2025年度股權(quán)激勵方案執(zhí)行合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股權(quán)激勵方案執(zhí)行合同本合同目錄一覽1.合同簽訂背景與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的雙方主體1.3合同簽訂的時間與地點2.股權(quán)激勵方案概述2.1股權(quán)激勵方案的原則2.2股權(quán)激勵方案的目標(biāo)2.3股權(quán)激勵方案的范圍3.激勵對象與激勵條件3.1激勵對象資格3.2激勵對象范圍3.3激勵條件設(shè)定4.激勵工具與比例4.1激勵工具選擇4.2激勵比例分配4.3激勵工具使用限制5.激勵計劃實施流程5.1審批程序5.2實施時間安排5.3信息披露與備案6.股權(quán)激勵的授予與解鎖6.1股權(quán)激勵的授予6.2股權(quán)激勵的解鎖6.3解鎖條件7.股權(quán)激勵的變更與終止7.1股權(quán)激勵的變更7.2股權(quán)激勵的終止7.3終止條件8.股權(quán)激勵計劃的稅務(wù)處理8.1股權(quán)激勵的稅務(wù)影響8.2稅務(wù)處理方式8.3稅務(wù)申報與繳納9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構(gòu)10.合同的生效、解除與終止10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同終止條件11.合同的附件與補充條款11.1附件內(nèi)容11.2補充條款12.合同的簽署與生效12.1簽署主體12.2簽署時間12.3生效時間13.合同的變更與修改13.1變更條件13.2修改程序13.3修改生效時間14.其他約定事項14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同的解除與終止第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國證券法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定，本合同依據(jù)上述法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定簽訂。1.2合同簽訂的雙方主體甲方（激勵計劃實施主體）：[公司名稱]乙方（激勵對象）：[激勵對象姓名或職位]1.3合同簽訂的時間與地點本合同于2024年[具體日期]在[具體地點]簽訂。2.股權(quán)激勵方案概述2.1股權(quán)激勵方案的原則本股權(quán)激勵方案遵循公平、合理、激勵與約束并重的原則。2.2股權(quán)激勵方案的目標(biāo)通過實施股權(quán)激勵方案，激發(fā)員工積極性，提高公司核心競爭力，實現(xiàn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。2.3股權(quán)激勵方案的范圍本方案適用于公司全體符合條件的員工，包括但不限于高級管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員等。3.激勵對象與激勵條件3.1激勵對象資格（1）與公司簽訂勞動合同，且合同期限不少于[具體期限]；（2）在公司工作滿[具體工作年限]；（3）無嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。3.2激勵對象范圍激勵對象包括但不限于公司高級管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員、關(guān)鍵崗位員工等。3.3激勵條件設(shè)定（1）公司年度業(yè)績指標(biāo)；（2）個人績效考核指標(biāo)；（3）公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)情況。4.激勵工具與比例4.1激勵工具選擇本方案采用股票期權(quán)作為激勵工具。4.2激勵比例分配激勵比例根據(jù)激勵對象的崗位、職責(zé)、對公司貢獻(xiàn)等因素綜合考慮，具體比例由公司董事會決定。4.3激勵工具使用限制激勵工具的使用應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定，不得用于非法目的。5.激勵計劃實施流程5.1審批程序激勵計劃實施前，需經(jīng)公司董事會審批通過。5.2實施時間安排激勵計劃實施時間根據(jù)公司年度計劃及實際情況確定。5.3信息披露與備案公司應(yīng)及時披露激勵計劃的相關(guān)信息，并按規(guī)定進(jìn)行備案。6.股權(quán)激勵的授予與解鎖6.1股權(quán)激勵的授予激勵對象獲得股權(quán)激勵后，需按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.2股權(quán)激勵的解鎖激勵對象符合解鎖條件的，可按照規(guī)定解鎖所持有的股權(quán)。6.3解鎖條件（1）公司業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；（2）個人績效考核達(dá)標(biāo)；（3）公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。8.股權(quán)激勵計劃的稅務(wù)處理8.1股權(quán)激勵的稅務(wù)影響激勵對象獲得股權(quán)激勵時，應(yīng)按照國家相關(guān)稅收政策規(guī)定，依法繳納個人所得稅。8.2稅務(wù)處理方式（1）在激勵對象獲得股權(quán)激勵時，公司應(yīng)代扣代繳個人所得稅；（2）激勵對象在解鎖或行權(quán)時，應(yīng)按照實際收益繳納個人所得稅；（3）公司應(yīng)提供必要的稅務(wù)文件和證明，協(xié)助激勵對象辦理稅務(wù)申報。8.3稅務(wù)申報與繳納激勵對象應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)完成稅務(wù)申報，并按時足額繳納個人所得稅。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。9.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)或法院名稱]。10.