二零二五年度企業(yè)年金管理與運(yùn)營(yíng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)年金管理與運(yùn)營(yíng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方1.2.合同乙方2.合同目的和依據(jù)3.年金計(jì)劃的基本原則3.1.年金計(jì)劃的性質(zhì)3.2.年金計(jì)劃的資金來(lái)源3.3.年金計(jì)劃的受益人4.年金計(jì)劃的繳費(fèi)4.1.繳費(fèi)主體4.2.繳費(fèi)比例4.3.繳費(fèi)方式4.4.繳費(fèi)時(shí)間5.年金計(jì)劃的賬戶管理5.1.賬戶設(shè)立5.2.賬戶信息查詢5.3.賬戶資金提取5.4.賬戶變更6.年金計(jì)劃的收益6.1.收益計(jì)算6.2.收益分配6.3.收益領(lǐng)取7.年金計(jì)劃的支出7.1.支出范圍7.2.支出審批7.3.支出結(jié)算8.年金計(jì)劃的稅務(wù)處理9.年金計(jì)劃的監(jiān)管9.1.監(jiān)管機(jī)構(gòu)9.2.監(jiān)管內(nèi)容9.3.監(jiān)管方式10.合同期限與續(xù)約10.1.合同期限10.2.續(xù)約條件10.3.續(xù)約程序11.合同解除11.1.解除條件11.2.解除程序11.3.解除后的責(zé)任承擔(dān)12.違約責(zé)任12.1.違約情形12.2.違約責(zé)任12.3.違約處理13.爭(zhēng)議解決13.1.爭(zhēng)議解決方式13.2.爭(zhēng)議解決程序14.合同生效及其他第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方甲方名稱：X公司甲方住所：X省X市X區(qū)X街道X號(hào)甲方法定代表人：X甲方聯(lián)系電話：X1.2.合同乙方乙方名稱：X企業(yè)年金管理中心乙方住所：X省X市X區(qū)X街道X號(hào)乙方法定代表人：X乙方聯(lián)系電話：X2.合同目的和依據(jù)本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于企業(yè)年金管理與運(yùn)營(yíng)的相關(guān)事宜，確保企業(yè)年金計(jì)劃的規(guī)范運(yùn)作，保障企業(yè)年金基金的安全、穩(wěn)健和保值增值。3.年金計(jì)劃的基本原則3.1.年金計(jì)劃的性質(zhì)本年金計(jì)劃為補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，屬于非強(qiáng)制性企業(yè)年金計(jì)劃。3.2.年金計(jì)劃的資金來(lái)源年金計(jì)劃資金來(lái)源于甲方按約定比例繳納的年金費(fèi)用。3.3.年金計(jì)劃的受益人本年金計(jì)劃的受益人為甲方在職員工及其法定繼承人。4.年金計(jì)劃的繳費(fèi)4.1.繳費(fèi)主體繳費(fèi)主體為甲方。4.2.繳費(fèi)比例甲方按照員工工資的8%繳納年金費(fèi)用，員工個(gè)人按照工資的4%繳納年金費(fèi)用。4.3.繳費(fèi)方式繳費(fèi)方式為按月繳納，每月15日前繳納當(dāng)月費(fèi)用。4.4.繳費(fèi)時(shí)間繳費(fèi)時(shí)間為每月15日。5.年金計(jì)劃的賬戶管理5.1.賬戶設(shè)立乙方為每位員工設(shè)立年金個(gè)人賬戶，用于記錄年金繳費(fèi)、收益及支出情況。5.2.賬戶信息查詢員工可通過(guò)乙方提供的查詢渠道，隨時(shí)查詢個(gè)人年金賬戶信息。5.3.賬戶資金提取員工達(dá)到法定退休年齡或符合其他提取條件時(shí)，可提取年金個(gè)人賬戶資金。5.4.賬戶變更如員工發(fā)生姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息變更，需及時(shí)通知乙方進(jìn)行賬戶信息變更。6.年金計(jì)劃的收益6.1.收益計(jì)算年金收益按照年金基金投資收益和預(yù)定利率計(jì)算。6.2.收益分配年金收益按年度進(jìn)行分配，分配比例為員工個(gè)人賬戶余額的5%。6.3.收益領(lǐng)取年金收益可按年度提取或轉(zhuǎn)入個(gè)人年金賬戶。7.年金計(jì)劃的支出7.1.支出范圍年金支出包括年金繳費(fèi)、收益分配、賬戶管理費(fèi)用等。7.2.支出審批年金支出需經(jīng)甲方和乙方共同審批。7.3.支出結(jié)算年金支出按照乙方提供的結(jié)算單據(jù)進(jìn)行結(jié)算。8.年金計(jì)劃的稅務(wù)處理8.1.稅務(wù)政策本年金計(jì)劃按照國(guó)家現(xiàn)行稅法規(guī)定執(zhí)行，甲方繳納的年金費(fèi)用可在企業(yè)所得稅前扣除。8.2.個(gè)人所得稅員工個(gè)人繳納的年金費(fèi)用，在繳納時(shí)可在個(gè)人所得稅前扣除，提取年金時(shí)按照規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。9.年金計(jì)劃的監(jiān)管9.1.監(jiān)管機(jī)構(gòu)本年金計(jì)劃接受中國(guó)證監(jiān)會(huì)、人力資源和社會(huì)保障部等相關(guān)部門(mén)的監(jiān)管。9.2.監(jiān)管內(nèi)容監(jiān)管內(nèi)容包括年金計(jì)劃的設(shè)立、運(yùn)營(yíng)、資金管理、收益分配等。9.3.監(jiān)管方式監(jiān)管方式包括定期報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)檢查、非現(xiàn)場(chǎng)檢查等。10.合同期限與續(xù)約10.1.合同期限本合同期限為五年，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.