二零二五年家政鐘點工雇傭合同-含意外傷害賠償協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年家政鐘點工雇傭合同含意外傷害賠償協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.2雇員基本信息2.雇傭事項2.1雇傭目的2.2雇傭時間2.3工作地點2.4工作內(nèi)容3.工資及支付方式3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時間3.3支付方式3.4額外獎金4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3節(jié)假日安排5.工作待遇5.1社會保險5.2住房公積金5.3其他福利6.雇員義務(wù)6.1工作職責(zé)6.2工作紀(jì)律6.3遵守法律法規(guī)6.4保密義務(wù)7.雇主義務(wù)7.1提供工作條件7.2保障勞動安全7.3支付工資及福利7.4遵守勞動法律法規(guī)8.違約責(zé)任8.1雇員違約責(zé)任8.2雇主違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1雇員解除合同10.2雇主解除合同10.3合同解除條件11.合同續(xù)簽11.1合同續(xù)簽條件11.2合同續(xù)簽程序12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力發(fā)生時的處理13.其他約定13.1合同生效13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.1.1雇主名稱：X有限公司1.1.2雇主地址：省市區(qū)路號1.1.3雇主聯(lián)系人：張先生1.1.4聯(lián)系電話：1381.2雇員基本信息1.2.1雇員姓名：李女士1.2.2雇員身份證號碼：XXXXX1.2.3雇員住址：省市區(qū)路號1.2.4聯(lián)系電話：13956782.雇傭事項2.1雇傭目的2.1.1雇主雇傭李女士為鐘點工，為其提供家庭保潔服務(wù)。2.2雇傭時間2.2.1雇傭期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3工作地點2.3.1工作地點：省市區(qū)路號2.4工作內(nèi)容2.4.1每周工作5天，每天工作4小時。2.4.2主要工作內(nèi)容包括家庭保潔、物品整理、簡單維修等。3.工資及支付方式3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.1.1雇員李女士的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元人民幣。3.2工資支付時間3.2.1雇員李女士的工資每月支付一次，具體支付時間為每月5日。3.3支付方式3.3.1雇主通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資至李女士指定的銀行賬戶。3.4額外獎金3.4.1雇員李女士在完成工作任務(wù)且表現(xiàn)良好時，雇主將給予額外獎金。4.工作時間及休息4.1工作時間4.1.1雇員李女士的工作時間為每日上午9:00至下午1:00。4.2休息時間4.2.1雇員李女士享有每日1小時的午休時間。4.3節(jié)假日安排4.3.1雇員李女士在法定節(jié)假日享有休息，但需根據(jù)雇主需求提供加班服務(wù)。5.工作待遇5.1社會保險5.1.1雇主按照國家規(guī)定為李女士繳納社會保險。5.2住房公積金5.2.1雇主按照國家規(guī)定為李女士繳納住房公積金。5.3其他福利5.3.1雇員李女士享有國家法定節(jié)假日、年假等福利。6.雇員義務(wù)6.1工作職責(zé)6.1.1雇員李女士應(yīng)按照雇主要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作。6.1.2雇員李女士應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和雇主制定的規(guī)章制度。6.2工作紀(jì)律6.2.1雇員李女士應(yīng)服從雇主的管理，不得擅自離崗。6.2.2雇員李女士應(yīng)保持工作場所的清潔和整潔。6.3遵守法律法規(guī)6.3.1雇員李女士應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。6.4保密義務(wù)6.4.1雇員李女士應(yīng)保守雇主商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。8.違約責(zé)任8.1雇員違約責(zé)任8.1.1.1未經(jīng)雇主同意，擅自離崗或曠工；8.1.1.2違反工作紀(jì)律，造成雇主財產(chǎn)損失；8.1.1.3泄露雇主商業(yè)秘密；8.1.1.4違反國家法律法規(guī)。8.2雇主違約責(zé)任8.2.1.1未按時支付工資；8.2.1.2未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；8.2.1.3未提供安全的工作環(huán)境；8.2.1.4侵犯雇員合法權(quán)益。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，可提交市勞動爭議仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1市勞動爭議仲裁委員會。10.合同解除10.1雇員解除合同10.1.1雇員李女士如需解除合同，應(yīng)提前30天書面通知雇主。10.1.2雇主同意解除合同時，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資和福利待遇。10.2雇主解除合同10.2.1雇主如需解除合同，應(yīng)提前30天書面通知雇員李女士，并說明理由。10.2.2雇員李女士在接到通知后，如有異議，可要求雇主說明理由，并在7日內(nèi)提出仲裁申請。10.3合同解除條件10.3.1雇員李女士因健康原因無法繼續(xù)工作時，經(jīng)醫(yī)院證明，可提前解除合同。10.3.2雇主因故需變更工作地點，且與雇員李女士協(xié)商一致，可提前解除合同。11.合同續(xù)簽11.1合同續(xù)簽條件11.1.1雙方在合同到期前，如無違約行為，可協(xié)商續(xù)簽合同。