公司安全生產監(jiān)督管理制度（2篇）

公司安全生產監(jiān)督管理制度第一章總則第一條為確保公司安全生產工作的有效實施，切實保障員工的生命財產安全，維護公司的正常生產經營秩序，特根據國家相關法律法規(guī)及公司實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司內所有員工及與公司有業(yè)務往來的承包商及其員工。第三條公司設立安全生產委員會，由公司領導擔任主任，各部門負責人、安全生產專責人及相關人員擔任委員，負責全面領導和管理公司的安全生產工作。第四條公司各級管理人員應當以身作則，嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，發(fā)揮模范帶頭作用，確保安全生產工作的有效實施。第五條公司將加強員工的安全生產教育培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力，確保員工能夠正確、規(guī)范地執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止安全事故的發(fā)生。第二章安全生產管理責任第六條公司領導對安全生產工作負最終責任，負責制定公司的安全生產方針和目標，并組織實施。第七條各部門負責人應按照公司安全生產方針和目標，制定具體的安全生產工作計劃，組織實施并進行監(jiān)督。第八條安全生產專責人作為各部門的責任人，負責組織協(xié)調本部門的安全生產工作，制定安全工作規(guī)程并組織培訓。第九條安全生產委員會應定期召開會議，研究公司的安全生產工作，及時提出改進和完善的意見和建議。第三章安全生產風險管理第十條公司將建立完善的安全風險管理系統(tǒng)，對可能發(fā)生的安全事故進行風險評估和預防控制。第十一條各部門負責人應建立健全本部門的安全風險管理制度，明確各項安全工作任務，進行風險評估和監(jiān)測。第十二條安全生產專責人應負責本部門內各項安全設備、安全防護措施的檢查與維護工作，確保設備的正常運行。第十三條公司將制定應急預案，明確突發(fā)事件的應急措施和處理流程，建立健全應急救援體系。第四章安全生產培訓教育第十四條公司將定期開展安全生產培訓，提高員工的安全意識和應急處置能力。第十五條各部門負責人應根據本部門的工作特點，組織安排相應的安全生產培訓。第十六條新員工應接受入職安全培訓，全面了解公司的安全生產規(guī)章制度和應急處理流程。第五章安全生產監(jiān)督檢查第十七條安全生產專責人應定期對本部門的安全生產情況進行檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十八條安全生產委員會將定期對公司的安全生產情況進行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決。第十九條公司將建立安全生產監(jiān)督檢查制度，對違反安全生產規(guī)定的行為進行處理。第六章安全生產事故處理第二十條安全生產事故發(fā)生后，各部門負責人應立即組織應急救援工作，并按照事故應急預案及時報告。第二十一條公司將進行事故的調查和分析，找出事故的原因和責任人，并依法處理。第二十二條安全生產事故的責任人應承擔相應的責任，并按照公司規(guī)定進行處罰。第七章違反安全生產規(guī)定的處理第二十三條對于違反安全生產規(guī)定的行為，公司將依據相關法律法規(guī)對責任人進行處罰。第二十四條對于因違反安全生產規(guī)定造成安全事故的，公司將追究責任人的刑事責任。第八章附則第二十五條本制度的解釋權歸公司安全生產委員會所有。第二十六條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如需修改，須經公司安全生產委員會討論通過后方可生效。第二十七條本制度未盡事宜，將按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。公司安全生產監(jiān)督管理制度（二）一、總則1.為切實保障員工生命財產安全，維護公司資產安全，提升工作效率與質量，確保公司安全生產無虞，特制定本安全生產監(jiān)督管理制度。2.本制度全面覆蓋公司所有部門及崗位，其執(zhí)行與監(jiān)督由公司安全生產委員會全權負責。3.公司安全生產委員會由高級管理人員、專業(yè)安全管理人員及職工代表共同組成，負責安全生產相關制度、規(guī)程及措施的制定、實施與監(jiān)督工作。4.公司全體員工均為安全生產之責任主體，應積極投身于安全教育培訓與應急演練之中，共同營造安全、和諧的工作環(huán)境。二、安全生產組織1.公司特設安全生產部門，專責于全公司范圍內各崗位的安全生產管理工作。2.安全生產委員會應秉持定期會議制度，就安全生產相關工作進行深入討論，及時解決潛在的安全隱患與問題。3.公司每年需精心制定安全生產計劃，明確安全生產目標與要求，并確保其實施、監(jiān)督與評估工作的有序進行。三、安全生產教育與培訓1.公司應定期組織安全生產培訓與教育活動，旨在提升員工對安全操作規(guī)程及應急處理方法的認知與掌握能力。2.新員工入職之際，必須接受全面的安全培訓，深入了解公司安全生產制度及相關注意事項。3.定期實施安全知識考核，以檢驗員工安全意識與技能的提升成效。四、安全生產檢查與整改1.公司應堅持定期或不定期開展安全生產檢查工作，一旦發(fā)現(xiàn)問題立即著手整改。2.安全生產檢查過程需詳細記錄，包括但不限于檢查人員、檢查時間、發(fā)現(xiàn)問題及整改情況等關鍵信息。3.對于嚴重安全隱患，公司應立即采取措施予以整改，并及時向公司安全生產委員會匯報。五、事故報告和處理1.事故發(fā)生時，相關人員必須迅速上報并按照既定的事故處理流程進行操作。2.公司應建立健全事故報告與調查制度，深入剖析事故原因并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。六、安全設備與消防設施1.公司需對安全設備與消防設施進行定期檢測與維護確保其處于良好使用狀態(tài)。2.嚴禁私自拆除、損壞或改動安全設備與消防設施發(fā)現(xiàn)問題應及時上報并安排維修或更換。七、勞動保護和個人防護1.公司應切實落實勞動保護措施為員工提供必要的個人防護用品與設備。2.員工必須嚴格遵守安全操作規(guī)程正確佩戴與使用個人防護用品嚴禁使用不符合要求的設備。八、應急預案與演練1.公司應制定詳盡的應急預案明確各類突發(fā)事件的應對措施與責任人。2.定期組織應急演練以提升員工的應急處理能力確保在突發(fā)事件中能夠迅速、有效地采取行動。九、違反安全生產制度的處罰1.對于違反安全生產制度的員工公司將視情節(jié)輕重采取口頭警告、書面警告、經濟處罰等措施予以懲戒。2.對于嚴重違反安全生產制度的員工公司有權依據相關法律法規(guī)解除勞動合同。十、安全生產監(jiān)督和評估1.公司應定期開展安全生產監(jiān)督與評估工作對各部門及崗位的安全生產情況進行全面檢查與評估，并據以采取改進措施。2.監(jiān)督與評估結果應及時上報公司安