續(xù)約條件在合同期滿前三個(gè)月，若雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)約五年。10.3.續(xù)約程序雙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方續(xù)約意向，并簽訂續(xù)約協(xié)議。11.合同解除11.1.解除條件出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后30日內(nèi)仍未糾正。合同約定的其他解除條件。11.2.解除程序解除合同需書(shū)面通知對(duì)方，并按照約定處理未了事宜。11.3.解除后的責(zé)任承擔(dān)解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.違約責(zé)任12.1.違約情形一方未按約定繳納年金費(fèi)用。一方未按約定提供年金計(jì)劃相關(guān)信息。一方未按約定履行監(jiān)管義務(wù)。12.2.違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3.違約處理違約處理應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。13.爭(zhēng)議解決13.1.爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循法律規(guī)定，確保公正、公平。爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合，不得采取影響爭(zhēng)議解決的措施。14.合同生效及其他14.1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.其他本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1.第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，為年金計(jì)劃提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、管理或其他支持的自然人、法人或其他組織。15.2.第三方的范圍a)年金基金管理機(jī)構(gòu)b)年金賬戶托管銀行c)年金投資顧問(wèn)d)年金計(jì)劃審計(jì)機(jī)構(gòu)e)其他經(jīng)雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)16.第三方的責(zé)任和權(quán)利16.1.第三方的責(zé)任a)按照甲方和乙方的委托，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。b)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息。c)按照國(guó)家法律法規(guī)和年金計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行年金基金的投資和管理。d)及時(shí)向甲方和乙方報(bào)告年金計(jì)劃的相關(guān)情況。16.2.第三方的權(quán)利a)獲得甲方和乙方支付的合理服務(wù)費(fèi)用。b)在其專業(yè)范圍內(nèi)，根據(jù)甲方和乙方的委托，獨(dú)立行使職權(quán)。c)在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。17.第三方介入的程序17.1.第三方的選擇第三方的選擇由甲方和乙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。17.2.第三方的介入第三方介入后，應(yīng)在服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)開(kāi)展相關(guān)工作，并及時(shí)向甲方和乙方報(bào)告工作進(jìn)展和結(jié)果。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1.責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2.責(zé)任限額的約定第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在服務(wù)協(xié)議中約定，并根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用等因素綜合考慮。18.3.責(zé)任限額的調(diào)整如有必要，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1.第三方與甲方的劃分第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)與甲方保持獨(dú)立，不得泄露甲方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息。19.2.第三方與乙方的劃分第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)服從乙方的管理，接受乙方的監(jiān)督和檢查。19.3.第三方與其他第三方的劃分第三方在與其他第三方合作時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)信的原則，不得損害甲方、乙方或其他第三方的合法權(quán)益。20.第三方介入的合同變更20.1.合同變更的必要性如因第三方介入，導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議。20.2.合同變更的程序合同變更程序應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定，并確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方和乙方法定代表人身份證明文件4.