11.2合同續(xù)簽程序11.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂新的合同，原合同自動失效。12.不可抗力12.1不可抗力定義12.1.1不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。12.2不可抗力發(fā)生時的處理12.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。12.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.其他約定13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同附件13.2.1.1雇員李女士的身份證明復(fù)印件；13.2.1.2雇主提供的勞動合同樣本。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽訂日期14.1本合同簽訂日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱的第三方是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)而介入的獨立法人或其他組織。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，提供相應(yīng)的中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。15.4.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為獨立第三方服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同主體權(quán)益。16.2第三方不得以任何形式影響甲乙雙方的合同履行或權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的申請17.1.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前30天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?7.2第三方介入的審批17.2.1甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請后15日內(nèi)進(jìn)行審批。17.2.2如一方不同意第三方介入，應(yīng)說明理由，并書面通知對方。17.3第三方介入的費用承擔(dān)17.3.1第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實際情況分擔(dān)。17.3.2第三方介入費用應(yīng)在合同約定的支付時間內(nèi)支付。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方的賠償責(zé)任不得超過其收取的服務(wù)費用。18.3第三方在提供服務(wù)的合理范圍內(nèi)，對因不可抗力等原因?qū)е碌膿p失不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，甲乙雙方如需對合同進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。19.2第三方介入的合同變更，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，可提交市勞動爭議仲裁委員會仲裁。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的合同到期或因其他原因終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.雇員身份證明復(fù)印件要求：提供有效的身份證、戶口本等身份證明文件的復(fù)印件，并由本人簽字確認(rèn)。說明：用于證明雇員身份的真實性。2.雇主營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供有效的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并由法人代表簽字確認(rèn)。說明：用于證明雇主身份的真實性。3.雇主社會保險繳納證明要求：提供最近三個月的社會保險繳納證明。說明：用于證明雇主履行了社會保險繳納義務(wù)。4.雇主住房公積金繳納證明要求：提供最近三個月的住房公積金繳納證明。說明：用于證明雇主履行了住房公積金繳納義務(wù)。5.工作任務(wù)清單要求：詳細(xì)列明雇員應(yīng)完成的工作任務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確雇員的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。6.工作時間安排表要求：明確雇員的工作時間，包括工作時間、休息時間、節(jié)假日安排等。說明：用于確保雇員的工作時間合理分配。7.工資支付憑證要求：提供工資支付憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。說明：用于證明工資的支付情況。8.工作場所安全檢查記錄要求：定期進(jìn)行工作場所安全檢查，并記錄檢查結(jié)果。說明：用于確保工作場所的安全。9.爭議解決協(xié)議要求：在發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)簽訂爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式。說明：用于規(guī)范爭議解決程序。10.合同變更協(xié)議要求：在合同變更時，雙方應(yīng)簽訂合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說明：用于規(guī)范合同變更程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)雇主同意，擅自離崗或曠工。責(zé)任認(rèn)定：雇主有權(quán)解除合同，并要求賠償工資損失及違約金。示例：雇員連續(xù)3次未按時上班，雇主有權(quán)解除合同，并要求賠償3天的工資損失及違約金。