二零二五年勞動(dòng)局頒布的勞動(dòng)合同范本下載8篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年勞動(dòng)局頒布的勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.勞動(dòng)合同簽訂依據(jù)3.勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同起始日期3.2勞動(dòng)合同終止日期4.工作崗位和工作內(nèi)容4.1工作崗位名稱4.2工作內(nèi)容描述4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度5.3法定節(jié)假日安排6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金和津貼6.3加班工資計(jì)算方法7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)7.2住房公積金繳納基數(shù)7.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納比例8.勞動(dòng)合同解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除和終止合同程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同解除和終止后的權(quán)利義務(wù)13.1勞動(dòng)合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.2勞動(dòng)合同解除和終止后的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：______公司乙方：______員工1.2合同雙方地址甲方地址：______市______區(qū)______街道______號(hào)乙方地址：______市______區(qū)______街道______號(hào)1.3合同雙方法定代表人甲方法定代表人：______（姓名）乙方法定代表人：______（姓名）1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：______，郵箱：______乙方聯(lián)系方式：電話：______，郵箱：______2.合同簽訂依據(jù)本勞動(dòng)合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。3.勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同起始日期：______年______月______日3.2勞動(dòng)合同終止日期：______年______月______日4.工作崗位和工作內(nèi)容4.1工作崗位名稱：______崗位4.2工作內(nèi)容描述：乙方在甲方擔(dān)任______崗位，具體工作內(nèi)容包括______、______、______等。4.3工作地點(diǎn)：______市______區(qū)______街道______號(hào)5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息休假制度：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。5.3法定節(jié)假日安排：______年______月______日至______年______月______日為法定節(jié)假日。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資：乙方月基本工資為_(kāi)_____元。6.2獎(jiǎng)金和津貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。6.3加班工資計(jì)算方法：乙方加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，加班工資為工資的______倍。7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)為_(kāi)_____元。7.2住房公積金繳納基數(shù)：乙方住房公積金繳納基數(shù)為_(kāi)_____元。7.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納比例：乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.勞動(dòng)合同解除和終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者勞動(dòng)合同約定的，可以立即解除勞動(dòng)合同。8.1.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。8.2合同終止條件8.2.1勞動(dòng)合同期滿，雙方均未提出續(xù)訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同終止。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或者因工致殘被鑒定為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，勞動(dòng)合同終止。8.3解除和終止合同程序8.3.1解除或者終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)當(dāng)提前以書(shū)面形式通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2乙方在接到解除或者終止勞動(dòng)合同的通知后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1甲方未按照約定支付工資的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。9.1.2乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方可以要求乙方改正，拒不改正的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.2.2甲方因乙方違約解除勞動(dòng)合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為雙方爭(zhēng)議解決的主要機(jī)構(gòu)。11.合同生效本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。12.2合同變更程序12.2.1變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）。13.合同解除和終止后的權(quán)利義務(wù)13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1.1合同解除或者終止后，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移13.2.1合同解除或者終止后，甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過(guò)程中提供中介、咨詢、評(píng)估、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證提供的服務(wù)真實(shí)、合法、有效。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方的直接義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。15.5第三方介入程序15.5.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前______日向?qū)Ψ綍?shū)面提出申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的具體原因和目的。15.5.2雙方同意第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)______元。16.2第三方責(zé)任認(rèn)定16.2.1第三方責(zé)任認(rèn)定依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。16.3第三方責(zé)任承擔(dān)16.3.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。17.第三方服務(wù)內(nèi)容17.1第三方服務(wù)內(nèi)容17.1.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合合同約定，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。17.2第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)17.2.1第三方提供的服務(wù)應(yīng)當(dāng)達(dá)到國(guó)家或行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方費(fèi)用及支付18.1第三方費(fèi)用18.1.1第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。18.2第三方費(fèi)用支付18.2.1第三方費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定及實(shí)際服務(wù)情況支付。19.第三方介入合同的變更與解除19.1合同變更19.1.1第三方介入合同在履行過(guò)程中，如需變更，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行變更。19.2合同解除19.2.1第三方介入合同在履行過(guò)程中，如需解除，應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式通知甲乙雙方和第三方，并說(shuō)明解除原因。20.