第三方服務(wù)協(xié)議5.年金計(jì)劃實(shí)施方案6.年金計(jì)劃財(cái)務(wù)報(bào)告7.年金計(jì)劃審計(jì)報(bào)告8.員工年金賬戶信息表9.年金計(jì)劃繳費(fèi)憑證10.年金計(jì)劃收益分配記錄11.年金計(jì)劃支出憑證12.稅務(wù)處理相關(guān)文件13.第三方責(zé)任限額協(xié)議14.合同變更協(xié)議15.爭(zhēng)議解決協(xié)議附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：需加蓋公章，證明甲方合法成立。2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：需加蓋公章，證明乙方合法成立。3.甲方和乙方法定代表人身份證明文件：包括身份證復(fù)印件和法定代表人身份證明書(shū)。4.第三方服務(wù)協(xié)議：需明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。5.年金計(jì)劃實(shí)施方案：需詳細(xì)說(shuō)明年金計(jì)劃的目標(biāo)、原則、運(yùn)作方式等。6.年金計(jì)劃財(cái)務(wù)報(bào)告：需包括年度財(cái)務(wù)報(bào)表、投資收益報(bào)告等。7.年金計(jì)劃審計(jì)報(bào)告：需由具有相應(yīng)資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)出具。8.員工年金賬戶信息表：需包含員工姓名、身份證號(hào)碼、賬戶信息等。9.年金計(jì)劃繳費(fèi)憑證：需證明甲方已繳納年金費(fèi)用。10.年金計(jì)劃收益分配記錄：需記錄年度收益分配情況。11.年金計(jì)劃支出憑證：需證明年金計(jì)劃的支出情況。12.稅務(wù)處理相關(guān)文件：需包括稅前扣除證明、個(gè)人所得稅繳納證明等。13.第三方責(zé)任限額協(xié)議：需明確第三方的責(zé)任限額。14.合同變更協(xié)議：需包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。15.爭(zhēng)議解決協(xié)議：需包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定繳納年金費(fèi)用。乙方未按約定提供年金計(jì)劃相關(guān)信息。第三方未按約定履行職責(zé)。任何一方泄露商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息。任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約：應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方違約：應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約示例說(shuō)明：1.甲方未按約定繳納年金費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延期繳費(fèi)造成的損失。2.乙方未按時(shí)提供年金計(jì)劃相關(guān)信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因信息不及時(shí)造成的損失。3.第三方在年金基金投資過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致基金損失，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度企業(yè)年金管理與運(yùn)營(yíng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.企業(yè)年金計(jì)劃概述2.1年金計(jì)劃名稱2.2年金計(jì)劃目的2.3年金計(jì)劃性質(zhì)3.年金計(jì)劃資金管理3.1資金來(lái)源3.2資金籌集方式3.3資金投資范圍3.4資金投資比例3.5資金投資收益4.年金計(jì)劃賬戶管理4.1賬戶設(shè)立4.2賬戶信息變更4.3賬戶查詢4.4賬戶注銷5.年金計(jì)劃繳費(fèi)5.1繳費(fèi)主體5.2繳費(fèi)比例5.3繳費(fèi)時(shí)間5.4繳費(fèi)方式5.5繳費(fèi)爭(zhēng)議處理6.年金待遇6.1年金領(lǐng)取條件6.2年金領(lǐng)取方式6.3年金領(lǐng)取金額6.4年金領(lǐng)取期限6.5年金領(lǐng)取爭(zhēng)議處理7.年金計(jì)劃變更7.1年金計(jì)劃變更條件7.2年金計(jì)劃變更程序7.3年金計(jì)劃變更生效8.年金計(jì)劃終止8.1年金計(jì)劃終止條件8.2年金計(jì)劃終止程序8.3年金計(jì)劃終止生效9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除生效10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間12.3合同生效文本13.合同附件13.1附件一：企業(yè)年金計(jì)劃方案13.2附件二：企業(yè)年金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：年金待遇領(lǐng)取申請(qǐng)表14.其他約定14.1合同解釋14.2合同生效日期14.3合同修改14.4合同解除條件14.5合同爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X有限公司乙方：X養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式第二條企業(yè)年金計(jì)劃概述2.1年金計(jì)劃名稱“X企業(yè)年金計(jì)劃”2.2年金計(jì)劃目的為提高員工福利待遇，保障員工退休后的生活品質(zhì)，建立和完善企業(yè)年金制度。