2024年貨運(yùn)公司司機(jī)聘請(qǐng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年貨運(yùn)公司司機(jī)聘請(qǐng)合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3定義與解釋第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.3支付時(shí)間與方式第四條試用期與合同期限4.1試用期4.2合同期限4.3合同續(xù)簽第五條保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2商業(yè)保險(xiǎn)5.3其他福利第六條勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康6.3安全培訓(xùn)第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式第九條合同的變更、解除與終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式第十一條雇主與雇員的告知義務(wù)11.1雇主的告知義務(wù)11.2雇員的告知義務(wù)第十二條合同的簽訂與生效12.1簽訂方式12.2生效條件第十三條其他約定13.1雙方的其他約定第十四條附則14.1附件14.2修訂歷史14.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3定義與解釋本合同所用詞語的含義如下：（1）本合同：指本合同主體之間就雇員為雇主提供勞務(wù)所達(dá)成的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面文件。（2）工作時(shí)間：按照雇主制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，包括但不限于日常班務(wù)、加班、值班等。（3）工作地點(diǎn)：雇主指定的工作地點(diǎn)，包括但不限于國內(nèi)各地。（4）社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國家法律法規(guī)規(guī)定，雇主應(yīng)為雇員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（5）商業(yè)保險(xiǎn)：指雇主為雇員購買的意外傷害保險(xiǎn)等人身保險(xiǎn)。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作職責(zé)雇員應(yīng)當(dāng)根據(jù)雇主的要求，擔(dān)任貨車司機(jī)，負(fù)責(zé)貨物的運(yùn)輸工作，并遵守交通規(guī)則和雇主的工作要求。2.2工作時(shí)間雇員按照雇主制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，包括但不限于日常班務(wù)、加班、值班等。2.3工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為雇主指定的工作地點(diǎn)，包括但不限于國內(nèi)各地。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)雇員的薪酬包括基本工資、崗位工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，具體薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)按照雇主制定的薪酬體系執(zhí)行。3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼雇員根據(jù)完成的工作量和質(zhì)量，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。雇主視情況為雇員提供燃油補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等其他補(bǔ)貼。3.3支付時(shí)間與方式雇主按月為雇員支付工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四條試用期與合同期限4.1試用期雇員的試用期為三個(gè)月，自雇員正式上崗之日起計(jì)算。4.2合同期限本合同期限為一年，自試用期滿之日起計(jì)算。合同期滿后，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。4.3合同續(xù)簽雙方同意在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，則應(yīng)簽署新的勞動(dòng)合同。第五條保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)雇主應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為雇員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2商業(yè)保險(xiǎn)雇主應(yīng)為雇員購買意外傷害保險(xiǎn)等人身保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主承擔(dān)。5.3其他福利雇主視情況為雇員提供帶薪年假、節(jié)假日福利等其他福利。第六條勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)雇主應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的規(guī)定，為雇員提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并保障雇員的人身安全。6.2職業(yè)健康雇主應(yīng)關(guān)注雇員的職業(yè)健康，定期為雇員進(jìn)行健康檢查。6.3安全培訓(xùn)雇主應(yīng)定期為雇員提供安全培訓(xùn)，提高雇員的安全意識(shí)和操作技能。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)雇員在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雇員在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于雇主所有。第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任各方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向雇主所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除與終止9.1合同變更本合同一經(jīng)簽訂，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面變更合同。9.2合同解除雙方同意，在合同期限內(nèi)，除非出現(xiàn)法律規(guī)定或者合同約定的解除情形，否則任何一方不得單方面解除合同。9.3合同終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止時(shí)，合同即告終止。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向雇主所在地的人民法院提起訴訟。第十一條雇主與雇員的告知義務(wù)11.1雇主的告知義務(wù)雇主應(yīng)向雇員如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)信息。11.2雇員的告知義務(wù)雇員應(yīng)向雇主如實(shí)告知自己的健康狀況、技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)信息。第十二條合同的簽訂與生效12.1簽訂方式本合同采用書面形式，由雙方簽字或者蓋章后生效。12.2生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定雙方在本合同外另有約定的，從其約定。第十四條附則14.1附件本合同附件包括：附件一《勞動(dòng)合同期限協(xié)議書》、附件二《工作職責(zé)說明書》、附件三《薪酬待遇協(xié)議》等。14.2修訂歷史本合同的修訂歷史如下：（1）2024年1月1日，雙方簽訂initialversion；（2）2024年1月15日，雙方簽訂revisedversion。14.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)本合同解除或終止后，雇員應(yīng)按照雇主的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回所有與工作有關(guān)的證件、資料等。雇主應(yīng)按照合同約定支付雇員的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，并在合同解除或終止后的一定時(shí)間內(nèi)為雇員辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事人的個(gè)體或組織。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍（1）為甲乙雙方提供服務(wù)或協(xié)助的中介機(jī)構(gòu)；（2）與甲乙雙方有業(yè)務(wù)往來的客戶、供應(yīng)商；（3）對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)管的政府機(jī)構(gòu)或其他公共機(jī)構(gòu)；（4）其他與甲乙雙方有利益關(guān)系的個(gè)體或組織。