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式20.1.1第三方介入合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)20.2.1第三方介入合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。21.第三方介入合同的生效21.1本合同關(guān)于第三方介入的條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同簽訂書(shū)要求：雙方簽字或蓋章確認(rèn)，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。說(shuō)明：本附件為勞動(dòng)合同的正式文本，是合同履行的基礎(chǔ)。2.附件二：乙方身份證明復(fù)印件要求：乙方提供有效的身份證、戶口簿等身份證明文件復(fù)印件。說(shuō)明：本附件用于證明乙方身份，確保合同的合法性。3.附件三：乙方健康證明要求：乙方提供近期的健康檢查證明，證明其身體健康狀況。說(shuō)明：本附件用于證明乙方符合工作崗位的健康要求。4.附件四：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，證明其已參加社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明：本附件用于證明乙方履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。5.附件五：乙方住房公積金繳納證明要求：乙方提供住房公積金繳納證明，證明其已參加住房公積金。說(shuō)明：本附件用于證明乙方履行了住房公積金繳納義務(wù)。6.附件六：乙方培訓(xùn)記錄要求：乙方提供參加公司組織的培訓(xùn)記錄。說(shuō)明：本附件用于證明乙方參加了公司組織的培訓(xùn)，提高了工作能力。7.附件七：乙方績(jī)效考核記錄要求：乙方提供年度績(jī)效考核記錄。說(shuō)明：本附件用于證明乙方的工作表現(xiàn)，作為薪酬調(diào)整的依據(jù)。8.附件八：乙方獎(jiǎng)懲記錄要求：乙方提供獎(jiǎng)懲記錄，包括獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰情況。說(shuō)明：本附件用于證明乙方在工作中的表現(xiàn)，作為合同解除和終止的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的______%計(jì)算。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方工資，若未按時(shí)支付，甲方應(yīng)支付違約金。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：乙方應(yīng)于每月______日前完成工作任務(wù)，若未按時(shí)完成，乙方應(yīng)賠償甲方______元。3.違約行為：甲方未按約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)立即改正，并承擔(dān)由此造成的乙方損失。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)提供符合安全、衛(wèi)生要求的工作環(huán)境，若未提供，甲方應(yīng)賠償乙方______元。4.違約行為：乙方違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：乙方違反公司規(guī)章制度，甲方可以給予警告、記過(guò)、降職等處分，并賠償相應(yīng)損失。5.違約行為：合同解除或終止后，乙方未按約定辦理工作交接。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：合同解除或終止后，乙方應(yīng)在______日內(nèi)辦理工作交接，若未按時(shí)辦理，乙方應(yīng)賠償甲方______元。全文完。二零二五年勞動(dòng)局頒布的勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，確保合同履行過(guò)程中的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在甲方工作期間，從事的工作崗位及其相關(guān)職責(zé)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.“勞動(dòng)合同”：指甲乙雙方在本合同中約定，乙方加入甲方工作，甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.“工作時(shí)間”：指乙方在甲方工作期間，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。3.“勞動(dòng)報(bào)酬”：指甲方按照本合同約定，支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、調(diào)整和監(jiān)督。2.甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。3.甲方有義務(wù)按照本合同約定，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定，享受甲方提供的勞動(dòng)條件和待遇。2.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，完成甲方安排的工作任務(wù)。3.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等商業(yè)信息。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同期滿；2.乙方因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意；3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方嚴(yán)重違反本合同約定，決定解除合同。6.3終止程序1.本合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2.雙方達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂合同終止協(xié)議；3.合同終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)；2.甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和補(bǔ)償金；3.雙方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé)，甲方將支付乙方基本工資，具體金額詳見(jiàn)附件一。2.獎(jiǎng)金：甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.其他福利：甲方將為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利。7.2支付方式甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資和其他費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.基本工資：每月一個(gè)工作日支付上一個(gè)月的基本工資。2.獎(jiǎng)金：在每年年終績(jī)效考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間和程序繳納。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資和費(fèi)用符合國(guó)家法律法規(guī)。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和費(fèi)用，不得拖欠。3.乙方有權(quán)對(duì)甲方支付的費(fèi)用進(jìn)行查詢和核對(duì)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資和費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_____%。2.甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)給予警告、記過(guò)、降職或解除勞動(dòng)合同。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付賠償金額。2.賠償金額以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方在工作中了解到的甲方客戶信息；3.乙方在工作中了解到的甲方技術(shù)信息。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)___年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何方式泄露保密內(nèi)容；2.乙方不得將保密內(nèi)容用于個(gè)人或第三方；3.乙方不得在保密期限屆滿后，繼續(xù)使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害；2.政府行為；3.社會(huì)事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響；3.不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同；4.不可抗力事件解除后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)事件；3.政府政策變化等政府行為。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中約定的權(quán)利和義務(wù)；2.甲方對(duì)乙方的工作安排和監(jiān)督權(quán)；3.乙方對(duì)甲方的保密義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)、工作成果的評(píng)估權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，以適應(yīng)工作需要。