2.3年金計(jì)劃性質(zhì)本計(jì)劃為非強(qiáng)制性企業(yè)年金計(jì)劃，由甲方自愿設(shè)立并運(yùn)營(yíng)。第三條年金計(jì)劃資金管理3.1資金來(lái)源甲方按約定比例繳納企業(yè)年金基金，乙方負(fù)責(zé)管理。3.2資金籌集方式甲方每月繳納企業(yè)年金基金，繳納比例為員工工資的5%。3.3資金投資范圍年金基金投資范圍包括但不限于：股票、債券、基金、銀行存款等。3.4資金投資比例投資比例根據(jù)市場(chǎng)情況和風(fēng)險(xiǎn)控制原則由乙方制定。3.5資金投資收益年金基金投資收益用于增加年金待遇，具體分配方式由甲方和乙方協(xié)商確定。第四條年金計(jì)劃賬戶管理4.1賬戶設(shè)立乙方為每位參加年金計(jì)劃的員工設(shè)立個(gè)人年金賬戶。4.2賬戶信息變更賬戶信息變更需甲方提供相關(guān)證明材料，乙方審核后予以變更。4.3賬戶查詢參加年金計(jì)劃的員工可隨時(shí)查詢個(gè)人年金賬戶信息。4.4賬戶注銷員工離職或死亡時(shí)，乙方將注銷其年金賬戶。第五條年金計(jì)劃繳費(fèi)5.1繳費(fèi)主體甲方為年金計(jì)劃繳費(fèi)主體。5.2繳費(fèi)比例甲方按員工工資的5%繳納企業(yè)年金基金。5.3繳費(fèi)時(shí)間甲方每月10日前繳納企業(yè)年金基金。5.4繳費(fèi)方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式繳納企業(yè)年金基金。5.5繳費(fèi)爭(zhēng)議處理若出現(xiàn)繳費(fèi)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向有關(guān)部門(mén)投訴。第六條年金待遇6.1年金領(lǐng)取條件參加年金計(jì)劃的員工達(dá)到法定退休年齡或符合約定的條件，可領(lǐng)取年金待遇。6.2年金領(lǐng)取方式年金待遇可一次性領(lǐng)取或按月領(lǐng)取。6.3年金領(lǐng)取金額年金領(lǐng)取金額根據(jù)員工繳費(fèi)年限、繳費(fèi)比例和投資收益等因素確定。6.4年金領(lǐng)取期限年金領(lǐng)取期限由甲方和乙方協(xié)商確定。6.5年金領(lǐng)取爭(zhēng)議處理若出現(xiàn)年金領(lǐng)取爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向有關(guān)部門(mén)投訴。第七條年金計(jì)劃變更7.1年金計(jì)劃變更條件年金計(jì)劃變更需符合國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和雙方協(xié)商一致。7.2年金計(jì)劃變更程序年金計(jì)劃變更需經(jīng)甲方和乙方共同簽署變更協(xié)議。7.3年金計(jì)劃變更生效年金計(jì)劃變更自變更協(xié)議簽署之日起生效。第八部分：合同如下：第八條年金計(jì)劃終止8.1年金計(jì)劃終止條件（1）甲方因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)股東會(huì)決議，決定終止年金計(jì)劃；（2）國(guó)家政策法規(guī)變動(dòng)，導(dǎo)致年金計(jì)劃無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止年金計(jì)劃。8.2年金計(jì)劃終止程序（1）甲方提出終止年金計(jì)劃申請(qǐng)；（2）乙方進(jìn)行審核，確認(rèn)終止條件滿足；（3）雙方簽署終止協(xié)議；（4）終止協(xié)議簽署后，乙方通知參加年金計(jì)劃的員工；（5）年金計(jì)劃于終止協(xié)議簽署之日起終止。8.3年金計(jì)劃終止生效年金計(jì)劃終止自終止協(xié)議簽署之日起生效。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)另一方催告后仍未改正；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方書(shū)面通知另一方；（2）另一方收到通知后，應(yīng)在15日內(nèi)答復(fù)；（3）雙方協(xié)商一致，簽署解除協(xié)議；（4）解除協(xié)議簽署后，合同解除生效。9.3合同解除生效合同解除自解除協(xié)議簽署之日起生效。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按約定履行合同義務(wù)；（2）一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（3）一方故意拖延履行合同。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。10.3違約責(zé)任賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。第十一部分：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為X仲裁委員會(huì)或X人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照仲裁委員會(huì)或人民法院的規(guī)定執(zhí)行。第十二部分：合同生效12.1合同生效條件合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同生效時(shí)間合同生效時(shí)間為簽署之日起。12.3合同生效文本合同生效文本為雙方簽署的正式合同文本。第十三部分：合同附件13.1附件一：企業(yè)年金計(jì)劃方案13.2附件二：企業(yè)年金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：年金待遇領(lǐng)取申請(qǐng)表第十四部分：其他約定14.1合同解釋本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。