2024旅行社導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同模板下載6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024旅行社導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂的日期和地點(diǎn)1.3合同期限2.導(dǎo)游人員的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作要求4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)4.3調(diào)休制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.4薪酬支付方式與時(shí)間6.工作考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2晉升制度與條件6.3考核結(jié)果與應(yīng)用7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2職業(yè)資格培訓(xùn)7.3發(fā)展規(guī)劃與支持8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1導(dǎo)游人員的違約責(zé)任9.2旅行社的違約責(zé)任9.3違約賠償10.解除與終止10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件10.3解除與終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.其他13.1合同附件13.2合同未盡事宜的補(bǔ)充13.3合同解釋14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息甲方（旅行社）名稱：___________法定代表人：___________住所地：___________聯(lián)系電話：___________乙方（導(dǎo)游人員）姓名：___________身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系電話：___________1.2合同簽訂的日期和地點(diǎn)合同簽訂日期：____年____月____日合同簽訂地點(diǎn)：___________1.3合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.導(dǎo)游人員的基本信息2.1姓名：___________2.2性別：___________2.3出生日期：____年____月____日2.4身份證號(hào)碼：___________2.5聯(lián)系方式：___________3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：乙方擔(dān)任甲方旅行社的導(dǎo)游人員。3.2工作職責(zé)：（1）按照甲方要求提供導(dǎo)游服務(wù)，確保游客的行程順利；（2）負(fù)責(zé)行程中的講解、翻譯、安全等工作；（3）維護(hù)游客權(quán)益，解決游客在行程中遇到的問題；（4）遵守國家法律法規(guī)和旅行社的規(guī)章制度。3.3工作要求：（1）具備導(dǎo)游職業(yè)資格證書；（2）熟悉旅游線路和相關(guān)知識(shí)；（4）身體健康，能適應(yīng)旅游工作強(qiáng)度。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排：乙方按照甲方安排的工作計(jì)劃執(zhí)行，具體工作時(shí)間根據(jù)行程安排確定。4.2工作地點(diǎn)：根據(jù)甲方提供的行程安排，全國范圍內(nèi)。4.3調(diào)休制度：乙方根據(jù)甲方安排的行程，可享受調(diào)休，調(diào)休時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.薪酬待遇5.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣_(tái)___元。5.2獎(jiǎng)金與提成：（1）根據(jù)乙方的表現(xiàn)，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金；（2）乙方的提成按實(shí)際帶團(tuán)收入的一定比例計(jì)算。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。5.4薪酬支付方式與時(shí)間：甲方每月____日前將乙方上一個(gè)月的工資支付給乙方。6.工作考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法：甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、專業(yè)知識(shí)等方面。6.2晉升制度與條件：（1）乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)異，可獲得晉升機(jī)會(huì)；（2）晉升條件由甲方根據(jù)公司制度確定。6.3考核結(jié)果與應(yīng)用：甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并作為晉升的依據(jù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）甲方的客戶信息、合作伙伴信息；（2）甲方的經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)狀況；（3）甲方的技術(shù)秘密、研發(fā)成果；（4）甲方的其他未公開信息。8.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的____年內(nèi)。8.3違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金金額為泄露信息所涉及金額的____倍。9.違約責(zé)任9.1導(dǎo)游人員的違約責(zé)任（1）乙方未按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方在工作中嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）乙方泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2旅行社的違約責(zé)任（1）甲方未按合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金；（2）甲方未提供符合合同約定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同；（3）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3違約賠償違約方應(yīng)按照合同約定向守約方支付違約金，違約金金額根據(jù)實(shí)際情況確定。10.解除與終止10.1解除合同的條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前____日向甲方書面提出；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)單方面解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2終止合同的條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)約意愿；（2）一方違約，導(dǎo)致合同無法履行；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3解除與終止的程序（1）解除或終止合同，雙方應(yīng)書面通知對方；11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行中的爭議，協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)爭議的性質(zhì)和結(jié)果確定。12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同解除程序合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。13.其他13.1合同附件（1）乙方工作職責(zé)詳細(xì)說明；（2）甲方提供的導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；（3）其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的內(nèi)容。13.2合同未盡事宜的補(bǔ)充本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.合同簽署與生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、金融服務(wù)等服務(wù)的任何個(gè)人或法人實(shí)體。15.2第三方的責(zé)任與權(quán)利（1）第三方在合同履行過程中提供的服務(wù)應(yīng)符合合同約定和行業(yè)規(guī)范。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。（3）第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲乙雙方不承擔(dān)直接的法律責(zé)任。15.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方之間的關(guān)系基于甲乙雙方之間的合同，第三方對甲方不承擔(dān)直接責(zé)任。（2）第三方與乙方之間的關(guān)系基于甲乙雙方之間的合同，第三方對乙方不承擔(dān)直接責(zé)任。（3）第三方在合同履行過程中的行為對甲乙雙方均產(chǎn)生影響的，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任。16.第三方介入的附加條款16.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入。（2）第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。（3）第三方提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)和公序良俗。16.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。（2）甲乙雙方應(yīng)將第三方協(xié)議作為本合同的附件。（3）第三方協(xié)議與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、風(fēng)險(xiǎn)程度、合同約定等因素綜合確定。