四川省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)誠(chéng)信評(píng)價(jià)規(guī)范編制說(shuō)明

四川省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信評(píng)價(jià)規(guī)范編制說(shuō)明四川省職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)2024年5月一、工作簡(jiǎn)況1、任務(wù)來(lái)源近年來(lái)，隨著我國(guó)行政體制改革的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)評(píng)價(jià)資質(zhì)申請(qǐng)己經(jīng)向全社會(huì)放開(kāi)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截止2023年底，我省具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書(shū)的檢測(cè)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)共計(jì)約90家，大量中介機(jī)構(gòu)的出現(xiàn)，一方面有利于生產(chǎn)企業(yè)有更多的選擇權(quán)利，減少了企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)檢測(cè)方面投入的成本。另一方面，有利于提升政府監(jiān)管部門(mén)依法實(shí)施監(jiān)管的效能，提高監(jiān)管效率與質(zhì)量。隨著職業(yè)衛(wèi)生市場(chǎng)進(jìn)一步開(kāi)放，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)過(guò)程中存在問(wèn)題也逐步凸顯，機(jī)構(gòu)間惡性競(jìng)爭(zhēng)、惡意低價(jià)競(jìng)標(biāo)、壓縮檢測(cè)成本、串標(biāo)、圍標(biāo)等情況時(shí)有發(fā)生，個(gè)別機(jī)構(gòu)服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量低下，擅自簡(jiǎn)化評(píng)價(jià)、檢測(cè)工作程序，檢測(cè)數(shù)據(jù)弄虛作假等問(wèn)題日漸增多。對(duì)此，如何有效規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)行為，優(yōu)化職業(yè)衛(wèi)生市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)成為當(dāng)下政府監(jiān)管不得不面對(duì)的一道“技術(shù)”考題。為規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，我國(guó)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)等部門(mén)制定了一系列職業(yè)衛(wèi)生方面的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管。例如，《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)范》等。四川省出臺(tái)了《四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法及配套文件的通知（川衛(wèi)函〔2021〕50號(hào)）》，但這些法律法規(guī)和辦法均未針對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信體系建立相應(yīng)的管理辦法。我國(guó)其他部分省份結(jié)合自身情況制定了相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信管理規(guī)范，例如，廣東省建立了職《廣東省衛(wèi)生健康委員會(huì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)信用分級(jí)管理辦法（試行）》粵衛(wèi)規(guī)〔2022〕1號(hào)，建立職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)信息公示平臺(tái)要求機(jī)構(gòu)公示相關(guān)信息，接受社會(huì)監(jiān)督。為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，加強(qiáng)我省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理工作，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)行為，提高職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作質(zhì)量，四川省職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)在征集各技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)意見(jiàn)的前提下，提出并歸口，四川中環(huán)康源衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)有限公司、四川勞研科技有限公司、四川鴻源環(huán)境檢測(cè)技術(shù)咨詢有限公司、四川鑄創(chuàng)安全科技有限公司、四川鴻進(jìn)達(dá)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)有限公司等單位作為標(biāo)準(zhǔn)起草單位制定了“四川省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)誠(chéng)信評(píng)價(jià)規(guī)范”團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)。2、主要起草人單位及起草人本文件主要起草單位:四川中環(huán)康源衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)有限公司、四川勞研科技有限公司、四川鑄創(chuàng)安全科技有限公司、四川鴻源環(huán)境檢測(cè)技術(shù)咨詢有限公司、四川鴻進(jìn)達(dá)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)有限公司、四川中衡檢測(cè)技術(shù)有限公司、遂寧疾病預(yù)防控制中心、成都市疾病預(yù)防控制中心、四川大學(xué)華西公共衛(wèi)生學(xué)院（華西第四醫(yī)院）、四川宏鼎宸科技有限公司、四川中創(chuàng)興誠(chéng)檢測(cè)技術(shù)有限公司、四川創(chuàng)智惠通科技有限責(zé)任公司、成都市郫都區(qū)疾病預(yù)防控制中心、達(dá)州市疾病預(yù)防控制中心、四川天騫礦產(chǎn)資源咨詢服務(wù)有限公司、四川新益晨安全環(huán)保技術(shù)服務(wù)有限公司本文件主要起草人:楊華、楊建華、羅林、周玉竹、韓吉平、黃中夯、邱鑫海、涂曉寒、楊曉松、王永偉、丁虹沅、李波、魏承斌、梅麗敏、楊冰、唐道冰、劉勇二、制訂標(biāo)準(zhǔn)的必要性和意義制定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信管理標(biāo)準(zhǔn)旨在規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的從業(yè)行為，提升服務(wù)工作水平和質(zhì)量，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.規(guī)范從業(yè)行為：誠(chéng)信管理標(biāo)準(zhǔn)的制定有助于規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的行為，確保其在提供服務(wù)過(guò)程中遵守法律法規(guī)，防止違法違規(guī)行為的發(fā)生。2.