14.2合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。14.3合同修改合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署修改協(xié)議。14.4合同解除條件合同解除條件除本合同約定外，還包括法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.5合同爭(zhēng)議解決本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、仲裁或訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)本合同約定，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（1）甲乙雙方的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方；（2）直接參與本合同簽訂或執(zhí)行的合同當(dāng)事人；（3）本合同中未明確指定的第三方。第二條第三方職責(zé)（1）提供專業(yè)服務(wù)：根據(jù)甲乙雙方的需求，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)、評(píng)估報(bào)告或其他輔助服務(wù)；（2）遵守保密原則：對(duì)在合同履行過(guò)程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密和敏感信息，負(fù)有保密義務(wù)；（3）獨(dú)立客觀：在履行職責(zé)過(guò)程中，保持獨(dú)立、客觀，不偏袒任何一方。第三條第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用；（2）獲得履行職責(zé)所需的信息和資料；（3）在合同履行過(guò)程中，提出合理的工作建議。第四條第三方義務(wù)（1）按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)；（2）確保服務(wù)內(nèi)容符合甲乙雙方的要求；（3）在合同履行過(guò)程中，及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和風(fēng)險(xiǎn)程度協(xié)商確定。5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方的賠償責(zé)任不得超過(guò)合同約定或雙方協(xié)商確定的責(zé)任限額。第六條第三方介入程序6.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同同意，并簽署相關(guān)協(xié)議。（1）第三方名稱、職責(zé)和權(quán)利；（2）第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（3）第三方責(zé)任限額；（4）合同履行過(guò)程中第三方與其他各方的權(quán)責(zé)劃分；（5）合同履行期限。第七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方在合同履行過(guò)程中，僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，不直接對(duì)員工或客戶負(fù)責(zé)。7.2第三方與其他各方的關(guān)系如下：（1）與甲方關(guān)系：第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成企業(yè)年金計(jì)劃的管理和運(yùn)營(yíng)；（2）與乙方關(guān)系：第三方應(yīng)協(xié)助乙方履行年金計(jì)劃的管理職責(zé)；（3）與員工關(guān)系：第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)尊重員工的合法權(quán)益，不得侵犯員工隱私。第八條第三方變更與解除8.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽署變更協(xié)議。8.2第三方解除需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽署解除協(xié)議。8.3第三方變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2第三方介入爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為X仲裁委員會(huì)或X人民法院。9.3第三方介入爭(zhēng)議解決程序按照仲裁委員會(huì)或人民法院的規(guī)定執(zhí)行。第十條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)10.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)本合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)。10.2第三方介入費(fèi)用承擔(dān)比例由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。11.0本條款的修正不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：企業(yè)年金計(jì)劃方案詳細(xì)要求：包含年金計(jì)劃的名稱、目的、性質(zhì)、資金來(lái)源、投資范圍、待遇領(lǐng)取條件等。年金計(jì)劃的制定依據(jù)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)。