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。17.2第三方責(zé)任限額的適用（1）如第三方在提供服務(wù)過程中發(fā)生違約行為，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。（2）第三方責(zé)任限額的適用不排除甲乙雙方根據(jù)本合同追究對方違約責(zé)任的權(quán)利。18.第三方介入后的合同履行18.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)，并配合第三方提供服務(wù)。18.2第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違反本合同約定，有權(quán)向甲乙雙方提出，并要求其改正。19.第三方介入后的合同變更與解除19.1第三方介入后的合同變更（1）甲乙雙方在第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)征得第三方同意。（2）第三方同意后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面變更協(xié)議，并作為本合同的附件。19.2第三方介入后的合同解除（1）甲乙雙方在第三方介入后，如需解除本合同，應(yīng)征得第三方同意。（2）第三方同意后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面解除協(xié)議，并作為本合同的附件。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后的爭議解決方式（1）甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決第三方介入后的爭議。（2）協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請仲裁。20.2第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)（1）甲乙雙方在第三方介入后的爭議，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方工作職責(zé)詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，包括但不限于導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容、安全責(zé)任、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。2.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。3.甲乙雙方簽訂的第三方協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、解除條件等。4.甲乙雙方簽訂的合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。5.甲乙雙方簽訂的合同解除協(xié)議6.甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)效果評估等。7.甲乙雙方簽訂的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)憑證。8.甲乙雙方簽訂的住房公積金繳納證明要求：提供乙方繳納住房公積金的繳費(fèi)憑證。9.甲乙雙方簽訂的工資支付證明要求：提供乙方工資支付憑證。10.甲乙雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議要求：根據(jù)實(shí)際情況，提供其他可能涉及的相關(guān)協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)，如未按時(shí)提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：乙方因個(gè)人原因未能按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)，導(dǎo)致行程延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣_(tái)___元。2.乙方在工作中嚴(yán)重違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：乙方在工作中嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、擅自離崗等，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方連續(xù)三次遲到，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約金人民幣_(tái)___元。3.甲方未按合同約定支付乙方薪酬責(zé)任認(rèn)定：甲方未按合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金金額根據(jù)實(shí)際損失確定。示例：甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金人民幣_(tái)___元。4.甲方未提供符合合同約定的工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方未提供符合合同約定的工作條件，如住宿、交通工具等，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同。示例：甲方未能提供符合合同約定的交通工具，乙方有權(quán)要求甲方提供或解除合同。5.乙方泄露甲方保密信息責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：乙方泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣_(tái)___元。全文完。2024旅行社導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同訂立時(shí)間1.3合同訂立地點(diǎn)1.4合同生效條件1.5合同期限2.導(dǎo)游人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號(hào)碼2.4出生年月2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址2.7教育背景2.8專業(yè)技能2.9導(dǎo)游證號(hào)2.10導(dǎo)游等級3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間3.3工作內(nèi)容3.4工作職責(zé)3.5工作要求3.6工作考核4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3休假待遇4.4保險(xiǎn)福利4.5薪資調(diào)整5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境5.2工作設(shè)備5.3安全保障5.4健康保障5.5工作休息6.紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律6.2保密條款6.3違約責(zé)任7.合同解除與終止7.1解除合同的條件7.2解除合同的通知7.3合同終止的條件7.4合同終止的通知8.勞動(dòng)爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費(fèi)用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他約定11.1不可抗力條款11.2通知方式11.3附件12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同附件13.1工作手冊13.2導(dǎo)游職責(zé)規(guī)范13.3保密協(xié)議14.合同變更與補(bǔ)充14.1變更條件14.2變更程序14.3補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體1.1.1甲方：旅行社名稱（全稱）1.1.2乙方：導(dǎo)游人員姓名（全稱）1.2合同訂立時(shí)間：2024年X月X日1.3合同訂立地點(diǎn)：旅行社所在地1.4合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效1.5合同期限：自2024年X月X日起至2024年X月X日止2.導(dǎo)游人員基本信息2.1姓名：[乙方姓名]2.2性別：[乙方性別]2.3身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]2.4出生年月：[乙方出生年月]2.5聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.6家庭住址：[乙方家庭住址]2.7教育背景：[乙方教育背景]2.8專業(yè)技能：[乙方導(dǎo)游技能]2.9導(dǎo)游證號(hào)：[乙方導(dǎo)游證號(hào)]2.10導(dǎo)游等級：[乙方導(dǎo)游等級]3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作地點(diǎn)：旅行社指定地點(diǎn)及旅行路線所涉及的地點(diǎn)3.2工作時(shí)間：根據(jù)旅行社安排，包括但不限于工作時(shí)間、休息日及加班3.3工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)導(dǎo)游講解、游客引導(dǎo)、行程安排、安全維護(hù)等工作3.4工作職責(zé)：確保游客安全和滿意度，執(zhí)行旅行社規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.工資待遇4.1基本工資：[基本工資數(shù)額]4.2獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)及旅行社效益情況發(fā)放4.3休假待遇：按照國家規(guī)定及旅行社制度享受帶薪休假4.4保險(xiǎn)福利：購買社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金4.5薪資調(diào)整：根據(jù)國家政策、行業(yè)水平及旅行社經(jīng)濟(jì)效益適時(shí)調(diào)整5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境：保持工作場所整潔、安全，為導(dǎo)游人員提供必要的工作條件5.2工作設(shè)備：提供導(dǎo)游講解設(shè)備、通訊工具等必要工作設(shè)備5.3安全保障：確保導(dǎo)游人員及游客在旅行過程中的安全5.4健康保障：提供必要的工作健康保障措施，如定期體檢、健康咨詢等5.5工作休息：按照國家規(guī)定及旅行社制度安排休息時(shí)間6.紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律：遵守國家法律法規(guī)、旅行社規(guī)章制度及導(dǎo)游職業(yè)道德6.2保密條款：對旅行社商業(yè)秘密及客戶信息負(fù)有保密義務(wù)6.3違約責(zé)任：違反保密條款，依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任7.合同解除與終止7.1解除合同的條件：因甲方或乙方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行7.2解除合同的通知：提前[通知期限]書面通知對方7.3合同終止的條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同7.4合同終止的通知：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)8.勞動(dòng)爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟8.3爭議解決程序：遵循法律程序，提交相關(guān)證據(jù)，依法進(jìn)行審理8.4爭議解決費(fèi)用：訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外9.違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于未能履行合同義務(wù)、違反保密條款等9.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失9.3違約賠償：賠償金額根據(jù)違約程度、損失大小及合同約定確定10.法律適用與管轄10.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律10.2管轄法院：合同履行地人民法院或雙方協(xié)商確定的法院11.其他約定11.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任11.2通知方式：以書面形式通知對方，包括但不限于電子郵件、傳真、快遞等11.3附件：本合同附件包括但不限于工作手冊、導(dǎo)游職責(zé)規(guī)范、保密協(xié)議等12.合同簽署12.1簽署時(shí)間：[簽署日期]12.2簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]12.3簽署人：甲方代表：[甲方代表姓名]（簽字）乙方代表：[乙方姓名]（簽字）13.合同附件13.1工作手冊：詳細(xì)規(guī)定導(dǎo)游人員的工作職責(zé)、操作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等13.2導(dǎo)游職責(zé)規(guī)范：規(guī)范導(dǎo)游人員在工作中應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德13.3保密協(xié)議：約定雙方對旅行社商業(yè)秘密及客戶信息的保密義務(wù)14.合同變更與補(bǔ)充14.1變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更14.2變更程序：變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)14.3補(bǔ)充條款：本合同如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義：本合同中所述第三方，包括但不限于中介方、合作機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、服務(wù)商、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入目的：為提高工作效率、降低成本、保障服務(wù)質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)合同目的，甲方或乙方可能引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方責(zé)任：第三方在提供服務(wù)或承擔(dān)責(zé)任時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同約定。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義：本合同中所述責(zé)任限額，指第三方因履行合同義務(wù)或提供服務(wù)過程中造成損失，甲方或乙方對第三方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額約定：本合同約定第三方責(zé)任限額為[具體金額]，超過該限額部分，由第三方自行承擔(dān)。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用或賠償損失。17.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方介入流程18.1甲方或乙方提出第三方介入需求，需提前[具體時(shí)間]向?qū)Ψ綍娓嬷?8.2雙方協(xié)商確定第三方介入事宜，包括第三方選擇、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。18.3甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。19.第三方介入合同19.1第三方介入合同應(yīng)由甲方或乙方與第三方簽訂，并作為本合同的附件。19.2.1第三方名稱、法定代表人或負(fù)責(zé)人19.2.2第三方服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)19.2.3第三方費(fèi)用、支付方式19.2.4第三方責(zé)任限額19.2.5第三方權(quán)利義務(wù)19.2.6第三方介入合同的生效、解除、終止條件20.第三方介入爭議處理20.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由甲方或乙方與第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成，可提交合同履行地人民法院或雙方協(xié)商確定的法院審理。21.第三方介入合同變更與補(bǔ)充21.1第三方介入合同如有變更或補(bǔ)充，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。21.2變更或補(bǔ)充內(nèi)容作為第三方介入合同的附件，與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入合同解除與終止22.1第三方介入合同解除或終止條件：根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定。22.2解除或終止合同，需提前[具體時(shí)間]書面通知對方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。23.第三方介入合同與其他合同的關(guān)系23.1第三方介入合同與本合同同時(shí)生效，相互補(bǔ)充。23.2如第三方介入合同與本合同內(nèi)容不一致，以本合同為準(zhǔn)。24.第三方介入合同爭議解決24.1第三方介入合同爭議解決方式：參照本合同第8條勞動(dòng)爭議解決方式。24.2爭議解決機(jī)構(gòu)：參照本合同第8條爭議解決機(jī)構(gòu)。24.3爭議解決程序：參照本合同第8條爭議解決程序。25.第三方介入合同終止后的處理25.1第三方介入合同終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、設(shè)備歸還等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作手冊詳細(xì)規(guī)定導(dǎo)游人員的工作職責(zé)、操作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。要求：手冊內(nèi)容應(yīng)清晰、易懂，包含必要的安全提示和應(yīng)急預(yù)案。2.導(dǎo)游職責(zé)規(guī)范規(guī)范導(dǎo)游人員在工作中應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德。要求：規(guī)范應(yīng)與國家法律法規(guī)及旅行社規(guī)章制度相一致。3.保密協(xié)議約定雙方對旅行社商業(yè)秘密及客戶信息的保密義務(wù)。要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確保密信息范圍、保密期限及違約責(zé)任。4.第三方介入合同明確第三方在提供服務(wù)或承擔(dān)責(zé)任時(shí)的權(quán)利義務(wù)。要求：合同內(nèi)容應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、爭議解決等。5.保險(xiǎn)單證明導(dǎo)游人員已購買相關(guān)保險(xiǎn)，包括但不限于旅行社責(zé)任險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)等。要求：保險(xiǎn)單應(yīng)包含保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)范圍等信息。6.薪資結(jié)算表記錄導(dǎo)游人員的工資、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等薪資結(jié)算信息。要求：結(jié)算表應(yīng)準(zhǔn)確、完整，并經(jīng)導(dǎo)游人員簽字確認(rèn)。7.休假證明證明導(dǎo)游人員已按照國家規(guī)定及旅行社制度享受帶薪休假。要求：休假證明應(yīng)包含休假時(shí)間、休假類型、休假審批等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)。違反旅行社規(guī)章制度或?qū)в温殬I(yè)道德。未按規(guī)定佩戴導(dǎo)游證或提供導(dǎo)游服務(wù)。泄露旅行社商業(yè)秘密或客戶信息。故意造成游客財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，應(yīng)立即停止違約行為。乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成甲方聲譽(yù)損失的責(zé)任。乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成游客人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：乙方未按合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)，導(dǎo)致游客行程延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償游客因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。