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)的解除合同權(quán)。2.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律時(shí)的處罰權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，不影響本合同的繼續(xù)履行。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排和監(jiān)督。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過(guò)會(huì)議、書(shū)面報(bào)告等方式進(jìn)行溝通。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供工作進(jìn)展和問(wèn)題反饋。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均被本合同取代。16.3增減條款本合同的增減條款需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：________________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：簽字：________________日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.附件一：乙方基本工資明細(xì)表2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：補(bǔ)充協(xié)議（如有）5.附件五：爭(zhēng)議解決程序指南二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資和費(fèi)用。違反保密條款。乙方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律。違反保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為的認(rèn)定：乙方通過(guò)書(shū)面報(bào)告或口頭通知甲方，甲方在合理期限內(nèi)未糾正。乙方違約行為的認(rèn)定：甲方根據(jù)工作記錄、績(jī)效考核結(jié)果或乙方行為直接認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者參加，以保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。3.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于職工住房消費(fèi)的專項(xiàng)資金。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。5.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，因合同條款或履行問(wèn)題產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資和費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面報(bào)告，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)支付；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)制定明確的保密制度，對(duì)乙方進(jìn)行保密教育和監(jiān)督；如發(fā)現(xiàn)乙方泄露保密信息，甲方可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并盡力減輕不可抗力事件的影響；如合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同或調(diào)整合同內(nèi)容。4.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：________________2.第三方地址：________________3.第三方聯(lián)系人：________________4.第三方聯(lián)系電話：________________1.第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。第三方應(yīng)保證其提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合合同要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持。3.第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向甲方提供相關(guān)報(bào)告和資料。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)保證乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等合法權(quán)益。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資和獎(jiǎng)金。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_____%。甲方違反乙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)的，甲方有權(quán)解除合同。全文完。二零二五年勞動(dòng)局頒布的勞動(dòng)合同范本3合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止條件6.合同解除條件7.合同履行地點(diǎn)8.合同履行方式9.合同履行期限10.合同履行主體11.合同履行責(zé)任12.合同履行變更13.合同履行終止14.合同履行爭(zhēng)議解決二、勞動(dòng)合同主體1.用人單位基本信息2.員工基本信息3.合同簽訂雙方代表4.合同簽訂雙方授權(quán)委托三、工作內(nèi)容與崗位1.崗位職責(zé)2.工作內(nèi)容3.工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作量5.工作時(shí)間6.工作地點(diǎn)7.工作環(huán)境8.工作條件四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.獎(jiǎng)金3.津貼4.補(bǔ)貼5.加班費(fèi)6.年終獎(jiǎng)7.其他福利待遇五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間制度2.工作時(shí)間安排3.休息日4.法定節(jié)假日5.年休假6.事假7.病假8.產(chǎn)假9.陪產(chǎn)假10.婚假11.喪假12.事假累計(jì)計(jì)算六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)種類2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.福利待遇5.健康體檢6.休假待遇7.員工培訓(xùn)七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.職業(yè)健康檢查3.職業(yè)病防治4.安全生產(chǎn)責(zé)任5.應(yīng)急處理措施八、勞動(dòng)合同變更與解除1.變更條件2.變更程序3.解除條件4.解除程序5.違約責(zé)任6.爭(zhēng)議解決九、勞動(dòng)合同終止1.終止條件2.終止程序3.終止補(bǔ)償4.終止?fàn)幾h解決十、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款2.競(jìng)業(yè)限制條款3.競(jìng)業(yè)限制期限4.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十二、其他約定1.不可抗力條款2.法律變更條款3.合同附件4.合同附件說(shuō)明十三、合同附件1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：工資支付明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.附件四：福利待遇明細(xì)表十四、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：本合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同生效日期：自合同簽訂之日起生效5.合同終止條件：a.合同約定的終止條件b.法律法規(guī)規(guī)定的終止條件c.用人單位或員工單方解除合同的條件6.合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致解除合同b.用人單位或員工單方解除合同的條件7.合同履行地點(diǎn)：____市____區(qū)8.合同履行方式：按月支付工資，按國(guó)家規(guī)定享受休息休假9.合同履行期限：____年10.合同履行主體：a.用人單位名稱：_______b.員工姓名：_______11.合同履行責(zé)任：a.用人單位責(zé)任b.員工責(zé)任12.合同履行變更：a.變更條件b.變更程序13.合同履行終止：a.終止條件b.終止程序14.合同履行爭(zhēng)議解決：a.爭(zhēng)議解決方式b.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)二、勞動(dòng)合同主體1.用人單位基本信息：a.名稱：_______b.注冊(cè)地址：_______c.法定代表人：_______d.經(jīng)營(yíng)范圍：_______2.員工基本信息：a.姓名：_______b.性別：_______c.出生日期：____年____月____日d.身份證號(hào)碼：_______e.