年金計(jì)劃方案應(yīng)經(jīng)甲乙雙方共同簽署。2.附件二：企業(yè)年金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確繳費(fèi)比例、繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)方式等。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)。3.附件三：年金待遇領(lǐng)取申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包含員工基本信息、待遇領(lǐng)取條件、待遇領(lǐng)取方式等。申請(qǐng)表應(yīng)由員工本人填寫(xiě)，并經(jīng)甲方審核。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方共同簽署。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確解除原因、解除生效時(shí)間等。協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)詳細(xì)要求：明確違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。認(rèn)定書(shū)應(yīng)由甲乙雙方共同簽署。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定繳納年金基金；乙方未按約定管理年金基金；第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)；甲乙雙方未按約定履行合同變更或解除程序；任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，經(jīng)另一方催告后仍未改正；違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失；違約行為違反國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：若甲方未按約定繳納年金基金，導(dǎo)致年金計(jì)劃無(wú)法正常運(yùn)作，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳欠繳部分，并支付違約金。若乙方未按約定管理年金基金，導(dǎo)致基金虧損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲乙雙方未按約定履行合同變更或解除程序，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。若任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度企業(yè)年金管理與運(yùn)營(yíng)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同金額1.5合同履行地點(diǎn)2.企業(yè)年金管理2.1年金計(jì)劃概述2.2年金計(jì)劃參與條件2.3年金計(jì)劃繳費(fèi)規(guī)定2.4年金計(jì)劃收益分配2.5年金計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)管理3.年金運(yùn)營(yíng)3.1年金基金投資策略3.2年金基金投資組合管理3.3年金基金風(fēng)險(xiǎn)管理3.4年金基金信息披露3.5年金基金審計(jì)與監(jiān)督4.保險(xiǎn)服務(wù)4.1保險(xiǎn)產(chǎn)品選擇4.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)4.3保險(xiǎn)理賠流程4.4保險(xiǎn)合同變更與解除4.5保險(xiǎn)合同終止5.年金待遇5.1年金待遇領(lǐng)取條件5.2年金待遇領(lǐng)取方式5.3年金待遇領(lǐng)取時(shí)間5.4年金待遇調(diào)整5.5年金待遇終止6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償計(jì)算6.4違約爭(zhēng)議解決6.5違約責(zé)任終止7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3保密信息的披露7.4保密責(zé)任的終止8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理8.4合同解除爭(zhēng)議解決9.合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止后的處理9.4合同終止?fàn)幾h解決10.合同續(xù)簽10.1合同續(xù)簽條件10.2合同續(xù)簽程序10.3合同續(xù)簽內(nèi)容10.4合同續(xù)簽爭(zhēng)議解決11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同附件12.1附件一：企業(yè)年金計(jì)劃說(shuō)明書(shū)12.2附件二：企業(yè)年金基金合同12.3附件三：保險(xiǎn)合同12.4附件四：其他相關(guān)文件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間13.3合同生效通知14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止1.4合同金額：人民幣1000萬(wàn)元1.5合同履行地點(diǎn)：市2.