2025版股權(quán)激勵(lì)對(duì)賭協(xié)議書樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股權(quán)激勵(lì)對(duì)賭協(xié)議書樣本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1股權(quán)激勵(lì)1.2對(duì)賭條款1.3相關(guān)術(shù)語解釋2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)對(duì)象范圍2.3激勵(lì)對(duì)象變更3.股權(quán)授予3.1股權(quán)授予比例3.2股權(quán)授予價(jià)格3.3股權(quán)授予時(shí)間4.激勵(lì)計(jì)劃期限4.1激勵(lì)計(jì)劃起始日期4.2激勵(lì)計(jì)劃終止日期4.3激勵(lì)計(jì)劃延期5.對(duì)賭條款5.1對(duì)賭目標(biāo)5.2對(duì)賭條件5.3對(duì)賭結(jié)果5.4對(duì)賭違約責(zé)任6.激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整6.1激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整條件6.2激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整程序6.3激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整通知7.股權(quán)歸屬7.1股權(quán)持有方式7.2股權(quán)變更手續(xù)7.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制8.激勵(lì)計(jì)劃終止8.1激勵(lì)計(jì)劃終止條件8.2激勵(lì)計(jì)劃終止程序8.3激勵(lì)計(jì)劃終止后的股權(quán)處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件11.4終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他條款14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解除與終止14.4合同修改與補(bǔ)充14.5合同份數(shù)與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1股權(quán)激勵(lì)：指公司為激勵(lì)特定員工或團(tuán)隊(duì)，以股票期權(quán)、限制性股票、虛擬股票等方式授予其部分股權(quán)，使其分享公司成長成果，增強(qiáng)員工凝聚力和公司競(jìng)爭(zhēng)力。1.2對(duì)賭條款：指在股權(quán)激勵(lì)協(xié)議中，雙方約定在特定條件下，若公司未能實(shí)現(xiàn)約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，則激勵(lì)對(duì)象需按約定向公司支付一定金額的違約金或其他補(bǔ)償。1.3相關(guān)術(shù)語解釋：本合同中使用的相關(guān)術(shù)語，如股票期權(quán)、限制性股票、虛擬股票等，均按照《公司法》、《證券法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)對(duì)象范圍：激勵(lì)對(duì)象包括公司高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干等，具體名單由公司董事會(huì)決定。2.3激勵(lì)對(duì)象變更：激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)計(jì)劃期間發(fā)生變動(dòng)，經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)后，可進(jìn)行相應(yīng)的變更。3.股權(quán)授予3.1股權(quán)授予比例：根據(jù)公司實(shí)際情況和激勵(lì)對(duì)象貢獻(xiàn)，確定股權(quán)授予比例，原則上不超過公司總股本的10%。3.2股權(quán)授予價(jià)格：股權(quán)授予價(jià)格參照公司每股凈資產(chǎn)或市場(chǎng)公允價(jià)值確定，具體價(jià)格由公司董事會(huì)決定。3.3股權(quán)授予時(shí)間：股權(quán)授予時(shí)間為激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施之日起，分階段進(jìn)行，具體時(shí)間由公司董事會(huì)決定。4.激勵(lì)計(jì)劃期限4.1激勵(lì)計(jì)劃起始日期：激勵(lì)計(jì)劃自公司董事會(huì)批準(zhǔn)之日起開始實(shí)施。4.2激勵(lì)計(jì)劃終止日期：激勵(lì)計(jì)劃期限為三年，自激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施之日起計(jì)算。4.3激勵(lì)計(jì)劃延期：經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，激勵(lì)計(jì)劃可延期一次，延期期限最長不超過一年。5.對(duì)賭條款5.1對(duì)賭目標(biāo)：激勵(lì)對(duì)象需在激勵(lì)計(jì)劃期限內(nèi)，實(shí)現(xiàn)公司年度營業(yè)收入、凈利潤等業(yè)績(jī)目標(biāo)。5.2對(duì)賭條件：對(duì)賭條件包括但不限于公司營業(yè)收入、凈利潤、市場(chǎng)份額等，具體條件由公司董事會(huì)確定。5.3對(duì)賭結(jié)果：若公司未能實(shí)現(xiàn)對(duì)賭目標(biāo)，激勵(lì)對(duì)象需向公司支付違約金，違約金金額根據(jù)對(duì)賭條件確定。5.4對(duì)賭違約責(zé)任：若激勵(lì)對(duì)象未履行支付違約金義務(wù)，公司有權(quán)依法追償。6.激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整6.1激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整條件：激勵(lì)計(jì)劃在實(shí)施過程中，如遇國家政策調(diào)整、公司經(jīng)營狀況變化等特殊情況，可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。6.2激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整程序：激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并通知相關(guān)激勵(lì)對(duì)象。