二零二五年上市公司股權激勵與回購執(zhí)行合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年上市公司股權激勵與回購執(zhí)行合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1激勵對象1.2激勵主體1.3合同期限2.股權激勵方案2.1激勵股份來源2.2激勵股份數(shù)量2.3激勵股份分配2.4激勵股份鎖定期2.5激勵股份行權條件3.股權回購方案3.1回購股份來源3.2回購股份數(shù)量3.3回購股份價格3.4回購股份時間3.5回購股份分配4.激勵對象資格認定4.1資格認定條件4.2資格認定程序4.3資格認定結果5.激勵對象行權5.1行權條件5.2行權程序5.3行權期限6.股權回購程序6.1回購申請6.2回購審批6.3回購實施6.4回購資金來源7.股權激勵與回購的資金管理7.1資金來源7.2資金使用7.3資金監(jiān)督8.股權激勵與回購的稅務處理8.1稅務政策8.2稅務計算8.3稅務申報9.合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約責任免除11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.合同附件13.1附件一：股權激勵方案13.2附件二：股權回購方案13.3附件三：激勵對象名單13.4附件四：其他相關文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1激勵對象（1）激勵對象為上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及對公司業(yè)績有顯著貢獻的核心員工。（2）激勵對象名單由公司董事會根據(jù)公司發(fā)展需要和激勵對象的業(yè)績貢獻確定。1.2激勵主體（1）激勵主體為上市公司。（2）激勵主體負責制定股權激勵方案、組織實施股權激勵計劃。1.3合同期限（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。（2）合同期滿后，如無特殊情況，自動續(xù)期三年。2.股權激勵方案2.1激勵股份來源（1）激勵股份來源于公司已發(fā)行股份及公司未來新增股份。（2）公司未來新增股份，包括但不限于增發(fā)股份、配股股份等。2.2激勵股份數(shù)量（1）激勵股份數(shù)量根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績、激勵對象貢獻等因素綜合確定。（2）激勵股份數(shù)量不得超過公司總股本的10%。2.3激勵股份分配（1）激勵股份分配按照激勵對象的崗位、業(yè)績貢獻等因素進行。（2）激勵股份分配方案由公司董事會制定。2.4激勵股份鎖定期（1）激勵股份鎖定期為三年，自股份授予之日起計算。（2）激勵對象在鎖定期內離職的，其未解鎖股份自動失效。2.5激勵股份行權條件（1）激勵股份行權條件包括但不限于公司業(yè)績達標、激勵對象在職等。（2）激勵股份行權條件由公司董事會制定。3.股權回購方案3.1回購股份來源（1）回購股份來源于公司自有資金。（2）公司自有資金包括但不限于留存收益、募集資金等。3.2回購股份數(shù)量（1）回購股份數(shù)量根據(jù)公司發(fā)展需要、資金狀況等因素確定。（2）回購股份數(shù)量不得超過公司總股本的5%。3.3回購股份價格（1）回購股份價格參照公司最近一個交易日的收盤價確定。（2）回購股份價格不得低于公司股票市價。3.4回購股份時間（1）回購股份時間為公司董事會決定。（2）回購股份時間不得超過一年。3.5回購股份分配（1）回購股份分配方案由公司董事會制定。（2）回購股份主要用于員工持股計劃、股權激勵等。4.激勵對象資格認定4.1資格認定條件（2）激勵對象需對公司業(yè)績有顯著貢獻。4.2資格認定程序（1）激勵對象向公司提交申請材料。（2）公司對申請材料進行審核，確定激勵對象資格。4.3資格認定結果（1）公司董事會根據(jù)審核結果確定激勵對象資格。（2）激勵對象資格認定結果通知激勵對象。5.激勵對象行權5.1行權條件（1）公司年度經(jīng)營業(yè)績達到預期目標。（2）激勵對象在公司任職滿一定年限。5.2行權程序（1）激勵對象向公司提出行權申請。（2）公司審核行權申請，確定行權資格。5.3行權期限（1）激勵對象行權期限為三年。（2）行權期限自激勵股份解鎖之日起計算。8.股權激勵與回購的稅務處理8.1稅務政策（1）激勵對象獲得的股權激勵收益按照國家相關稅務政策繳納個人所得稅。（2）公司回購股份涉及的稅費按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。8.2稅務計算（1）激勵對象行權所得按照“工資、薪金所得”項目計算應納稅所得額。（2）公司回購股份的支出按照實際支付金額扣除相關成本后的凈額計入費用。8.3稅務申報（1）激勵對象需按照稅務部門規(guī)定的時間節(jié)點，自行申報并繳納個人所得稅。（2）公司需在回購股份后的規(guī)定時間內，向稅務部門申報并繳納相關稅費。9.合同的變更與解除9.1變更條件（1）因公司經(jīng)營戰(zhàn)略調整、法律法規(guī)變化等原因，需對合同內容進行變更。（2）變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。9.2解除條件（1）合同一方嚴重違約，另一方有權解除合同。