二零二五年度五星級酒店廚師團隊雇傭服務(wù)綜合協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度五星級酒店廚師團隊雇傭服務(wù)綜合協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1.雇傭方信息1.2.服務(wù)方信息2.服務(wù)內(nèi)容2.1.廚師團隊配置2.2.服務(wù)期限2.3.工作時間及班次安排3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1.廚師資質(zhì)要求3.2.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.3.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)費用4.1.服務(wù)費用總額4.2.費用支付方式4.3.付款時間及條件5.服務(wù)地點及設(shè)施5.1.服務(wù)地點5.2.服務(wù)方提供的設(shè)施5.3.雇傭方提供的設(shè)施6.服務(wù)期限及終止條件6.1.服務(wù)期限6.2.終止條件6.3.終止程序7.服務(wù)方的權(quán)利與義務(wù)7.1.服務(wù)方權(quán)利7.2.服務(wù)方義務(wù)8.雇傭方的權(quán)利與義務(wù)8.1.雇傭方權(quán)利8.2.雇傭方義務(wù)9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.2.保密期限9.3.違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1.違約行為10.2.違約責(zé)任10.3.違約賠償11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決程序11.3.爭議解決地點12.合同生效及變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序12.3.合同解除條件13.其他約定13.1.適用法律13.2.合同附件13.3.合同簽署日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1.雇傭方信息1.1.1.雇傭方名稱：_______1.1.2.雇傭方地址：_______1.1.3.雇傭方聯(lián)系人：_______1.1.4.雇傭方聯(lián)系電話：_______1.2.服務(wù)方信息1.2.1.服務(wù)方名稱：_______1.2.2.服務(wù)方地址：_______1.2.3.服務(wù)方聯(lián)系人：_______1.2.4.服務(wù)方聯(lián)系電話：_______2.服務(wù)內(nèi)容2.1.廚師團隊配置2.1.1.廚師人數(shù)：_______2.1.2.廚師職稱：_______2.1.3.廚師專業(yè)技能要求：_______2.2.服務(wù)期限2.2.1.服務(wù)起始日期：_______2.2.2.服務(wù)結(jié)束日期：_______2.3.工作時間及班次安排2.3.1.工作時間：_______2.3.2.班次安排：_______3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1.廚師資質(zhì)要求3.1.1.廚師資格證書：_______3.1.2.工作經(jīng)驗要求：_______3.2.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.2.1.食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：_______3.2.2.服務(wù)態(tài)度標(biāo)準(zhǔn)：_______3.3.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)3.3.1.廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：_______3.3.2.食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：_______4.服務(wù)費用4.1.服務(wù)費用總額：_______4.2.費用支付方式4.2.1.預(yù)付款：_______4.2.2.付款周期：_______4.3.付款時間及條件4.3.1.首付款支付時間：_______4.3.2.付款條件：_______5.服務(wù)地點及設(shè)施5.1.服務(wù)地點：_______5.2.服務(wù)方提供的設(shè)施5.2.1.廚房設(shè)備：_______5.2.2.其他設(shè)施：_______5.3.雇傭方提供的設(shè)施5.3.1.客房設(shè)備：_______5.3.2.其他設(shè)施：_______6.服務(wù)期限及終止條件6.1.服務(wù)期限：_______6.2.終止條件6.2.1.雇傭方終止條件：_______6.2.2.服務(wù)方終止條件：_______6.3.終止程序6.3.1.提前通知：_______6.3.2.終止協(xié)議：_______8.服務(wù)方的權(quán)利與義務(wù)8.1.服務(wù)方權(quán)利8.1.1.服務(wù)方有權(quán)要求雇傭方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用。8.1.2.服務(wù)方有權(quán)要求雇傭方提供必要的工作條件和環(huán)境。8.1.3.服務(wù)方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量調(diào)整服務(wù)團隊配置。8.2.服務(wù)方義務(wù)8.2.1.服務(wù)方應(yīng)提供符合協(xié)議約定的廚師團隊。8.2.2.服務(wù)方應(yīng)確保廚師團隊具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。8.2.3.服務(wù)方應(yīng)負責(zé)廚師團隊的培訓(xùn)和管理。9.雇傭方的權(quán)利與義務(wù)9.1.雇傭方權(quán)利9.1.1.雇傭方有權(quán)要求服務(wù)方提供符合服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。9.1.2.雇傭方有權(quán)對服務(wù)方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。