濕地公園公司安全管理制度

濕地公園公司安全管理制度為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作，實(shí)現(xiàn)安全管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，改善勞動(dòng)條件，保護(hù)員工的安全和健康，根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)等規(guī)定，制定相關(guān)安全管理制度。1.1安全管理流程第一條公司的安全生產(chǎn)工作貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)及文明生產(chǎn)；第二條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)；對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理；違犯本規(guī)定構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任；第三條安全管理部是公司安全生產(chǎn)的直接管理部門，安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組由公司總經(jīng)理、主管副總等主要負(fù)責(zé)人組成，其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作；定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，研究解決安全工作中的重大問題；第四條安全管理部下屬各班組必須成立安全生產(chǎn)小組，負(fù)責(zé)對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行各級安全制度和規(guī)定，確保生產(chǎn)安全。1.2安全運(yùn)行操作規(guī)程第一條進(jìn)行全員技術(shù)培訓(xùn)合格后方可上崗；第二條對設(shè)備操作必須嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程；第三條設(shè)備維修時(shí)，必須斷電，并且在有關(guān)部位處懸掛警示標(biāo)牌；第四條雨天及地下較深的樓梯（扶梯）操作人員在巡回檢查及操作時(shí)，要注意防滑并及時(shí)清掃；第五條在進(jìn)行設(shè)備清潔工作中，嚴(yán)禁用水沖洗電器設(shè)備及潤滑部位；第六條嚴(yán)禁非崗位人員操作本崗位的設(shè)備；第七條消防器材必須全員會(huì)使用，消防器材要定期檢查及更換；第八條對于易產(chǎn)生有害氣體或可燃?xì)怏w的構(gòu)筑物或操作崗位，維修或操作時(shí)，嚴(yán)禁明火，空氣中的氧含量不得低于18%，其它氣體含量見崗位安全操作規(guī)程；第九條安全護(hù)欄、走廊、爬梯定期檢查其牢固程度，對損壞部分要及時(shí)維護(hù)防腐處理；第十條各崗位操作人員上崗時(shí)必須配戴齊全勞保用品，做好防范措施。1.3安全生產(chǎn)教育制度第一條安全教育安全教育是向職工灌輸安全生產(chǎn)的重要意義和安全技術(shù)知識，使他們充分發(fā)揮主觀能動(dòng)作用，認(rèn)識和掌握不安全、不衛(wèi)生因素和傷亡事故規(guī)律性，自覺遵守安全管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，防止傷亡事故發(fā)生。第二條特殊工種教育特殊工種教育必須由勞動(dòng)部門組織安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)理論和實(shí)踐考試合格，并發(fā)特種作業(yè)操作證后方可上崗工作。我公司特殊工種有電工、起重工、機(jī)動(dòng)駕駛等，管理部必須建賬管理。第三條經(jīng)常性安全教育經(jīng)常性的安全教育應(yīng)長期貫穿于生產(chǎn)活動(dòng)中，部門責(zé)任人及班組長應(yīng)運(yùn)用各種形式各種場合講安全生產(chǎn)，傳達(dá)有關(guān)文件會(huì)議精神，學(xué)習(xí)安全技術(shù)和安全操作規(guī)程，分析事故隱患布置安全生產(chǎn)工作等。各部門應(yīng)建立安全教育學(xué)習(xí)的相關(guān)臺帳，有形式、有內(nèi)容、有記錄各班組也應(yīng)建立安全教育學(xué)習(xí)臺帳。第四條定期安全會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次專題會(huì)議、檢查、總結(jié)安全工作，研究解決存在的問題，掌握公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。1.4安全技術(shù)交底制度第一條交底要求公司實(shí)行逐級安全技術(shù)交底，要縱向延伸到作業(yè)人員。作業(yè)前，技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)將本次操作中存在的危險(xiǎn)因素、作業(yè)方法、安全技術(shù)措施以及出現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)采取的應(yīng)急措施等情況向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行詳細(xì)地講解和說明。