（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.3變更與解除程序（1）變更或解除合同需提前書面通知對方。（2）變更或解除合同需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.違約責任10.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務。（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實。10.2違約責任承擔（1）違約方需承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。10.3違約責任免除（1）因不可抗力導致違約的，違約方不承擔違約責任。（2）違約責任免除需雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）爭議雙方應友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，可提交仲裁機構仲裁。11.2爭議解決機構（1）爭議解決機構為雙方共同選擇的仲裁機構。（2）仲裁機構的選擇需符合國家相關法律法規(guī)。11.3爭議解決程序（1）爭議雙方應按照仲裁機構的規(guī)定提交仲裁申請。（2）仲裁機構依法審理并作出裁決。12.合同生效及終止12.1生效條件（1）合同雙方簽字蓋章后生效。（2）合同生效前，雙方應完成相關備案手續(xù)。12.2生效日期（1）合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）合同生效日期以實際簽字蓋章日期為準。12.3終止條件（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。（2）因不可抗力導致合同無法履行，合同自動終止。13.合同附件13.1附件一：股權激勵方案13.2附件二：股權回購方案13.3附件三：激勵對象名單13.4附件四：其他相關文件14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的概念（1）第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務或協(xié)助的獨立第三方機構或個人。（2）第三方包括但不限于中介機構、律師事務所、會計師事務所、評估機構等。1.2第三方的責權利（1）第三方應按照合同約定，履行其職責，提供專業(yè)服務。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。（3）第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。1.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲乙雙方在法律上是獨立的，不承擔甲乙雙方合同履行的直接責任。（2）第三方與甲乙雙方之間形成的合同關系，不影響第三方在甲乙雙方合同中的獨立地位。2.第三方介入的具體條款2.1第三方選擇（1）甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，并簽訂書面服務協(xié)議。（2）第三方選擇需符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2第三方職責（1）第三方應協(xié)助甲乙雙方完成股權激勵與回購的相關工作。（2）第三方應確保其提供的服務符合合同約定和法律法規(guī)要求。2.3第三方權利（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。（2）第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。2.4第三方義務（1）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）第三方應按照合同約定的時間節(jié)點完成工作。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額的確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在服務協(xié)議中約定。3.2第三方責任限額的適用（1）第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應在責任限額內承擔賠償責任。（2）第三方責任限額不適用于因甲乙雙方違約或不可抗力事件導致的損失。4.第三方介入時的額外條款4.1第三方介入程序（1）甲乙雙方應按照合同約定，及時通知第三方介入。（2）第三方介入后，應立即開展相關工作。4.2第三方介入費用（1）第三方介入費用由甲乙雙方在服務協(xié)議中約定。（2）第三方介入費用包括但不限于咨詢費、評估費、審計費等。4.3第三方介入期限（1）第三方介入期限由甲乙雙方在服務協(xié)議中約定。（2）第三方應在約定期限內完成相關工作。5.第三方介入的合同變更5.1合同變更程序（1）甲乙雙方在第三方介入過程中，如需變更合同內容，應書面通知第三方。（2）第三方應參與合同變更的協(xié)商和簽訂。5.2合同變更生效（1）合同變更經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。