心理咨詢師招聘合同樣本

心理咨詢師招聘合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（心理咨詢師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的心理咨詢師，主要負(fù)責(zé)為客戶提供心理咨詢服務(wù)，包括但不限于心理評(píng)估、心理疏導(dǎo)、心理治療等。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守心理咨詢行業(yè)的職業(yè)道德和保密原則，尊重客戶的隱私權(quán)，不得泄露客戶個(gè)人信息。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。具體工資待遇由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2乙方的工作獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等按照甲方制定的相關(guān)制度執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的住房公積金待遇。5.3甲方為乙方提供必要的職業(yè)健康保障，定期進(jìn)行健康檢查。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照雙方約定辦理手續(xù)。6.2乙方向甲方提出辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。6.4合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密原則，泄露客戶隱私的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（心理咨詢師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方心理咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)許可證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方心理咨詢服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)10.甲方規(guī)章制度復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供心理咨詢服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露客戶隱私，違反保密原則。3.乙方未按約定參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未為乙方提供職業(yè)健康保障。7.甲方提前解除合同未書面通知乙方，或未按照約定辦理手續(xù)。8.乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方提出辭職。9.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.心理咨詢師：從事心理咨詢專業(yè)工作，具有相應(yīng)職業(yè)資格的人員。3.保密原則：心理咨詢師在為客戶提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)客戶個(gè)人信息和咨詢內(nèi)容予以保密。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、工傷、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。5.違約行為：合同一方未履行合同約定的義務(wù)，或履行義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的心理咨詢服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求：甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，或根據(jù)合同約定扣除乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。2.乙方泄露客戶隱私：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未按約定參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：甲方有權(quán)扣除乙方績(jī)效獎(jiǎng)金，或要求乙方賠償因此造成的損失。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，要求甲方支付工資，嚴(yán)重情況下可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，嚴(yán)重情況下可向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。6.甲方提前解除合同未書面通知乙方，或未按照約定辦理手續(xù)：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。7.乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方提出辭職：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，甲方有權(quán)要求乙方立即辦理離職手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)