工人勞動合同范本

?甲方（用人單位）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（勞動者）：_______________________性別：_______________________身份證號碼：_______________________地址：_______________________聯(lián)系電話：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守執(zhí)行。##一、合同期限（一）本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在合同期內(nèi)。##二、工作內(nèi)容和工作地點（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在__________崗位（工種）工作。乙方應認真履行崗位職責，按照甲方的要求完成工作任務。（二）甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，乙方應當服從甲方的安排。##三、工作時間和休息休假（一）甲方實行每日工作時間不超過______小時，平均每周工作時間不超過______小時的工時制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方可以依法延長工作時間，但應按法律規(guī)定支付加班加點工資。（二）甲方應按照國家規(guī)定安排乙方休息休假，具體休息休假辦法按國家及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。##四、勞動報酬（一）乙方的工資標準為______元/月（大寫：_____________元整）。甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應的績效獎金。（二）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。（三）乙方在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。##五、社會保險和福利待遇（一）甲方應為乙方購買社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方代扣代繳。（二）乙方在患病或非因公負傷的醫(yī)療期內(nèi)的工資標準為病假工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。（三）乙方患職業(yè)病或因公負傷的待遇，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）甲方為乙方提供的福利待遇，按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。##六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方應按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查。（二）甲方應按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，改善勞動條件，為乙方提供必要的勞動條件。（三）甲方應按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，加強職業(yè)危害防護，保障乙方的身體健康。##七、合同的解除和終止（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責任的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。##八、違約責任（一）由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。（二）甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為_____________________；給對方造成損失的，應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為_____________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。##九、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。##十、其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（三）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人（簽字）：_______________________簽訂日期：______年______月______日