聯(lián)系電話：_______3.合同簽訂雙方代表：a.用人單位代表：_______b.員工代表：_______4.合同簽訂雙方授權(quán)委托：a.用人單位授權(quán)委托書(shū)b.員工授權(quán)委托書(shū)三、工作內(nèi)容與崗位1.崗位職責(zé)：a.負(fù)責(zé)完成崗位規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)b.遵守公司規(guī)章制度2.工作內(nèi)容：a.具體工作內(nèi)容b.工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作標(biāo)準(zhǔn)：a.工作質(zhì)量要求b.工作效率要求4.工作量：a.每月/每周/每日工作小時(shí)數(shù)b.工作量計(jì)算方法5.工作時(shí)間：a.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間b.工作時(shí)間調(diào)整6.工作地點(diǎn)：a.原則上在____市____區(qū)b.根據(jù)工作需要可調(diào)整7.工作環(huán)境：a.安全、健康的工作環(huán)境b.遵守環(huán)保規(guī)定8.工作條件：a.提供必要的勞動(dòng)工具和設(shè)備b.遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：a.基本工資標(biāo)準(zhǔn)b.基本工資支付方式2.獎(jiǎng)金：a.獎(jiǎng)金種類及計(jì)算方法b.獎(jiǎng)金支付時(shí)間3.津貼：a.津貼種類及計(jì)算方法b.津貼支付時(shí)間4.補(bǔ)貼：a.補(bǔ)貼種類及計(jì)算方法b.補(bǔ)貼支付時(shí)間5.加班費(fèi)：a.加班費(fèi)計(jì)算方法b.加班費(fèi)支付時(shí)間6.年終獎(jiǎng)：a.年終獎(jiǎng)計(jì)算方法b.年終獎(jiǎng)支付時(shí)間7.其他福利待遇：a.具體福利待遇b.福利待遇支付方式五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間制度：a.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度b.綜合計(jì)算工時(shí)工作制度2.工作時(shí)間安排：a.每日工作時(shí)間b.每周工作時(shí)間3.休息日：a.每周休息日安排b.國(guó)家法定節(jié)假日安排4.法定節(jié)假日：a.法定節(jié)假日安排b.法定節(jié)假日工資支付5.年休假：a.年休假天數(shù)b.年休假安排6.事假：a.事假天數(shù)及審批程序b.事假工資支付7.病假：a.病假天數(shù)及審批程序b.病假工資支付8.產(chǎn)假：a.產(chǎn)假天數(shù)及審批程序b.產(chǎn)假工資支付9.陪產(chǎn)假：a.陪產(chǎn)假天數(shù)及審批程序b.陪產(chǎn)假工資支付10.婚假：a.婚假天數(shù)及審批程序b.婚假工資支付11.喪假：a.喪假天數(shù)及審批程序b.喪假工資支付12.事假累計(jì)計(jì)算：a.事假累計(jì)計(jì)算方法b.事假累計(jì)支付六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)種類：a.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)b.基本醫(yī)療保險(xiǎn)c.失業(yè)保險(xiǎn)d.工傷保險(xiǎn)e.生育保險(xiǎn)2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：a.用人單位繳納比例b.員工繳納比例3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇：a.養(yǎng)老金待遇b.醫(yī)療保險(xiǎn)待遇c.失業(yè)保險(xiǎn)待遇d.工傷保險(xiǎn)待遇e.生育保險(xiǎn)待遇4.福利待遇：a.具體福利待遇b.福利待遇支付方式5.健康體檢：a.定期健康體檢b.體檢費(fèi)用承擔(dān)6.休假待遇：a.具體休假待遇b.休假待遇支付方式7.員工培訓(xùn)：a.培訓(xùn)內(nèi)容b.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施：a.防護(hù)用品提供b.安全生產(chǎn)培訓(xùn)c.工作場(chǎng)所安全檢查2.職業(yè)健康檢查：a.定期職業(yè)健康檢查b.職業(yè)病防治措施3.職業(yè)病防治：a.職業(yè)病危害因素識(shí)別b.職業(yè)病危害因素控制4.安全生產(chǎn)責(zé)任：a.用人單位安全生產(chǎn)責(zé)任b.員工安全生產(chǎn)責(zé)任5.應(yīng)急處理措施：a.應(yīng)急預(yù)案b.應(yīng)急演練八、勞動(dòng)合同變更與解除1.變更條件：a.雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容b.法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更2.變更程序：a.雙方簽署變更協(xié)議b.將變更協(xié)議作為合同附件3.解除條件：a.合同約定的解除條件b.法律法規(guī)規(guī)定的解除條件c.用人單位或員工單方解除合同的條件4.解除程序：a.提前通知對(duì)方b.書(shū)面通知c.遵循法定程序5.違約責(zé)任：a.雙方違約責(zé)任b.違約責(zé)任承擔(dān)方式6.爭(zhēng)議解決：a.爭(zhēng)議解決方式b.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)九、勞動(dòng)合同終止1.終止條件：a.合同履行完畢b.合同期限屆滿c.用人單位或員工單方終止合同2.終止程序：a.提前通知對(duì)方b.書(shū)面通知c.遵循法定程序3.終止補(bǔ)償：a.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法b.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間4.終止?fàn)幾h解決：a.爭(zhēng)議解決方式b.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款：a.保密信息范圍b.保密期限c.保密義務(wù)2.競(jìng)業(yè)限制條款：a.競(jìng)業(yè)限制范圍b.競(jìng)業(yè)限制期限c.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：a.補(bǔ)償計(jì)算方法b.補(bǔ)償支付時(shí)間十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.協(xié)商解決b.仲裁c.民事訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.仲裁委員會(huì)b.法院十二、其他約定1.不可抗力條款：a.不可抗力事件定義b.不可抗力事件處理2.法律變更條款：a.法律法規(guī)變更影響b.合同適應(yīng)性調(diào)整3.合同附件：a.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)b.附件二：工資支付明細(xì)表c.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表d.附件四：福利待遇明細(xì)表4.合同附件說(shuō)明：a.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)內(nèi)容b.附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)內(nèi)容c.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)內(nèi)容d.附件四：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)內(nèi)容十三、合同簽署1.雙方簽字蓋章：a.用人單位（蓋章）：b.員工（簽字）：2.簽署日期：____年____月____日3.簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____年____月____日____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)條款a.用人單位（甲方）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整員工的工作崗位和工作內(nèi)容。b.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整員工的薪酬福利待遇。c.甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。2.甲方主導(dǎo)條款說(shuō)明a.此條款確保甲方在合同履行過(guò)程中具有必要的靈活性和管理權(quán)，以適應(yīng)公司發(fā)展和市場(chǎng)變化。b.甲方調(diào)整薪酬福利待遇需符合國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)政策，確保員工利益不受損害。c.甲方對(duì)員工的培訓(xùn)和考核有助于提高員工素質(zhì)和公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)條款a.員工（乙方）有權(quán)在合同履行過(guò)程中，要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。b.乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過(guò)程中，給予必要的休息和休假。c.乙方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方提出合理的工作意見(jiàn)和建議。2.乙方主導(dǎo)條款說(shuō)明a.