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文檔簡介
造紙行業(yè)總經(jīng)理崗位協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________一、崗位職責1.乙方擔任甲方造紙行業(yè)總經(jīng)理,全面負責甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作。2.乙方應(yīng)確保甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī),嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)制定并組織實施甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營計劃,完成甲方設(shè)定的各項經(jīng)濟指標。4.乙方應(yīng)確保甲方的產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準,不斷提高產(chǎn)品競爭力。5.乙方應(yīng)加強甲方內(nèi)部管理,完善組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化人力資源配置。6.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與政府、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等的關(guān)系,維護甲方合法權(quán)益。二、任期及續(xù)約1.本協(xié)議期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.協(xié)議期滿后,如雙方無異議,本協(xié)議自動續(xù)約____年。3.乙方向甲方提出辭職時,應(yīng)提前____天向甲方提交書面辭職報告。4.乙方在任期內(nèi)的業(yè)績達到約定標準,甲方應(yīng)優(yōu)先考慮與乙方續(xù)約。三、薪酬待遇1.乙方年薪為人民幣____元(稅前),每月____元(稅前)。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。4.乙方享受甲方提供的培訓、晉升機會。四、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議解除或無法履行,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方在任期期內(nèi)提前解除本協(xié)議的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬的,應(yīng)支付乙方違約金人民幣____元。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.甲方生產(chǎn)、經(jīng)營許可證復印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議10.甲方與乙方簽訂的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議(如有)二、違約行為及認定:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密的行為。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議,在與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)工作的行為。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬的行為。5.甲方未為乙方提供約定的培訓、晉升機會的行為。6.甲方違法解除或終止本協(xié)議的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.用人單位:指依法成立,具有獨立法人資格,雇傭勞動者提供勞動的企業(yè)或其他組織。3.勞動者:指具有勞動能力,與用人單位建立勞動關(guān)系,提供勞動力的一方。4.崗位職責:指勞動者在用人單位從事的具體工作內(nèi)容和職責。5.年薪:指勞動者年度總收入,包括基本工資、績效工資、獎金等。6.違約金:指違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方提前辭職,如何處理?解決辦法:按照合同約定,乙方應(yīng)提前向甲方提交書面辭職報告,雙方協(xié)商解決后續(xù)事宜。2.問題:甲方未按照約定支付乙方薪酬,如何處理?解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,要求甲方支付薪酬。如甲方仍不支付,乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,如何處理?解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為,并要求乙方承擔違約責任。如損失嚴重,甲方還可以要求乙方賠償損失。4.問題:甲方違法解除或終止本協(xié)議,如何處理?解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同,并要求甲方支付違約金。如損失嚴重,乙方還可以要求甲方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為造紙行業(yè)企業(yè),需要聘請乙方擔任總經(jīng)理一職。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗和專業(yè)技能,愿意擔任
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