2025年實習生實習企業(yè)實習協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習生實習企業(yè)實習協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名及身份證號碼1.2實習生聯(lián)系方式1.3企業(yè)名稱及注冊號1.4企業(yè)聯(lián)系方式2.實習目的和內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容3.實習時間和地點3.1實習開始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習地點4.實習崗位及職責4.1實習崗位4.2實習職責5.實習待遇5.1實習工資5.2實習補貼5.3工作時間及休息時間6.實習考核與評價6.1實習考核方式6.2實習評價標準6.3評價結(jié)果反饋7.實習協(xié)議解除7.1協(xié)議解除條件7.2協(xié)議解除程序7.3解除后的責任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式10.其他約定事項10.1實習生應(yīng)遵守的企業(yè)規(guī)章制度10.2實習生應(yīng)遵守的國家法律法規(guī)10.3本協(xié)議的修改與補充11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效日期11.2協(xié)議終止條件11.3協(xié)議終止程序12.合同附件12.1實習生個人簡歷12.2實習崗位說明書12.3實習協(xié)議書簽署頁13.簽署日期14.簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：1101011990030756781.3實習生聯(lián)系方式：138001380001.4企業(yè)名稱：北京某科技有限公司1.5企業(yè)注冊號：110000000000011.6企業(yè)聯(lián)系方式：01056782.實習目的和內(nèi)容2.1實習目的：實習生通過在企業(yè)的實習，了解企業(yè)文化、工作流程，提升專業(yè)技能，為將來就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。2.2實習內(nèi)容：實習生在企業(yè)的研發(fā)部門進行產(chǎn)品研發(fā)工作，參與項目討論、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、編碼實現(xiàn)等環(huán)節(jié)。3.實習時間和地點3.1實習開始時間：2024年6月1日3.2實習結(jié)束時間：2024年8月31日3.3實習地點：北京某科技有限公司研發(fā)部門4.實習崗位及職責4.1實習崗位：軟件工程師實習生4.2實習職責：4.2.1參與項目需求分析，協(xié)助確定項目需求和功能模塊；4.2.2協(xié)助進行產(chǎn)品設(shè)計，編寫設(shè)計文檔；4.2.3協(xié)助進行編碼實現(xiàn)，完成部分模塊的開發(fā)；4.2.4參與項目測試，發(fā)現(xiàn)并反饋問題；4.2.5參與項目會議，匯報工作進展。5.實習待遇5.1實習工資：每月人民幣2000元，按月發(fā)放；5.2實習補貼：提供午餐補貼，每月人民幣300元；5.3工作時間及休息時間：每周工作5天，每天8小時，周六、周日休息。6.實習考核與評價6.1實習考核方式：每月進行一次考核，由實習生所在部門負責人進行評價；6.2實習評價標準：6.2.1工作態(tài)度：認真負責，積極主動；6.2.2專業(yè)技能：掌握基本的專業(yè)知識和技能；6.2.4完成任務(wù)：按時完成分配的任務(wù)；6.3評價結(jié)果反饋：考核結(jié)果將在每月底反饋給實習生，如評價不合格，實習生需在一個月內(nèi)改進。7.實習協(xié)議解除7.1協(xié)議解除條件：7.1.1實習生提出解除協(xié)議，需提前一個月書面通知企業(yè)；7.1.2企業(yè)因故需解除協(xié)議，需提前一個月書面通知實習生；7.1.3實習生違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)解除協(xié)議；7.2協(xié)議解除程序：7.2.1雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；7.2.2一方書面通知另一方解除協(xié)議；7.2.3協(xié)議解除后，雙方需結(jié)清相關(guān)費用；7.3解除后的責任：7.3.1實習生解除協(xié)議后，需將企業(yè)提供的資料、設(shè)備等歸還；7.3.2企業(yè)解除協(xié)議后，需支付實習生應(yīng)得的工資和補貼。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：實習生在實習期間接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；8.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年；8.3違約責任：實習生違反保密義務(wù)，泄露企業(yè)秘密，需承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償企業(yè)因此遭受的損失。9.法律適用與爭議解決9.1適用法律：本協(xié)議適用中華人民共和國法律；9.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.其他約定事項10.1實習生應(yīng)遵守的企業(yè)規(guī)章制度：實習生在實習期間應(yīng)遵守企業(yè)制定的相關(guān)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等；10.2實習生應(yīng)遵守的國家法律法規(guī)：實習生在實習期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；10.3本協(xié)議的修改與補充：本協(xié)議的修改與補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效日期：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2協(xié)議終止條件：本協(xié)議因?qū)嵙暺跐M、實習生或企業(yè)單方面解除協(xié)議、或其他法定原因終止；11.3協(xié)議終止程序：協(xié)議終止前，雙方應(yīng)妥善處理實習期間的事宜，包括但不限于工作交接、費用結(jié)算等。