合同的生效、解除與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）出現(xiàn)不可抗力；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他情形。10.3合同終止條件合同終止條件與合同解除條件相同。11.合同的附件與補充條款11.1附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于：（1）股權(quán)激勵計劃具體條款；（2）激勵對象名單；（3）激勵工具相關(guān)文件。11.2補充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同的簽署與生效12.1簽署主體本合同由甲方和乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。12.2簽署時間本合同簽署時間為2024年[具體日期]。12.3生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同的變更與修改13.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化；（3）合同目的的實現(xiàn)已無必要。13.2修改程序變更本合同應(yīng)按照原合同簽訂程序進(jìn)行，包括協(xié)商、簽署等。13.3修改生效時間變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項14.1通知方式（1）郵寄至對方指定的地址；（2）電子郵件；（3）傳真。14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法部分或全部免除責(zé)任。14.3合同的解除與終止合同的解除與終止應(yīng)按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，為實施本合同或履行本合同內(nèi)容而提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、評估、擔(dān)保等服務(wù)的機構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍（1）股權(quán)激勵計劃的制定與實施；（2）激勵對象的資格審核；（3）股權(quán)激勵工具的授予與解鎖；（4）稅務(wù)咨詢與申報；（5）法律咨詢與爭議解決。16.第三方選擇與授權(quán)16.1第三方選擇甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方授權(quán)甲方和乙方應(yīng)書面授權(quán)第三方在約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)，并明確授權(quán)期限。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任界定第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的專業(yè)服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的專業(yè)服務(wù)的性質(zhì)、范圍和難度等因素確定，具體數(shù)額由甲方和乙方在合同中約定。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費用；（2）要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助；（3）在履行職責(zé)過程中，對甲方和乙方進(jìn)行必要的咨詢和建議。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系19.2第三方與乙方的關(guān)系20.第三方介入的合同條款20.1第三方介入的合同條款（1）明確第三方介入的范圍和職責(zé)；（2）約定第三方介入的服務(wù)費用及支付方式；（3）約定第三方責(zé)任限額；（4）約定第三方介入的期限；（5）約定第三方與其他各方的關(guān)系。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更若因第三方介入的需要，導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改本合同。22.第三方介入的合同終止22.1合同終止若第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，或甲方和乙方協(xié)商一致，可終止第三方介入的合同。23.第三方介入的爭議解決23.1爭議解決第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照本合同第九條的規(guī)定解決。24.第三方介入的其他事項24.1其他事項本合同中未明確的事項，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵計劃具體條款詳細(xì)要求：包括股權(quán)激勵的目的、原則、對象、工具、比例、條件、授予與解鎖、變更與終止等具體內(nèi)容。說明：本附件是本合同的核心內(nèi)容，詳細(xì)規(guī)定了股權(quán)激勵計劃的各項細(xì)節(jié)。2.激勵對象名單詳細(xì)要求：包括激勵對象的姓名、職位、資格審核結(jié)果等信息。說明：本附件列明了所有符合激勵條件的對象，作為實施股權(quán)激勵計劃的依據(jù)。3.激勵工具相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括股票期權(quán)授予協(xié)議、行權(quán)協(xié)議、解鎖協(xié)議等文件。說明：本附件是激勵對象獲得、行使和解除股權(quán)激勵工具的法定文件。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件明確了第三方介入的具體事項，確保第三方在合同履行過程中的合法權(quán)益。5.稅務(wù)申報文件詳細(xì)要求：包括個人所得稅申報表、稅務(wù)咨詢意見書等。說明：本附件用于激勵對象進(jìn)行稅務(wù)申報，確保合規(guī)納稅。6.爭議解決文件詳細(xì)要求：包括爭議解決協(xié)議、仲裁裁決書、法院判決書等。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。7.合同變更文件詳細(xì)要求：包括合同變更協(xié)議、合同變更通知等。