9.1.3.雇傭方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或團隊配置。9.2.雇傭方義務(wù)9.2.1.雇傭方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用。9.2.2.雇傭方應(yīng)提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和設(shè)施。9.2.3.雇傭方應(yīng)配合服務(wù)方進行廚師團隊的培訓(xùn)和管理。10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.1.1.雙方在履行協(xié)議過程中所獲得的對方商業(yè)秘密。10.1.2.雙方在協(xié)議履行過程中涉及的其他保密信息。10.2.保密期限10.2.1.保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后_______年。10.3.違約責(zé)任10.3.1.任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1.違約行為11.1.1.未按約定支付服務(wù)費用。11.1.2.未按約定提供服務(wù)。11.1.3.嚴重違反保密條款。11.2.違約責(zé)任11.2.1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3.違約賠償11.3.1.違約賠償金額根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商確定。12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.1.1.通過友好協(xié)商解決爭議。12.1.2.協(xié)商不成，提交_______仲裁委員會仲裁。12.2.爭議解決程序12.2.1.仲裁委員會根據(jù)雙方提交的仲裁申請書和相關(guān)證據(jù)進行審理。12.3.爭議解決地點12.3.1.仲裁地點：_______13.合同生效及變更13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽字蓋章。13.1.2.雇傭方支付首付款。13.2.合同變更程序13.2.1.雙方協(xié)商一致。13.2.2.簽訂書面變更協(xié)議。13.3.合同解除條件13.3.1.雙方協(xié)商一致。13.3.2.按照協(xié)議約定的終止條件解除。14.其他約定14.1.適用法律14.1.1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2.合同附件14.2.1.廚師團隊配置表。14.2.2.服務(wù)費用明細表。14.3.合同簽署日期14.3.1.______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1.第三方是指在甲乙雙方履行本合同過程中，為提供服務(wù)或協(xié)助履行合同而介入的獨立第三方。1.2.第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、設(shè)備供應(yīng)商等。2.第三方責(zé)任限額2.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。2.2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)基于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險程度等因素確定。2.3.第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同簽訂前達成一致，并在合同中予以明確。3.第三方介入程序3.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由甲乙雙方共同簽署書面協(xié)議。3.2.1.第三方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。3.2.2.第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求及期限。3.2.3.第三方的責(zé)任限額。3.2.4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分。3.2.5.第三方介入的生效條件和終止條件。3.3.1.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。3.3.2.第三方提供的服務(wù)符合合同要求。3.3.3.第三方介入不會損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1.第三方權(quán)利4.1.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費用。4.1.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和環(huán)境。4.1.3.第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量調(diào)整服務(wù)方案。4.2.第三方義務(wù)4.2.1.第三方應(yīng)提供符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。4.2.2.第三方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，并對服務(wù)過程中出現(xiàn)的任何問題承擔(dān)責(zé)任。4.2.3.第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1.甲乙雙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量、進度和效果承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2.第三方應(yīng)遵守合同約定，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3.如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.第三方介入后的合同變更6.1.第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進行變更。