12.合同附件12.1實習生個人簡歷12.2實習崗位說明書12.3實習協(xié)議書簽署頁13.簽署日期13.1實習生簽字日期：____年____月____日13.2企業(yè)代表簽字日期：____年____月____日14.簽署人簽字14.1實習生簽字：14.2企業(yè)代表簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行本合同，提高工作效率，保障雙方權(quán)益。15.3介入方式：第三方介入的具體方式由甲方或乙方與第三方另行協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲方與第三方：甲方與第三方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定，本合同不涉及甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)。16.2乙方與第三方：乙方與第三方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定，本合同不涉及乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方與其他各方：第三方在本合同中的責任和義務(wù)僅限于其與甲方或乙方簽訂的合作協(xié)議范圍內(nèi)，不涉及本合同其他各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責任限額17.1第三方責任：第三方在履行其職責過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.2責任限額：第三方對本合同項下的責任限額，由甲方或乙方與第三方在合作協(xié)議中約定，但不得超過本合同總金額的10%。17.3賠償范圍：第三方責任賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因第三方責任導(dǎo)致的違約金等。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的具體條款包括但不限于：18.1.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量標準；18.1.2第三方的費用及支付方式；18.1.3第三方的保密義務(wù)；18.1.4第三方的責任承擔；18.1.5第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分。19.第三方介入的變更與解除19.1變更：甲方或乙方如需變更第三方介入的具體條款，應(yīng)提前通知第三方，并取得第三方的同意。19.2解除：如第三方無法履行合作協(xié)議或違反保密義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并要求第三方承擔相應(yīng)的責任。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決：甲方或乙方與第三方之間因合作協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的適用法律21.1適用法律：第三方介入合作協(xié)議的適用法律，由甲方或乙方與第三方在合作協(xié)議中約定。22.第三方介入的協(xié)議附件22.1協(xié)議附件：第三方介入合作協(xié)議的附件包括但不限于：22.1.1第三方資質(zhì)證明；22.1.2第三方服務(wù)內(nèi)容清單；22.1.3第三方費用清單；22.1.4第三方保密承諾書。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：詳細記錄實習生的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等信息。說明：本附件作為實習生身份及能力證明，是簽訂實習協(xié)議的基礎(chǔ)。2.實習崗位說明書要求：明確實習崗位的職責、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：本附件用于指導(dǎo)實習生了解實習崗位要求，確保實習工作的順利進行。3.實習協(xié)議書簽署頁要求：包含甲方、乙方、實習生三方簽字或蓋章，以及簽訂日期。說明：本附件作為實習協(xié)議的正式文件，具有法律效力。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標準、費用、責任等。說明：本附件用于明確第三方在實習過程中的角色和責任。5.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方機構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明文件。說明：本附件用于驗證第三方的合法性和專業(yè)能力。6.第三方服務(wù)內(nèi)容清單要求：列舉第三方提供的服務(wù)項目、服務(wù)時間、服務(wù)成果等。說明：本附件用于明確第三方在實習過程中的具體服務(wù)內(nèi)容。7.第三方費用清單要求：詳細列出第三方服務(wù)的費用構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：本附件用于明確第三方的收費標準。8.第三方保密承諾書要求：第三方承諾對實習過程中獲取的保密信息進行保密。說明：本附件用于確保實習過程中的商業(yè)秘密不被泄露。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：實習生未按時完成實習任務(wù)，或違反企業(yè)規(guī)章制度。責任認定：實習生需承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償企業(yè)損失、支付違約金等。2.甲方違約行為及責任認定違約行為：甲方未按時支付實習生工資、補貼，或未提供符合約定的實習條件。責任認定：甲方需承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償實習生損失等。3.乙方違約行為及責任認定違約行為：乙方未按時支付甲方實習費用，或未履行合作協(xié)議約定的其他義務(wù)。責任認定：乙方需承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。4.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按時提供約定的服務(wù)，或泄露保密信息。責任認定：第三方需承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方或乙方的損失、支付違約金等。