2024年餐飲連鎖服務(wù)員提成及獎金合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年餐飲連鎖服務(wù)員提成及獎金合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.提成及獎金制度2.1提成比例2.2提成計(jì)算方法2.3獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2.4獎金發(fā)放時間3.服務(wù)員職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作時間3.4工作地點(diǎn)4.服務(wù)員待遇4.1基本工資4.2員工福利4.3員工培訓(xùn)4.4員工晉升5.提成及獎金發(fā)放條件5.1完成銷售目標(biāo)5.2客戶滿意度5.3工作表現(xiàn)5.4遵守公司規(guī)章制度6.提成及獎金發(fā)放程序6.1提交申請6.2審核批準(zhǔn)6.3發(fā)放方式6.4發(fā)放時間7.提成及獎金調(diào)整7.1調(diào)整條件7.2調(diào)整程序7.3調(diào)整幅度8.合同解除及終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)11.合同附件11.1附件一：提成及獎金計(jì)算公式11.2附件二：員工福利明細(xì)11.3附件三：員工培訓(xùn)計(jì)劃12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效方式13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更內(nèi)容14.合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除后果第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年餐飲連鎖服務(wù)員提成及獎金合同》。1.2合同編號本合同編號為______。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為______年______月______日。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.提成及獎金制度2.1提成比例服務(wù)員提成比例為銷售收入的______%。2.2提成計(jì)算方法提成計(jì)算方法如下：（1）以服務(wù)員當(dāng)月銷售額為基數(shù)；（2）根據(jù)銷售額及達(dá)成率計(jì)算提成金額；（3）提成金額不超過______元。2.3獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）達(dá)成銷售目標(biāo)：根據(jù)達(dá)成率，每達(dá)成1%給予______元的獎金；（3）工作表現(xiàn)：根據(jù)工作表現(xiàn)評定，評定為優(yōu)秀者，給予______元的獎金。2.4獎金發(fā)放時間獎金于每月______日前發(fā)放至服務(wù)員個人賬戶。3.服務(wù)員職責(zé)3.1工作內(nèi)容服務(wù)員的工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)；（2）維護(hù)餐廳的衛(wèi)生和整潔；（3）負(fù)責(zé)顧客的接待和咨詢；（4）執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)（1）儀表整潔，儀態(tài)端莊；（2）服務(wù)態(tài)度良好，耐心解答顧客問題；（3）操作熟練，確保服務(wù)質(zhì)量；（4）嚴(yán)格遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3工作時間服務(wù)員的工作時間為______小時/天，具體工作時間由餐廳經(jīng)理安排。3.4工作地點(diǎn)服務(wù)員的工作地點(diǎn)為______。4.服務(wù)員待遇4.1基本工資服務(wù)員的基本工資為______元/月。4.2員工福利員工福利包括：（1）社會保險(xiǎn)；（2）法定節(jié)假日工資；（3）帶薪年假；（4）員工體檢。4.3員工培訓(xùn)（1）入職培訓(xùn)；（2）技能提升培訓(xùn)；（3）服務(wù)理念培訓(xùn)。4.4員工晉升（1）業(yè)績考核；（2）技能考核；（3）員工推薦。5.提成及獎金發(fā)放條件5.1完成銷售目標(biāo)服務(wù)員需在每月完成銷售目標(biāo)，否則不予發(fā)放提成及獎金。5.2客戶滿意度服務(wù)員需在客戶滿意度調(diào)查中達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，否則不予發(fā)放獎金。5.3工作表現(xiàn)服務(wù)員需在崗位上表現(xiàn)出色，遵守公司規(guī)章制度，否則不予發(fā)放獎金。5.4遵守公司規(guī)章制度服務(wù)員需嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，否則不予發(fā)放獎金。6.提成及獎金發(fā)放程序6.1提交申請服務(wù)員需在每月______日前向餐廳經(jīng)理提交提成及獎金申請。6.2審核批準(zhǔn)餐廳經(jīng)理對服務(wù)員提交的申請進(jìn)行審核，并在______日內(nèi)完成批準(zhǔn)。6.3發(fā)放方式提成及獎金以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至服務(wù)員個人賬戶。6.4發(fā)放時間提成及獎金于每月______日前發(fā)放至服務(wù)員個人賬戶。8.合同解除及終止8.1解除條件（1）服務(wù)員因個人原因提出解除合同；（2）服務(wù)員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（3）服務(wù)員因工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)后仍無法勝任工作；（4）公司因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致服務(wù)員崗位被取消。8.2解除程序（1）服務(wù)員提出解除合同，需提前______日書面通知公司；（2）公司同意解除合同，雙方簽署解除合同協(xié)議；（3）公司因上述第（1）、（2）、（3）項(xiàng)原因解除合同，需提前______日書面通知服務(wù)員。