門衛(wèi)聘用合同書(2025年)

門衛(wèi)聘用合同書(2025年)合同編號：__________甲方（聘用方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________第一條聘用內(nèi)容

1.1甲方聘用乙方為甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的門衛(wèi)，負責(zé)物業(yè)管理區(qū)域的安保工作。

1.2乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的物業(yè)管理規(guī)定，履行門衛(wèi)職責(zé)，維護物業(yè)管理區(qū)域的秩序和安全。第二條聘用期限

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)提前一個月與乙方續(xù)簽合同。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)

4.1甲方應(yīng)向乙方提供如下條件：

（1）提供門衛(wèi)工作場所和必要的辦公設(shè)施；

（2）按照合同約定支付乙方的工資及社會保險；

（3）為乙方提供必要的安全防護措施和培訓(xùn)。

4.2甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：

（1）保障乙方依法享有勞動權(quán)益；

（2）對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核；

（3）協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題；

（4）建立健全門衛(wèi)工作制度，提高物業(yè)管理區(qū)域的安全管理水平。第六條保密條款

6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方和業(yè)主的商業(yè)秘密、個人隱私以及其他敏感信息。

6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更和解除

7.1合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議。

7.2合同期內(nèi)，如甲方解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。

7.3乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并承擔(dān)甲方因臨時招聘門衛(wèi)所產(chǎn)生的費用。第八條違約責(zé)任

8.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。

8.2甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資和經(jīng)濟補償。第九條爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方無犯罪記錄證明

3.門衛(wèi)工作規(guī)程

4.門衛(wèi)工作場所和辦公設(shè)施清單

5.社會保險繳納證明

6.保密協(xié)議

7.變更協(xié)議

8.經(jīng)濟補償計算公式二、違約行為及認定：

1.甲方未按時支付乙方工資：按照合同約定，甲方應(yīng)每月按時支付乙方工資，如有遲延，則構(gòu)成違約。

2.甲方未為乙方繳納社會保險：按照國家和地方政策，甲方有義務(wù)為乙方繳納社會保險，未繳納或不足額繳納的，構(gòu)成違約。

3.乙方泄露甲方和業(yè)主的秘密信息：未經(jīng)授權(quán)，乙方泄露商業(yè)秘密、個人隱私或其他敏感信息的，構(gòu)成違約。

4.乙方未按門衛(wèi)工作規(guī)程執(zhí)行任務(wù)：乙方未按照規(guī)定程序執(zhí)行門衛(wèi)任務(wù)，影響物業(yè)管理區(qū)域秩序和安全，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：

1.物業(yè)管理：指業(yè)主通過選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)，由業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)按照物業(yè)服務(wù)合同約定，對房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地進行維修、養(yǎng)護、管理，維護物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和相關(guān)秩序的活動。

2.門衛(wèi)：指在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)，負責(zé)維護秩序、保障安全、管理出入的人員。

3.違約行為：指合同當事人違反合同約定，不履行合同債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定的行為。

4.經(jīng)濟補償：指因合同解除、終止或者依法變更而給予受損害方的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.門衛(wèi)工作場所和辦公設(shè)施不完善：甲方應(yīng)及時完善工作場所和辦公設(shè)施，保障乙方正常開展工作。

2.乙方在工作中受傷：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保險，并負責(zé)及時救治。

3.乙方與業(yè)主發(fā)生糾紛：甲方應(yīng)協(xié)助乙方向業(yè)主解釋、溝通，維護乙方的合法權(quán)益。

4.合同內(nèi)容有爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.住宅小區(qū)物業(yè)管理

2.商業(yè)綜合體物業(yè)管理

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