6.3激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整通知：公司應(yīng)在激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整后五個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式通知相關(guān)激勵(lì)對(duì)象。7.股權(quán)歸屬7.1股權(quán)持有方式：激勵(lì)對(duì)象持有的股權(quán)以股票期權(quán)、限制性股票、虛擬股票等方式持有。7.2股權(quán)變更手續(xù)：激勵(lì)對(duì)象在持有股權(quán)期間，如需進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押等變更，需遵守相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定。7.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制：激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)計(jì)劃期限內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓所持有的股權(quán)。激勵(lì)計(jì)劃終止后，激勵(lì)對(duì)象可根據(jù)公司規(guī)定轉(zhuǎn)讓股權(quán)。8.激勵(lì)計(jì)劃終止8.1.1激勵(lì)對(duì)象因故離職或退休；8.1.2公司因重大經(jīng)營決策需要，經(jīng)董事會(huì)決議終止激勵(lì)計(jì)劃；8.1.3法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無法繼續(xù)實(shí)施。8.2激勵(lì)計(jì)劃終止程序：激勵(lì)計(jì)劃終止需經(jīng)公司董事會(huì)決議，并以書面形式通知相關(guān)激勵(lì)對(duì)象。8.3激勵(lì)計(jì)劃終止后的股權(quán)處理：8.3.1激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)計(jì)劃終止后，所持有的未行權(quán)股票期權(quán)自動(dòng)失效；8.3.2激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)計(jì)劃終止后，已行權(quán)的限制性股票按公司規(guī)定進(jìn)行鎖定，鎖定期限屆滿后方可轉(zhuǎn)讓；8.3.3激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)計(jì)劃終止后，已行權(quán)的虛擬股票按公司規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至激勵(lì)對(duì)象離職或退休后三年止。9.3違約責(zé)任：激勵(lì)對(duì)象違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)計(jì)劃期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：公司有權(quán)使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓激勵(lì)對(duì)象產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)協(xié)助公司采取必要措施保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.解除與終止11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2一方違約，另一方書面通知解除；11.1.3法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。11.2解除程序：解除合同需經(jīng)雙方書面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3.1激勵(lì)計(jì)劃期限屆滿；11.3.2激勵(lì)計(jì)劃終止；11.3.3本合同解除。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決程序：仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出仲裁裁決。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地。13.法律適用與管轄13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院：合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。14.其他條款14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件：本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同修改與補(bǔ)充：對(duì)本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.4合同份數(shù)與生效日期：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方。2.第三方介入的職責(zé)2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、公正、獨(dú)立的服務(wù)。2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方應(yīng)提前向第三方發(fā)出書面委托，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容和期限。3.2第三方應(yīng)在收到委托后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲乙雙方提交服務(wù)方案和報(bào)價(jià)。4.第三方介入的費(fèi)用4.1第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)方案和報(bào)價(jià)協(xié)商確定。4.2第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)開始前由甲乙雙方支付。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)重大失誤，給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額為第三方服務(wù)費(fèi)用的兩倍，最高不超過人民幣五十萬元。6.第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1第三方僅對(duì)甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)，不對(duì)其他第三方承擔(dān)責(zé)任。6.2甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入的事項(xiàng)范圍，避免第三方越權(quán)行事。