退休市場營銷經(jīng)理返聘協(xié)議

退休市場營銷經(jīng)理返聘協(xié)議合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于：二、乙方已達(dá)到法定退休年齡，愿意接受甲方的返聘，繼續(xù)擔(dān)任市場營銷經(jīng)理一職；三、雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。第一條返聘崗位及職責(zé)1.1乙方返聘后，將繼續(xù)擔(dān)任甲方市場營銷經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)甲方市場營銷策略的制定與執(zhí)行，提高甲方產(chǎn)品在市場中的競爭力。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第二條返聘期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如雙方在協(xié)議有效期內(nèi)均未提出終止或解除本協(xié)議，本協(xié)議自動續(xù)約______年。第三條薪酬待遇3.1乙方返聘期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣______元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，按甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；（3）甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；（4）甲方提供與職務(wù)相當(dāng)?shù)母＠觥?.2乙方返聘期間的工資、獎金等收入，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納個人所得稅。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方返聘期間的工作時(shí)間為每周一至周五，每天______小時(shí)，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請。第五條保密條款5.1乙方在返聘期間及返聘結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條解除和終止6.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如一方提出解除或終止協(xié)議，需提前______天書面通知對方。6.2除非一方存在嚴(yán)重違反協(xié)議的行為，否則雙方應(yīng)協(xié)商解決分歧，確保協(xié)議的繼續(xù)履行。6.3協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，辦理工作交接手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司市場營銷策略相關(guān)文件4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息2.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎金5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)6.甲方未提供約定的福利待遇三、法律名詞及解釋：1.返聘：指已達(dá)到法定退休年齡的人員，在自愿基礎(chǔ)上繼續(xù)在原單位工作。2.法定退休年齡：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，男性為______歲，女性為______歲。3.基本工資：指乙方在返聘期間按照約定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的固定工資。4.績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，按照甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的獎金。5.社會保險(xiǎn)：指由國家法律規(guī)定，用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進(jìn)度滯后解決辦法：加強(qiáng)溝通，明確工作目標(biāo)，調(diào)整工作計(jì)劃2.問題：乙方泄露甲方保密信息解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)保密意識培訓(xùn)3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎金解決辦法：甲方按時(shí)支付工資、獎金，確保乙方合法權(quán)益4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)解決辦法：甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方權(quán)益5.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議解決辦法：提前通知對方，協(xié)商解決分歧，確保協(xié)議的繼續(xù)履行五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供返聘崗位2