在安全技術(shù)交底中，要將安全防護(hù)的重點(diǎn)、注意事項(xiàng)交代清楚。安全技術(shù)交底下達(dá)到作業(yè)班組、施工方，對班組不明白的地方，要特意進(jìn)行交代清楚，履行好簽字手續(xù)。安全技術(shù)交底要結(jié)合作業(yè)實(shí)際，根據(jù)分項(xiàng)作業(yè)的特點(diǎn)、存在的安全隱患程度，針對性地進(jìn)行安全交底。安全技術(shù)交底時(shí)必須把安全操作規(guī)程和安全防護(hù)措施寫清楚。安全技術(shù)交底必須具體、明確、具有針對性，要以書面形式填寫安全技術(shù)交底單，履行雙方簽字手續(xù)，并將簽字記錄存檔。第二條交底內(nèi)容安全技術(shù)交底的內(nèi)容應(yīng)主要涵蓋作業(yè)中能給作業(yè)人員帶來潛在危險(xiǎn)的因素和存在的問題，提出安全防范措施、應(yīng)注意的安全注意事項(xiàng)及發(fā)生事故后應(yīng)及時(shí)采取的避難和急救措施等。第三條交接記錄實(shí)行輪班作業(yè)的班組，要做好安全管理交接班，上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé)，并做好交接記錄。1.5安全隱患整改制度隱患上報(bào)制度為了充分落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，要求安全員必須常常深入一線進(jìn)行安全檢查，對于當(dāng)次檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患要及時(shí)上報(bào)公司安全生產(chǎn)管理小組。上報(bào)中要詳細(xì)、寫清發(fā)現(xiàn)情況的地點(diǎn)、種類以及相應(yīng)采取的措施，及會(huì)引發(fā)的危害。對于發(fā)現(xiàn)隱患不能自行整改和整改有難度的要及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。第二條隱患整改制度公司安全員在檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患，要針對其性質(zhì)合理做好整改工作。隱患整改要側(cè)重于效果，不能盲目，從而造成意外損失。隱患整改要及時(shí)，在整改的同時(shí)要制定相應(yīng)的安全措施。對于隱患整改存在的難度或相對解決有困難的，要上報(bào)公司長，并相應(yīng)制定出詳細(xì)的整改方案。隱患整改應(yīng)有相應(yīng)的記錄。第三條事故上報(bào)規(guī)定（1）發(fā)生輕傷事故上報(bào)規(guī)定發(fā)生輕傷事故后，由負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因等立即報(bào)告公司。（2）發(fā)生重傷事故上報(bào)規(guī)定發(fā)生重傷事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即或逐級報(bào)告公司負(fù)責(zé)人。公司負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速（最遲不超過6小時(shí)），報(bào)告上級主管部門。（3）發(fā)生死亡和重大傷亡事故上報(bào)規(guī)定發(fā)生死亡事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即或逐級報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人，并保護(hù)好現(xiàn)場。公司負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速報(bào)告上級主管部門。第四條事故分析規(guī)定事故發(fā)生后，公司長及時(shí)組織召開事故分析會(huì)，并針對事故發(fā)生的原因，做出合理的防范措施。事故分析要查明事故發(fā)生的原因、過程、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況。事故分析要查明事故發(fā)生的性質(zhì)、責(zé)任單位和主要負(fù)責(zé)人。事故分析本著“四不放過”的原則，即事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。1.6安全檢查考核制度安全檢查是安全管理工作的一個(gè)重要內(nèi)容，它是安全生產(chǎn)工作中運(yùn)用群眾路線的方法，發(fā)現(xiàn)和消除隱患、交流經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作的有效措施和重要手段。公司成立安全檢查小組，主要有安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成，并適當(dāng)配備有經(jīng)驗(yàn)、有技術(shù)的人員參加，每季檢查一次安全生產(chǎn)工作，管理部牽頭做好組織檢查的工作，做好記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)監(jiān)督整改?？己藭r(shí)間：自每年1月初至每年12月底進(jìn)行?？己朔秶汗靖鞑块T?？己藘?nèi)容：內(nèi)業(yè)資料、現(xiàn)場安全管理?？己嗽u分計(jì)算（換算）方法：內(nèi)業(yè)40%，現(xiàn)場60%?？