8.3終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.4終止程序（1）合同到期，自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，簽署終止合同協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商解決。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）服務(wù)員未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）服務(wù)員違反公司規(guī)章制度；（3）服務(wù)員泄露公司商業(yè)秘密；（4）公司未按合同約定支付提成及獎金。9.2違約責(zé)任（1）服務(wù)員違約，公司有權(quán)解除合同，并要求服務(wù)員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）公司違約，服務(wù)員有權(quán)要求公司支付違約金，并賠償因此造成的損失。9.3違約賠償（1）服務(wù)員違約，賠償金額為______元；（2）公司違約，賠償金額為______元。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁委員會仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）雙方協(xié)商解決，自提出協(xié)商之日起______日內(nèi)達(dá)成一致；（2）協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁；（3）仲裁委員會仲裁，自提交仲裁之日起______日內(nèi)作出仲裁裁決。10.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為______。11.合同附件11.1附件一：提成及獎金計(jì)算公式（1）銷售額=實(shí)際銷售額退單金額；（2）提成金額=銷售額×提成比例；（3）獎金金額=達(dá)成率×每達(dá)成1%的獎金。11.2附件二：員工福利明細(xì)（1）社會保險(xiǎn)；（2）法定節(jié)假日工資；（3）帶薪年假；（4）員工體檢。11.3附件三：員工培訓(xùn)計(jì)劃（1）入職培訓(xùn)；（2）技能提升培訓(xùn)；（3）服務(wù)理念培訓(xùn)。12.合同生效12.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效日期本合同自______年______月______日起生效。12.3生效方式本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同變更13.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策變化。13.2變更程序（1）雙方簽署合同變更協(xié)議；（2）變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：提成比例、獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、員工福利等。14.合同解除14.1解除條件（1）服務(wù)員提出解除合同；（2）公司因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致服務(wù)員崗位被取消；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。14.2解除程序（1）服務(wù)員提出解除合同，需提前______日書面通知公司；（2）公司同意解除合同，雙方簽署解除合同協(xié)議；（3）公司因上述第（2）項(xiàng)原因解除合同，需提前______日書面通知服務(wù)員。14.3解除后果（1）服務(wù)員解除合同，公司應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）公司解除合同，服務(wù)員應(yīng)按照合同約定履行剩余工作職責(zé)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、派遣等；（2）提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)，包括但不限于審計(jì)、稅務(wù)籌劃等；（3）提供法律咨詢服務(wù)，包括但不限于合同審核、法律糾紛解決等；（4）提供技術(shù)支持服務(wù)，包括但不限于系統(tǒng)維護(hù)、軟件開發(fā)等；（5）提供其他與本合同履行相關(guān)的專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；（3）第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并確保協(xié)議內(nèi)容符合本合同要求；（2）監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議，確保其服務(wù)質(zhì)量；（3）支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.2乙方責(zé)任（1）配合甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；（2）提供必要的信息和資料，協(xié)助第三方履行服務(wù)職責(zé)；（3）監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議，確保其服務(wù)質(zhì)量。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額（1）第三方因履行服務(wù)協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議約定；（2）若第三方責(zé)任超出服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的連帶責(zé)任。17.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因不可抗力或甲方、乙方原因造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，僅提供專業(yè)服務(wù)。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更若因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署合同變更協(xié)議。19.2合同變更程序（1）甲乙雙方提出合同變更請求；（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商，確定變更內(nèi)容；（3）甲乙雙方與第三方簽署合同變更協(xié)議。