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模具驗(yàn)收流程一、制定目的及范圍模具驗(yàn)收流程旨在確保模具的質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。該流程適用于所有新購(gòu)模具的驗(yàn)收、維修模具的復(fù)驗(yàn)以及模具的定期檢查。通過(guò)規(guī)范化的驗(yàn)收流程,能夠有效降低生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),提高產(chǎn)品質(zhì)量。二、驗(yàn)收原則1.驗(yàn)收工作應(yīng)遵循“全面、細(xì)致、客觀、公正”的原則,確保每一項(xiàng)指標(biāo)都符合標(biāo)準(zhǔn)。2.所有模具在驗(yàn)收前必須提供相關(guān)的技術(shù)文件,包括設(shè)計(jì)圖紙、材料證明及質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告。3.驗(yàn)收人員需具備專業(yè)知識(shí)和技能,能夠獨(dú)立判斷模具的質(zhì)量狀況。三、驗(yàn)收流程1.準(zhǔn)備階段1.1資料收集:驗(yàn)收人員需收集模具的相關(guān)技術(shù)文件,包括設(shè)計(jì)圖紙、材料證明、生產(chǎn)記錄及質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告。1.2驗(yàn)收計(jì)劃制定:根據(jù)模具的類型和數(shù)量,制定詳細(xì)的驗(yàn)收計(jì)劃,明確驗(yàn)收時(shí)間、地點(diǎn)及參與人員。1.3現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備:確保驗(yàn)收現(xiàn)場(chǎng)的清潔和整齊,準(zhǔn)備必要的驗(yàn)收工具和設(shè)備,如卡尺、千分尺、水平儀等。2.外觀檢查2.1外觀檢查:對(duì)模具的外觀進(jìn)行全面檢查,確認(rèn)無(wú)明顯的劃痕、凹陷、銹蝕等缺陷。2.2尺寸測(cè)量:使用專業(yè)工具對(duì)模具的關(guān)鍵尺寸進(jìn)行測(cè)量,確保其符合設(shè)計(jì)要求。2.3配件檢查:檢查模具的配件是否齊全,功能是否正常,確保各部件之間的配合良好。3.功能測(cè)試3.1試模:在實(shí)際生產(chǎn)條件下進(jìn)行試模,觀察模具的工作狀態(tài),確保其能夠正常運(yùn)作。3.2成品檢驗(yàn):對(duì)試模所生產(chǎn)的成品進(jìn)行檢驗(yàn),確認(rèn)其尺寸、外觀及性能符合要求。3.3問(wèn)題記錄:在測(cè)試過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,需詳細(xì)記錄并拍照留存,以便后續(xù)處理。4.驗(yàn)收?qǐng)?bào)告4.1報(bào)告撰寫(xiě):驗(yàn)收人員需根據(jù)檢查和測(cè)試結(jié)果,撰寫(xiě)詳細(xì)的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,內(nèi)容包括外觀檢查、功能測(cè)試、問(wèn)題記錄及整改建議。4.2報(bào)告審核:驗(yàn)收?qǐng)?bào)告需提交給相關(guān)負(fù)責(zé)人審核,確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性。4.3報(bào)告歸檔:審核通過(guò)后,將驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及相關(guān)資料歸檔,以備后續(xù)查閱。5.問(wèn)題處理5.1整改通知:如驗(yàn)收過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,需及時(shí)通知供應(yīng)商進(jìn)行整改,并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。5.2復(fù)驗(yàn):整改完成后,需對(duì)模具進(jìn)行復(fù)驗(yàn),確認(rèn)問(wèn)題已解決,方可投入使用。5.3記錄更新:對(duì)整改及復(fù)驗(yàn)的過(guò)程進(jìn)行記錄,更新模具的質(zhì)量檔案,確保信息的準(zhǔn)確性。四、定期檢查為確保模具在使用過(guò)程中的持續(xù)合格,需制定定期檢查計(jì)劃。檢查內(nèi)容包括模具的外觀、功能及使用情況,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在問(wèn)題。定期檢查的結(jié)果應(yīng)記錄在案,并與模具的質(zhì)量檔案一并保存。五、驗(yàn)收紀(jì)律1.驗(yàn)收人員職責(zé):驗(yàn)收人員需嚴(yán)格遵循驗(yàn)收流程,保持客觀公正的態(tài)度,確保驗(yàn)收結(jié)果的真實(shí)性。2.信息保密:在驗(yàn)收過(guò)程中,涉及的技術(shù)資料和驗(yàn)收結(jié)果應(yīng)嚴(yán)格保密,未經(jīng)授權(quán)不得泄露。3.違規(guī)處理:如發(fā)現(xiàn)驗(yàn)收人員在驗(yàn)收過(guò)程中存在失職、瀆職行為,將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。通過(guò)以上流程的制定與實(shí)施,能夠有效提升模

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