乙方泄露游客個(gè)人信息，導(dǎo)致游客遭受騷擾，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在導(dǎo)游過程中發(fā)生重大失誤，導(dǎo)致游客人身安全受到威脅，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。全文完。2024旅行社導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同模板2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方（旅行社）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（導(dǎo)游）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.導(dǎo)游人員職責(zé)3.1導(dǎo)游人員工作內(nèi)容3.2導(dǎo)游人員工作要求3.3導(dǎo)游人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4休息休假期間的工資待遇6.工作紀(jì)律6.1保密條款6.2誠信原則6.3工作紀(jì)律7.津補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì)7.1津補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)7.2獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1乙方違約責(zé)任9.2甲方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及其他12.1合同生效日期12.2合同附件12.3其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：導(dǎo)游人員崗位說明書13.2附件二：導(dǎo)游人員工作規(guī)范13.3附件三：導(dǎo)游人員培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方（旅行社）名稱：旅行社1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3甲方法定代表人：1.4乙方（導(dǎo)游）姓名：1.5乙方身份證號(hào)碼：5101011990050500121.6乙方住址：省市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.導(dǎo)游人員職責(zé)3.1乙方作為甲方旅行社的導(dǎo)游人員，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)游客參觀游覽，提供專業(yè)的旅游講解服務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行旅行社的規(guī)章制度，維護(hù)旅游秩序，保障游客的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。4.工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.工資及福利待遇5.1乙方的基本工資為每月人民幣5000元。5.2乙方享有每月獎(jiǎng)金，根據(jù)工作績效和業(yè)務(wù)完成情況確定。5.3乙方需按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.4乙方享有每月住房公積金，甲方為其繳納住房公積金費(fèi)用。5.5乙方在休息休假期間，享受與正常工作期間相同的工資待遇。6.工作紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露游客的個(gè)人信息。6.2乙方應(yīng)誠實(shí)守信，不得欺騙游客，維護(hù)旅行社的聲譽(yù)。6.3乙方在工作中應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。6.4乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無故缺勤或遲到。7.津補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì)7.1乙方在完成工作任務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量等方面表現(xiàn)優(yōu)異時(shí)，可享受甲方發(fā)放的津補(bǔ)貼。7.2甲方根據(jù)乙方的工作績效，定期對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。8.保密協(xié)議8.1乙方在任職期間及離職后，對甲方業(yè)務(wù)信息、游客信息、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。8.2乙方不得以任何形式泄露、傳播甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)狀況等。8.3保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，不少于2年。9.違約責(zé)任9.1若乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.2若乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職或解除勞動(dòng)合同等處理。9.3若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：1.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德；1.1.2乙方因個(gè)人原因無法履行合同義務(wù)；1.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。11.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：1.2.1甲方未按照合同約定支付工資；1.2.2甲方未提供必要的勞動(dòng)條件；1.2.3甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方權(quán)益。12.合同生效及其他12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：導(dǎo)游人員崗位說明書13.2附件二：導(dǎo)游人員工作規(guī)范13.3附件三：導(dǎo)游人員培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署及生效日期14.1本合同由甲乙雙方于2024年1月1日簽訂并生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外，參與本合同執(zhí)行過程中的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、安全保障方等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方介入后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：3.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不合格，給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.1.2第三方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方商業(yè)秘密泄露所造成的損失；3.1.3第三方違反法律法規(guī)，給甲乙雙方造成的不良影響。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方介入后，其責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：4.1.1第三方負(fù)責(zé)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；4.1.2甲乙雙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)監(jiān)督，確保第三方履行合同義務(wù)；4.1.3第三方在履行合同過程中違反法律法規(guī)或合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：5.1.1按照合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；5.1.2在履行合同過程中，享有合法權(quán)益的保護(hù)；5.1.3在甲乙雙方同意的情況下，可向甲乙雙方提出合理建議。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1按照合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)或產(chǎn)品提供義務(wù)；5.2.2遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；5.2.3對甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；5.2.4配合甲乙雙方對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。6.第三方介入程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就合作事宜進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致意見；6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；6.3第三方介入過程中，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.第三方變更與退出7.1第三方在介入期間，如需變更或退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并簽訂變更或退出協(xié)議；7.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，確保旅游服務(wù)順利進(jìn)行。8.第三方責(zé)任追究8.1第三方在介入過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；8.2第三方責(zé)任追究程序參照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.