19.3合同變更生效合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：提成及獎金計(jì)算公式詳細(xì)要求：詳細(xì)列出提成及獎金的計(jì)算公式，包括銷售額、提成比例、達(dá)成率等關(guān)鍵指標(biāo)的算法。說明：本附件用于服務(wù)員理解提成及獎金的計(jì)算方法，確保雙方對計(jì)算結(jié)果無異議。2.附件二：員工福利明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出員工的福利項(xiàng)目，包括社會保險(xiǎn)、法定節(jié)假日工資、帶薪年假、員工體檢等。說明：本附件用于服務(wù)員了解公司的福利政策，確保員工的權(quán)益得到保障。3.附件三：員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出員工的培訓(xùn)計(jì)劃，包括入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、服務(wù)理念培訓(xùn)等。說明：本附件用于服務(wù)員了解公司提供的培訓(xùn)機(jī)會，促進(jìn)員工的個人發(fā)展。4.附件四：合同解除及終止協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出合同解除及終止的條件、程序和后果。說明：本附件用于明確合同解除及終止的合法性和程序，保護(hù)雙方的權(quán)益。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括違約情形、責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說明：本附件用于明確違約行為的處理方式，確保合同的嚴(yán)肅性和可執(zhí)行性。6.附件六：爭議解決流程詳細(xì)要求：詳細(xì)列出爭議解決的流程，包括協(xié)商、仲裁、訴訟等途徑。說明：本附件用于服務(wù)員了解爭議解決的途徑，確保爭議能夠得到公正、及時的處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）服務(wù)員未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）服務(wù)員違反公司規(guī)章制度；（3）服務(wù)員泄露公司商業(yè)秘密；（4）公司未按合同約定支付提成及獎金；（5）第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）服務(wù)員違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、解除合同等處理；（2）公司違約：根據(jù)違約行為造成的損失，支付違約金、賠償損失；（3）第三方違約：根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：（1）服務(wù)員未按合同約定履行工作職責(zé)：服務(wù)員未按時到崗，經(jīng)警告后仍多次遲到，公司可給予罰款或解除合同；（2）公司未按合同約定支付提成及獎金：公司未按時支付服務(wù)員提成，服務(wù)員可要求公司支付違約金；（3）第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年餐飲連鎖服務(wù)員提成及獎金合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1服務(wù)員基本信息1.2餐飲連鎖企業(yè)基本信息2.提成及獎金計(jì)算方法2.1提成計(jì)算方式2.2獎金計(jì)算方式2.3提成及獎金發(fā)放時間3.提成及獎金發(fā)放條件3.1服務(wù)質(zhì)量要求3.2工作時長要求3.3服務(wù)態(tài)度要求4.提成及獎金比例分配4.1提成比例分配4.2獎金比例分配5.合同期限及終止5.1合同期限5.2合同終止條件6.合同變更及解除6.1合同變更6.2合同解除7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及備案10.1合同生效條件10.2合同備案要求11.合同附件11.1服務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)11.2薪酬調(diào)整方案12.合同其他約定12.1約定事項(xiàng)12.2其他約定13.合同解除及終止后的處理13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理14.合同份數(shù)及簽署14.1合同份數(shù)14.2合同簽署第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1服務(wù)員基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3身份證號碼1.1.4聯(lián)系電話1.1.5郵箱地址1.2餐飲連鎖企業(yè)基本信息1.2.1企業(yè)名稱1.2.2注冊地址1.2.3聯(lián)系電話1.2.4法定代表人1.2.5營業(yè)執(zhí)照號碼2.提成及獎金計(jì)算方法2.1提成計(jì)算方式2.1.1基本提成比例2.1.2銷售提成比例2.1.3服務(wù)提成比例2.2獎金計(jì)算方式2.2.1團(tuán)隊(duì)獎金2.2.2個人獎金2.2.3獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2.3提成及獎金發(fā)放時間2.3.1提成發(fā)放周期2.3.2獎金發(fā)放周期3.提成及獎金發(fā)放條件3.1服務(wù)質(zhì)量要求3.1.1服務(wù)態(tài)度3.1.2服務(wù)技能3.1.3服務(wù)效率3.2工作時長要求3.2.1周工作時間3.2.2周休息時間3.3服務(wù)態(tài)度要求3.3.1團(tuán)隊(duì)協(xié)作3.3.2職業(yè)操守3.3.3客戶滿意度4.提成及獎金比例分配4.1提成比例分配4.1.1基本提成比例4.1.2銷售提成比例4.1.3服務(wù)提成比例4.2獎金比例分配4.2.1團(tuán)隊(duì)獎金比例4.2.2個人獎金比例5.合同期限及終止5.1合同期限5.1.1合同起始日期5.1.2合同終止日期5.2合同終止條件5.2.1服務(wù)員主動辭職5.2.2企業(yè)單方面解除合同5.2.3其他終止條件6.