示例說明：實習生違反企業(yè)規(guī)章制度，未經(jīng)允許擅自離職，導(dǎo)致工作進度受到影響。實習生需承擔相應(yīng)的違約責任，如賠償企業(yè)因其離職造成的直接經(jīng)濟損失。甲方未按時支付實習生工資，導(dǎo)致實習生生活困難。甲方需支付違約金，并賠償實習生因此遭受的損失。第三方未按時完成約定的咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損。第三方需賠償甲方因第三方違約造成的損失，并支付違約金。全文完。2024年實習生實習企業(yè)實習協(xié)議書1本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系方式3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位要求4.實習期限4.1實習開始日期4.2實習結(jié)束日期4.3實習期限變更5.實習待遇5.1實習工資5.2實習補貼5.3實習期間福利6.實習協(xié)議簽訂及終止6.1實習協(xié)議簽訂6.2實習協(xié)議終止6.3實習協(xié)議解除7.實習期間權(quán)益保障7.1實習生權(quán)益7.2實習單位義務(wù)7.3實習生義務(wù)8.實習期間紀律規(guī)定8.1實習生紀律8.2實習單位紀律8.3違規(guī)處理9.實習期間安全管理9.1實習生安全9.2實習單位安全9.3安全事故處理10.實習期間培訓與指導(dǎo)10.1實習生培訓10.2實習單位指導(dǎo)10.3培訓內(nèi)容與方式11.實習成果及考核11.1實習成果11.2考核方式11.3考核結(jié)果12.實習期間保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責任13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.合同生效及終止14.1合同生效14.2合同終止14.3合同解除第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：1101011990030765321.4實習生聯(lián)系方式：138001380002.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系人：2.4實習單位聯(lián)系方式：01056783.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位職責：3.2.1參與軟件開發(fā)項目的前期需求分析和設(shè)計3.2.2協(xié)助進行代碼編寫和測試3.2.3學習并掌握至少一種編程語言3.2.4參與團隊會議和項目討論3.3實習崗位要求：3.3.2熟悉至少一種編程語言4.實習期限4.1實習開始日期：2024年6月1日4.2實習結(jié)束日期：2024年9月30日4.3實習期限變更：如需變更實習期限，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。5.實習待遇5.1實習工資：每月人民幣3000元5.2實習補貼：提供每日15元午餐補貼5.3實習期間福利：提供實習期間意外傷害保險6.實習協(xié)議簽訂及終止6.1實習協(xié)議簽訂：本實習協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2實習協(xié)議終止：實習期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3實習協(xié)議解除：如實習生或?qū)嵙晢挝粏畏矫娼獬緟f(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并承擔相應(yīng)的違約責任。7.實習期間權(quán)益保障7.1實習生權(quán)益：7.1.1實習生享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動權(quán)益、學習權(quán)益、安全權(quán)益等。7.1.2實習生有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)和本協(xié)議的安排。7.2實習單位義務(wù)：7.2.1實習單位應(yīng)保障實習生的合法權(quán)益，提供符合實習崗位要求的實習環(huán)境。7.2.2實習單位應(yīng)定期對實習生進行考核，提供必要的培訓與指導(dǎo)。7.3實習生義務(wù)：7.3.1實習生應(yīng)遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的安排。7.3.2實習生應(yīng)認真學習，努力提高自己的專業(yè)技能。8.實習期間紀律規(guī)定8.1實習生紀律：8.1.1實習生應(yīng)按時參加實習，不得無故遲到、早退或曠工。8.1.2實習生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。8.1.3實習生應(yīng)保持工作場所的整潔，愛護公物。8.2實習單位紀律：8.2.1實習單位應(yīng)確保實習生的工作環(huán)境安全，符合勞動保護規(guī)定。8.2.2實習單位應(yīng)監(jiān)督實習生遵守實習紀律，對違規(guī)行為進行教育或處理。8.3違規(guī)處理：8.3.1實習生違反實習紀律，由實習單位進行批評教育，情節(jié)嚴重的可給予警告或解除實習協(xié)議。8.3.2實習單位違反實習紀律，由實習生提出，實習單位應(yīng)及時糾正，對造成損失的應(yīng)承擔相應(yīng)責任。9.實習期間安全管理9.1實習生安全：9.1.1實習生應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，不得擅自操作非指定設(shè)備。9.1.2實習生應(yīng)佩戴必要的防護用品，確保自身安全。9.2實習單位安全：9.2.1實習單位應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。9.2.2實習單位應(yīng)提供必要的安全培訓，提高實習生的安全意識。9.3安全事故處理：9.3.1發(fā)生安全事故，實習生應(yīng)立即報告實習單位，實習單位應(yīng)立即采取措施進行處理。9.3.2安全事故的處理結(jié)果應(yīng)及時通知實習生，并對事故原因進行分析，防止類似事故再次發(fā)生。10.實習期間培訓與指導(dǎo)10.1實習生培訓：10.1.1實習單位應(yīng)安排經(jīng)驗豐富的員工對實習生進行崗位培訓。10.1.2實習單位應(yīng)提供實習生的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間安排等。