提高服務(wù)水平：通過(guò)明確的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，促使職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)不斷提升服務(wù)質(zhì)量，滿足用人單位和勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的需求。3.保證服務(wù)質(zhì)量：誠(chéng)信管理標(biāo)準(zhǔn)有助于確保職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性和準(zhǔn)確性，讓技術(shù)服務(wù)工作符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，保證評(píng)價(jià)檢測(cè)工作的真實(shí)性和可靠性。4.增強(qiáng)公眾信任：建立誠(chéng)信管理體系能夠增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，加強(qiáng)公眾對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)行業(yè)的信任，提升整個(gè)行業(yè)的社會(huì)形象和信譽(yù)度。5.促進(jìn)行業(yè)發(fā)展：誠(chéng)信管理標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施將推動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)行業(yè)向更加規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化的方向發(fā)展，有利于提升行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。6.維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益：良好的誠(chéng)信管理體系能夠更有效地保護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益，減少職業(yè)病的發(fā)生，為勞動(dòng)者提供更安全、更健康的工作環(huán)境。7.響應(yīng)法律法規(guī)：誠(chéng)信管理標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施是對(duì)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的積極響應(yīng)，有助于構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定和諧。綜上所述，制定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于提升服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范行業(yè)行為、保障勞動(dòng)者健康、增強(qiáng)公眾信任以及推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展具有重要的意義。這些標(biāo)準(zhǔn)不僅是對(duì)現(xiàn)有法律法規(guī)的補(bǔ)充和完善，也有助于提升職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)水平，有助于構(gòu)建更加健康、安全的職業(yè)環(huán)境，也是對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)行業(yè)未來(lái)發(fā)展的重要指導(dǎo)。三、起草過(guò)程簡(jiǎn)要情況第一階段（2023年12月~2024年1月）：四川省職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)對(duì)《四川省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)誠(chéng)信評(píng)價(jià)規(guī)范》立項(xiàng)建議進(jìn)行了介紹，形成了初步意見(jiàn)，并對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了立項(xiàng)。第二階段（2024年1月24日）：四川省職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)召集行業(yè)有代表性的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)針對(duì)《四川省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信評(píng)價(jià)規(guī)范》進(jìn)行了初步討論，并形成了總體工作方案，組建了標(biāo)準(zhǔn)起草工作小組，明確了任務(wù)分工。第三階段（2024年1月底~2024年3月初）：各起草小組成員根據(jù)各自任務(wù)完成團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)各章節(jié)內(nèi)容的起草工作，形成《四川省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信評(píng)價(jià)規(guī)范》初稿。第四階段（2024年3月7日）：四川省職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)邀請(qǐng)四川中環(huán)康源衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)有限公司、四川勞研科技有限公司、四川創(chuàng)智惠通科技有限責(zé)任公司相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)初步編制完成的《四川省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信評(píng)價(jià)規(guī)范》進(jìn)行討論，對(duì)其名稱、范圍、主要內(nèi)容以及附件表格打分內(nèi)容進(jìn)行了初步確定。第五階段（2024年3月17日~2024年5月）：邀請(qǐng)行業(yè)有代表性的機(jī)構(gòu)或企事業(yè)單位對(duì)該團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行試運(yùn)行，并提出反饋意見(jiàn)。第六階段（2024年5月22日~2024年6月22日）：將《四川省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信評(píng)價(jià)規(guī)范》征求意見(jiàn)稿在四川省職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)官網(wǎng)以及行業(yè)內(nèi)相關(guān)微信群、QQ群等進(jìn)行公示，向各技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)征詢意見(jiàn)。第七階段（2024年6月底~2024年7月）：邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)專(zhuān)家、衛(wèi)生行政及執(zhí)法部門(mén)對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初次評(píng)審，各起草單位根據(jù)工作職責(zé)及專(zhuān)家提出意見(jiàn)，完成標(biāo)準(zhǔn)各部分內(nèi)容的修改工作。第八階段（2024年8月）：完成標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)審驗(yàn)收以及標(biāo)準(zhǔn)的編號(hào)、發(fā)布工作。四、標(biāo)準(zhǔn)編制原則及依據(jù)1、標(biāo)準(zhǔn)編制原則職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信管理標(biāo)準(zhǔn)的編制原則主要包括合法合規(guī)性、科學(xué)性、公正性和透明性。