6.3第三方在執(zhí)行服務(wù)過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行溝通，應(yīng)取得甲乙雙方的書面授權(quán)。7.第三方介入后的合同修改7.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行修改，但需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.2合同修改后的內(nèi)容，對(duì)第三方同樣具有約束力。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方單方解除合同，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方。9.2合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定完成已提供的服務(wù)，并退還已收取的費(fèi)用。10.第三方介入后的保密義務(wù)10.1第三方在合同履行期間及合同終止后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入后的其他條款11.1第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。11.2本合同中未明確規(guī)定的第三方介入事項(xiàng)，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案要求：詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容，包括激勵(lì)對(duì)象、股權(quán)授予比例、價(jià)格、期限等。說明：本附件為股權(quán)激勵(lì)對(duì)賭協(xié)議書的重要組成部分，是雙方簽訂本協(xié)議的基礎(chǔ)。2.附件二：激勵(lì)對(duì)象名單要求：列明所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、入職日期等基本信息。說明：本附件用于確認(rèn)激勵(lì)對(duì)象的身份和資格。3.附件三：對(duì)賭條款明細(xì)要求：詳細(xì)列明對(duì)賭目標(biāo)、條件、結(jié)果、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件是對(duì)賭條款的具體細(xì)化，是雙方簽訂本協(xié)議的關(guān)鍵。4.附件四：激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整方案要求：描述激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整的條件、程序、通知方式等。說明：本附件用于規(guī)范激勵(lì)計(jì)劃在實(shí)施過程中的調(diào)整。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、期限、違約責(zé)任等。說明：本附件是激勵(lì)對(duì)象對(duì)保密義務(wù)的承諾。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、保護(hù)等。說明：本附件用于規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)在激勵(lì)計(jì)劃期間的歸屬和使用。7.附件七：解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除和終止的條件、程序、后果等。說明：本附件用于規(guī)范合同解除和終止的相關(guān)事宜。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。說明：本附件用于規(guī)范雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。9.附件九：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的職責(zé)和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1激勵(lì)對(duì)象未履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密；1.2激勵(lì)對(duì)象未實(shí)現(xiàn)對(duì)賭目標(biāo)，未支付違約金；1.3第三方未按約定提供服務(wù)，造成甲乙雙方損失；1.4甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，造成對(duì)方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1激勵(lì)對(duì)象泄露公司商業(yè)秘密，按《保密協(xié)議》承擔(dān)違約責(zé)任；2.2激勵(lì)對(duì)象未支付違約金，按《對(duì)賭條款明細(xì)》承擔(dān)違約責(zé)任；2.3第三方未按約定提供服務(wù)，按《第三方服務(wù)協(xié)議》承擔(dān)違約責(zé)任；2.4甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，按《解除與終止協(xié)議》承擔(dān)違約責(zé)任。3.示例說明：3.1激勵(lì)對(duì)象A在激勵(lì)計(jì)劃期間，泄露公司商業(yè)秘密給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，根據(jù)《保密協(xié)議》，A應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償公司損失等；3.2激勵(lì)對(duì)象B未實(shí)現(xiàn)對(duì)賭目標(biāo)，根據(jù)《對(duì)賭條款明細(xì)》，B應(yīng)向公司支付約定的違約金；3.3第三方C在提供服務(wù)過程中，未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》，C應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還部分服務(wù)費(fèi)用、賠償甲乙雙方損失等；3.4甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，根據(jù)《解除與終止協(xié)議》，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)對(duì)賭協(xié)議書樣本1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的背景2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)3.激勵(lì)對(duì)象和條件3.1激勵(lì)對(duì)象資格3.2激勵(lì)對(duì)象條件4.激勵(lì)方式4.1股票期權(quán)4.2限制性股票4.3股票增值權(quán)5.