10.2實習單位指導(dǎo)：10.2.1實習單位應(yīng)指定專人負責實習生的實習指導(dǎo)工作。10.2.2實習單位應(yīng)定期與實習生進行溝通，了解實習生的學習情況和需求。10.3培訓內(nèi)容與方式：10.3.1培訓內(nèi)容包括崗位技能、團隊協(xié)作、職業(yè)道德等。10.3.2培訓方式包括講座、實操、案例分析等。11.實習成果及考核11.1實習成果：11.1.1實習生應(yīng)完成實習單位分配的實習任務(wù)。11.2考核方式：11.2.1實習單位對實習生進行定期考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)技能、工作態(tài)度等。11.2.2考核結(jié)果作為實習生實習期滿后是否繼續(xù)實習的依據(jù)。12.實習期間保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容：12.1.1實習生應(yīng)保守實習單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。12.1.2保密內(nèi)容不包括公開的、已公開或無需保密的信息。12.2保密期限：12.2.1保密期限自實習協(xié)議簽訂之日起至實習協(xié)議終止后三年。12.3違約責任：12.3.1實習生違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償實習單位的損失。13.合同爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。13.2爭議解決機構(gòu)：13.2.1雙方同意將爭議提交至北京市朝陽區(qū)人民法院解決。13.3爭議解決程序：13.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的程序進行爭議解決。14.合同生效及終止14.1合同生效：14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止：14.2.1實習期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同。14.3合同解除：14.3.1雙方同意，在符合法律法規(guī)和本合同約定的情況下，可以解除本合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲方或乙方完成合同約定事項而介入的任何個人、企業(yè)或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔法律責任。2.第三方責任限額2.1第三方在本合同項下的責任，應(yīng)限于其提供的直接服務(wù)范圍，且責任限額由甲乙雙方在合同中約定。2.2第三方責任限額應(yīng)包括但不限于因其違約行為造成的直接經(jīng)濟損失、第三方服務(wù)過程中產(chǎn)生的違約責任、因第三方行為導(dǎo)致的甲方或乙方損失等。2.3如第三方責任超出約定的責任限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并說明第三方介入的原因、目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。3.2對方收到書面通知后，應(yīng)在七個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。3.3雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。4.第三方責任劃分4.1第三方在提供服務(wù)過程中，若因其自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，由第三方承擔相應(yīng)責任。4.2若第三方服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失，由第三方按照合同約定或法律規(guī)定承擔賠償責任。4.3第三方在提供服務(wù)過程中，若因甲方或乙方原因?qū)е碌谌綋p失，由甲方或乙方承擔相應(yīng)責任。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和資源，以便其完成合同約定事項。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，要求甲方或乙方支付服務(wù)費用。5.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持，以保障其服務(wù)的順利實施。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效能的服務(wù)。6.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。6.3第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.第三方介入合同變更7.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。7.2補充協(xié)議的簽訂，應(yīng)遵守本合同的約定。8.第三方介入合同解除8.1如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除本合同。8.2解除合同后，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方或乙方的損失。9.第三方介入合同終止9.1第三方介入合同履行完畢后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，辦理合同終止手續(xù)。9.2合同終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和物品交還給甲方或乙方。10.第三方介入爭議解決10.1第三方介入合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，便于實習單位進行管理和溝通。2.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、要求、工作內(nèi)容、考核標準等。說明：幫助實習生了解實習崗位的具體要求和職責，明確工作目標。3.實習協(xié)議補充協(xié)議要求：根據(jù)實際情況，對實習協(xié)議進行補充或修改，包括實習期限、待遇、保密條款等。說明：當實習協(xié)議需要變更時，雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。