違約行為：違反工作紀(jì)律，造成雇主財產(chǎn)損失。責(zé)任認(rèn)定：雇員應(yīng)賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：雇員損壞雇主財物，應(yīng)賠償實際損失并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付工資。責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)支付滯納金，并賠償雇員因延遲支付工資造成的損失。示例：雇主延遲支付工資3天，應(yīng)支付每天工資的1%作為滯納金，并賠償雇員因此造成的損失。違約行為：未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)補繳欠繳的社會保險和住房公積金，并支付滯納金。示例：雇主欠繳一個月的社會保險，應(yīng)補繳欠繳部分并支付滯納金。全文完。二零二四年家政鐘點工雇傭合同含意外傷害賠償協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.2雇員基本信息2.雇傭事項2.1雇傭目的2.2工作內(nèi)容2.3工作時間與地點3.工資與待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式與時間3.3社會保險與公積金3.4其他福利待遇4.雇傭期限4.1雇傭起始時間4.2雇傭終止時間4.3合同續(xù)簽5.工作職責(zé)與要求5.1雇員職責(zé)5.2雇主要求6.工作紀(jì)律與規(guī)范6.1雇員工作紀(jì)律6.2雇主工作規(guī)范7.意外傷害賠償協(xié)議7.1意外傷害定義7.2賠償范圍7.3賠償標(biāo)準(zhǔn)7.4賠償程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1雇主違約責(zé)任10.2雇員違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項12.1雇主與雇員的其他權(quán)利義務(wù)12.2合同附件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息姓名：[雇主姓名]性別：[雇主性別]身份證號碼：[雇主身份證號碼]住址：[雇主住址]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]1.2雇員基本信息姓名：[雇員姓名]性別：[雇員性別]身份證號碼：[雇員身份證號碼]住址：[雇員住址]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]2.雇傭事項2.1雇傭目的為滿足雇主家庭日常生活需求，雇員同意接受雇主的雇傭，提供家政服務(wù)。2.2工作內(nèi)容1.家庭清潔2.洗滌衣物3.烹飪4.照顧老人或孩子5.其他雇主指定的家庭事務(wù)2.3工作時間與地點工作時間：[具體工作時間，例如：每日上午8點至下午5點]工作地點：[雇主家庭住址]3.工資與待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)月工資：[具體金額]支付方式：[具體支付方式，例如：每月底支付]3.2工資支付方式與時間每月底支付上月工資。3.3社會保險與公積金雇主負(fù)責(zé)為雇員繳納社會保險和住房公積金。3.4其他福利待遇1.休息日：每周休息一天。2.法定節(jié)假日：享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。3.其他福利：根據(jù)實際情況提供。4.雇傭期限4.1雇傭起始時間[具體日期]4.2雇傭終止時間[具體日期]4.3合同續(xù)簽雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。5.工作職責(zé)與要求5.1雇員職責(zé)1.按照雇主要求，完成家庭清潔、洗滌衣物、烹飪等工作。2.遵守工作紀(jì)律，按時完成任務(wù)。3.維護(hù)雇主家庭安全和財產(chǎn)安全。4.遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。5.2雇主要求1.提供安全、舒適的工作環(huán)境。2.保障雇員的人身安全和合法權(quán)益。3.依法為雇員繳納社會保險和住房公積金。4.對雇員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。6.工作紀(jì)律與規(guī)范6.1雇員工作紀(jì)律1.不得遲到、早退。2.不得擅自離崗。3.不得泄露雇主家庭隱私。4.不得從事與工作無關(guān)的活動。6.2雇主工作規(guī)范1.不得隨意克扣雇員工資。2.不得歧視、侮辱雇員。3.不得強(qiáng)迫雇員加班。4.不得泄露雇員個人信息。7.意外傷害賠償協(xié)議7.1意外傷害定義在本合同期限內(nèi)，雇員在工作過程中發(fā)生的非因本人故意或重大過失造成的意外傷害。7.2賠償范圍1.醫(yī)療費用：包括但不限于住院費、手術(shù)費、藥品費等。2.殘疾賠償：根據(jù)傷殘等級，按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。3.死亡賠償：按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。7.3賠償標(biāo)準(zhǔn)1.醫(yī)療費用：根據(jù)實際發(fā)生費用進(jìn)行賠償。2.殘疾賠償：根據(jù)傷殘等級，按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。3.死亡賠償：按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。7.4賠償程序1.雇員發(fā)生意外傷害后，應(yīng)及時通知雇主。2.雇主應(yīng)在接到通知后，及時安排就醫(yī)并協(xié)助處理相關(guān)事宜。3.雇主和雇員共同協(xié)商賠償事宜，達(dá)成一致后簽訂賠償協(xié)議。8.保密條款8.1保密內(nèi)容1.雇主家庭隱私信息，包括家庭成員身份信息、家庭財務(wù)狀況等。2.雇員在服務(wù)過程中得知的雇主商業(yè)秘密或個人隱私。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.