說明：本附件用于記錄合同履行過程中發(fā)生的變更，確保合同的及時更新。8.合同解除文件詳細(xì)要求：包括合同解除協(xié)議、合同解除通知等。說明：本附件用于記錄合同解除的原因、程序和后果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時支付股權(quán)激勵費用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的[具體比例]計算。示例：若甲方未按時支付股權(quán)激勵費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金比例為每日千分之五。（2）未按時披露激勵計劃信息責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未披露信息金額的[具體比例]計算。示例：若甲方未按時披露激勵計劃信息，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金比例為每日千分之五。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時完成稅務(wù)申報責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未申報金額的[具體比例]計算。示例：若乙方未按時完成稅務(wù)申報，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金比例為每日千分之五。（2）違反合同約定使用股權(quán)激勵工具責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按違規(guī)使用金額的[具體比例]計算。示例：若乙方違反合同約定使用股權(quán)激勵工具，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金比例為每日千分之五。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時提供專業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金按未提供服務(wù)金額的[具體比例]計算。示例：若第三方未按時提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金比例為每日千分之五。（2）違反合同約定提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金按虛假信息金額的[具體比例]計算。示例：若第三方違反合同約定提供虛假信息，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金比例為每日千分之五。全文完。2024年度股權(quán)激勵方案執(zhí)行合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.股權(quán)激勵方案概述2.1激勵方案目的2.2激勵對象范圍2.3激勵工具及方式3.激勵方案實施流程3.1激勵方案啟動3.2激勵對象確認(rèn)3.3激勵股份授予3.4激勵股份解鎖4.激勵股份價格及支付方式4.1激勵股份價格確定4.2激勵股份支付方式5.激勵股份鎖定及解鎖條件5.1激勵股份鎖定期限5.2激勵股份解鎖條件6.激勵股份變更及終止6.1激勵股份變更6.2激勵股份終止7.合同生效及終止7.1合同生效條件7.2合同終止條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同附件10.1附件一：股權(quán)激勵方案10.2附件二：激勵對象名單11.合同簽署11.1簽署時間11.2簽署地點12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)12.2合同副本份數(shù)13.合同保管13.1合同保管方13.2合同保管方式14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：[公司名稱]（2）乙方：[激勵對象姓名]1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.股權(quán)激勵方案概述2.1激勵方案目的為提高公司員工的積極性和創(chuàng)造性，增強公司核心競爭力，特制定本股權(quán)激勵方案。2.2激勵對象范圍本激勵方案適用于公司全體員工，包括但不限于高級管理人員、中層管理人員及核心技術(shù)人員。2.3激勵工具及方式本激勵方案采用股票期權(quán)方式進(jìn)行股權(quán)激勵。3.激勵方案實施流程3.1激勵方案啟動甲方于2024年[具體日期]啟動本股權(quán)激勵方案。3.2激勵對象確認(rèn)甲方于方案啟動后[具體時間]內(nèi)，將激勵對象名單及相應(yīng)激勵股份分配方案通知乙方。3.3激勵股份授予甲方按照激勵方案及乙方實際工作表現(xiàn)，于[具體日期]前授予乙方激勵股份。3.4激勵股份解鎖乙方在激勵股份授予后[具體年限]內(nèi)，達(dá)到解鎖條件，可申請解鎖。4.激勵股份價格及支付方式4.1激勵股份價格確定激勵股份價格按照甲方在授予激勵股份時公司股票的市場價格確定。4.2激勵股份支付方式乙方通過現(xiàn)金支付方式完成激勵股份的購買。5.激勵股份鎖定及解鎖條件5.1激勵股份鎖定期限乙方獲得激勵股份后，鎖定期為[具體年限]。5.2激勵股份解鎖條件（1）完成公司規(guī)定的年度業(yè)績目標(biāo)；（2）在公司連續(xù)工作滿[具體年限]。6.激勵股份變更及終止6.1激勵股份變更激勵股份在解鎖前，不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或用于其他用途。6.2激勵股份終止（1）若乙方離職，甲方有權(quán)終止其激勵股份；（2）若乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止其激勵股份。7.合同生效及終止7.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同終止條件（1）本合同約定的激勵股份解鎖條件全部實現(xiàn)；（2）本合同約定的激勵股份終止條件之一發(fā)生；（3）本合同約定的合同終止條件之一發(fā)生。