6.2.合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。7.第三方介入后的爭議解決7.1.第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2.協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同終止8.1.第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理第三方介入的相關(guān)事宜。8.2.第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件由甲乙雙方在合同中約定。9.第三方介入后的保密條款9.1.第三方介入后，甲乙雙方和第三方均應(yīng)遵守保密條款，不得泄露對方的商業(yè)秘密。10.第三方介入后的合同附件10.1.第三方介入?yún)f(xié)議。10.2.第三方資質(zhì)證明文件。10.3.第三方責(zé)任限額證明文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.廚師團隊配置表要求：詳細列出廚師團隊的人數(shù)、職稱、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等。說明：此表用于明確廚師團隊的構(gòu)成，便于甲乙雙方對服務(wù)團隊進行監(jiān)督和管理。2.服務(wù)費用明細表要求：詳細列出服務(wù)費用總額、各項費用明細、支付方式及時間。說明：此表用于明確服務(wù)費用的構(gòu)成，便于甲乙雙方對服務(wù)費用進行核算和支付。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、與其他各方的責(zé)任劃分等。說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的條款，確保各方權(quán)益。4.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方相關(guān)資質(zhì)證書，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：此文件用于證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。5.第三方責(zé)任限額證明文件要求：提供第三方責(zé)任限額的證明文件，如保險單、責(zé)任承諾書等。說明：此文件用于證明第三方在提供服務(wù)過程中承擔(dān)的責(zé)任限額。6.保密協(xié)議要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.爭議解決協(xié)議要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決地點等。說明：此協(xié)議用于明確爭議解決的相關(guān)條款。8.合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：此協(xié)議用于明確合同變更的相關(guān)條款。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.未按約定支付服務(wù)費用責(zé)任認定：違約方應(yīng)支付未支付的服務(wù)費用，并按合同約定的違約金比例支付違約金。示例：若雇傭方未按約定支付服務(wù)費用，服務(wù)方有權(quán)要求支付相應(yīng)的違約金。2.未按約定提供服務(wù)責(zé)任認定：違約方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若服務(wù)方未按約定提供服務(wù)，雇傭方有權(quán)要求賠償相應(yīng)的損失。3.嚴重違反保密條款責(zé)任認定：違約方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.第三方違反合同約定責(zé)任認定：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：若第三方未按約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同終止后未處理第三方介入事宜責(zé)任認定：違約方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若合同終止后，第三方未按約定處理相關(guān)事宜，甲乙雙方有權(quán)要求賠償相應(yīng)的損失。全文完。二零二四年度五星級酒店廚師團隊雇傭服務(wù)綜合協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人1.5雙方授權(quán)代表2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1廚師團隊組成2.2服務(wù)期限2.3工作地點2.4服務(wù)項目2.5服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間3.4費用支付方式變更4.廚師團隊管理4.1廚師團隊構(gòu)成及調(diào)整4.2廚師團隊培訓(xùn)4.3廚師團隊考核4.4廚師團隊激勵4.5廚師團隊紀律5.廚師職責(zé)與權(quán)利5.1廚師崗位職責(zé)5.2廚師權(quán)利5.3廚師義務(wù)5.4廚師考核標(biāo)準(zhǔn)6.廚師待遇6.1工資待遇6.2社會保險及福利待遇6.3假期及休假待遇6.4考勤制度7.廚師招聘與離職7.1招聘流程7.2離職流程7.3離職補償7.4離職手續(xù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3其他約定事項13.合同附件13.1廚師團隊名單13.2廚師崗位職責(zé)說明書13.3廚師考核標(biāo)準(zhǔn)13.4廚師待遇明細14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：五星級酒店名稱乙方：廚師團隊名稱1.2雙方地址甲方地址：五星級酒店詳細地址乙方地址：廚師團隊所在地址1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話、電子郵箱乙方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話、電子郵箱1.4雙方法定代表人甲方法定代表人：姓名乙方法定代表人：姓名1.5雙方授權(quán)代表甲方授權(quán)代表：姓名乙方授權(quán)代表：姓名2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1廚師團隊組成廚師團隊由廚師長1名，主廚2名，廚師5名組成。