對(duì)賭條款5.1對(duì)賭條件5.2對(duì)賭目標(biāo)5.3對(duì)賭結(jié)果6.對(duì)賭違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任7.對(duì)賭期限7.1對(duì)賭期限起始7.2對(duì)賭期限結(jié)束8.股權(quán)分配和變更8.1股權(quán)分配8.2股權(quán)變更9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施9.1實(shí)施流程9.2實(shí)施時(shí)間10.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止10.1終止條件10.2終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密責(zé)任12.法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決13.其他條款13.1一般性條款13.2特殊條款14.合同附件14.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體條款14.2附件二：對(duì)賭條款詳細(xì)說明第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1本合同中“股權(quán)激勵(lì)”指公司根據(jù)本合同約定，向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)、限制性股票或股票增值權(quán)等權(quán)益。1.1.2本合同中“激勵(lì)對(duì)象”指符合公司規(guī)定的資格條件，被授予股權(quán)激勵(lì)的員工或管理人員。1.1.3本合同中“對(duì)賭條款”指雙方就特定目標(biāo)達(dá)成協(xié)議，若目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)，則觸發(fā)違約責(zé)任條款。1.1.4本合同中“對(duì)賭條件”指激勵(lì)對(duì)象完成業(yè)績(jī)目標(biāo)或達(dá)成其他約定的條件。1.1.5本合同中“對(duì)賭結(jié)果”指對(duì)賭條款實(shí)現(xiàn)后，激勵(lì)對(duì)象所獲得的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。1.2解釋1.2.1本合同中所有定義和解釋均以本合同為準(zhǔn)，如有歧義，由雙方協(xié)商解決。2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的背景本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃旨在激勵(lì)公司核心員工和管理人員，提高其工作積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)公司長期發(fā)展目標(biāo)。2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)（1）吸引和保留優(yōu)秀人才，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；（2）激發(fā)員工工作熱情，提高工作效率；（3）實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值與員工價(jià)值的共同增長。3.激勵(lì)對(duì)象和條件3.1激勵(lì)對(duì)象資格（1）為公司全職員工；（3）與公司簽訂勞動(dòng)合同。3.2激勵(lì)對(duì)象條件（1）擔(dān)任公司高級(jí)管理人員；（2）擔(dān)任公司核心業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人；（3）對(duì)公司發(fā)展有突出貢獻(xiàn)。4.激勵(lì)方式4.1股票期權(quán)公司授予激勵(lì)對(duì)象股票期權(quán)，激勵(lì)對(duì)象可在約定的時(shí)間內(nèi)以約定價(jià)格購買公司股票。4.2限制性股票公司授予激勵(lì)對(duì)象限制性股票，激勵(lì)對(duì)象在滿足約定條件后可享有股票收益。4.3股票增值權(quán)公司授予激勵(lì)對(duì)象股票增值權(quán)，激勵(lì)對(duì)象在滿足約定條件后可享有股票增值收益。5.對(duì)賭條款5.1對(duì)賭條件（1）公司年度營業(yè)收入增長率；（2）公司年度凈利潤；（3）公司市值。5.2對(duì)賭目標(biāo)對(duì)賭目標(biāo)為對(duì)賭條件所設(shè)定的具體數(shù)值。5.3對(duì)賭結(jié)果若對(duì)賭條件未實(shí)現(xiàn)，則觸發(fā)違約責(zé)任條款。6.對(duì)賭違約責(zé)任6.1違約行為若激勵(lì)對(duì)象違反對(duì)賭條款，視為違約行為。6.2違約責(zé)任（1）向守約方支付違約金；（2）承擔(dān)因違約行為給公司造成的損失；（3）根據(jù)法律法規(guī)和本合同約定，承擔(dān)其他違約責(zé)任。7.對(duì)賭期限7.1對(duì)賭期限起始對(duì)賭期限自本合同生效之日起計(jì)算。7.2對(duì)賭期限結(jié)束對(duì)賭期限為自對(duì)賭期限起始日起三年。8.股權(quán)分配和變更8.1股權(quán)分配8.1.1根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的崗位、職責(zé)和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行差異化分配；8.1.2優(yōu)先考慮對(duì)公司長期發(fā)展有重大貢獻(xiàn)的員工；8.1.3確保分配的公平性和合理性。8.2股權(quán)變更8.2.1激勵(lì)對(duì)象離職、退休或死亡時(shí)，其未行使的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益將按照公司規(guī)定進(jìn)行處理；8.2.2激勵(lì)對(duì)象因違反公司規(guī)章制度或合同約定被解雇時(shí)，其股權(quán)激勵(lì)權(quán)益可能部分或全部失效；8.2.3股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的轉(zhuǎn)讓需經(jīng)公司同意。9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施9.1實(shí)施流程9.1.1公司制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并報(bào)相關(guān)監(jiān)管部門批準(zhǔn)；9.1.2確定激勵(lì)對(duì)象和激勵(lì)方案；9.1.3向激勵(lì)對(duì)象發(fā)放股權(quán)激勵(lì)權(quán)益；9.1.4監(jiān)督激勵(lì)對(duì)象履行職責(zé)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)；9.1.5對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。