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按時足額授予乙方激勵股份；（2）乙方未按約定支付激勵股份購買款；（3）乙方在鎖定期內(nèi)擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或用于其他用途激勵股份；（4）任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未授予激勵股份價值的[具體比例]%；（2）乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付激勵股份購買款金額的[具體比例]%；（3）任何一方違約，均應(yīng)承擔(dān)對方因此遭受的全部損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，提交[具體地點]仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)[具體地點]仲裁委員會。10.合同附件10.1附件一：股權(quán)激勵方案10.2附件二：激勵對象名單11.合同簽署11.1簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2簽署地點[具體地點]12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。12.2合同副本份數(shù)本合同副本[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.合同保管13.1合同保管方本合同由甲方負(fù)責(zé)保管。13.2合同保管方式本合同以電子文檔和紙質(zhì)文檔兩種形式進(jìn)行保管。14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行時，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。在本合同約定的不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同的履行。14.3合同變更對本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4合同解除（1）對方嚴(yán)重違約；（2）本合同約定的解除條件成就；（3）法律規(guī)定或合同約定可以解除合同的其他情形。14.5合同的獨立性本合同各條款是獨立的，任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。14.6合同的解釋本合同及其附件的僅為方便閱讀而設(shè)，不影響本合同內(nèi)容的解釋。14.7合同的生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了確保合同的履行，提高合同效率，保證合同條款的公正性和合理性。16.第三方介入條件16.1第三方介入的必要性（1）合同履行過程中需要專業(yè)評估或鑒定；（2）合同履行過程中需要提供法律、財務(wù)、技術(shù)等支持；（3）合同履行過程中需要第三方監(jiān)督和協(xié)調(diào)。16.2第三方介入的申請（1）甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?；?）第三方介入申請應(yīng)書面提出，并說明介入的具體目的和理由。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因介入本合同而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定。17.2責(zé)任限額約定（1）第三方介入本合同后，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確；（2）責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于第三方因錯誤評估、錯誤鑒定、錯誤建議、違反保密義務(wù)等行為所產(chǎn)生的直接損失和間接損失。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際情況，提出建議或意見；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付相關(guān)費用。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同履行；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因其介入而產(chǎn)生的責(zé)任，并在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系是基于合同約定，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方費用，并接受第三方的服務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系是基于合同約定，乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方費用，并接受第三方的服務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系是基于合同約定，甲乙雙方應(yīng)共同確保第三方能夠履行其職責(zé)，并在第三方介入過程中相互配合。20.第三方介入合同的變更與解除20.1合同變更甲乙雙方與第三方在合同履行過程中，如需對第三方介入合同進(jìn)行變更，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.2合同解除（1）如第三方違反合同約定，甲乙雙方可要求解除第三方介入合同；（2）如合同約定的第三方介入目的無法實現(xiàn)，甲乙雙方可協(xié)商解除第三方介入合同；（3）合同解除后，第三方應(yīng)按照約定退還甲乙雙方已支付的費用，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。21.第三方介入合同的終止21.1合同終止條件（1）合同約定的第三方介入目的實現(xiàn)；（2）合同約定的第三方介入期限屆滿；（3）合同解除。21.2合同終止后的處理合同終止后，第三方應(yīng)按照約定退還甲乙雙方已支付的費用，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵方案詳細(xì)要求：包括激勵方案的目的、對象、工具、方式、實施流程、價格、支付方式、鎖定及解鎖條件、變更及終止條款等。