2.2服務(wù)期限服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。2.3工作地點工作地點為甲方五星級酒店廚房。2.4服務(wù)項目服務(wù)項目包括但不限于：菜品制作、宴會服務(wù)、廚師培訓(xùn)等。2.5服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方要求執(zhí)行。3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額服務(wù)費用總額為人民幣萬元。3.2費用支付方式費用支付方式為分期支付，每月支付一次。3.3費用支付時間每月支付時間為每月的一個工作日。3.4費用支付方式變更如需變更支付方式，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方。4.廚師團隊管理4.1廚師團隊構(gòu)成及調(diào)整廚師團隊由甲方根據(jù)工作需要進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。4.2廚師團隊培訓(xùn)甲方負責(zé)對廚師團隊進行定期培訓(xùn)，提高團隊整體素質(zhì)。4.3廚師團隊考核甲方對廚師團隊進行定期考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工資、晉升的依據(jù)。4.4廚師團隊激勵甲方對表現(xiàn)優(yōu)秀的廚師進行獎勵，激勵團隊積極性。4.5廚師團隊紀律廚師團隊?wèi)?yīng)遵守國家法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度，維護酒店形象。5.廚師職責(zé)與權(quán)利5.1廚師崗位職責(zé)廚師應(yīng)按照規(guī)定時間到崗，完成工作任務(wù)，保證菜品質(zhì)量。5.2廚師權(quán)利廚師享有獲得勞動報酬、社會保險及福利待遇的權(quán)利。5.3廚師義務(wù)廚師應(yīng)遵守職業(yè)道德，保證食品安全，服從管理。5.4廚師考核標(biāo)準(zhǔn)廚師考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作態(tài)度、技能水平、團隊協(xié)作等。6.廚師待遇6.1工資待遇廚師工資待遇按照國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方要求執(zhí)行。6.2社會保險及福利待遇廚師享有社會保險及福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。6.3假期及休假待遇廚師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、事假等假期及休假待遇。6.4考勤制度廚師應(yīng)遵守考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。7.廚師招聘與離職7.1招聘流程廚師招聘流程由甲方負責(zé)，包括發(fā)布招聘信息、面試、體檢等。7.2離職流程廚師離職應(yīng)提前一個月書面通知甲方，辦理離職手續(xù)。7.3離職補償廚師離職補償按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。7.4離職手續(xù)廚師離職時應(yīng)結(jié)清工資、社會保險及福利待遇，辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）任何一方未按約定支付服務(wù)費用；（2）甲方未按約定提供工作場所或相關(guān)設(shè)施；（3）乙方未按約定提供符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)；（4）任何一方違反保密條款；（5）任何一方未按約定履行合同解除或終止的程序。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為服務(wù)費用總額的%；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失；（4）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟損失。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（2）雙方在合作過程中交換的技術(shù)資料、市場信息等；（3）任何一方在合同履行過程中獲得的對方財務(wù)信息。9.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止后年。9.3保密責(zé)任雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)對方書面通知后日內(nèi)仍未履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同的書面通知；（2）對方在收到通知后日內(nèi)確認；（3）雙方協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜；（4）辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會。11.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會仲裁規(guī)則執(zhí)行。12.合同生效及其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期為年月日。12.3其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.合同附件13.1廚師團隊名單13.2廚師崗位職責(zé)說明書13.3廚師考核標(biāo)準(zhǔn)13.4廚師待遇明細14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的有效履行，提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：（1）中介方：為甲乙雙方提供信息對接、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)；（2）監(jiān)督方：對合同履行過程進行監(jiān)督，確保雙方履行合同義務(wù)；（3）服務(wù)商：提供合同履行所需的專業(yè)服務(wù)或設(shè)備；（4）其他參與方：根據(jù)合同履行需要，經(jīng)雙方同意的其他第三方。