互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)開發(fā)聘用合同

互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)開發(fā)聘用合同合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方從事技術(shù)開發(fā)工作的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：____________________（具體職位）。1.2乙方的主要工作職責(zé)如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；（4）____________________；（5）____________________。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方可視實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)金或晉升。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司章程5.甲方內(nèi)部規(guī)章制度6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密資料7.合同履行過程中的相關(guān)郵件、函件、會(huì)議記錄等二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、長期缺勤等。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方違反保密義務(wù)，與競爭對(duì)手或第三方非法進(jìn)行商業(yè)合作或提供甲方機(jī)密信息。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力；必要時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方泄露公司機(jī)密：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，包括但不限于報(bào)警、追究法律責(zé)任等。3.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付工資及違約金。4.合同糾紛：雙方可先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.互聯(lián)網(wǎng)公司與其他公司合作開展技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目，需聘請(qǐng)相關(guān)技術(shù)人員。2.互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)部技術(shù)部