（2）合同變更不影響第三方在原合同中的權利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權激勵方案詳細要求：包含激勵對象、股份來源、分配方案、鎖定期、行權條件等詳細信息。說明：股權激勵方案是本合同的核心附件，需詳細列出激勵的具體條款和條件。2.附件二：股權回購方案詳細要求：包含回購股份來源、數(shù)量、價格、時間、分配方案等詳細信息。說明：股權回購方案是本合同的關鍵附件，需明確回購的具體執(zhí)行方式和條件。3.附件三：激勵對象名單詳細要求：列出所有激勵對象的姓名、職務、崗位、任職期限等信息。說明：激勵對象名單是本合同的執(zhí)行依據(jù)，需確保名單的準確性和完整性。4.附件四：其他相關文件詳細要求：包括但不限于公司章程、股東會決議、董事會決議等相關文件。說明：其他相關文件是本合同的補充材料，用于證明合同執(zhí)行的法律依據(jù)。5.附件五：第三方服務協(xié)議詳細要求：包含第三方服務內容、費用、期限、責任限額等詳細信息。說明：第三方服務協(xié)議是本合同的一部分，需明確第三方在合同中的具體角色和責任。6.附件六：稅務處理說明詳細要求：包含激勵對象和公司涉及的稅務政策、計算方法、申報程序等。說明：稅務處理說明是本合同的附加附件，用于指導雙方進行稅務處理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：激勵對象未按行權條件行權。公司未按回購方案回購股份。第三方未按服務協(xié)議履行職責。甲乙雙方未按合同約定提供信息或資料。任何一方違反合同約定的保密義務。2.責任認定標準：違約方應根據(jù)違約行為對另一方造成的直接經(jīng)濟損失進行賠償。違約方應承擔違約金，違約金金額由合同約定或雙方協(xié)商確定。違約方應承擔因其違約行為導致的其他損失，如信譽損失、商譽損失等。3.示例說明：若激勵對象未達到行權條件，公司有權收回其未解鎖的股份，并要求激勵對象承擔違約責任。若公司未按回購方案回購股份，應向第三方支付違約金，并賠償因未回購導致的損失。若第三方未履行評估職責，導致股權激勵或回購價格不準確，應承擔相應的責任。全文完。二零二四年上市公司股權激勵與回購執(zhí)行合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.激勵對象與激勵條件2.1激勵對象范圍2.2激勵條件設定3.激勵計劃實施步驟3.1激勵計劃啟動3.2激勵計劃實施3.3激勵計劃終止4.股權激勵方式與比例4.1股權激勵方式4.2股權激勵比例5.股權激勵價格與支付方式5.1股權激勵價格5.2股權激勵支付方式6.股權激勵鎖定期與解鎖條件6.1股權激勵鎖定期6.2股權激勵解鎖條件7.股權激勵調整與變更7.1股權激勵調整7.2股權激勵變更8.股權回購方案8.1股權回購對象8.2股權回購價格8.3股權回購方式9.股權回購實施步驟9.1股權回購啟動9.2股權回購實施9.3股權回購終止10.股權激勵與回購的財務處理10.1股權激勵成本10.2股權回購成本11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責任12.1違約責任承擔12.2違約責任賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司股權激勵管理辦法》等相關法律法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定訂立。1.2合同目的第二條激勵對象與激勵條件2.1激勵對象范圍激勵對象包括公司高級管理人員、核心技術人員及對公司發(fā)展有重大貢獻的其他員工。2.2激勵條件設定激勵條件包括但不限于：任職期限、業(yè)績考核、忠誠度考核等，具體條件詳見附件《股權激勵條件細則》。第三條激勵計劃實施步驟3.1激勵計劃啟動公司董事會審議通過股權激勵計劃后，向股東大會提交審議，經(jīng)股東大會批準后正式實施。3.2激勵計劃實施激勵計劃實施過程中，公司應嚴格按照《股權激勵管理辦法》及本合同約定執(zhí)行，確保激勵計劃的公平、公正、公開。3.3激勵計劃終止第四條股權激勵方式與比例4.1股權激勵方式股權激勵方式包括股票期權、限制性股票等，具體方式詳見附件《股權激勵方式明細》。4.2股權激勵比例股權激勵比例根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、激勵對象崗位及貢獻等因素綜合確定，具體比例詳見附件《股權激勵比例分配表》。第五條股權激勵價格與支付方式5.1股權激勵價格股權激勵價格根據(jù)激勵對象獲得股權時的市場價格確定，具體價格詳見附件《股權激勵價格明細》。5.2股權激勵支付方式股權激勵支付方式包括現(xiàn)金、股票等方式，具體支付方式詳見附件《股權激勵支付方式明細》。第六條股權激勵鎖定期與解鎖條件6.1股權激勵鎖定期股權激勵鎖定期根據(jù)激勵對象崗位及貢獻等因素確定，具體鎖定期詳見附件《股權激勵鎖定期分配表》。6.2股權激勵解鎖條件股權激勵解鎖條件包括但不限于：任職期限、業(yè)績考核、忠誠度考核等，具體條件詳見附件《股權激勵解鎖條件細則》。第七條股權激勵調整與變更7.1股權激勵調整在激勵計劃實施過程中，如遇特殊情況，公司可對激勵計劃進行適當調整，但需經(jīng)董事會審議通過，并報股東大會批準。7.2股權激勵變更如因法律法規(guī)變化或公司經(jīng)營需要，公司可對激勵計劃進行變更，但需遵守相關法律法規(guī)，并經(jīng)董事會審議通過，報股東大會批準。第八條股權回購方案8.1股權回購對象股權回購對象為公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及對公司有重大貢獻的員工。