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并書面通知對方。16.2第三方職責(zé)第三方的職責(zé)包括但不限于：（1）提供專業(yè)意見或建議；（2）協(xié)助雙方解決合同履行過程中遇到的問題；（3）監(jiān)督合同履行情況，確保雙方履行合同義務(wù)；（4）根據(jù)合同約定，提供相關(guān)服務(wù)或設(shè)備。16.3第三方權(quán)利第三方的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；（2）要求甲乙雙方履行合同義務(wù)；（3）對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方因履行合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任、賠償責(zé)任或其他法律責(zé)任的上限。17.2責(zé)任限額約定（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方對自身提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任；（3）第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方或第三方自身造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2爭議解決（1）甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。18.3保密條款（1）第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方及第三方自身知悉的保密信息負有保密義務(wù)；（2）保密期限自合同生效之日起至合同終止后年。19.第三方變更與退出19.1第三方變更（1）如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定新的第三方，并書面通知對方；（2）更換第三方不影響本合同其他條款的效力。19.2第三方退出（1）第三方在履行合同過程中，如因故退出，應(yīng)提前日書面通知甲乙雙方；（2）第三方退出不影響本合同其他條款的效力。20.第三方介入的合同條款調(diào)整如第三方介入導(dǎo)致合同條款需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改本合同相關(guān)條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.廚師團隊名單要求：詳細列出廚師團隊成員的姓名、職位、聯(lián)系方式等信息。說明：此名單作為合同附件，用于明確廚師團隊成員構(gòu)成。2.廚師崗位職責(zé)說明書要求：詳細描述每位廚師崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此說明書作為合同附件，用于明確廚師團隊工作要求。3.廚師考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果應(yīng)用等。說明：此標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于確保廚師團隊工作質(zhì)量。4.廚師待遇明細要求：詳細列出廚師團隊的工資待遇、福利待遇、休假待遇等。說明：此明細作為合同附件，用于明確廚師團隊的待遇情況。5.第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等信息。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款。6.違約賠償協(xié)議要求：明確違約行為的賠償標(biāo)準(zhǔn)、賠償方式、賠償金額等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于確保違約行為的賠償。7.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于確保合同履行過程中的保密性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為（1）未按約定支付服務(wù)費用（2）未按約定提供工作場所或相關(guān)設(shè)施（3）未按約定提供符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)（4）違反保密條款（5）未按約定履行合同解除或終止的程序2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約行為一經(jīng)確認，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償守約方損失、支付違約金、承擔(dān)直接經(jīng)濟損失等。（3）違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。3.違約示例說明（1）違約行為：甲方未按約定支付廚師團隊工資。責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向廚師團隊支付欠薪及違約金。（2）違約行為：乙方未按約定提供符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，重新提供服務(wù)或賠償甲方相應(yīng)損失。全文完。