合同變更及解除6.1合同變更6.1.1變更事項(xiàng)6.1.2變更程序6.2合同解除6.2.1解除條件6.2.2解除程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1企業(yè)商業(yè)秘密7.1.2服務(wù)員工作內(nèi)容7.2保密期限7.2.1保密期限起始日期7.2.2保密期限終止日期8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1服務(wù)員未按合同規(guī)定提供服務(wù)質(zhì)量8.1.2服務(wù)員未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)8.1.3服務(wù)員泄露企業(yè)商業(yè)秘密8.1.4企業(yè)未按合同規(guī)定支付提成及獎金8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1服務(wù)員違約責(zé)任8.2.1.1服務(wù)員違約時，應(yīng)向企業(yè)支付違約金8.2.1.2服務(wù)員違約導(dǎo)致企業(yè)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任8.2.2企業(yè)違約責(zé)任8.2.2.1企業(yè)違約時，應(yīng)向服務(wù)員支付違約金8.2.2.2企業(yè)違約導(dǎo)致服務(wù)員損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商解決9.1.2調(diào)解解決9.1.3仲裁解決9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)名稱9.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)地址10.合同生效及備案10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同內(nèi)容合法有效10.2合同備案要求10.2.1合同備案機(jī)構(gòu)10.2.2合同備案程序11.合同附件11.1服務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)11.1.1考核項(xiàng)目11.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)11.2薪酬調(diào)整方案11.2.1薪酬調(diào)整條件11.2.2薪酬調(diào)整程序12.合同其他約定12.1約定事項(xiàng)12.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)12.1.2雙方應(yīng)維護(hù)企業(yè)利益12.2其他約定12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行中的問題13.合同解除及終止后的處理13.1合同解除后的處理13.1.1服務(wù)員解除合同后，應(yīng)按照合同規(guī)定辦理離職手續(xù)13.1.2企業(yè)解除合同后，應(yīng)按照合同規(guī)定支付服務(wù)員相應(yīng)補(bǔ)償13.2合同終止后的處理13.2.1雙方應(yīng)按照合同規(guī)定辦理合同終止手續(xù)13.2.2雙方應(yīng)相互歸還合同履行過程中形成的資料和物品14.合同份數(shù)及簽署14.1合同份數(shù)14.1.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同簽署14.2.1服務(wù)員簽署14.2.2企業(yè)簽署第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定原因或服務(wù)需求，由甲乙雙方共同邀請或指定的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.2.1專業(yè)的中介機(jī)構(gòu)1.2.2技術(shù)服務(wù)提供商1.2.3法律顧問1.2.4評估機(jī)構(gòu)1.2.5其他相關(guān)服務(wù)提供者2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量以及合同約定進(jìn)行明確。2.2第三方責(zé)任限額的確定方式如下：2.2.1由甲乙雙方共同協(xié)商確定。2.2.3根據(jù)第三方提供的擔(dān)?；虮ｋU(xiǎn)情況確定。3.第三方介入的條款及說明3.1第三方介入的條件3.1.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。3.1.2第三方介入應(yīng)符合合同目的和法律法規(guī)的要求。3.1.3第三方介入應(yīng)有利于合同履行和各方利益的實(shí)現(xiàn)。3.2第三方介入的程序3.2.1甲乙雙方應(yīng)共同商定第三方介入的具體事項(xiàng)。3.2.2雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.2.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。4.第三方的權(quán)利和義務(wù)4.1第三方的權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供相關(guān)服務(wù)。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行其義務(wù)。4.1.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。4.2第三方的義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。4.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方對第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。5.1.2第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整費(fèi)用。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成合同履行，乙方對第三方的協(xié)助工作承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。5.2.2第三方服務(wù)的成果或效果應(yīng)滿足乙方的需求，乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)提出改進(jìn)建議。