4.實習生考核報告要求：記錄實習生的考核結(jié)果、實習表現(xiàn)、改進建議等。說明：用于評估實習生的實習效果，為實習生提供改進方向。5.實習單位規(guī)章制度要求：明確實習單位的管理制度、工作紀律、安全規(guī)定等。說明：幫助實習生了解實習單位的工作環(huán)境和要求，遵守相關(guān)規(guī)定。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。說明：當?shù)谌浇槿霑r，雙方應(yīng)簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。7.保密協(xié)議要求：約定雙方在實習期間應(yīng)保守的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。說明：保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。8.違約責任協(xié)議要求：明確違約行為及相應(yīng)的責任認定標準。說明：當一方違約時，根據(jù)協(xié)議約定承擔相應(yīng)的責任。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：未按時參加實習、違反實習單位規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密等。責任認定：實習生應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，如賠償損失、支付違約金等。示例：實習生因個人原因未能按時參加實習，需賠償實習單位因其缺席造成的損失。2.實習單位違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付實習工資、未提供安全的工作環(huán)境、泄露實習生個人信息等。責任認定：實習單位應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。示例：實習單位未按時支付實習工資，需向?qū)嵙暽Ц哆`約金。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、造成甲方或乙方損失等。責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，如賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失，需賠償相應(yīng)損失。4.合同解除違約責任認定：違約行為：單方面解除合同、未履行合同約定等。責任認定：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。示例：一方單方面解除合同，需向另一方支付違約金。全文完。2024年實習生實習企業(yè)實習協(xié)議書2本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式1.6實習生教育背景1.7實習生專業(yè)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式2.4實習單位法定代表人2.5實習單位負責人3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位要求4.實習時間4.1實習起始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習期限5.實習待遇5.1實習工資5.2實習津貼5.3實習期間福利5.4實習期間保險6.實習工作內(nèi)容6.1實習生工作內(nèi)容概述6.2實習生工作內(nèi)容具體要求6.3實習生工作成果要求7.實習生培訓與指導(dǎo)7.1實習生培訓內(nèi)容7.2實習生培訓方式7.3實習生指導(dǎo)人員7.4實習生指導(dǎo)內(nèi)容8.實習生考核與評價8.1實習生考核方式8.2實習生考核內(nèi)容8.3實習生評價標準9.實習生保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.實習生離職及終止實習10.1離職條件10.2離職程序10.3終止實習條件10.4終止實習程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決地點14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1998年1月1日1.4實習生身份證號碼：056781.5實習生聯(lián)系方式：138001380001.6實習生教育背景：本科1.7實習生專業(yè)：計算機科學與技術(shù)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：市區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系方式：0571888888882.4實習單位法定代表人：2.5實習單位負責人：3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：軟件工程師實習生3.2實習崗位職責：3.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設(shè)計、編碼、測試等工作；3.2.2協(xié)助完成項目文檔的編寫；3.2.3參與項目團隊的技術(shù)討論和決策；3.2.4按照項目進度和質(zhì)量要求，完成分配的任務(wù)；3.3實習崗位要求：3.3.1熟悉Java編程語言；3.3.2具備一定的數(shù)據(jù)庫操作能力；3.3.3了解常用的開發(fā)工具和框架；4.實習時間4.1實習起始時間：2024年6月1日4.2實習結(jié)束時間：2024年8月31日4.3實習期限：3個月5.實習待遇5.1實習工資：人民幣2000元/月5.2實習津貼：根據(jù)實際工作表現(xiàn)，每月額外獎勵人民幣500元5.3實習期間福利：提供免費工作餐、加班補貼、節(jié)假日禮品5.4實習期間保險：購買意外傷害保險6.實習工作內(nèi)容6.1實習生工作內(nèi)容概述：6.1.1參與公司現(xiàn)有軟件項目的開發(fā)與維護；6.1.2協(xié)助完成新項目的前期調(diào)研和需求分析；6.1.3參與新項目的編碼、測試與上線；6.2實習生工作內(nèi)容具體要求：6.2.1在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，完成至少2個模塊的編碼工作；6.2.2參與至少1次項目需求討論會；6.2.3完成至少1份項目文檔；6.3實習生工作成果要求：6.3.1編寫的代碼符合公司規(guī)范，無重大錯誤；6.3.2參與的項目按時完成，達到預(yù)期效果；6.3.3完成的項目文檔清晰、完整。