8.2股權回購價格股權回購價格參照公司回購前一定時期內股票的平均市場價格確定，具體價格由公司董事會根據(jù)市場情況決定。8.3股權回購方式股權回購方式包括公開市場購買、要約收購、協(xié)議轉讓等，具體方式由公司董事會根據(jù)實際情況選擇。第九條股權回購實施步驟9.1股權回購啟動公司董事會審議通過股權回購方案后，向股東大會提交審議，經(jīng)股東大會批準后正式實施。9.2股權回購實施公司應根據(jù)回購方案，在規(guī)定的時間內完成股權回購，并確?；刭徯袨榈暮弦?guī)性。9.3股權回購終止第十條股權激勵與回購的財務處理10.1股權激勵成本股權激勵成本按照相關會計準則的規(guī)定進行確認和計量，具體方法詳見附件《股權激勵成本計算方法》。10.2股權回購成本股權回購成本按照實際支付金額計入當期費用，具體處理方法詳見附件《股權回購成本處理細則》。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件合同終止條件與合同解除條件相同，但合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。第十二條違約責任12.1違約責任承擔任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2違約責任賠償違約方應按照違約程度和損失情況，向守約方支付違約金或賠償損失，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構爭議解決機構為合同簽訂地人民法院，具體法院由雙方協(xié)商確定。第十四條其他約定事項14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：《股權激勵條件細則》、《股權激勵方式明細》、《股權激勵比例分配表》、《股權激勵價格明細》、《股權激勵鎖定期分配表》、《股權激勵解鎖條件細則》、《股權激勵成本計算方法》、《股權回購成本處理細則》。14.3合同份數(shù)與效力本合同一式若干份，具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、財務顧問、法律顧問、審計機構、評估機構等。2.第三方介入的約定2.1第三方介入的必要性甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，如需第三方介入，應明確第三方介入的必要性、目的和預期效果。2.2第三方介入的同意甲乙雙方均需同意第三方介入，并簽署書面協(xié)議，明確第三方的職責、權利和義務。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分第三方在提供中介服務、財務顧問等職責時，應與甲方保持獨立，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益。3.2第三方與乙方的劃分第三方在提供中介服務、財務顧問等職責時，應與乙方保持獨立，不得泄露乙方商業(yè)秘密，不得損害乙方利益。3.3第三方與合同其他方的劃分第三方在提供專業(yè)服務時，應與合同其他方（如激勵對象、股權回購對象等）保持獨立，不得泄露相關方的商業(yè)秘密，不得損害相關方利益。4.第三方的責任限額4.1責任限額的確定第三方責任限額應根據(jù)第三方提供服務的性質、服務內容、預期效果等因素確定。4.2責任限額的約定（1）第三方在履行職責過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）第三方在履行職責過程中因不可抗力、意外事件等原因造成損失的，不承擔賠償責任；（3）第三方責任限額不得超過合同總金額的一定比例。5.第三方的責權利5.1第三方的責任第三方在履行職責過程中，應嚴格遵守法律法規(guī)和合同約定，對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。5.2第三方的權利（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責；（2）第三方有權根據(jù)實際情況調整服務內容，但需經(jīng)甲乙雙方同意；（3）第三方有權在履行職責過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和指導。5.3第三方的義務（1）第三方應按照合同約定，及時、準確、全面地履行職責；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）第三方應遵守職業(yè)道德，不得利用職務之便謀取私利。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的申請甲乙雙方需向對方提出第三方介入的申請，并說明第三方介入的原因、目的和預期效果。6.2第三方介入的審批甲乙雙方應共同審議第三方介入的申請，并決定是否同意第三方介入。6.3第三方介入的實施第三方介入后，應按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行相關職責。7.第三方介入的監(jiān)督與評估7.1第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方應共同對第三方介入的履行情況進行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行職責。