此條款保障乙方在合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益，確保乙方的工作條件符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。b.乙方享有休息和休假權(quán)利，有助于保障其身心健康和合法權(quán)益。c.乙方對(duì)甲方提出的工作意見(jiàn)和建議，有助于甲方改進(jìn)工作，提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介條款a.本合同簽訂過(guò)程中，如有第三方中介參與，雙方應(yīng)確保中介的合法性和公正性。b.中介費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。c.中介應(yīng)在合同履行過(guò)程中，協(xié)助雙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。2.第三方中介條款說(shuō)明a.此條款確保中介在合同履行過(guò)程中的合法性和公正性，防止中介損害雙方合法權(quán)益。b.明確中介費(fèi)用有助于避免爭(zhēng)議，確保合同雙方承擔(dān)合理費(fèi)用。c.中介協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，有助于提高合同履行的效率，降低爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：工資支付明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.附件四：福利待遇明細(xì)表5.附件五：變更協(xié)議6.附件六：終止協(xié)議7.附件七：保密協(xié)議8.附件八：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議9.附件九：培訓(xùn)協(xié)議10.附件十：健康體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。c.甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。d.乙方泄露公司商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制條款。2.違約行為認(rèn)定：a.甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇，經(jīng)乙方書(shū)面催告后仍未支付，視為違約。c.甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅，視為違約。d.乙方泄露公司商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制條款，經(jīng)甲方書(shū)面警告后仍未改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：是指招用勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)，支付工資，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)責(zé)任的單位。3.員工：是指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，為其提供勞動(dòng)的勞動(dòng)者。4.違約責(zé)任：是指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.不可抗力：是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可向甲方書(shū)面催告，要求甲方支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。解決辦法：甲方應(yīng)給予乙方書(shū)面警告，要求乙方改正；如乙方仍不改正，甲方可考慮解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：甲方未提供安全的工作環(huán)境。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書(shū)面報(bào)告，要求甲方采取措施；如甲方未采取措施，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景一：適用于各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.應(yīng)用場(chǎng)景二：適用于勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除和終止等環(huán)節(jié)。3.應(yīng)用場(chǎng)景三：適用于勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決。4.應(yīng)用場(chǎng)景四：適用于勞動(dòng)合同涉及的法律法規(guī)和政策調(diào)整。全文完。二零二五年勞動(dòng)局頒布的勞動(dòng)合同范本4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及生效日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作崗位及工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3工作時(shí)間調(diào)整6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3加班工資6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康7.3安全生產(chǎn)8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除情形11.2合同終止情形12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同解除與終止后的處理13.1勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇13.2勞動(dòng)關(guān)系終止后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X公司乙方：1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地甲方住所地：省市區(qū)街道號(hào)乙方住所地：省市區(qū)街道號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及生效日期2.1合同簽訂日期：2025年3月15日2.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效3.合同期限3.1合同起始日期：2025年4月1日3.2合同終止日期：2026年3月31日3.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同4.工作崗位及工作內(nèi)容4.1工作崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷專員4.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、客戶關(guān)系維護(hù)及銷售等工作4.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)5.2休息休假：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，享受帶薪年假5天5.3工作時(shí)間調(diào)整：因工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資：人民幣10000元/月6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果，每月可獲績(jī)效獎(jiǎng)金6.3加班工資：按照國(guó)家規(guī)定，加班工資為不低于工資的150%6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的安全與健康7.2職業(yè)健康：甲方負(fù)責(zé)組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方職業(yè)健康7.3安全生產(chǎn)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，防止事故發(fā)生8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)：甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃，提供晉升通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于未按合同約定完成工作任務(wù)、違反保密協(xié)議、擅自離職等9.2違約責(zé)任承擔(dān)：甲方因乙方違約行為造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟11.合同解除與終止11.1合同解除情形：包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同、甲方經(jīng)營(yíng)狀況惡化導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同等11.2合同終止情形：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等12.合同變更12.1合同變更條件：因不可抗力或雙方協(xié)商一致需要變更合同條款時(shí)12.2合同變更程序：任何一方提出合同變更要求，需書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議13.