9.2實(shí)施時(shí)間股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施時(shí)間由公司根據(jù)實(shí)際情況確定，并提前通知激勵(lì)對(duì)象。10.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止10.1終止條件10.1.1公司經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化，嚴(yán)重影響公司持續(xù)經(jīng)營；10.1.2公司發(fā)生重大變革，需要調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；10.1.3激勵(lì)對(duì)象違反合同約定，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)權(quán)益失效。10.2終止程序10.2.1公司提出終止計(jì)劃；10.2.2通知激勵(lì)對(duì)象；10.2.3確定終止方案，包括股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的處理；10.2.4完成終止手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容激勵(lì)對(duì)象應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)秘密等。11.2保密責(zé)任激勵(lì)對(duì)象在離職后仍應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露或利用公司秘密進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。12.法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭(zhēng)議解決本合同的爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.其他條款13.1一般性條款本合同中的其他一般性條款，包括但不限于通知、生效、修改和解除等，均按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。13.2特殊條款本合同中如涉及特殊條款，應(yīng)在合同中明確約定，并優(yōu)先適用。14.合同附件14.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體條款14.1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容和實(shí)施細(xì)節(jié)；14.1.2激勵(lì)對(duì)象的名單和激勵(lì)方案。14.2附件二：對(duì)賭條款詳細(xì)說明14.2.1對(duì)賭條款的具體內(nèi)容；14.2.2對(duì)賭條件的具體指標(biāo)和計(jì)算方法。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2范圍15.2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定和實(shí)施；15.2.2對(duì)賭條款的評(píng)估和執(zhí)行；15.2.3激勵(lì)對(duì)象的資格審核；15.2.4股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的登記和變更；15.2.5合同爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1合作關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)按照本合同約定和甲乙雙方的要求提供服務(wù)。16.2責(zé)任劃分16.2.1第三方對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；16.2.2甲乙雙方對(duì)第三方負(fù)責(zé)，支付第三方應(yīng)得的費(fèi)用和報(bào)酬；16.2.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并符合相關(guān)法律法規(guī)；17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.3第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付費(fèi)用和報(bào)酬；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其完成工作任務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1限額設(shè)定本合同中第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：18.1.1第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，每起事件的責(zé)任限額為人民幣萬元；18.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失，每起事件的責(zé)任限額為人民幣萬元。18.2限額適用18.2.1第三方的責(zé)任限額適用于本合同約定的所有第三方介入事項(xiàng)；18.2.2第三方的責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。19.第三方介入的審批程序19.1審批權(quán)限甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，確定第三方介入的審批權(quán)限，并明確審批流程。19.2審批流程19.2.1甲乙雙方應(yīng)提前向?qū)Ψ教峤坏谌浇槿氲纳暾?qǐng)，包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等；19.2.2受理方應(yīng)在收到申請(qǐng)后日內(nèi)，對(duì)第三方介入的申請(qǐng)進(jìn)行審批；19.2.3審批通過的，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入的合同終止20.1終止條件20.1.1第三方無法履行合同約定的服務(wù)；20.1.2第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失；20.1.3第三方違反保密條款，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。