附件說明：本附件為股權(quán)激勵方案的具體內(nèi)容，是本合同的重要組成部分。2.附件二：激勵對象名單詳細(xì)要求：包括激勵對象的姓名、職位、激勵股份分配方案等。附件說明：本附件列明了激勵對象的名單及分配方案，是執(zhí)行股權(quán)激勵方案的基礎(chǔ)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、費用等。附件說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確了第三方介入的具體條款。4.附件四：第三方評估報告詳細(xì)要求：包括對激勵股份價值、激勵對象業(yè)績等的評估結(jié)果。附件說明：本附件為第三方提供的評估報告，用于確定激勵股份的價格和解鎖條件。5.附件五：第三方審計報告詳細(xì)要求：包括對甲乙雙方財務(wù)狀況、合同履行情況的審計結(jié)果。附件說明：本附件為第三方提供的審計報告，用于確保合同的公正性和合理性。6.附件六：合同履行情況記錄詳細(xì)要求：包括合同履行過程中的重要事件、變更、爭議等。附件說明：本附件為記錄合同履行情況的文件，用于后續(xù)的審計和監(jiān)督。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額授予乙方激勵股份責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未授予激勵股份價值的[具體比例]%。示例說明：若甲方應(yīng)在2024年6月30日前授予乙方100萬股激勵股份，但實際未授予，則甲方應(yīng)支付乙方違約金。2.違約行為：乙方未按約定支付激勵股份購買款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付激勵股份購買款金額的[具體比例]%。示例說明：若乙方應(yīng)在2024年7月31日前支付100萬股激勵股份的購買款，但實際未支付，則乙方應(yīng)支付甲方違約金。3.違約行為：乙方在鎖定期內(nèi)擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或用于其他用途激勵股份責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。示例說明：若乙方在鎖定期內(nèi)擅自轉(zhuǎn)讓激勵股份，則乙方應(yīng)賠償甲方因股份價值下降而遭受的損失。4.違約行為：任何一方違反本合同的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。示例說明：若甲方違反保密義務(wù)，將乙方商業(yè)秘密泄露給第三方，則甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。5.違約行為：第三方違反合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的全部損失。示例說明：若第三方在評估過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致激勵股份價格評估不準(zhǔn)確，則第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度股權(quán)激勵方案執(zhí)行合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時間1.3合同生效條件2.激勵對象2.1激勵對象范圍2.2激勵對象資格2.3激勵對象變更3.激勵方式3.1股權(quán)激勵類型3.2激勵股份來源3.3激勵股份分配4.激勵條件4.1績效考核指標(biāo)4.2績效考核方法4.3績效考核周期5.激勵計劃實施5.1激勵計劃啟動5.2激勵計劃實施期限5.3激勵計劃調(diào)整6.激勵股份的授予6.1股份授予條件6.2股份授予價格6.3股份授予程序7.激勵股份的鎖定期7.1鎖定期限7.2鎖定條件7.3鎖定解除8.激勵股份的轉(zhuǎn)讓8.1轉(zhuǎn)讓條件8.2轉(zhuǎn)讓程序8.3轉(zhuǎn)讓收益9.激勵股份的回購9.1回購條件9.2回購程序9.3回購價格10.激勵計劃的終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同的解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的處理13.合同的修改與補充13.1修改與補充條件13.2修改與補充程序13.3修改與補充后的效力14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2不可抗力14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體：本合同由甲方（激勵主體）與乙方（激勵對象）簽訂，甲方為（甲方名稱），乙方為（乙方姓名或職位）。1.2合同簽訂時間：本合同于2024年（具體日期）簽訂。1.3合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，且經(jīng)甲方董事會批準(zhǔn)后正式生效。第二條激勵對象2.1激勵對象范圍：本合同激勵對象為甲方（具體部門或職位）的在職員工。2.3激勵對象變更：激勵對象在激勵計劃執(zhí)行期間如因離職、退休等原因不再符合激勵條件，甲方有權(quán)將其從激勵對象名單中移除。第三條激勵方式3.1股權(quán)激勵類型：本合同采用限制性股票激勵方式。3.2激勵股份來源：激勵股份由甲方通過內(nèi)部股票池或增發(fā)新股等方式籌集。3.3激勵股份分配：激勵股份按照乙方在甲方的工作年限、崗位價值等因素進(jìn)行分配。第四條激勵條件4.2績效考核方法：甲方將制定詳細(xì)的績效考核方法，包括考核周期、考核指標(biāo)、考核流程等。4.3績效考核周期：績效考核周期為年度，考核結(jié)果將在次年進(jìn)行評定。第五條激勵計劃實施5.1激勵計劃啟動：本激勵計劃于2024年開始實施，具體實施時間為（具體日期）。5.2激勵計劃實施期限：本激勵計劃實施期限為三年，自激勵計劃啟動之日起計算。5.3激勵計劃調(diào)整：如遇特殊情況，甲方有權(quán)對激勵計劃進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方。第六條激勵股份的授予6.1股份授予條件：乙方達(dá)到績效考核指標(biāo)后，甲方將授予其相應(yīng)的激勵股份。6.2股份授予價格：激勵股份的授予價格為（具體價格），由甲方董事會確定。