二零二四年度五星級酒店廚師團隊雇傭服務(wù)綜合協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限及續(xù)簽條款2.1廚師團隊人員構(gòu)成2.2人員職責(zé)及分工2.3人員培訓(xùn)與發(fā)展3.1酒店廚師團隊工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)3.2餐飲服務(wù)質(zhì)量要求3.3餐飲衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)4.1廚師團隊薪酬及福利4.2薪酬結(jié)構(gòu)及調(diào)整機制4.3福利待遇及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.1工作時間及休息休假安排5.2加班及加班費計算標(biāo)準(zhǔn)5.3假期及年假規(guī)定6.1設(shè)備與工具的使用與管理6.2廚房設(shè)施維護與更新6.3采購與庫存管理7.1食材采購與質(zhì)量控制7.2供應(yīng)商選擇與合作7.3食材儲存與使用規(guī)范8.1合同變更與解除條件8.2合同違約責(zé)任及處理8.3合同爭議解決方式9.1保密條款9.2保密信息范圍及保護措施9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.1合同解除及終止條件10.2解除合同后的工作交接10.3合同終止后的結(jié)算與清算11.1合同附件及補充協(xié)議11.2附件及補充協(xié)議的效力11.3附件及補充協(xié)議的簽署12.1合同簽署及生效12.2合同文本的效力12.3合同的歸檔與管理13.1合同語言及法律適用13.2合同解釋的規(guī)則13.3合同法律變更的應(yīng)對14.1合同簽署日期及簽署人14.2合同附件清單14.3合同文本份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1雇主方：名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系方式1.1.2雇員方：名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1合同簽訂日期：年月日1.2.2合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.3合同期限及續(xù)簽條款1.3.1合同期限：自生效之日起至年月日止1.3.2續(xù)簽條件：在合同到期前，雙方均可提出續(xù)簽申請，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽一年2.1廚師團隊人員構(gòu)成2.1.1團隊人員總數(shù)：人2.1.2人員崗位及要求：詳見附件一《廚師團隊人員崗位及要求表》2.2人員職責(zé)及分工2.2.1各崗位人員職責(zé)：詳見附件一《廚師團隊人員崗位及要求表》2.2.2分工協(xié)調(diào)：由廚師長負責(zé)團隊內(nèi)部分工協(xié)調(diào)，確保工作順利進行2.3人員培訓(xùn)與發(fā)展2.3.1培訓(xùn)計劃：雇主方將制定廚師團隊培訓(xùn)計劃，包括技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等2.3.2發(fā)展規(guī)劃：雇主方將提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助團隊成員提升職業(yè)素養(yǎng)3.1酒店廚師團隊工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)3.1.1工作內(nèi)容：包括但不限于菜品制作、宴會服務(wù)、食材管理等工作3.1.2質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：詳見附件二《酒店廚師團隊工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)表》3.2餐飲服務(wù)質(zhì)量要求3.2.1菜品口味：確保菜品口味符合顧客需求，滿足五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)3.3餐飲衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)3.3.1衛(wèi)生要求：嚴格按照國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保廚房及餐廳衛(wèi)生3.3.2安全管理：執(zhí)行酒店安全管理制度，預(yù)防事故發(fā)生4.1廚師團隊薪酬及福利4.1.1薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資、績效獎金、加班費等4.1.2基本工資：詳見附件三《廚師團隊基本工資表》4.1.3績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績進行評定4.2薪酬結(jié)構(gòu)及調(diào)整機制4.2.1薪酬調(diào)整：根據(jù)市場行情、公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，每年進行一次薪酬調(diào)整4.2.2調(diào)整幅度：根據(jù)公司整體薪酬水平及市場競爭力進行調(diào)整4.3福利待遇及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.3.1福利待遇：包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等4.3.2發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：按照國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行5.1工作時間及休息休假安排5.1.1工作時間：實行輪班制，每天工作時間不超過8小時5.1.2休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行，每年享受帶薪年假5.2加班及加班費計算標(biāo)準(zhǔn)5.2.1加班時間：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.2.2加班費計算：按照國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行5.3假期及年假規(guī)定5.3.1假期：按照國家規(guī)定執(zhí)行，包括法定節(jié)假日、年假等5.3.2年假：根據(jù)員工工作年限及公司政策執(zhí)行6.1設(shè)備與工具的使用與管理6.1.1設(shè)備使用：廚師團隊需按照操作規(guī)程使用廚房設(shè)備6.1.2工具管理：廚師團隊需妥善保管廚房工具，如有損壞，需照價賠償6.2廚房設(shè)施維護與更新6.2.1維護：廚房設(shè)施定期進行保養(yǎng)，確保正常使用6.2.2更新：根據(jù)設(shè)備使用情況，適時進行更新?lián)Q代6.3采購與庫存管理6.3.1采購：廚師長負責(zé)制定采購計劃，確保食材新鮮、質(zhì)量合格6.3.2庫存：廚師團隊需定期盤點庫存，確保庫存準(zhǔn)確無誤8.1合同變更與解除條件8.1.1變更條件：任何一方