合同解除與終止后的處理13.1勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇：乙方在合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金13.2勞動(dòng)關(guān)系終止后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：乙方在合同解除或終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、保密協(xié)議等14.2合同解釋：本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托介入合同履行事務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的特定問(wèn)題。3.第三方介入的流程3.2雙方協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用，并簽訂書(shū)面協(xié)議。3.3第三方在雙方約定的范圍內(nèi)開(kāi)展服務(wù)，并定期向雙方報(bào)告工作進(jìn)展。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，其責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于第三方直接造成的經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失和因第三方違約行為導(dǎo)致的合同解除或終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)直接責(zé)任，不對(duì)合同以外的第三方承擔(dān)責(zé)任。5.2甲方和乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，但最終責(zé)任由第三方承擔(dān)。5.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力等原因?qū)е聼o(wú)法履行或造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的范圍：包括但不限于合同履行過(guò)程中的項(xiàng)目管理、質(zhì)量監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。6.2第三方介入的方式：第三方可采取現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、遠(yuǎn)程服務(wù)、報(bào)告等形式提供專業(yè)意見(jiàn)或解決方案。6.3第三方介入的期限：根據(jù)合同履行需要和第三方介入?yún)f(xié)議約定，確定介入的起止時(shí)間。7.第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。7.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于第三方服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。8.第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。8.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件：包括合同履行完畢、合同解除或終止、第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)等。9.2第三方介入的終止程序：由甲方或乙方提出終止請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面終止協(xié)議。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.第三方介入的補(bǔ)充條款11.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，為附加條款，不影響本合同其他條款的效力。11.2本合同關(guān)于第三方介入的條款如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。要求：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)經(jīng)雙方確認(rèn)，作為合同附件。2.保密協(xié)議規(guī)定雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。要求：保密協(xié)議應(yīng)由雙方簽字蓋章，作為合同附件。3.勞動(dòng)合同變更協(xié)議記載合同變更的具體內(nèi)容，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。要求：變更協(xié)議應(yīng)由雙方簽字蓋章，作為合同附件。4.第三方介入?yún)f(xié)議約定第三方介入的具體事宜，包括介入目的、范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。要求：介入?yún)f(xié)議應(yīng)由雙方及第三方簽字蓋章，作為合同附件。5.工作時(shí)間調(diào)整協(xié)議記載因工作需要調(diào)整工作時(shí)間的具體安排。要求：調(diào)整協(xié)議應(yīng)由雙方簽字蓋章，作為合同附件。6.加班工資計(jì)算表詳細(xì)記錄乙方的加班時(shí)間、加班工資計(jì)算方法等。要求：計(jì)算表應(yīng)由雙方簽字蓋章，作為合同附件。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)記載乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況。要求：明細(xì)表應(yīng)由雙方簽字蓋章，作為合同附件。8.職業(yè)健康檢查報(bào)告記載乙方職業(yè)健康檢查的結(jié)果。要求：報(bào)告應(yīng)由乙方簽字確認(rèn)，作為合同附件。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)等。要求：協(xié)議應(yīng)由雙方簽字蓋章，作為合同附件。10.合同解除或終止協(xié)議記載合同解除或終止的原因、條件、程序等。要求：協(xié)議應(yīng)由雙方簽字蓋章，作為合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反保密協(xié)議。甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。乙方違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.示例說(shuō)明：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方賠償項(xiàng)目延期造成的損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資及賠償金。甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年勞動(dòng)局頒布的勞動(dòng)合同范本5合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________身份證號(hào)碼：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方（如有）：（1）_________（相關(guān)方名稱）（2）_________（相關(guān)方名稱）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同，以資共同遵守。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)，為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)崗位的企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，愿意為用人單位提供勞動(dòng)，并接受用人單位管理的自然人。3.2關(guān)鍵詞解釋1.工作崗位：指勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作。2.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的范圍內(nèi)，完成工作任務(wù)的時(shí)間。3.工資待遇：指勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間，由用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。2.保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。4.依法對(duì)乙方進(jìn)行管理，維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律。5.按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行用人單位的規(guī)章制度。2.按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.遵守職業(yè)道德，維護(hù)用人單位的合法權(quán)益。4.保守用人單位的商業(yè)秘密。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的地點(diǎn)履行合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方同意終止合同。2.乙方因故解除勞動(dòng)合同。3.甲方因故解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序1.合同期滿或因故終止，雙方應(yīng)提前_______日通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，結(jié)算工資、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。2.