本合同附件9.1本合同附件包括第三方合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議，以及相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品提供協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)游人員崗位說明書詳細(xì)要求：包括導(dǎo)游人員的崗位職責(zé)、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、著裝要求、言行規(guī)范等。說明：崗位說明書旨在明確導(dǎo)游人員的工作職責(zé)和行為規(guī)范，確保旅游服務(wù)質(zhì)量。2.附件二：導(dǎo)游人員工作規(guī)范詳細(xì)要求：包括導(dǎo)游人員的服務(wù)態(tài)度、接待禮儀、安全知識(shí)、應(yīng)急處理能力等。說明：工作規(guī)范旨在規(guī)范導(dǎo)游人員的服務(wù)行為，提高旅游服務(wù)質(zhì)量。3.附件三：導(dǎo)游人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評估等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃旨在提升導(dǎo)游人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作協(xié)議的簽訂雙方、合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：合作協(xié)議旨在明確第三方介入后的合作關(guān)系，保障各方權(quán)益。5.附件五：服務(wù)或產(chǎn)品提供協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)或產(chǎn)品的具體內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交付時(shí)間、價(jià)格等。說明：服務(wù)或產(chǎn)品提供協(xié)議旨在明確第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的具體要求。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議旨在保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議旨在明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未能按照合同約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)或產(chǎn)品；乙方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；乙方違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德；甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；甲方未提供必要的勞動(dòng)條件；第三方違反合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即進(jìn)行溝通，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：乙方未能按照合同約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，導(dǎo)致游客投訴，甲方有權(quán)要求乙方賠償游客損失；乙方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪及違約金。全文完。2024旅行社導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同模板3本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同生效日期1.3合同期限2.導(dǎo)游人員的基本職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.3工作時(shí)間3.導(dǎo)游人員的權(quán)利和義務(wù)3.1導(dǎo)游人員的權(quán)利3.2導(dǎo)游人員的義務(wù)4.導(dǎo)游人員的薪酬和福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬發(fā)放4.3福利待遇5.導(dǎo)游人員的培訓(xùn)和考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2考核制度5.3培訓(xùn)和考核費(fèi)用6.導(dǎo)游人員的勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境6.2安全保障6.3健康保護(hù)7.導(dǎo)游人員的休假7.1休假類型7.2休假時(shí)間7.3休假待遇8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約金9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同附件11.1附件一：導(dǎo)游人員個(gè)人信息11.2附件二：導(dǎo)游人員工作職責(zé)說明書11.3附件三：導(dǎo)游人員薪酬福利表12.合同生效12.1合同簽訂12.2合同生效12.3合同備案13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更通知14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止通知第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（旅行社名稱）：[旅行社全稱]地址：[旅行社地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（導(dǎo)游人員）：[導(dǎo)游人員姓名]身份證號(hào)碼：[導(dǎo)游人員身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[導(dǎo)游人員聯(lián)系電話]1.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限本合同期限為[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。2.導(dǎo)游人員的基本職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方作為甲方導(dǎo)游人員，應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為旅游團(tuán)隊(duì)提供導(dǎo)游服務(wù)，包括但不限于講解、組織活動(dòng)、安排行程等。2.2工作標(biāo)準(zhǔn)（1）熟悉旅游線路和相關(guān)知識(shí)；（3）遵守國家法律法規(guī)和旅行社規(guī)章制度；（4）保證旅游團(tuán)隊(duì)的安全和利益。2.3工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間表進(jìn)行工作，包括但不限于每日的工作時(shí)長和休息時(shí)間。3.導(dǎo)游人員的權(quán)利和義務(wù)3.1導(dǎo)游人員的權(quán)利（1）獲得甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（2）享受甲方規(guī)定的薪酬和福利；（3）享有依法享有的休假權(quán)利；（4）對工作條件提出合理建議。3.2導(dǎo)游人員的義務(wù)（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和旅行社規(guī)章制度；（2）按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和考核；（4）維護(hù)甲方聲譽(yù)，保護(hù)甲方利益。4.導(dǎo)游人員的薪酬和福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金組成。4.2薪酬發(fā)放甲方應(yīng)按月向乙方支付薪酬，具體發(fā)放日期為每月[具體日期]。4.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.導(dǎo)游人員的培訓(xùn)和考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技巧、法律法規(guī)等。5.2考核制度甲方應(yīng)建立導(dǎo)游人員考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。5.3培訓(xùn)和考核費(fèi)用培訓(xùn)和考核費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.導(dǎo)游人員的勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。6.2安全保障甲方應(yīng)采取必要的安全措施，防止意外事故發(fā)生，保障乙方和旅游團(tuán)隊(duì)的安全。6.3健康保護(hù)甲方應(yīng)關(guān)注乙方的工作健康，提供必要的健康檢查和保健服務(wù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)，影響旅游團(tuán)隊(duì)行程；（2）乙方違反國家法律法規(guī)和旅行社規(guī)章制度，造成不良后果；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職；（4）甲方未按約定支付薪酬或福利；（5）任何一方未按約定履行合同其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任（1）乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約金（1）乙方違約，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的違約金。（2）甲方違約，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的違約金。9.合同解除9.1解除條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，需要解除合同；（4）出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。9.2解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方。（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除通知解除合同的通知應(yīng)通過書面形式發(fā)送，并由收件人簽字或蓋章確認(rèn)。