休閑服裝店員工招聘協(xié)議

休閑服裝店員工招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：____________________鑒于甲方為一家休閑服裝店，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的____________________職位，主要工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約______年。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間為每月______天，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_____元。2.乙方加班按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假待遇。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_____元。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：________________乙方（應(yīng)聘方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.乙方培訓(xùn)記錄6.乙方考勤記錄7.乙方加班記錄8.保密協(xié)議9.勞動(dòng)合同10.其他與雙方權(quán)利義務(wù)相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)，或因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。3.乙方提前終止合同，未按約定支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。6.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。7.甲方未按約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.保密義務(wù)：當(dāng)事人對(duì)對(duì)方提供的保密信息予以保密，不得向第三方泄露的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高乙方工作能力。2.乙方工作態(tài)度不佳：甲方應(yīng)進(jìn)行溝通、教育，如無法改進(jìn)，可依法解除合同。3.乙方加班未申報(bào)：甲方應(yīng)嚴(yán)格考勤管理，確保乙方加班申報(bào)。4.乙方泄露甲方秘密：甲方可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.甲方未按約定支付工資：乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高乙方工作能力。3.甲方按約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。4.甲方提供乙方休假