第七條激勵股份的鎖定期7.1鎖定期限：激勵股份的鎖定期為三年，自授予之日起計算。7.2鎖定條件：在鎖定期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、贈與、質(zhì)押或以其他方式處置激勵股份。7.3鎖定解除：在鎖定期滿后，乙方可自由處置激勵股份。第八條激勵股份的轉(zhuǎn)讓8.2轉(zhuǎn)讓程序：乙方在轉(zhuǎn)讓激勵股份前，需向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。轉(zhuǎn)讓過程中，乙方需遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定。8.3轉(zhuǎn)讓收益：轉(zhuǎn)讓收益歸乙方所有，但需扣除相關(guān)稅費和甲方規(guī)定的手續(xù)費。652578第九條激勵股份的回購9.2回購程序：甲方在回購激勵股份前，需向乙方發(fā)出書面通知，并按照雙方協(xié)商一致的價格和方式進(jìn)行回購。9.3回購價格：回購價格按照激勵股份的賬面價值或雙方協(xié)商一致的價格確定。652579第十條激勵計劃的終止10.2終止程序：激勵計劃終止前，甲方需向乙方發(fā)出書面通知，并按照雙方協(xié)商一致的方式處理剩余的激勵股份。10.3終止后的處理：激勵計劃終止后，甲方需按照相關(guān)規(guī)定處理剩余的激勵股份，包括但不限于回購、注銷等。652580第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：本合同的爭議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交（具體地點）仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)為（具體仲裁委員會名稱）。11.3爭議解決程序：爭議雙方應(yīng)按照仲裁機構(gòu)的規(guī)則和程序進(jìn)行仲裁。652581第十二條合同的解除12.2解除程序：合同解除前，甲方需向乙方發(fā)出書面通知，并按照雙方協(xié)商一致的方式處理剩余的激勵股份。12.3解除后的處理：合同解除后，甲方需按照相關(guān)規(guī)定處理剩余的激勵股份，包括但不限于回購、注銷等。652582第十三條合同的修改與補充13.1修改與補充條件：本合同在執(zhí)行過程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同進(jìn)行修改與補充。13.2修改與補充程序：合同修改與補充需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3修改與補充后的效力：修改與補充后的合同具有同等法律效力，與原合同具有同等約束力。652583第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)：本合同的任何通知或文件，以書面形式發(fā)送至雙方指定的地址，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。14.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.3合同份數(shù)：本合同一式（具體份數(shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)（具體份數(shù)）份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十一條第三方介入概述11.1第三方概念：本合同中的第三方指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、審計機構(gòu)、律師事務(wù)所、評估機構(gòu)等。11.2第三方介入范圍：第三方介入本合同的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、審計、評估、法律服務(wù)等。第十二條第三方選擇與授權(quán)12.1第三方選擇：甲乙雙方可根據(jù)本合同的具體需求，共同協(xié)商選擇合適的第三方。12.2第三方授權(quán)：甲乙雙方應(yīng)向第三方出具書面授權(quán)書，明確授權(quán)范圍、期限和具體事項。第十三條第三方責(zé)任與義務(wù)13.1責(zé)任限額：第三方在本合同項下的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。13.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行其職責(zé)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。第十四條第三方權(quán)利14.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和便利。14.2第三方保密：第三方對本合同及甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。第十五條第三方與其他各方的關(guān)系15.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。15.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。15.3第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與合同其他各方之間的關(guān)系由本合同及相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整。第十六條第三方介入的具體條款16.1第三方介入條件：甲乙雙方在合同中明確約定第三方介入的條件，包括但不限于項目啟動、進(jìn)度監(jiān)控、風(fēng)險評估等。16.2第三方介入程序：第三方介入的具體程序包括但不限于：（1）簽訂服務(wù)協(xié)議；（2）提供專業(yè)服務(wù)；（3）提交服務(wù)報告；（4）接受甲乙雙方的監(jiān)督和考核。第十七條第三方介入的費用與支付17.1費用承擔(dān)：第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方提供服務(wù)的內(nèi)容協(xié)商確定。17.2支付方式：第三方介入的費用支付方式由甲乙雙方在合同中約定，可以是預(yù)付、分期支付或按實際發(fā)生支付。第十八條