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至[具體機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行調(diào)解或仲裁。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。11.合同附件11.1附件一：導(dǎo)游人員個(gè)人信息包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址等。11.2附件二：導(dǎo)游人員工作職責(zé)說明書詳細(xì)列明乙方的具體工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。11.3附件三：導(dǎo)游人員薪酬福利表明確乙方的薪酬構(gòu)成、福利待遇和發(fā)放時(shí)間。12.合同生效12.1合同簽訂本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同報(bào)送相關(guān)行政管理部門備案。13.合同變更13.1變更條件任何一方提出變更合同，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2變更程序合同變更需簽訂書面協(xié)議，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3變更通知變更合同的通知應(yīng)通過書面形式發(fā)送，并由收件人簽字或蓋章確認(rèn)。14.合同終止14.1終止條件合同終止條件與合同解除條件相同。14.2終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于清算、結(jié)算等。14.3終止通知終止合同的通知應(yīng)通過書面形式發(fā)送，并由收件人簽字或蓋章確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同或相關(guān)服務(wù)提供協(xié)助或服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如旅游線路規(guī)劃、保險(xiǎn)、翻譯等；（2）雙方同意通過第三方進(jìn)行交易或支付；（3）為提高合同履行的效率和質(zhì)量，雙方認(rèn)為有必要引入第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在履行本合同時(shí)，對甲方和乙方的責(zé)任限額如下：（1）對甲方和乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方責(zé)任限額為[具體金額]；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）因甲方或乙方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行；（3）第三方在提供本合同約定的服務(wù)過程中，盡到合理注意義務(wù)，仍無法避免損失發(fā)生的。15.4第三方權(quán)利15.4.1服務(wù)費(fèi)用第三方在提供本合同約定的服務(wù)時(shí)，有權(quán)向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2服務(wù)質(zhì)量要求第三方在提供本合同約定的服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方或乙方的合理要求。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任本合同約定的服務(wù)。（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在履行合同過程中的行為，確保其符合合同約定。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)向甲方提供第三方服務(wù)的必要信息和資料，以便甲方進(jìn)行監(jiān)督和管理。（2）乙方應(yīng)配合甲方對第三方進(jìn)行考核和評估，以確保第三方服務(wù)質(zhì)量。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，第三方應(yīng)按照本合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，第三方應(yīng)按照本合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。17.3第三方與合同其他方的責(zé)任劃分（1）第三方對甲方和乙方的違約責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。（2）甲方和乙方對第三方的違約責(zé)任，由各自承擔(dān)。（3）第三方對合同其他方的違約責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)游人員個(gè)人信息詳細(xì)要求和說明：包括導(dǎo)游人員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址、緊急聯(lián)系人信息等。信息應(yīng)準(zhǔn)確無誤，由導(dǎo)游人員本人簽字確認(rèn)。2.附件二：導(dǎo)游人員工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)列出導(dǎo)游人員的職責(zé)范圍，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。應(yīng)包含導(dǎo)游人員在工作中應(yīng)遵守的規(guī)章制度和職業(yè)道德。3.附件三：導(dǎo)游人員薪酬福利表詳細(xì)要求和說明：列明導(dǎo)游人員的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。明確福利待遇，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。4.附件四：導(dǎo)游人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：列出導(dǎo)游人員培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性。5.附件五：導(dǎo)游人員考核記錄詳細(xì)要求和說明：記錄導(dǎo)游人員的考核結(jié)果，包括考核時(shí)間、考核項(xiàng)目、考核成績等?？己私Y(jié)果應(yīng)作為評價(jià)導(dǎo)游人員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：當(dāng)合同內(nèi)容發(fā)生變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容。協(xié)議應(yīng)由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：當(dāng)合同解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除原因和后續(xù)事宜。協(xié)議應(yīng)由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)，導(dǎo)致旅游團(tuán)隊(duì)行程受到影響。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約造成的損失。示例說明：若乙方未按時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)，導(dǎo)致旅游團(tuán)隊(duì)行程延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償因行程延誤產(chǎn)生的額外費(fèi)用。（2）甲方未按時(shí)支付薪酬或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付應(yīng)得的薪酬和福利。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方的薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的滯納金。（3）第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金或賠償損失。示例說明：若第三方提供的翻譯服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方賠償因翻譯錯(cuò)誤造成的損失。（4）任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露信息造成的損失。示例說明：若甲方泄露了乙方個(gè)人信息，乙方有權(quán)要求甲方賠償因信息泄露造成的損失。全文完。2024旅行社導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同模板4本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息2.導(dǎo)游人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址3.導(dǎo)游人員職責(zé)與義務(wù)3.1導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容3.2導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3導(dǎo)游人員行為規(guī)范3.4導(dǎo)游人員責(zé)任4.導(dǎo)游人員工作安排4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作任務(wù)4.4工作班次5.導(dǎo)游人員待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.4假期與調(diào)休6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止程序6.4合同解除與終止后的待遇7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.其他約定10.1合同附件10.2合同補(bǔ)充條款10.3合同生效條件10.4合同變更與解除11.合同附件11.1導(dǎo)游人員簡歷11.2導(dǎo)游人員資格證書11.3導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同簽訂證明12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂地點(diǎn)12.2合同生效日期12.3合同簽訂人員13.合同解除與終止通知13.1解除與終止通知方式13.2通知期限13.3通知內(nèi)容14.