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.3.1第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，相互之間不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.3.2第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。5.4第三方介入的終止5.4.1第三方介入合同到期或雙方協(xié)商一致終止時，第三方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)。5.4.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：附件中應(yīng)包含服務(wù)員的工作職責(zé)、考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等，用于評估服務(wù)員的工作表現(xiàn)和績效。2.薪酬調(diào)整方案詳細(xì)要求和說明：附件中應(yīng)包含薪酬調(diào)整的依據(jù)、條件、程序、調(diào)整周期、預(yù)期效果等，用于規(guī)范薪酬的變動。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：附件中應(yīng)包含第三方的身份信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限制、保密條款等，用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。4.合同履行記錄詳細(xì)要求和說明：附件中應(yīng)包含合同履行過程中的重要事件、溝通記錄、問題解決過程等，用于證明合同履行的實(shí)際情況。5.違約記錄詳細(xì)要求和說明：附件中應(yīng)包含違約行為的記錄、違約方的處理結(jié)果、違約責(zé)任的承擔(dān)情況等，用于追溯和記錄違約事件。6.合同變更記錄詳細(xì)要求和說明：附件中應(yīng)包含合同變更的原因、變更內(nèi)容、變更日期、變更雙方簽字等，用于記錄合同變更的歷史。7.合同解除及終止記錄詳細(xì)要求和說明：附件中應(yīng)包含合同解除或終止的原因、解除或終止的日期、解除或終止的程序、解除或終止后的處理結(jié)果等，用于記錄合同解除或終止的過程。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：附件中應(yīng)包含保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為服務(wù)員未按合同規(guī)定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。示例說明：服務(wù)員在一個月內(nèi)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致顧客投訴三次，應(yīng)視為違約。服務(wù)員未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)員未履行合同中規(guī)定的職責(zé)，如請假、遲到、早退等。示例說明：服務(wù)員一個月內(nèi)累計(jì)遲到五次，應(yīng)視為違約。企業(yè)未按合同規(guī)定支付提成及獎金責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)未按合同約定的支付時間、比例支付提成及獎金。示例說明：企業(yè)未在規(guī)定的時間內(nèi)支付服務(wù)員提成，應(yīng)視為違約。第三方未按合同規(guī)定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限提供服務(wù)。示例說明：第三方在一個月內(nèi)未能按照約定提供技術(shù)服務(wù)，應(yīng)視為違約。任何一方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。示例說明：服務(wù)員泄露企業(yè)客戶信息，應(yīng)視為違約。全文完。2024年餐飲連鎖服務(wù)員提成及獎金合同2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1服務(wù)員的定義1.2提成的定義1.3獎金的定義2.合同適用范圍2.1適用門店2.2適用人員3.提成計(jì)算方法3.1基本提成比例3.2客單價(jià)提成比例3.3業(yè)績提成比例4.獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.1獎金種類4.2獎金發(fā)放條件4.3獎金發(fā)放時間5.工作量考核5.1工作量計(jì)算方法5.2工作量考核標(biāo)準(zhǔn)5.3工作量考核結(jié)果6.提成和獎金發(fā)放流程6.1提成和獎金發(fā)放時間6.2提成和獎金發(fā)放方式6.3提成和獎金發(fā)放記錄7.合同變更和解除7.1合同變更7.2合同解除8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效和終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同簽署13.法律適用和管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1服務(wù)員的定義本合同所指服務(wù)員系指在餐飲連鎖門店從事直接為顧客提供餐飲服務(wù)、維持餐廳秩序、清潔衛(wèi)生等工作的員工。1.2提成的定義提成是指根據(jù)服務(wù)員在規(guī)定時間內(nèi)完成的工作量、銷售額或服務(wù)質(zhì)量等因素，按照約定的比例計(jì)算并支付給服務(wù)員的報(bào)酬。1.3獎金的定義獎金是指為激勵服務(wù)員提高工作積極性、達(dá)成業(yè)績目標(biāo)或完成特定任務(wù)而支付的額外報(bào)酬。2.合同適用范圍2.1適用門店本合同適用于公司所有直營餐飲連鎖門店。2.2適用人員本合同適用于所有在餐飲連鎖門店工作的服務(wù)員。3.提成計(jì)算方法3.1基本提成比例服務(wù)員的基本提成比例為月銷售額的5%。3.2客單價(jià)提成比例服務(wù)員每完成一單，按單價(jià)的2%計(jì)算提成。3.3業(yè)績提成比例服務(wù)員每月銷售額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)后，超出部分按3%計(jì)算提成。4.獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.1獎金種類獎金包括月度獎金、季度獎金和年度獎金。4.2獎金發(fā)放條件4.3獎金發(fā)放時間月度獎金：次月10日前發(fā)放。