20.2終止程序20.2.1甲乙雙方應(yīng)提前日向第三方發(fā)出終止合同的通知；20.2.3終止合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理第三方遺留事務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體條款詳細(xì)要求和說明：包含股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、分配原則、業(yè)績(jī)目標(biāo)等；列明激勵(lì)對(duì)象的資格條件、激勵(lì)方案的具體實(shí)施步驟；明確股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的生效日期、終止條件及程序。2.附件二：對(duì)賭條款詳細(xì)說明詳細(xì)要求和說明：對(duì)賭條款的具體內(nèi)容，包括對(duì)賭條件、目標(biāo)、結(jié)果、違約責(zé)任等；列明對(duì)賭條件的具體指標(biāo)、計(jì)算方法和考核周期；明確對(duì)賭結(jié)果的實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任的承擔(dān)方式。3.附件三：激勵(lì)對(duì)象名單及激勵(lì)方案詳細(xì)要求和說明：列明所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、激勵(lì)方式、分配比例等信息；詳細(xì)說明每個(gè)激勵(lì)對(duì)象的激勵(lì)方案，包括業(yè)績(jī)目標(biāo)、考核指標(biāo)等。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式；列明第三方的責(zé)任和義務(wù)，以及甲乙雙方對(duì)第三方的授權(quán)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確保密信息的范圍，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；列明保密責(zé)任，包括保密義務(wù)、違約責(zé)任等。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：約定爭(zhēng)議解決的途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟；明確爭(zhēng)議解決的時(shí)間和地點(diǎn)，以及相關(guān)費(fèi)用承擔(dān)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為激勵(lì)對(duì)象未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致公司業(yè)績(jī)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；第三方未按服務(wù)協(xié)議提供符合要求的服務(wù)，造成甲乙雙方損失；甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用或報(bào)酬；任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)甲乙雙方的影響和損失；違約行為的持續(xù)時(shí)間。3.違約責(zé)任示例說明第三方未按時(shí)完成評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致甲乙雙方?jīng)Q策延誤，應(yīng)支付違約金人民幣萬元；甲乙雙方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц队馄诟犊罾ⅲ恍孤渡虡I(yè)秘密導(dǎo)致對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露行為，并支付違約金。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)對(duì)賭協(xié)議書樣本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2上下文2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)對(duì)象名單3.激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)計(jì)劃目標(biāo)3.2激勵(lì)計(jì)劃類型3.3激勵(lì)計(jì)劃期限4.激勵(lì)條件4.1經(jīng)營業(yè)績(jī)指標(biāo)4.2個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)4.3其他條件5.激勵(lì)股份5.1股份來源5.2股份分配5.3股份登記6.激勵(lì)股份的購買與支付6.1股份購買價(jià)格6.2股份支付方式6.3股份支付時(shí)間7.對(duì)賭條款7.1對(duì)賭指標(biāo)7.2對(duì)賭條件7.3對(duì)賭結(jié)果8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制8.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件8.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制期限9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更9.1變更條件9.2變更程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決12.其他條款12.1合同生效12.2通知與送達(dá)12.3整合性13.合同解除與終止13.1解除條件13.2終止條件14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“激勵(lì)對(duì)象”指本合同約定的獲得股權(quán)激勵(lì)的個(gè)人。1.1.2“激勵(lì)計(jì)劃”指根據(jù)本合同約定的條件，公司向激勵(lì)對(duì)象授予股份的計(jì)劃。1.1.3“對(duì)賭條款”指雙方在激勵(lì)計(jì)劃中約定的，若激勵(lì)對(duì)象未能達(dá)到特定業(yè)績(jī)指標(biāo)，則需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的條款。1.1.4“業(yè)績(jī)指標(biāo)”指激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)計(jì)劃期間需達(dá)到的具體經(jīng)營和個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。1.2上下文本合同中的所有術(shù)語，除非上下文另有要求，均應(yīng)按照本合同附件一中的定義解釋。2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格激勵(lì)對(duì)象的資格由公司董事會(huì)根據(jù)公司實(shí)際情況和激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)確定。