雇員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定。2.雇主家庭原因?qū)е聼o法繼續(xù)雇傭。3.雇員因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。9.2合同終止條件1.雇傭期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3解除與終止的程序1.雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方。2.解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險和公積金等費用。3.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的工作交接。10.違約責(zé)任10.1雇主違約責(zé)任1.雇主未按時支付工資，應(yīng)支付相應(yīng)滯納金。2.雇主未依法為雇員繳納社會保險和公積金，應(yīng)補繳并支付滯納金。3.雇主違反保密條款，泄露雇員信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.2雇員違約責(zé)任1.雇員未按時完成任務(wù)，應(yīng)賠償雇主因此遭受的損失。2.雇員泄露雇主家庭信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.雇員因個人原因提前解除合同，應(yīng)賠償雇主因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。12.其他約定事項12.1雇主與雇員的其他權(quán)利義務(wù)1.雇員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.雇主應(yīng)保障雇員的人身安全和合法權(quán)益。12.2合同附件1.工作職責(zé)詳細(xì)說明2.薪酬支付明細(xì)3.社會保險和公積金繳納明細(xì)4.其他雙方協(xié)商一致需附件的內(nèi)容13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序任何一方對本合同內(nèi)容進(jìn)行修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。14.合同附件1.本合同2.工作職責(zé)詳細(xì)說明3.薪酬支付明細(xì)4.社會保險和公積金繳納明細(xì)5.其他雙方協(xié)商一致需附件的內(nèi)容第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、監(jiān)理等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、家庭成員、以及與甲乙雙方存在利益沖突的個體。2.第三方介入條件2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行。2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立、公正地履行其職責(zé)。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：1.第三方應(yīng)按照合同約定，獨立、公正地履行中介、咨詢、評估、監(jiān)理等職責(zé)。2.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2權(quán)利：1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。3.3利益：1.第三方通過提供專業(yè)服務(wù)，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。2.第三方在履行職責(zé)過程中，維護(hù)自身合法權(quán)益。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方：1.第三方應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益。2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)與甲方保持良好溝通，及時反饋相關(guān)信息。4.2第三方與乙方：1.第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)與乙方保持良好溝通，及時反饋相關(guān)信息。4.3第三方與甲乙雙方：1.第三方應(yīng)公正、公平地處理甲乙雙方的爭議，維護(hù)合同履行。2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得濫用職權(quán)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，其?zé)任限額為本合同約定服務(wù)費用的[具體比例]。5.2第三方責(zé)任限額的計算方式：1.以本合同約定服務(wù)費用為基數(shù)。2.根據(jù)第三方在合同履行過程中的具體職責(zé)，確定責(zé)任限額比例。5.3第三方責(zé)任限額的賠償方式：1.第三方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方協(xié)商解決。6.第三方介入程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入。6.2雙方共同簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。6.3第三方根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé)，甲乙雙方提供必要支持和配合。7.第三方介入費用7.1第三方介入費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確。7.2第三方介入費用支付方式、時間等，在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定。8.第三方介入終止8.1第三方介入期間，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入。