額是指第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方僅對(duì)甲乙雙方提供輔助服務(wù)，不參與甲乙雙方的決策過程。18.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：18.2.1第三方與甲方之間的責(zé)任關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.2.2第三方與