2.2激勵(lì)對(duì)象名單激勵(lì)對(duì)象名單由公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并在本合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)通知激勵(lì)對(duì)象。3.激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)計(jì)劃目標(biāo)激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)是提高激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)，促進(jìn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。3.2激勵(lì)計(jì)劃類型本激勵(lì)計(jì)劃采用股權(quán)激勵(lì)方式，具體包括限制性股票和股票期權(quán)。3.3激勵(lì)計(jì)劃期限激勵(lì)計(jì)劃期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。4.激勵(lì)條件4.1經(jīng)營業(yè)績(jī)指標(biāo)4.1.1公司年度營業(yè)收入增長率不低于15%；4.1.2公司年度凈利潤增長率不低于10%。4.2個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)4.2.1完成個(gè)人年度業(yè)績(jī)目標(biāo)的120%；4.2.2在公司內(nèi)部年度評(píng)優(yōu)活動(dòng)中獲得表彰。4.3其他條件4.3.1無重大違紀(jì)違法行為；4.3.2無重大損害公司利益的行為。5.激勵(lì)股份5.1股份來源激勵(lì)股份由公司通過定向增發(fā)等方式籌集。5.2股份分配5.2.1業(yè)績(jī)完成比例：根據(jù)激勵(lì)對(duì)象實(shí)際完成業(yè)績(jī)指標(biāo)與計(jì)劃業(yè)績(jī)指標(biāo)的比例確定；5.2.2任職時(shí)間：根據(jù)激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)計(jì)劃期間的任職時(shí)間確定。5.3股份登記激勵(lì)股份的登記工作由公司負(fù)責(zé)，并在激勵(lì)計(jì)劃期間內(nèi)完成。6.激勵(lì)股份的購買與支付6.1股份購買價(jià)格激勵(lì)股份的購買價(jià)格為每股人民幣10元。6.2股份支付方式激勵(lì)股份的支付方式為公司向激勵(lì)對(duì)象支付等值人民幣。6.3股份支付時(shí)間激勵(lì)股份的支付時(shí)間為激勵(lì)計(jì)劃期限屆滿后的一個(gè)月內(nèi)。8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制8.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)計(jì)劃期間及解除激勵(lì)計(jì)劃后的三年內(nèi)，未經(jīng)公司同意，不得將其持有的激勵(lì)股份轉(zhuǎn)讓、抵押或用于其他擔(dān)保行為。8.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制期限激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓限制期限為激勵(lì)計(jì)劃期限屆滿后的三年。9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更9.1變更條件9.1.1法律法規(guī)或政策變化；9.1.2公司經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整；9.1.3激勵(lì)計(jì)劃目標(biāo)調(diào)整。9.2變更程序9.2.1提出變更申請(qǐng)；9.2.2公司董事會(huì)審議；9.2.3通知激勵(lì)對(duì)象；9.2.4簽署變更協(xié)議。10.保密條款10.1保密內(nèi)容激勵(lì)對(duì)象應(yīng)保守本合同的條款和公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至激勵(lì)計(jì)劃終止后三年。10.3違約責(zé)任若激勵(lì)對(duì)象違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭(zhēng)議解決雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他條款12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)方式包括但不限于：掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件等。12.3整合性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。13.合同解除與終止13.1解除條件13.1.1激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；13.1.2激勵(lì)對(duì)象因重大過失導(dǎo)致公司利益受到重大損害。13.2終止條件13.2.1激勵(lì)計(jì)劃期限屆滿；13.2.2雙方同意終止本合同。14.合同附件本合同附件包括但不限于：14.1激勵(lì)對(duì)象名單；14.2業(yè)績(jī)指標(biāo)體系；14.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督、咨詢或提供服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、咨詢顧問等。2.第三方介入的情形2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行；2.1.2法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入；2.1.3為了確保合同條款的執(zhí)行，甲乙雙方?jīng)Q定聘請(qǐng)第三方進(jìn)行監(jiān)督或咨詢。3.第三方介入的程序3.1.1甲乙雙方共同商定第三方人選及職責(zé)；3.1.2雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任；3.1.3第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的信息和資料；4.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；4.3第三方有權(quán)就合同履行中的問題提出建議和意見。5.第三方的義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，確保其行為符合法律法規(guī)和合同要求；5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、方式提交報(bào)告或意見。6.第三方的責(zé)任6.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受到影響或造成損失的