8.2雙方終止第三方介入，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知第三方。8.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費用。9.第三方介入爭議解決9.1第三方介入過程中，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。10.第三方介入的其他事項10.1本條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商。10.2本條款的補充和修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列明雇員的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等，確保雙方對工作職責(zé)有明確的理解和共識。2.薪酬支付明細(xì)要求：明確工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等，確保工資支付透明、公正。3.社會保險和公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列明社會保險和公積金的繳納比例、繳納基數(shù)、繳納時間等，確保雙方履行相關(guān)法定義務(wù)。4.意外傷害賠償協(xié)議要求：明確意外傷害的定義、賠償范圍、賠償標(biāo)準(zhǔn)、賠償程序等，確保雙方在意外傷害事件中權(quán)益得到保障。5.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，確保雙方在合同履行過程中保守對方商業(yè)秘密和個人隱私。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費用、終止程序等，確保第三方介入的合法性和有效性。7.合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除或終止的條件、程序、責(zé)任等，確保雙方在合同解除或終止過程中權(quán)益得到保障。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等，確保雙方在發(fā)生爭議時能夠及時、公正地解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：雇員應(yīng)賠償雇主因此遭受的損失，包括但不限于延誤產(chǎn)生的費用。違約行為：泄露雇主家庭隱私責(zé)任認(rèn)定：雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主因此遭受的損失。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)支付相應(yīng)滯納金，并賠償雇員因此遭受的損失。違約行為：未依法為雇員繳納社會保險和公積金責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)補繳并支付滯納金，并賠償雇員因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。4.合同解除或終止違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行合同解除或終止程序責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。全文完。二零二四年家政鐘點工雇傭合同含意外傷害賠償協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.家政鐘點工工作內(nèi)容2.1工作地點2.2工作時間2.3工作內(nèi)容2.4工作要求3.工資及支付方式3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時間3.3工資支付方式3.4工資調(diào)整4.社會保險及福利4.1社會保險4.2休息日及節(jié)假日4.3帶薪年假4.4節(jié)日福利5.工作紀(jì)律及責(zé)任5.1工作紀(jì)律5.2工作責(zé)任5.3工作保密6.意外傷害賠償協(xié)議6.1意外傷害定義6.2賠償范圍6.3賠償標(biāo)準(zhǔn)6.4賠償程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效及變更10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除11.其他約定事項11.1合同附件11.2合同未盡事宜11.3合同解釋12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：社會保險繳納明細(xì)12.3附件三：意外傷害賠償協(xié)議13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2證人簽字13.3日期14.合同附件存放14.1合同附件存放地點14.2合同附件保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方：姓名：X，身份證號碼：，住址：。乙方：姓名：X，身份證號碼：，住址：。1.2合同簽訂日期：2024年X月X日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：自2024年X月X日至2025年X月X日2.家政鐘點工工作內(nèi)容2.1工作地點：甲方住址：2.2工作時間：每周一至周日，每天工作X小時2.3工作內(nèi)容：包括但不限于家庭清潔、洗衣、做飯、照顧老人和小孩等2.4工作要求：乙方需遵守甲方家庭規(guī)定，保證工作質(zhì)量，愛護(hù)甲方財產(chǎn)3.工資及支付方式3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每小時元3.2工資支付時間：每月X日支付上月工資3.3工資支付方式：現(xiàn)金支付3.4工資調(diào)整：根據(jù)甲方家庭經(jīng)濟(jì)狀況和乙方工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商可適當(dāng)調(diào)整工資4.