合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.工資：包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼等。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定和地方政策繳納。3.住房補(bǔ)貼：根據(jù)甲方規(guī)定，為乙方提供住房補(bǔ)貼。4.其他費(fèi)用：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或雙方認(rèn)可的其它方式支付乙方工資及相關(guān)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.工資支付：甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上一個(gè)月的工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)按月足額繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。7.4支付條款1.甲方支付乙方工資及相關(guān)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具合法的支付憑證。2.乙方應(yīng)妥善保管支付憑證，以備查驗(yàn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資的_______%的違約金。2.若甲方未履行合同約定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)情況扣除相應(yīng)的工資。2.若乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算。2.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實(shí)物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為_(kāi)______年，自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。2.乙方不得在保密期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力帶來(lái)的損失。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。2.調(diào)解、仲裁或訴訟地點(diǎn)為_(kāi)________。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方有權(quán)在合同履行期間，將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同中涉及商業(yè)秘密的部分。2.本合同中約定乙方應(yīng)承擔(dān)的特殊責(zé)任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)。2.乙方同意甲方在合同履行過(guò)程中，有權(quán)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行必要的修改和補(bǔ)充。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，有權(quán)單方面變更工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容的權(quán)力。2.乙方同意甲方在合同履行過(guò)程中，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)合同的修改和補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式提出，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)就合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)溝通，共同協(xié)商解決。2.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，履行各自的協(xié)作與配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于合同事項(xiàng)的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款1.本合同的增減條款，必須以書(shū)面形式提出，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽字（或蓋章）：簽字（或蓋章）：日期：日期：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、職稱等證明材料3.乙方健康證明4.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明6.本合同簽訂時(shí)的相關(guān)文件和證據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。甲方未履行合同約定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納義務(wù)。乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，給甲方造成損失。乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為可通過(guò)乙方提交的工資支付憑證、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明等文件進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約行為可通過(guò)甲方提供的考核記錄、工作表現(xiàn)評(píng)估等材料進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)，為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)崗位的企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，愿意為用人單位提供勞動(dòng)，并接受用人單位管理的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.公積金：指國(guó)家規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于勞動(dòng)者住房消費(fèi)的一種長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工資支付有異議。解決辦法：雙方應(yīng)立即溝通，核實(shí)工資支付情況，必要時(shí)可提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄等證據(jù)。2.問(wèn)題：乙方對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納有疑問(wèn)。解決辦法：乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)和公積金管理機(jī)構(gòu)查詢，確認(rèn)繳納情況。3.問(wèn)題：乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施糾正，并記錄在案，必要時(shí)可對(duì)乙方進(jìn)行處罰。4.問(wèn)題：乙方要求變更工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按合同約定或法律規(guī)定處理。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，采取措施減輕損失，并協(xié)商解決后續(xù)問(wèn)題。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的勞動(dòng)服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的乙方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方配合其完成工作，并保障其合法權(quán)益。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第三方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，不得損害甲方利益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假待遇。乙方有權(quán)參與公司的福利分配，如年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)等。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付工資的_______%的違約金。若甲方未履行合同約定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得擅自調(diào)整乙方工作崗位，如需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)乙方同意。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位，但需保證乙方工資待遇不變。甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方創(chuàng)造的勞動(dòng)成果，但需按照約定給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。甲方可享受乙方帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益，如提高生產(chǎn)效率、降低成本等。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。