（1）合法合規(guī)性：標(biāo)準(zhǔn)的制定嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，確保所有條款和要求不僅符合國(guó)家的法律法規(guī)要求，而且能夠有效地指導(dǎo)我省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)行業(yè)的誠(chéng)信建設(shè)。（2）科學(xué)性：標(biāo)準(zhǔn)的制定基于科學(xué)研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，確保各項(xiàng)指標(biāo)和流程合理可行，能夠真實(shí)反映職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)要求和服務(wù)現(xiàn)狀。（3）公正性：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)保證所有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在同一標(biāo)準(zhǔn)下公平競(jìng)爭(zhēng)，避免產(chǎn)生任何形式的偏見(jiàn)或歧視，確保每個(gè)機(jī)構(gòu)都有公平的機(jī)會(huì)展示其服務(wù)能力。（4）透明性：制定過(guò)程和結(jié)果應(yīng)對(duì)所有利益相關(guān)方（行政、機(jī)構(gòu)、企業(yè)等）公開(kāi)，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，確保標(biāo)準(zhǔn)制定的透明度，增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的公信力。綜上所述，這些原則旨在確保職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信管理標(biāo)準(zhǔn)能夠有效地規(guī)范行業(yè)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益，同時(shí)也為行業(yè)的健康發(fā)展提供指導(dǎo)。2、本標(biāo)準(zhǔn)制定參考的主要依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定過(guò)程中主要參考了《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)范》等法律法規(guī)和規(guī)范。其中《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》是我國(guó)關(guān)于職業(yè)病方式的基本法律，為職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)提供了法律框架和基本要求；《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)范》規(guī)定了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理要求和監(jiān)督管理要求，這些法律法規(guī)和規(guī)章制度為職業(yè)我省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信管理提供了明確的指導(dǎo)思路，確保了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信管理工作的科學(xué)、客觀、公正。五、采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的程度1.美國(guó)：美國(guó)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信管理標(biāo)準(zhǔn)主要遵循《職業(yè)衛(wèi)生安全法》以及由美國(guó)職業(yè)安全與健康管理局（簡(jiǎn)稱OSHA）和各州制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?！堵殬I(yè)衛(wèi)生安全法》明確了職業(yè)安全和衛(wèi)生的各項(xiàng)基本原則；OSHA和各州制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)不僅明確了安全與衛(wèi)生的要求，還包括了誠(chéng)信管理的相關(guān)內(nèi)容，OSHA還提供了在線工具，幫助用戶選擇合適的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。同時(shí)國(guó)家職業(yè)安全衛(wèi)生研究所（簡(jiǎn)稱NIOSH）負(fù)責(zé)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生研究和評(píng)估工作，未制定和實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)提供了科學(xué)依據(jù)。美國(guó)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信管理標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)涉及多個(gè)方面的綜合體系，在確保工人職業(yè)健康和安全的前提下，同時(shí)也為機(jī)構(gòu)提供了明確的操作指南和監(jiān)管框架。2.澳大利亞：澳大利亞職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理主要遵循《職業(yè)安全衛(wèi)生—原則與實(shí)踐》（AS1470-1986），該標(biāo)準(zhǔn)由澳大利亞標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)工業(yè)安全委員會(huì)制定，最初于1954年頒布，后經(jīng)過(guò)多次修訂。澳大利亞高度重視職業(yè)安全健康的風(fēng)險(xiǎn)控制，從源頭預(yù)防各類(lèi)工傷事故。澳大利亞政府規(guī)定，雇主必須為公司建立職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，并按照一定的程序，定期對(duì)公司的安全健康風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。澳大利亞工會(huì)在職業(yè)健康安全中的作用也非常強(qiáng)大。工會(huì)組織的主動(dòng)介入，成為雇主、雇員、供應(yīng)商之間互相制約的重要因素。工會(huì)不僅為雇員爭(zhēng)取職業(yè)健康安全的合法權(quán)益，還對(duì)雇主和供應(yīng)商起到一定的制約作用，促使公司改善內(nèi)部安全狀況，遵守職業(yè)健康安全法規(guī)。職業(yè)衛(wèi)生與安全局（Worksafe）對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管，要求機(jī)構(gòu)遵守相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不合規(guī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行處罰。此外，Worksafe還建立了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)，供公眾查詢。3.日本：日本職業(yè)安全衛(wèi)生法律體系主要包括《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》、《勞動(dòng)安全衛(wèi)生法》等，日本的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)還提供企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓(xùn)等，幫助企業(yè)提升自身的安全衛(wèi)生管理水平。同時(shí)職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)需要制定和更新職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，這有助于不斷提升職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量和效果。