合同附件14.1導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同模板14.2相關(guān)法律法規(guī)14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同編號(hào)：SG2024導(dǎo)0011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4合同雙方基本信息1.4.1甲方：旅行社名稱1.4.2甲方地址：旅行社地址1.4.3甲方聯(lián)系人：聯(lián)系人姓名1.4.4甲方聯(lián)系電話：聯(lián)系電話1.4.5乙方：導(dǎo)游人員姓名1.4.6乙方身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼1.4.7乙方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話第二條導(dǎo)游人員基本信息2.1姓名：導(dǎo)游人員姓名2.2性別：男/女2.3出生日期：出生年月日2.4身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式：聯(lián)系電話2.6家庭住址：家庭住址第三條導(dǎo)游人員職責(zé)與義務(wù)3.1導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容：3.1.1指導(dǎo)旅游團(tuán)隊(duì)游覽活動(dòng)3.1.2提供旅游咨詢和信息3.1.3協(xié)調(diào)旅游行程中的各類事務(wù)3.1.4負(fù)責(zé)游客安全3.2導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：3.2.1遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范3.2.2提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足游客需求3.3導(dǎo)游人員行為規(guī)范：3.3.1誠實(shí)守信，遵守職業(yè)道德3.3.2遵守團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，服從工作安排3.3.3不得私自接受游客饋贈(zèng)3.4導(dǎo)游人員責(zé)任：3.4.1對游客生命財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)3.4.2對游客合法權(quán)益負(fù)責(zé)第四條導(dǎo)游人員工作安排4.1工作時(shí)間：4.1.1工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天4.1.2甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整工作班次4.2工作地點(diǎn)：4.2.1工作地點(diǎn)為甲方旅行社指定地點(diǎn)4.3工作任務(wù)：4.3.1按照旅行社安排，負(fù)責(zé)導(dǎo)游服務(wù)4.4工作班次：4.4.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定導(dǎo)游班次第五條導(dǎo)游人員待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資為人民幣元/月5.2獎(jiǎng)金與提成：5.2.1根據(jù)導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量，甲方給予相應(yīng)獎(jiǎng)金和提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利：5.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.3.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇5.4假期與調(diào)休：5.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期5.4.2甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方工作安排，確保乙方休息時(shí)間第六條合同解除與終止6.1合同解除條件：6.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定6.1.2甲方因業(yè)務(wù)需求調(diào)整導(dǎo)游人員安排6.1.3國家法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行6.2合同終止條件：6.2.1合同期滿6.2.2乙方提出解除合同6.2.3甲方提出解除合同6.3合同解除與終止程序：6.3.1任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方6.3.2雙方協(xié)商一致解除或終止合同6.4合同解除與終止后的待遇：6.4.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資及福利待遇6.4.2雙方應(yīng)結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用第七條違約責(zé)任7.1違約情形：7.1.1乙方未按合同約定履行導(dǎo)游服務(wù)7.1.2甲方未按合同約定支付工資及福利待遇7.1.3雙方違反合同約定的其他行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)：7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失7.2.2違約金為人民幣元7.3違約金：7.3.1違約金由違約方一次性支付給對方7.3.2違約金支付后，違約責(zé)任不再追究第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1旅行社的經(jīng)營策略、商業(yè)秘密、客戶信息8.1.2導(dǎo)游服務(wù)的具體行程、接待標(biāo)準(zhǔn)8.1.3旅行社內(nèi)部管理文件和資料8.2保密期限：8.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于兩年8.3違反保密條款的責(zé)任：8.3.1未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容8.3.2違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1甲方所在地人民法院9.3爭議解決程序：9.3.1雙方應(yīng)按照法律程序，提交相關(guān)證據(jù)和材料9.3.2法院依法審理，作出判決第十條其他約定10.1合同附件：10.1.1本合同附件包括導(dǎo)游人員簡歷、導(dǎo)游人員資格證書、導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同簽訂證明等10.2合同補(bǔ)充條款：10.2.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同中增加補(bǔ)充條款10.3合同生效條件：10.3.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效10.4合同變更與解除：10.4.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議10.4.2合同解除按照第六條的規(guī)定執(zhí)行第十一條合同附件11.1導(dǎo)游人員簡歷11.2導(dǎo)游人員資格證書11.3導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同簽訂證明第十二條合同簽訂與生效12.1合同簽訂地點(diǎn)：12.1.1合同簽訂地點(diǎn)為甲方旅行社辦公場所12.2合同生效日期：12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.3合同簽訂人員：12.3.1甲方代表：甲方負(fù)責(zé)人姓名12.3.2乙方代表：乙方姓名第十三條合同解除與終止通知13.1解除與終止通知方式：13.1.1以書面形式通知對方13.2通知期限：13.2.1提前一個(gè)月通知對方13.3通知內(nèi)容：13.3.1明確解除或終止合同的原因13.3.2明確雙方的權(quán)利和義務(wù)第十四條合同附件14.1導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同模板14.2相關(guān)法律法規(guī)14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、技術(shù)服務(wù)提供方等。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1乙方需要通過第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品來完成合同約定的導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容；2.1.2甲方為了保障合同履行，需要引入第三方進(jìn)行監(jiān)督、評估或提供專業(yè)意見；2.1.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以保障合同的有效履行。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1.1獲得甲方和乙方提供的相關(guān)信息和資料；3.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、評估或提供專業(yè)意見；3.1.3乙方按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.1依法履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；3.2.2對甲方和乙方提供的信息和資料保密；3.2.3如實(shí)反映合同履行情況，提供準(zhǔn)確的意見和建議。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：4.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；4.1.2第三方在提供專業(yè)意見或監(jiān)督、評估過程中，若因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.1.3第三方責(zé)任限額最高不超過合同總金額的%。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)嚴(yán)格按照本合同及雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同執(zhí)行。