7.2第三方介入的評估第三方介入完成后，甲乙雙方應共同對第三方介入的效果進行評估，并根據(jù)評估結果提出改進意見。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《股權激勵條件細則》詳細要求：列明激勵對象資格、激勵條件、解鎖條件、考核標準等。附件說明：本細則為股權激勵計劃的詳細操作指南，用于指導激勵計劃的實施。2.《股權激勵方式明細》詳細要求：詳細說明股權激勵的具體方式，如股票期權、限制性股票等。附件說明：本明細用于明確股權激勵的具體形式和操作流程。3.《股權激勵比例分配表》詳細要求：根據(jù)激勵對象崗位及貢獻，分配具體的股權激勵比例。附件說明：本表格用于展示不同激勵對象的股權激勵比例分配情況。4.《股權激勵價格明細》詳細要求：列明不同激勵對象獲得股權時的市場價格。附件說明：本明細用于確定股權激勵的具體價格，確保激勵的公平性。5.《股權激勵支付方式明細》詳細要求：詳細說明股權激勵的支付方式，如現(xiàn)金、股票等。附件說明：本明細用于明確股權激勵的支付方式和時間節(jié)點。6.《股權激勵鎖定期分配表》詳細要求：根據(jù)激勵對象崗位及貢獻，確定具體的鎖定期。附件說明：本表格用于展示不同激勵對象的鎖定期分配情況。7.《股權激勵解鎖條件細則》詳細要求：列明激勵對象解鎖股權的條件，如任職期限、業(yè)績考核等。附件說明：本細則用于指導激勵對象如何解鎖股權，確保激勵效果。8.《股權激勵成本計算方法》詳細要求：說明股權激勵成本的計算方法和依據(jù)。附件說明：本方法用于規(guī)范股權激勵成本的計算，確保財務處理的準確性。9.《股權回購成本處理細則》詳細要求：說明股權回購成本的處理方法和依據(jù)。附件說明：本細則用于規(guī)范股權回購成本的處理，確保財務處理的合規(guī)性。10.《合同附件》詳細要求：包括所有上述附件，以及其他與本合同相關的補充材料。附件說明：本附件集合了所有與本合同相關的附件，作為合同的一部分。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲乙雙方未按合同約定履行股權激勵計劃。第三方在提供服務過程中泄露商業(yè)秘密。激勵對象未滿足解鎖條件而擅自解鎖股權。甲方未按合同約定完成股權回購。2.責任認定標準違約行為發(fā)生后，由違約方承擔違約責任。責任認定標準依據(jù)合同約定和相關法律法規(guī)。責任認定需由甲乙雙方共同協(xié)商確定。3.示例說明示例一：若甲方未按合同約定完成股權激勵計劃的支付，應向乙方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。示例二：若第三方在提供服務過程中泄露商業(yè)秘密，應立即停止泄露行為，并承擔相應的賠償責任。示例三：若激勵對象未滿足解鎖條件而擅自解鎖股權，甲方有權追回股權，并要求激勵對象承擔相應的賠償責任。全文完。二零二四年上市公司股權激勵與回購執(zhí)行合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1激勵對象1.2回購主體1.3激勵目的2.股權激勵方案2.1激勵股權類型2.2激勵股份數(shù)量2.3激勵條件2.4激勵時間安排3.股權激勵費用3.1費用構成3.2費用支付方式3.3費用使用監(jiān)督4.股權激勵實施流程4.1激勵計劃啟動4.2激勵對象確認4.3股權授予4.4激勵計劃變更5.股權回購方案5.1回購股份類型5.2回購股份數(shù)量5.3回購價格5.4回購時間安排6.股權回購費用6.1費用構成6.2費用支付方式6.3費用使用監(jiān)督7.股權激勵與回購的合規(guī)性7.1相關法律法規(guī)7.2公司內部規(guī)定7.3監(jiān)管機構要求8.合同生效條件8.1合同簽署8.2審批程序8.3其他生效條件9.合同履行期限9.1股權激勵期限9.2股權回購期限10.合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除的程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約糾紛解決12.保密條款12.1保密內容12.2保密期限12.3保密責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.其他約定14.1其他事項14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1激勵對象：本合同激勵對象包括公司全體高級管理人員、中層管理人員及核心技術（業(yè)務）骨干。1.2回購主體：回購主體為公司董事會指定的回購實施主體。1.3激勵目的：通過實施股權激勵計劃，增強激勵對象的歸屬感和責任感，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。2.股權激勵方案2.1激勵股權類型：激勵股權為限制性股票。2.2激勵股份數(shù)量：激勵股份數(shù)量根據(jù)公司實際情況和激勵對象績效進行確定。2.3激勵條件：激勵條件包括但不限于業(yè)績指標、職務晉升、崗位變動等。2.4激勵時間安排：激勵計劃實施分為三個階段，分別為授予期、鎖定期和解鎖期。3.股權激勵費用3.1費用構成：股權激勵費用包括股票購買價格、相關稅費及管理費用。3.2費用支付方式：股權激勵費用采用分期支付方式，具體支付時間節(jié)點與激勵計劃實施階段相一致。3.3費用使用監(jiān)督：公司設立專門監(jiān)督機構，對股權激勵費用使用情況進行監(jiān)督。4.