在日本，大型企業(yè)通常需要設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)和醫(yī)師，這些機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)為企業(yè)發(fā)展提供職業(yè)安全衛(wèi)生保障，確保企業(yè)內(nèi)部的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)得到有效實(shí)施。六、與現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)調(diào)性國(guó)家現(xiàn)階段未出臺(tái)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信管理相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，“四川省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信管理標(biāo)準(zhǔn)”符合現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，并與參照采用的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有一定的對(duì)應(yīng)關(guān)系。七、標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容說(shuō)明本標(biāo)準(zhǔn)按照GB/T1.1-2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。1、標(biāo)準(zhǔn)名稱本標(biāo)準(zhǔn)中文名稱為《四川省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)誠(chéng)信評(píng)價(jià)規(guī)范》，英文名為《CodeforIntegrityEvaluationofoccupationalhealthtechnicalservicesinSichuanProvince》。2、技術(shù)內(nèi)容和適用范圍本規(guī)范規(guī)定了四川省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)誠(chéng)信評(píng)價(jià)的基本要求、評(píng)價(jià)指標(biāo)、方法、程序、評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用等相關(guān)內(nèi)容。本規(guī)范適用于在四川省行政區(qū)域內(nèi)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生（含放射）檢測(cè)、評(píng)價(jià)和咨詢等技術(shù)服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)）。3、術(shù)語(yǔ)和定義誠(chéng)信trustworthiness：在社會(huì)領(lǐng)域中，個(gè)人或組織對(duì)外表述的真實(shí)主觀想法或觀點(diǎn)，與其對(duì)應(yīng)行為相符合。注:“組織”見(jiàn)GB/T19000-2016定義3.2.1。誠(chéng)信評(píng)價(jià)integrityevaluation對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)某一時(shí)期的誠(chéng)信狀況進(jìn)行記錄、分析和評(píng)估,并用符號(hào)表明其誠(chéng)信等級(jí)的活動(dòng)。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)occupationalhealthtechnicalservice為用人單位提供的職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)、職業(yè)病危害評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與防護(hù)用品效果評(píng)價(jià)等技術(shù)服務(wù)工作。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)Technicalserviceinstitutionsofoccupationalhealth指依法取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書(shū)，為用人單位提供職業(yè)病危害因素檢測(cè)、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備設(shè)施與防護(hù)用品的效果評(píng)價(jià)等技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。4、評(píng)價(jià)方法根據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》、《四川省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)質(zhì)量監(jiān)測(cè)技術(shù)方案》《四川省職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)成本指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》等相關(guān)內(nèi)容，制定本次技術(shù)服務(wù)誠(chéng)信評(píng)價(jià)指標(biāo)。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)誠(chéng)信評(píng)價(jià)指標(biāo)分為四川省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)誠(chéng)信評(píng)價(jià)扣分表和四川省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)誠(chéng)信評(píng)價(jià)加分表。四川省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)誠(chéng)信評(píng)價(jià)以1個(gè)自然年為一個(gè)評(píng)價(jià)周期，實(shí)行綜合計(jì)分制，綜合計(jì)分由基礎(chǔ)分項(xiàng)、加分項(xiàng)和扣分項(xiàng)三項(xiàng)累積計(jì)分。綜合計(jì)分=基礎(chǔ)分項(xiàng)+加分項(xiàng)總分+扣分項(xiàng)總分。每個(gè)評(píng)分周期每個(gè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)分基礎(chǔ)分為100分，根據(jù)四川省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)誠(chéng)信評(píng)價(jià)扣分表和四川省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)誠(chéng)信評(píng)價(jià)加分表進(jìn)行計(jì)分，其中誠(chéng)信評(píng)價(jià)扣分表為減分項(xiàng)目，得分記作-N；誠(chéng)信評(píng)價(jià)加分表為加分項(xiàng)目，得分記作M，誠(chéng)信評(píng)價(jià)分值分記作PP=100+M-N同一記分標(biāo)準(zhǔn)中，如出現(xiàn)多個(gè)記分項(xiàng)，應(yīng)對(duì)分?jǐn)?shù)進(jìn)行累計(jì)。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信評(píng)價(jià)等級(jí)參考《企業(yè)信用等級(jí)表示方法》的相關(guān)內(nèi)容，每個(gè)評(píng)分周期得分情況由高到低依次劃分為A、B、C、D四等，其中A等分為AAA、AA、A三級(jí)?！癆”(誠(chéng)信優(yōu)秀單位)、“B”(誠(chéng)信良好單位)、“C”(誠(chéng)信