第二章第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明介入的第三方及介入的目的、方式、時(shí)間等。2.2第三方介入條件第三方介入的條件如下：（1）第三方介入需得到甲乙雙方的書面同意；（2）第三方需具備履行介入任務(wù)的資質(zhì)、能力及信譽(yù)；（3）第三方介入不得違反法律法規(guī)及本合同的約定；（4）第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三章第三方介入后的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同介入時(shí)，享有如下權(quán)利：（1）了解甲乙雙方履行合同的情況；（2）提出建議、意見，并要求甲乙雙方予以考慮；（3）按照約定獲得報(bào)酬或費(fèi)用；（4）依法維護(hù)自身合法權(quán)益。3.2第三方義務(wù)第三方根據(jù)本合同介入時(shí)，承擔(dān)如下義務(wù)：（1）遵守法律法規(guī)及本合同的約定；（2）誠實(shí)守信，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）按照約定履行介入職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（4）保密甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。第四章第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方因履行介入職責(zé)所產(chǎn)生的費(fèi)用；（2）第三方因過失給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）第三方因違法行為給甲乙雙方帶來的損失或損害。4.2第三方責(zé)任限額的約定甲乙雙方與第三方可以就責(zé)任限額進(jìn)行約定，并在合同中明確。如無明確約定，第三方責(zé)任限額依照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例確定。第五章第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入本合同，不改變甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同履行各自的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方與中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系如第三方為中介機(jī)構(gòu)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)第三方介入過程中的溝通協(xié)調(diào)工作，并保證第三方順利履行介入職責(zé)。5.3第三方與客戶、供應(yīng)商的關(guān)系如第三方為客戶、供應(yīng)商，甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行介入職責(zé)，并按照約定提供必要的支持與配合。第六章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1第三方違約第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此所遭受的損失。6.2爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方與第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。本部分作為本合同的附件，與合同具有同等法律效力。第三方介入的具體事宜，按照本部分的約定執(zhí)行。如有未盡事宜，甲乙雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《勞動(dòng)合同期限協(xié)議書》詳細(xì)要求：明確合同期限、試用期、合同續(xù)簽等條款的具體內(nèi)容。附件說明：該附件用于規(guī)定勞動(dòng)合同的期限相關(guān)事宜，包括合同的開始日期、結(jié)束日期、試用期長度以及續(xù)簽條件等。附件二：《工作職責(zé)說明書》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出雇員的工作職責(zé)、崗位要求、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：該附件用于明確雇員的工作職責(zé)和崗位要求，以及雇主對(duì)雇員的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)。附件三：《薪酬待遇協(xié)議》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出雇員的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間與方式等。附件說明：該附件用于規(guī)定雇員的薪酬待遇，包括基本工資、崗位工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納協(xié)議》詳細(xì)要求：明確雇主為雇員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、比例、繳納時(shí)間等。附件說明：該附件用于規(guī)定雇主應(yīng)為雇員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。附件五：《商業(yè)保險(xiǎn)購買協(xié)議》詳細(xì)要求：明確雇主為雇員購買的商業(yè)保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)費(fèi)用、保險(xiǎn)范圍等。附件說明：該附件用于規(guī)定雇主為雇員購買的商業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)事宜，包括保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)方、保險(xiǎn)理賠范圍等。附件六：《勞動(dòng)保護(hù)與安全培訓(xùn)協(xié)議》詳細(xì)要求：明確雇主的勞動(dòng)保護(hù)與安全培訓(xùn)義務(wù)，包括提供勞動(dòng)保護(hù)用品、職業(yè)健康檢查、安全培訓(xùn)等。附件說明：該附件用于規(guī)定雇主的勞動(dòng)保護(hù)與安全培訓(xùn)相關(guān)義務(wù)，確保雇員在工作中的人身安全。附件七：《保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議》詳細(xì)要求：明確雇員的保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及違約責(zé)任等。附件說明：該附件用于規(guī)定雇員的保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，以及違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的違約責(zé)任。附件八：《違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決協(xié)議》詳細(xì)要求：明確雙方及第三方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：該附件用于規(guī)定合同各方在履行合同過程中的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件九：《合同變更、解除與終止協(xié)議》詳細(xì)要求：明確合同的變更、解除與終止條件、程序以及相關(guān)責(zé)任承擔(dān)等。附件說明：該附件用于規(guī)定合同在履行過程中的變更、解除與終止相關(guān)事宜，以及相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)問題。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定提供工作條件；（2）未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；（3）未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)；（4）未按照合同約定履行勞動(dòng)保護(hù)與安全培訓(xùn)義務(wù)；（5）違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定。示例說明：如果雇主未按照合同約定支付工資，雇員可以要求雇主支付應(yīng)付工資，并按照合同約定支付逾期付款的利息。2.雇員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）未按照合同約定遵守勞動(dòng)紀(jì)律；（3）未按照合同約定保守商業(yè)秘密；（4）違反合同約定的其他義務(wù)。示例說明：如果雇員未按照合同約定履行工作職責(zé)，雇主可以要求雇員履行工作職責(zé)，并按照合同約定支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定履行介入職責(zé)；（2）未按照合同約定遵守法律法規(guī)；（3）未按照合同約定誠實(shí)守信；（4）違反合同約定的其他義務(wù)。示例說明：如果第三方未按照合同約定履行介入職責(zé)，甲乙雙方可以要求第三方履行介入職責(zé)，并按照合同約定支付違約