己藘?nèi)容：第一條安全生產(chǎn)檢查是生產(chǎn)過程中及時(shí)預(yù)測、預(yù)防和整改各種事故隱患，提高安全生產(chǎn)的有效性和可靠性的有效措施。第二條根據(jù)本公司實(shí)際情況，安全生產(chǎn)檢查可分為：日常安全檢查，定期安全檢查，季節(jié)性安全檢查，節(jié)日前、后安全檢查和重點(diǎn)部位檢查。第三條日常安全檢查要求各班組每天進(jìn)行一次崗位安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)匯報(bào)并采取措施，妥善解決。第四條定期安全檢查由分管副總經(jīng)理主持，行政部具體組織，每月對全公司安全生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行及防護(hù)安全進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)故障和隱患，落實(shí)責(zé)任人，限期整改。第五條季節(jié)性安全檢查，分防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等安全檢查，確保季節(jié)變化時(shí)的安全生產(chǎn)。第六條節(jié)日前、后安全檢查是為了對職工進(jìn)行節(jié)日安全教育，消除因節(jié)日期間職工紀(jì)律松懈和工作人員較少等原因而引起的不安全因素。第七條重點(diǎn)部位檢查是變電所、進(jìn)水泵房、反應(yīng)池、加藥系統(tǒng)、危險(xiǎn)化學(xué)品倉庫等，尤其要對這幾個(gè)在生產(chǎn)過程中影響大、功率大、危險(xiǎn)性大的關(guān)鍵崗位進(jìn)行專門的安全檢查。第八條對查出的不安全因素，一定要做到“三定”（定工程、定時(shí)間、定具體完成工程的人）“二不交”（班組能整改的不交到部門，部門能整改的不交到公司）。1.7倉庫安全管理制度第一條倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、用火。第二條倉庫內(nèi)的消防器材需保持完好，配置數(shù)量需滿足國家規(guī)定要求，嚴(yán)禁挪作他用。第三條物品在入庫前，應(yīng)當(dāng)有專人負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查，符合要求方準(zhǔn)入庫。第四條倉庫內(nèi)物品存放要進(jìn)行分類、分堆存放，存放架之間要留出必要的通道，主要通道的寬度一般不應(yīng)小于1.2M。存儲(chǔ)量不得超過規(guī)定的存儲(chǔ)限額。第五條倉庫內(nèi)使用電氣設(shè)備時(shí)，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。倉庫內(nèi)的電氣設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查，以免發(fā)生短路導(dǎo)致火災(zāi)事故。第六條油品一律存放在油品庫內(nèi)，油品存放應(yīng)滿足油品存放的安全要求，保持一定的安全距離，高溫季節(jié)要對油品庫采取通風(fēng)降溫措施。第七條化學(xué)藥品一律存放在藥品庫內(nèi)，藥品存放滿足藥品存放的安全要求，保持一定的安全距離。第八條庫房內(nèi)外消防通道應(yīng)確保暢通，嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品和堆放雜物。1.8事故報(bào)告制度和調(diào)查程序第一條目的為了保障安全生產(chǎn)，維護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全，特規(guī)定了事故報(bào)告制和調(diào)查程序規(guī)定，以加強(qiáng)事故的管理和防范。第二條人員傷亡事故的報(bào)告制和調(diào)查程序職工傷亡事故是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的傷害、急性中毒事故。即指職工在本崗位勞動(dòng)或雖不在本崗位勞動(dòng)，但由于單位的設(shè)施不安全，勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良，所發(fā)生的輕傷、重傷、死亡事故。職工傷亡大體分成兩類：一類是因工傷亡，即因生產(chǎn)或工傷而發(fā)生的傷亡；另一類是非因工傷亡。職工傷亡事故管理的對象是因工傷亡事故。這里說的職工包括固定工、臨時(shí)工和其他各種開工的用工。（1）職工傷亡事故的分類按嚴(yán)重程度分為輕傷、重傷、死亡三類。1）輕傷，指職工負(fù)傷后休工一個(gè)工傷日以上，未構(gòu)成重傷的事故。2）重傷，指一次事故只有重傷而沒有死亡的事故。3）死亡，指一次死亡1-2人的事故。4）重大死亡，指一次死亡3人以上（含3人）的事故。另有按《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)表制度》中指明的造成事故的原因進(jìn)行分類和事故原因、類型等進(jìn)行分類的方法。第三條傷亡事故管理的主要原則（1）及時(shí)性和準(zhǔn)確性。要求單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。（2）實(shí)事求是、尊重科學(xué)。要求：“必須查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)損失情況，