8.實習生考核與評價8.1實習生考核方式：8.1.1定期考核：每兩周進行一次口頭或書面考核；8.1.2項目考核：根據(jù)實習項目完成情況進行綜合評價；8.2實習生考核內(nèi)容：8.2.1工作態(tài)度和責任心；8.2.2專業(yè)技能和知識掌握程度；8.2.3團隊合作和溝通能力；8.2.4完成任務(wù)的進度和質(zhì)量；8.3實習生評價標準：8.3.1優(yōu)秀：各項考核指標均達到預(yù)期，表現(xiàn)突出；8.3.2良好：大部分考核指標達到預(yù)期，表現(xiàn)較好；8.3.3一般：部分考核指標未達到預(yù)期，需改進；8.3.4不合格：多數(shù)考核指標未達到預(yù)期，需重新實習。9.實習生保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容：9.1.1公司的商業(yè)秘密；9.1.2實習項目的核心技術(shù)；9.1.3與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的其他敏感信息；9.2保密期限：9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至實習結(jié)束后的三年；9.3違約責任：9.3.1違反保密義務(wù)，泄露公司信息的，實習生應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；9.3.2實習生違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司相應(yīng)的經(jīng)濟損失。10.實習生離職及終止實習10.1離職條件：10.1.1實習生因個人原因提出離職；10.1.2實習單位因特殊情況需要終止實習；10.2離職程序：10.2.1實習生需提前一周向?qū)嵙晢挝惶岢鲭x職申請；10.2.2實習單位審核后，雙方協(xié)商確定離職時間；10.3終止實習條件：10.3.1實習生嚴重違反實習紀律或公司規(guī)章制度；10.3.2實習生不能勝任實習崗位，經(jīng)指導(dǎo)老師評估后確定；10.4終止實習程序：10.4.1實習單位向?qū)嵙暽l(fā)出終止實習通知；10.4.2雙方協(xié)商確定離職時間和后續(xù)事宜。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實習生違反合同約定，經(jīng)警告無效；11.2合同解除程序：11.2.1實習生或?qū)嵙晢挝惶岢鼋獬贤暾垼?1.2.2雙方協(xié)商確定解除合同的時間和后續(xù)事宜；11.3合同終止條件：11.3.1實習期限屆滿；11.3.2雙方協(xié)商一致同意終止合同；11.4合同終止程序：11.4.1雙方簽訂合同終止協(xié)議；11.4.2實習生辦理離職手續(xù)。12.違約責任12.1違約情形：12.1.1實習生未按時完成工作任務(wù)；12.1.2實習單位未按時支付實習工資；12.2違約責任承擔：12.2.1實習生未按時完成工作任務(wù)，需按照約定承擔相應(yīng)的責任；12.2.2實習單位未按時支付實習工資，需按照約定支付違約金；12.3違約賠償：12.3.1實習生因違約給公司造成損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失；12.3.2實習單位因違約給實習生造成損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方協(xié)商解決；13.1.2爭議無法協(xié)商解決的，提交仲裁委員會仲裁；13.2爭議解決程序：13.2.1雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；13.2.2若協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁；13.3爭議解決地點：13.3.1爭議解決地點為實習單位所在地。14.其他約定事項14.1其他約定事項一：14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2其他約定事項二：14.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.3其他約定事項三：14.3.1本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的獨立第三方機構(gòu)、個人或其他實體。15.2第三方的引入：15.2.1第三方可由甲乙雙方協(xié)商確定，也可由一方提出，經(jīng)另一方同意后引入。15.3第三方的責權(quán)利：15.3.1第三方作為獨立第三方，其權(quán)利包括但不限于：對合同履行情況進行監(jiān)督和評估；提供專業(yè)意見或建議；參與爭議解決。15.3.2第三方的義務(wù)包括但不限于：遵守本合同約定；對其提供的服務(wù)或意見負責；維護甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的額外條款16.1甲方的額外條款：16.1.1甲方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和信譽；16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對合同內(nèi)容和相關(guān)信息的保密；16.1.3甲方應(yīng)承擔第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方的額外條款：16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助；16.2.2乙方應(yīng)接受第三方提出的合理意見和建議；16.2.3乙方應(yīng)承擔第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費用。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額：17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，其賠償責任不超過其參與合同項目的實際費用；17.1.2第三方不承擔因甲乙雙方違約或不可抗力因素造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分：18.1.1第三方僅對其提供的服務(wù)或意見負責，不承擔甲乙雙方違約或不可抗力因素造成的損失；18.1.2甲乙雙方對自身的違約行為承擔相應(yīng)的法律責任。18.2信息共享與保密：18.2.1第三方在履行合同過程中獲取的甲乙雙方