若乙方違反合同約定，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年勞動(dòng)局頒布的勞動(dòng)合同范本6本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1合同法律法規(guī)1.2勞動(dòng)局頒布的勞動(dòng)合同范本2.合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2勞動(dòng)者基本信息3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3試用期工資5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金6.勞動(dòng)合同期限6.1勞動(dòng)合同類型6.2勞動(dòng)合同期限7.工作時(shí)間和休息休假7.1工作時(shí)間制度7.2休息日和法定節(jié)假日7.3年休假8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1出勤制度8.2工作紀(jì)律8.3員工獎(jiǎng)懲9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.競(jìng)業(yè)限制條款10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1勞動(dòng)者違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.勞動(dòng)合同解除和終止12.1勞動(dòng)合同解除條件12.2勞動(dòng)合同終止條件12.3解除和終止合同的手續(xù)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同生效和終止14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1合同法律法規(guī)1.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》1.1.3《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》1.2勞動(dòng)局頒布的勞動(dòng)合同范本1.2.1二零二五年勞動(dòng)局頒布的勞動(dòng)合同范本2.合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.1.1用人單位名稱：X公司2.1.2用人單位法定代表人：2.1.3用人單位住所：省市區(qū)路號(hào)2.2勞動(dòng)者基本信息2.2.1勞動(dòng)者姓名：2.2.2勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：2.2.3勞動(dòng)者性別：男2.2.4勞動(dòng)者出生日期：年月日2.2.5勞動(dòng)者民族：漢族2.2.6勞動(dòng)者聯(lián)系電話：X3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.1.1工作崗位名稱：行政助理3.1.2工作崗位性質(zhì)：全職3.1.3工作崗位職責(zé)：3.1.3.1協(xié)助處理公司內(nèi)部行政事務(wù)；3.1.3.2負(fù)責(zé)文件收發(fā)、歸檔工作；3.1.3.3負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織和記錄；3.1.3.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.2工作地點(diǎn)3.2.1工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)3.3工作時(shí)間3.3.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天，周六、周日休息。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資數(shù)額：人民幣5000元/月4.1.2發(fā)放時(shí)間：每月1日發(fā)放上一個(gè)月工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)狀況和員工表現(xiàn)發(fā)放4.2.2交通補(bǔ)貼：人民幣300元/月4.2.3餐飲補(bǔ)貼：人民幣200元/月4.3試用期工資4.3.1試用期工資數(shù)額：人民幣4500元/月4.3.2試用期：3個(gè)月5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.2住房公積金5.2.1住房公積金繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.勞動(dòng)合同期限6.1合同類型：固定期限勞動(dòng)合同6.2合同期限：自年月日起至年月日止7.工作時(shí)間和休息休假7.1工作時(shí)間制度7.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天，周六、周日休息7.2休息日和法定節(jié)假日7.2.1休息日：每周六、周日7.2.2法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行7.3年休假7.3.1年休假天數(shù)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1出勤制度8.1.1出勤時(shí)間：按照規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行8.1.2請(qǐng)假制度：?jiǎn)T工需提前一天向直接上級(jí)請(qǐng)假，并說(shuō)明請(qǐng)假原因，請(qǐng)假超過(guò)三天的需提供相關(guān)證明8.1.3遲到早退：遲到或早退超過(guò)30分鐘，視為半天缺勤8.2工作紀(jì)律8.2.1嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象8.2.2遵守職業(yè)道德，保守公司秘密8.2.3積極完成工作任務(wù)，提高工作效率8.3員工獎(jiǎng)懲8.3.1表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)8.3.2違反公司規(guī)章制度者，公司將給予處罰9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等9.1.2與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶信息、合作伙伴信息等9.2保密義務(wù)9.2.1員工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)9.2.2員工不得泄露、復(fù)制、傳播或利用公司的保密信息9.3違約責(zé)任9.3.1員工違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.競(jìng)業(yè)限制條款10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.1.1員工離職后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)公司從事與原公司業(yè)務(wù)相同或相近的工作10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為離職后一年10.3違約責(zé)任10.3.1員工違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向公司支付違約金，違約金數(shù)額為：人民幣元11.違約責(zé)任11.1勞動(dòng)者違約責(zé)任11.1.1勞動(dòng)者違反合同規(guī)定，導(dǎo)致用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任11.2.1用人單位違反合同規(guī)定，導(dǎo)致勞動(dòng)者損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任12.勞動(dòng)合同解除和終止12.1勞動(dòng)合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同12.1.2勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同12.1.3用人單位依法解除勞動(dòng)合同12.2勞動(dòng)合同終止條件12.2.1合同期滿12.2.2勞動(dòng)者退休、退職、死亡或被宣告失蹤12.2.3用人單位依法終止勞動(dòng)合同12.3解除和終止合同的手續(xù)12.3.1雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定辦理解除或終止勞動(dòng)合同手續(xù)12.3.2勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知用人單位13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁13.1.3向人民法院提起訴訟13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決13.2.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁13.2.3仲裁裁決生效后，一方不履行的，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決14.2合同生效和終止14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：14.3.1.1用人單位規(guī)章制度14.3.1.2員工手冊(cè)14.3.1.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，為協(xié)助合同履行或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、