2024全新標準勞動協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024全新標準勞動協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體與合同簽訂1.1甲方（用人單位）的基本情況1.2乙方（勞動者）的基本情況1.3雙方同意簽訂本勞動合同，并遵守相關(guān)法律法規(guī)第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.2合同起始日期和終止日期2.3雙方同意按照合同期限履行各自的權(quán)利和義務(wù)第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1乙方的工作崗位及主要工作內(nèi)容3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間和休息休假第四條：勞動報酬4.1乙方的工資標準及工資構(gòu)成4.2乙方工資的支付時間和方式4.3雙方同意按照國家和地方規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金第五條：勞動保護和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件5.2甲方應(yīng)保障乙方享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利5.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動安全和健康規(guī)定第六條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育機會6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育第七條：知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密7.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，違反規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任第八條：合同的變更、解除和終止8.1雙方同意按照法律法規(guī)和合同約定變更、解除和終止合同8.2甲方解除合同應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定，并支付經(jīng)濟補償?shù)诰艞l：違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理違約事宜第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十一條：合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同的修改和解除應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定第十二條：法律法規(guī)的適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)第十三條：其他約定13.1雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德13.2雙方在合同期內(nèi)應(yīng)尊重對方合法權(quán)益，維護合同的嚴肅性第十四條：合同附件14.1本合同附件包括雙方提供的相關(guān)證明材料和法律法規(guī)規(guī)定的其他文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體與合同簽訂1.1甲方（用人單位）的基本情況甲方名稱為：×××公司，法定代表人為×××，注冊地址為×××，主要從事×××業(yè)務(wù)。1.2乙方（勞動者）的基本情況乙方名稱為：×××，性別為×，身份證號碼為××××××××××××××××，戶籍所在地為×××，現(xiàn)居住地為×××。1.3雙方同意簽訂本勞動合同，并遵守相關(guān)法律法規(guī)雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并嚴格遵守國家法律法規(guī)、規(guī)章及合同約定。第二條：合同期限2.1合同期限的種類本合同期限為固定期限，自××年××月××日至××年××月××日。2.2合同起始日期和終止日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止日期止。2.3雙方同意按照合同期限履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1乙方的工作崗位及主要工作內(nèi)容乙方擔(dān)任的崗位為×××，主要工作內(nèi)容包括×××。3.2乙方的工作地點乙方的工作地點為×××。3.3乙方的工作時間和休息休假乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，即周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行，乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資標準及工資構(gòu)成乙方月工資為人民幣××元整，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2乙方工資的支付時間和方式乙方工資每月支付一次，支付時間為次月的第一個工作日。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。4.3雙方同意按照國家和地方規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金甲方為乙方依法繳納社會保險費和住房公積金，具體繳費標準和比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳費部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條：勞動保護和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)保障乙方享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)和標準，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作崗位，采取有效的防護措施，保障乙方享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。5.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動安全和健康規(guī)定乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴格遵守甲方制定的勞動安全和健康規(guī)定，正確使用勞動保護設(shè)施和防護用品，提高自我防護意識。第六條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育機會甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作需要，提供乙方必要的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育機會，促進乙方職業(yè)技能和素質(zhì)的提升。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，不得無故缺席。第八條：合同的變更、解除和終止8.1雙方同意按照法律法規(guī)和合同約定變更、解除和終止合同雙方在合同期內(nèi)，如因客觀情況發(fā)生變化，可以依法變更、解除和終止合同。變更、解除和終止合同的事由、程序和補償?shù)仁马?，按照法律法?guī)和合同約定執(zhí)行。8.2甲方解除合同應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定，并支付經(jīng)濟補償甲方解除合同時，應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定，并支付給乙方經(jīng)濟補償。具體補償標準和程序，按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任雙方在履行合同過程中，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)，按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。9.2雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理違約事宜雙方在發(fā)生違約行為時，應(yīng)立即采取措施予以糾正，并按照法律法規(guī)和合同約定處理違約事宜。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以申請調(diào)解或仲裁。10.2如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如合同中約定試用期，試用期為××個月，自合同生效之日起計算。11.2合同的修改和解除應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定合同的修改和解除，應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定。任何一方不得擅自變更或解除合同。第十二條：法律法規(guī)的適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。如合同內(nèi)容與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準。第十三條：其他約定13.1雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德雙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德，維護社會公共秩序，保護國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益。13.2雙方在合同期內(nèi)應(yīng)尊重對方合法權(quán)益，維護合同的嚴肅性雙方在合同期內(nèi)，應(yīng)尊重對方合法權(quán)益，履行合同義務(wù)，維護合同的嚴肅性。第十四條：合同附件14.1本合同附件包括雙方提供的相關(guān)證明材料和法律法規(guī)規(guī)定的其他文件本合同附件包括雙方提供的相關(guān)證明材料、法律法規(guī)規(guī)定的其他文件以及雙方約定的其他附件。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）的基本情況證明文件包括但不限于：營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證明等。附件二：乙方（勞動者）的基本情況證明文件包括但不限于：身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、離職證明等。附件三：雙方簽訂的保密協(xié)議包括但不限于：保密條款、保密期限、保密范圍、違約責(zé)任等。附件四：雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議包括但不限于：培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費用、培訓(xùn)效果評估等。附件五：社會保險費和住房公積金繳納證明文件包括但不限于：社會保險費和住房公積金繳納清單、繳納證明等。附件六：勞動保護設(shè)施和勞動條件的相關(guān)文件包括但不限于：安全合格證書、勞動保護設(shè)施清單、勞動條件說明等。附件七：乙方的工作成果證明文件附件八：合同的變更、解除和終止的相關(guān)文件包括但不限于：變更、解除、終止合同的申請、批準文件等。附件九：爭議解決的調(diào)解書或裁決書包括但不限于：調(diào)解書、裁決書、法院判決書等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。3.甲方未按照合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動條件。4.甲方違法解除或終止合同。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。6.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密。7.乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育。違約責(zé)任認定標準：1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資報酬及經(jīng)濟補償。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金的，應(yīng)補繳相應(yīng)費用，并支付乙方違約金。3.甲方未按照合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。4.甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。6.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。7.乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付培訓(xùn)費用。示例說明：假設(shè)甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資報酬及經(jīng)濟補償；如果乙方因此遭受損失，甲方還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.固定期限：指勞動合同確定的終止時間。5.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，向勞動者支付的解除或終止勞動合同的補償。6.社會保險費：指用人單位依法為勞動者繳納