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議8.1.2解除條件：8.1.2.1雇主方解除合同條件：包括但不限于員工嚴重違反勞動紀律、嚴重失職、給雇主方造成重大損失等情況8.1.2.2雇員方解除合同條件：包括但不限于雇主方未按時足額支付工資、未提供合同約定的工作條件等情況8.2合同違約責(zé)任及處理8.2.1違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等8.3合同爭議解決方式8.3.1爭議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.1保密條款9.1.1保密信息：包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等9.1.2保密義務(wù)：雙方應(yīng)嚴格保守保密信息，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露9.2保密信息范圍及保護措施9.2.1保密信息范圍：詳見附件四《保密信息范圍表》9.2.2保護措施：雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的安全9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1違反保密義務(wù)：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.1合同解除及終止條件10.1.1解除條件：詳見第八條8.1.210.1.2終止條件：合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿或滿足合同終止條件的，合同自然終止10.2解除合同后的工作交接10.2.1交接內(nèi)容：包括但不限于工作資料、設(shè)備、工具等10.2.2交接方式：雙方應(yīng)在合同解除后15日內(nèi)完成工作交接10.3合同終止后的結(jié)算與清算10.3.1結(jié)算：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進行結(jié)算10.3.2清算：合同終止后，如有剩余款項或費用，雙方應(yīng)進行清算11.1合同附件及補充協(xié)議11.1.1附件：包括但不限于人員崗位及要求表、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)表、基本工資表、保密信息范圍表等11.1.2補充協(xié)議：任何一方提出的補充協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，作為合同附件11.2附件及補充協(xié)議的效力11.2.1效力：附件及補充協(xié)議與合同具有同等法律效力11.3附件及補充協(xié)議的簽署11.3.1簽署：附件及補充協(xié)議應(yīng)由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）12.1合同簽署日期及簽署人12.1.1簽署日期：年月日12.1.2簽署人：雇主方代表、雇員方代表12.2合同文本的效力12.2.1效力：合同文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.3合同的歸檔與管理12.3.1歸檔：合同文本及附件應(yīng)由雙方各自歸檔保存12.3.2管理：雙方應(yīng)妥善管理合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和保密性13.1合同語言及法律適用13.1.1語言：合同文本采用中文書寫13.1.2法律適用：合同適用中華人民共和國法律13.2合同解釋的規(guī)則13.2.1解釋：合同條款的解釋應(yīng)遵循誠實信用原則，根據(jù)合同目的進行解釋13.3合同法律變更的應(yīng)對13.3.1變更應(yīng)對：如合同法律發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進行相應(yīng)調(diào)整14.1合同簽署日期及簽署人14.1.1簽署日期：年月日14.1.2簽署人：雇主方代表、雇員方代表14.2合同附件清單14.2.1附件清單：詳見合同第11.1條14.3合同文本份數(shù)及保管14.3.1文本份數(shù)：合同文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3.2保管：雙方應(yīng)妥善保管合同文本第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1第三方：指在合同履行過程中，為了提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同而介入的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入的適用范圍a)需要專業(yè)評估、咨詢或技術(shù)支持的服務(wù)；b)需要獨立第三方進行監(jiān)督、檢查或驗收的工作；c)需要第三方提供擔(dān)保或保險的服務(wù)。15.3第三方介入的流程15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任范圍等事項。15.3.2甲乙雙方應(yīng)簽訂與第三方的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1.1甲乙方在合同履行過程中引入第三方，應(yīng)提前書面通知對方，并取得對方的同意。16.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方的工作不會影響合同的正常履行。16.1.3第三方的工作成果及責(zé)任由第三方承擔(dān)，甲乙雙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е逻`約或造成損失，其責(zé)任限額如下：a)因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；b)第三方在履行職責(zé)過程中，如因疏忽或故意造成損失的，其賠償責(zé)任由第三方承擔(dān)，賠償金額不得超過合作協(xié)議中約定的金額。17.1.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并由甲乙雙方簽字確認。18.1第三方與其他各方的劃分說明18.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方是甲乙雙方合作的獨立第三方，其與甲乙雙方均為合同主體，