5.2甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不因第三方的介入而改變，雙方仍應(yīng)按照本合同約定的內(nèi)容履行各自義務(wù)。5.3第三方在介入本合同時(shí)，不得干預(yù)甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第六條第三方介入的程序6.1甲方或乙方需引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對方，并說明介入的理由、目的及預(yù)期效果。6.2雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同，明確各方的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方介入后，應(yīng)及時(shí)向甲方和乙方報(bào)告工作進(jìn)展情況，確保合同履行。第七條第三方介入的終止7.1當(dāng)合同履行完畢或第三方職責(zé)已完成時(shí)，第三方應(yīng)終止介入。7.2.1第三方無法履行其職責(zé)；7.2.2第三方違反合同約定；7.2.3雙方協(xié)商一致。第八條第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方按照約定的比例分擔(dān)。8.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、評估費(fèi)等。第九條本合同與第三方協(xié)議的沖突9.1本合同與第三方協(xié)議的內(nèi)容發(fā)生沖突時(shí)，以本合同為準(zhǔn)。9.2第三方協(xié)議與本合同不一致的內(nèi)容，不影響本合同的效力。第十條爭議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.導(dǎo)游人員簡歷要求：包含姓名、性別、出生日期、教育背景、工作經(jīng)歷、導(dǎo)游資格證書等個(gè)人信息。說明：用于證明乙方具備導(dǎo)游資格和相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。2.導(dǎo)游人員資格證書要求：提供導(dǎo)游資格證書的原件或復(fù)印件，證明乙方具備合法的導(dǎo)游資格。說明：導(dǎo)游資格證書是乙方從事導(dǎo)游工作的必要條件。3.導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同簽訂證明要求：提供雙方簽訂的勞動(dòng)合同的原件或復(fù)印件，證明雙方合同關(guān)系成立。說明：勞動(dòng)合同是本合同的重要組成部分，證明雙方的權(quán)利義務(wù)。4.導(dǎo)游服務(wù)計(jì)劃書要求：詳細(xì)列出導(dǎo)游服務(wù)的具體行程、接待標(biāo)準(zhǔn)、安全措施等。說明：服務(wù)計(jì)劃書是導(dǎo)游服務(wù)的重要依據(jù)，確保導(dǎo)游服務(wù)順利進(jìn)行。5.導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量評價(jià)表要求：包含游客對導(dǎo)游服務(wù)的滿意度評價(jià)、意見建議等。說明：評價(jià)表用于收集游客對導(dǎo)游服務(wù)的反饋，促進(jìn)導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量提升。6.旅行社經(jīng)營許可證要求：提供旅行社經(jīng)營許可證的原件或復(fù)印件，證明旅行社合法經(jīng)營。說明：經(jīng)營許可證是旅行社合法經(jīng)營的前提條件。7.相關(guān)法律法規(guī)要求：收集與本合同相關(guān)的法律法規(guī)，包括旅游法、勞動(dòng)合同法等。說明：法律法規(guī)是合同簽訂和履行的重要依據(jù)。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及到的其他文件，如財(cái)務(wù)報(bào)表、旅游合同等。說明：其他相關(guān)文件用于補(bǔ)充和完善本合同的內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)；1.2乙方服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；1.3乙方泄露游客信息；1.4甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇；1.5甲方未按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)所需的資料和條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.2乙方服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.3乙方泄露游客信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.4甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金；2.5甲方未按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)所需的資料和條件，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)提供，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)，導(dǎo)致游客行程受阻，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣元；3.2乙方在導(dǎo)游過程中，因個(gè)人原因?qū)е掠慰褪軅曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣元；3.4甲方未提供導(dǎo)游服務(wù)所需的資料，導(dǎo)致導(dǎo)游無法正常開展工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024旅行社導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同模板5本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用2.合同主體2.1旅行社基本信息2.2導(dǎo)游人員基本信息3.合同期限3.1合同生效時(shí)間3.2合同終止條件3.3合同續(xù)簽4.導(dǎo)游人員工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境6.2安全保障6.3休息休假7.違約責(zé)任7.1旅行社違約責(zé)任7.2導(dǎo)游人員違約責(zé)任8.保密條款9.解除合同9.1旅行社單方面解除合同9.2導(dǎo)游人員單方面解除合同9.3雙方協(xié)商解除合同10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效12.合同附件13.其他約定14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《旅行社條例》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同適用中華人民共和國法律。2.合同主體2.1旅行社基本信息2.1.1旅行社名稱：________________2.1.2旅行社住所：________________2.1.3旅行社法定代表人：________________2.1.4旅行社營業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________2.2導(dǎo)游人員基本信息2.2.1導(dǎo)游人員姓名：________________2.2.2導(dǎo)游人員性別：________________2.2.3導(dǎo)游人員身份證號(hào)碼：________________2.2.4導(dǎo)游人員聯(lián)系電話：________________3.合同期限3.1合同生效時(shí)間：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同終止條件：3.2.1導(dǎo)游人員因退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等原因無法履行本合同；3.2.2旅行社因經(jīng)營不善或其他原因?qū)е聵I(yè)務(wù)終止；3.2.3合同約定的終止條件；3.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。3.3合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)可續(xù)簽。4.導(dǎo)游人員工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)：4.1.1按照旅行社安排，負(fù)責(zé)導(dǎo)游講解工作；4.1.2負(fù)責(zé)游客的安全；4.1.3負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)；4.1.4遵守旅行社的規(guī)章制度。4.2工作地點(diǎn)：________________4.3工作時(shí)間：根據(jù)旅行社安排，每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)。5.工資及福利待遇5.1基本工資：________________元/月5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)旅行社規(guī)定及導(dǎo)游人員表現(xiàn)發(fā)放。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：5.3.1旅行社依法為導(dǎo)游人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；5.3.2具體繳納比例及金額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.4其他福利：根據(jù)旅行社規(guī)定，導(dǎo)游人員可享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境：旅行社應(yīng)提供符合導(dǎo)游工作要求的工作環(huán)境。6.2安全保障：旅行社應(yīng)確保導(dǎo)游人員在工作期間的人身安全。6.3休息休假：導(dǎo)游人員依法享有休息休假權(quán)利，具體休假安排由旅行社制定。8.保密條款8.1導(dǎo)游人員應(yīng)對旅行社的保密信息，包括客戶信息、商業(yè)秘密等，負(fù)有保密義務(wù)。8.2導(dǎo)游人員離職后，仍需遵守本合同的保密條款，不得泄露或使用在任職期間獲取的保密信息。8.3未經(jīng)旅行社書面同意，導(dǎo)游人員不得向任何第三方泄