股權激勵實施流程4.1激勵計劃啟動：公司董事會制定股權激勵計劃，報經(jīng)股東大會審議通過。4.2激勵對象確認：根據(jù)公司實際情況和激勵條件，確定激勵對象名單。4.3股權授予：公司按照股權激勵計劃，向激勵對象授予限制性股票。4.4激勵計劃變更：如遇特殊情況，公司可對激勵計劃進行調整，調整方案需經(jīng)董事會審議通過。5.股權回購方案5.1回購股份類型：回購股份為公司公開發(fā)行的股票。5.2回購股份數(shù)量：回購股份數(shù)量根據(jù)公司實際情況和回購資金預算確定。5.3回購價格：回購價格按公司最近一個交易日收盤價確定。5.4回購時間安排：回購時間為公司董事會決定。6.股權回購費用6.1費用構成：股權回購費用包括股票購買價格、相關稅費及管理費用。6.2費用支付方式：股權回購費用采用一次性支付方式，支付時間為回購股票過戶后。6.3費用使用監(jiān)督：公司設立專門監(jiān)督機構，對股權回購費用使用情況進行監(jiān)督。7.股權激勵與回購的合規(guī)性7.1相關法律法規(guī)：本合同遵守《公司法》、《證券法》等相關法律法規(guī)。7.2公司內部規(guī)定：本合同遵守公司內部關于股權激勵與回購的相關規(guī)定。7.3監(jiān)管機構要求：本合同遵守中國證監(jiān)會及其他監(jiān)管機構的相關要求。8.合同生效條件8.1合同簽署：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。8.2審批程序：本合同生效前需經(jīng)公司董事會、股東大會批準。8.3其他生效條件：合同生效前，雙方需完成必要的備案手續(xù)。9.合同履行期限9.1股權激勵期限：股權激勵期限為五年，自股權授予之日起計算。9.2股權回購期限：股權回購期限自回購方案確定之日起一年內完成。10.合同變更與解除10.1變更條件：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行變更。10.3變更與解除的程序：變更或解除合同需經(jīng)雙方書面同意，并辦理相關手續(xù)。11.違約責任11.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構成違約。11.2違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約糾紛解決：因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.保密條款12.1保密內容：本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等。12.2保密期限：保密期限自合同生效之日起至本合同終止后五年。12.3保密責任：雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.爭議解決13.1爭議解決方式：本合同爭議解決方式為協(xié)商解決。13.2爭議解決機構：協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭議解決程序：訴訟程序按照我國《民事訴訟法》及相關法律規(guī)定執(zhí)行。14.其他約定14.1其他事項：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于激勵計劃、回購方案等。14.3合同生效日期：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、律師事務所等，以及任何在合同履行過程中提供專業(yè)服務或協(xié)助的第三方。15.2第三方選擇：甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3.1中介機構：負責提供股權激勵計劃的設計、實施及咨詢服務。15.3.2評估機構：負責對激勵對象的績效進行評估，并提出評估報告。15.3.3審計機構：負責對股權激勵計劃的財務進行審計，確保其合規(guī)性。15.3.4律師事務所：負責提供法律咨詢、起草相關法律文件等服務。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時，甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質和執(zhí)業(yè)許可，并對其服務質量和獨立性進行審查。16.2甲乙雙方應明確第三方的服務范圍、費用及支付方式，并在合作協(xié)議中予以約定。16.3第三方在履行職責過程中，應遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方責任限額17.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方責任限額：甲乙雙方可根據(jù)第三方服務的性質和風險，協(xié)商確定第三方責任限額。17.2.1中介機構：責任限額為中介服務費用的兩倍。17.2.2評估機構：責任限額為評估服務費用的兩倍。17.2.3審計機構：責任限額為審計服務費用的兩倍。17.2.4律師事務所：責任限額為法律咨詢服務費用的兩倍。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方在合同履行過程中的職責僅限于合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，不涉及甲乙雙方的內部管理事務。18.2第三方不得干預甲乙