企業(yè)年金管理2.1年金計(jì)劃概述2.1.1年金計(jì)劃名稱：企業(yè)年金計(jì)劃2.1.2年金計(jì)劃目標(biāo)：為甲方員工提供退休后的補(bǔ)充養(yǎng)老金2.2年金計(jì)劃參與條件2.2.1參與員工：甲方全體正式員工2.2.2參與方式：自愿參加2.3年金計(jì)劃繳費(fèi)規(guī)定2.3.1繳費(fèi)比例：甲方按員工工資的8%繳納，乙方按甲方繳納金額的8%繳納2.3.2繳費(fèi)時(shí)間：每月15日2.4年金計(jì)劃收益分配2.4.1收益計(jì)算：按年金計(jì)劃說(shuō)明書(shū)規(guī)定計(jì)算2.4.2收益領(lǐng)取：退休后按月領(lǐng)取2.5年金計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)管理2.5.1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：乙方定期對(duì)年金計(jì)劃進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估2.5.2風(fēng)險(xiǎn)控制：乙方采取必要措施控制風(fēng)險(xiǎn)3.年金運(yùn)營(yíng)3.1年金基金投資策略3.1.1投資目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)年金基金的保值增值3.1.2投資范圍：股票、債券、基金等3.2年金基金投資組合管理3.2.1投資組合構(gòu)成：根據(jù)投資策略合理配置3.2.2投資組合調(diào)整：定期調(diào)整以適應(yīng)市場(chǎng)變化3.3年金基金風(fēng)險(xiǎn)管理3.3.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：識(shí)別投資過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)3.3.2風(fēng)險(xiǎn)控制：采取風(fēng)險(xiǎn)控制措施降低風(fēng)險(xiǎn)3.4年金基金信息披露3.4.1信息披露內(nèi)容：基金投資組合、凈值等3.4.2信息披露方式：定期報(bào)告、公告等3.5年金基金審計(jì)與監(jiān)督3.5.1審計(jì)機(jī)構(gòu)：由第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)3.5.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)：由監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督4.保險(xiǎn)服務(wù)4.1保險(xiǎn)產(chǎn)品選擇4.1.1產(chǎn)品類型：養(yǎng)老保險(xiǎn)4.1.2產(chǎn)品名稱：養(yǎng)老保險(xiǎn)4.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)4.2.1費(fèi)用承擔(dān)比例：甲方承擔(dān)80%，乙方承擔(dān)20%4.2.2費(fèi)用支付時(shí)間：每月15日4.3保險(xiǎn)理賠流程4.3.1理賠申請(qǐng)：由員工向保險(xiǎn)公司提出4.3.2理賠審核：保險(xiǎn)公司進(jìn)行審核4.3.3理賠支付：保險(xiǎn)公司支付理賠款項(xiàng)4.4保險(xiǎn)合同變更與解除4.4.1變更條件：合同雙方協(xié)商一致4.4.2解除條件：合同雙方協(xié)商一致或法定解除條件4.5保險(xiǎn)合同終止4.5.1終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致或法定終止條件5.年金待遇5.1年金待遇領(lǐng)取條件5.1.1領(lǐng)取條件：達(dá)到法定退休年齡5.1.2領(lǐng)取方式：按月領(lǐng)取5.2年金待遇領(lǐng)取方式5.2.1領(lǐng)取方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.2.2領(lǐng)取時(shí)間：每月15日5.3年金待遇領(lǐng)取時(shí)間5.3.1領(lǐng)取時(shí)間：退休后次月起開(kāi)始領(lǐng)取5.4年金待遇調(diào)整5.4.1調(diào)整方式：根據(jù)國(guó)家政策或合同約定進(jìn)行調(diào)整5.5年金待遇終止5.5.1終止條件：?jiǎn)T工去世、放棄待遇或合同終止8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方違約情形：8.1.1.1未按時(shí)繳納企業(yè)年金費(fèi)用；8.1.1.2未按規(guī)定提供員工信息；8.1.1.3未履行合同約定的其他義務(wù)。8.1.2乙方違約情形：8.1.2.1未按時(shí)將年金基金投資收益分配給甲方；8.1.2.2未按規(guī)定披露年金基金信息；8.1.2.3未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1.1向乙方支付違約金；8.2.1.2按照合同約定承擔(dān)其他違約責(zé)任。8.2.2乙方違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.2.1向甲方支付違約金；8.2.2.2按照合同約定承擔(dān)其他違約責(zé)任。8.3違約賠償計(jì)算8.3.1違約金計(jì)算：8.3.1.1甲方違約金按未繳納金額的1%計(jì)算；8.3.1.2乙方違約金按未分配收益的1%計(jì)算。8.4違約爭(zhēng)議解決8.4.1爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。8.4.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會(huì)。8.5違約責(zé)任終止8.5.1違約責(zé)任終止條件：違約情形消除，雙方履行完畢相應(yīng)的違約責(zé)任。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1合同內(nèi)容；9.1.2年金計(jì)劃相關(guān)數(shù)據(jù)；9.1.3甲方員工個(gè)人信息。