社會保險及福利4.1社會保險：乙方需自行繳納社會保險，甲方在知情后提供必要協(xié)助4.2休息日及節(jié)假日：乙方享有國家法定休息日及節(jié)假日，具體安排由雙方協(xié)商4.3帶薪年假：乙方工作滿一年后，享有帶薪年假X天4.4節(jié)日福利：甲方在春節(jié)期間給予乙方一定的節(jié)日福利5.工作紀(jì)律及責(zé)任5.1工作紀(jì)律：乙方需遵守國家法律法規(guī)、甲方家庭規(guī)定以及社會公德5.2工作責(zé)任：乙方對工作中造成甲方財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任5.3工作保密：乙方對甲方家庭秘密負(fù)有保密義務(wù)6.意外傷害賠償協(xié)議6.1意外傷害定義：在履行本合同期間，乙方因工作原因受到的人身傷害6.2賠償范圍：乙方因意外傷害導(dǎo)致的醫(yī)療費用、誤工費等合理費用6.3賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行6.4賠償程序：乙方應(yīng)在意外發(fā)生后X日內(nèi)向甲方提出賠償申請，甲方在接到申請后X日內(nèi)予以答復(fù)7.違約責(zé)任7.1違約情形：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)、違反工作紀(jì)律、造成甲方財產(chǎn)損失等7.2違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等7.3違約賠償：乙方因違約行為給甲方造成的損失，應(yīng)按照實際損失進(jìn)行賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.2爭議解決程序：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.3爭議解決地點：合同簽訂地人民法院9.合同解除9.1合同解除條件：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行、甲方家庭情況發(fā)生變化導(dǎo)致不再需要家政服務(wù)、乙方嚴(yán)重違反合同約定等情況9.2合同解除程序：任何一方解除合同時，應(yīng)提前X天書面通知對方9.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險等費用，并妥善處理剩余工作事務(wù)10.合同生效及變更10.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同變更：任何一方對本合同內(nèi)容進(jìn)行變更，需書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致10.3合同解除：如一方未履行合同約定，另一方有權(quán)解除合同11.其他約定事項11.1合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、社會保險繳納明細(xì)、意外傷害賠償協(xié)議等11.2合同未盡事宜：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理11.3合同解釋：本合同解釋權(quán)歸甲方所有12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章：甲方代表（簽字）：_______________________乙方代表（簽字）：_______________________12.2證人簽字：_______________________12.3日期：_______________________13.合同附件存放13.1合同附件存放地點：甲方住址：13.2合同附件保管責(zé)任：雙方各自妥善保管合同附件，確保其完整性和有效性14.合同附件存放14.1合同附件存放地點：甲方住址：14.2合同附件保管責(zé)任：雙方各自妥善保管合同附件，確保其完整性和有效性第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問、評估機(jī)構(gòu)等，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)的實體或個人。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同雙方解決合同履行中的特定問題，確保合同的有效履行。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方服務(wù)性質(zhì)和潛在風(fēng)險確定。17.第三方介入程序17.1介入申請：任何一方需第三方介入時，應(yīng)提前X天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入原因和需求。17.2介入同意：對方收到申請后，應(yīng)在X日內(nèi)予以答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜。17.3第三方選定：雙方共同選定合適的第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利：a.接受合同雙方的委托，按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；b.在提供專業(yè)服務(wù)過程中，有權(quán)獲取必要的資料和信息；c.在服務(wù)完成后，有權(quán)要求合同雙方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。18.2第三方義務(wù)：a.按照合同約定和雙方要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；b.保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私；c.在服務(wù)過程中，確保自身行為符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請的專業(yè)服務(wù)提供者，其行為后果由甲方承擔(dān)。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方服務(wù)的提供者，其行為后果由乙方承擔(dān)