季度獎金：次季度第一個月10日前發(fā)放。年度獎金：次年1月10日前發(fā)放。5.工作量考核5.1工作量計(jì)算方法工作量按照服務(wù)員在規(guī)定時間內(nèi)完成的訂單數(shù)量、服務(wù)時長和顧客滿意度等因素綜合計(jì)算。5.2工作量考核標(biāo)準(zhǔn)工作量考核標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)實(shí)際情況制定，并向服務(wù)員進(jìn)行公示。5.3工作量考核結(jié)果工作量考核結(jié)果作為計(jì)算提成和獎金的重要依據(jù)。6.提成和獎金發(fā)放流程6.1提成和獎金發(fā)放時間提成和獎金每月15日前發(fā)放。6.2提成和獎金發(fā)放方式提成和獎金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至服務(wù)員指定賬戶。6.3提成和獎金發(fā)放記錄公司應(yīng)記錄每位服務(wù)員的提成和獎金發(fā)放情況，并保存相關(guān)憑證。8.合同變更和解除8.1合同變更任何一方提出合同變更，需提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除8.2.1服務(wù)員單方面解除合同服務(wù)員因個人原因解除合同，需提前一個月書面通知公司，并完成交接工作。8.2.2公司單方面解除合同公司因服務(wù)員嚴(yán)重違反合同約定或工作表現(xiàn)不佳，有權(quán)單方面解除合同，并提前一個月書面通知服務(wù)員。8.2.3緊急情況解除合同在發(fā)生不可抗力事件或服務(wù)員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等緊急情況下，公司有權(quán)立即解除合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形服務(wù)員未能按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，或違反公司規(guī)章制度；公司未能按照合同約定支付提成和獎金等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1服務(wù)員違約責(zé)任服務(wù)員違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。9.2.2公司違約責(zé)任公司違約，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容服務(wù)員在服務(wù)過程中獲取的顧客信息、公司內(nèi)部資料等屬于保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3違約責(zé)任服務(wù)員違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會。11.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.合同生效和終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.其他13.1合同附件本合同附件包括但不限于：服務(wù)員名單、提成和獎金計(jì)算表、保密協(xié)議等。13.2合同解釋13.3合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義本合同所指第三方，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，其在合同中的介入系指根據(jù)本合同的約定或甲乙雙方協(xié)商一致，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。14.2第三方責(zé)任14.2.1責(zé)任限額第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方或任何一方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過因第三方原因造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的50%。14.2.2責(zé)任免除若第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力、甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或其他非第三方原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。14.3第三方權(quán)利14.3.1服務(wù)提供權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，向甲乙雙方提供服務(wù)或協(xié)助。14.3.2信息獲取權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲取與履行職責(zé)相關(guān)的信息。14.3.3費(fèi)用收取權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，收取合理的費(fèi)用。14.4第三方與其他各方的劃分說明14.4.1職責(zé)劃分第三方在合同中的職責(zé)應(yīng)由甲乙雙方在合同中明確約定，確保第三方職責(zé)清晰，避免職責(zé)交叉或缺失。14.4.2責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方或任何一方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；若損失由甲乙雙方共同造成，則按責(zé)任比例分擔(dān)。14.4.3溝通協(xié)調(diào)15.第三方介入的具體條款15.1第三方介入的條件甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入，以協(xié)助合同履行或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2第三方介入的程序15.2.1提出申請一方或雙方共同向?qū)Ψ教岢鲆氲谌浇槿氲纳暾?，并說明理由。15.2.2討論協(xié)商雙方就第三方介入的必要性和具體事項(xiàng)進(jìn)行討論協(xié)商，達(dá)成一致意見。15.2.3簽訂協(xié)議雙方與第三方簽訂協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方介入的終止15.3.1完成任務(wù)第三方完成合同約定的任務(wù)后，甲乙雙方可終止第三方介入。15