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。9.3保密信息的披露9.3.1在法律法規(guī)要求或法院、仲裁機(jī)構(gòu)指令下，可披露保密信息。9.4保密責(zé)任的終止9.4.1合同終止或保密信息不再具有保密價(jià)值時(shí)，保密責(zé)任終止。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2發(fā)生不可抗力；10.1.3一方嚴(yán)重違約；10.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。10.2合同解除程序10.2.1提前通知：一方解除合同需提前30日通知對(duì)方；10.2.2解除確認(rèn)：雙方確認(rèn)合同解除事宜。10.3合同解除后的處理10.3.1雙方結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用；10.3.2雙方返還財(cái)產(chǎn)；10.3.3雙方承擔(dān)合同解除后的責(zé)任。10.4合同解除爭(zhēng)議解決10.4.1同8.4違約爭(zhēng)議解決。11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿；11.1.2雙方協(xié)商一致；11.1.3一方嚴(yán)重違約；11.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.2合同終止程序11.2.1提前通知：同10.2合同解除程序；11.2.2終止確認(rèn)：同10.2合同解除程序。11.3合同終止后的處理11.3.1同10.3合同解除后的處理；11.3.2雙方確認(rèn)合同終止事宜。11.4合同終止?fàn)幾h解決11.4.1同8.4違約爭(zhēng)議解決。12.合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽條件12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2合同期限屆滿前60日提出續(xù)簽意向。12.2合同續(xù)簽程序12.2.1雙方協(xié)商續(xù)簽條款；12.2.2簽署續(xù)簽合同。12.3合同續(xù)簽內(nèi)容12.3.1續(xù)簽期限；12.3.2續(xù)簽費(fèi)用；12.3.3其他續(xù)簽條款。12.4合同續(xù)簽爭(zhēng)議解決12.4.1同8.4違約爭(zhēng)議解決。13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方協(xié)商解決；13.1.2提交仲裁委員會(huì)仲裁；13.1.3向人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1仲裁委員會(huì)：市仲裁委員會(huì)；13.2.2人民法院：市區(qū)人民法院。13.3爭(zhēng)議解決程序13.3.1仲裁程序：按照仲裁規(guī)則進(jìn)行；13.3.2訴訟程序：按照民事訴訟法進(jìn)行。13.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.4.1仲裁費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)；13.4.2訴訟費(fèi)用：按照法律規(guī)定承擔(dān)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.4本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，對(duì)本雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意，提供專業(yè)服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任的獨(dú)立主體，包括但不限于審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、投資顧問(wèn)等。15.1.2第三方不參與合同的日常管理和決策，其服務(wù)或責(zé)任范圍由甲乙雙方在合同中明確約定。16.第三方選擇與授權(quán)16.1第三方選擇16.1.2選擇第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。16.2第三方授權(quán)16.2.1甲乙雙方應(yīng)向第三方授權(quán)，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、權(quán)限范圍和責(zé)任。16.2.2第三方接受授權(quán)后，應(yīng)遵守授權(quán)范圍，不得超越權(quán)限行事。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任界定17.1.1第三方的責(zé)任僅限于其被授權(quán)的服務(wù)內(nèi)容，對(duì)于因第三方自身原因?qū)е碌暮贤`約，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任不擴(kuò)展至甲乙雙方之間的合同關(guān)系，除非有明確約定。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過(guò)合同總金額的10%。17.2.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。17.3第三方責(zé)任免除17.3.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行其責(zé)任，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。