二零二五年度全日制勞務(wù)合同書（高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度全日制勞務(wù)合同書（高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.勞務(wù)內(nèi)容3.1勞務(wù)崗位3.2勞務(wù)工作內(nèi)容3.3勞務(wù)工作地點(diǎn)3.4勞務(wù)工作時(shí)長4.勞務(wù)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4勞務(wù)報(bào)酬支付方式及時(shí)間5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作工具及設(shè)備5.3安全生產(chǎn)5.4職業(yè)健康6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.試用期8.1試用期限8.2試用期工資及福利8.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果9.考勤與休假9.1考勤制度9.2休假制度9.3年假、病假、事假等假期規(guī)定10.解除合同10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：高新技術(shù)企業(yè)有限公司乙方：1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地甲方住所地：省市區(qū)路號乙方住所地：省市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2025年1月1日2.2合同終止日期2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議。3.勞務(wù)內(nèi)容3.1勞務(wù)崗位研發(fā)工程師3.2勞務(wù)工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括但不限于產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等。3.3勞務(wù)工作地點(diǎn)甲方公司所在地3.4勞務(wù)工作時(shí)長每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.勞務(wù)報(bào)酬4.1基本工資人民幣15000元/月4.2獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)公司年度業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)金為基本工資的13倍，另有交通津貼、通訊津貼等。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4勞務(wù)報(bào)酬支付方式及時(shí)間每月15日支付上月工資，如遇節(jié)假日則提前支付。5.工作條件5.1工作環(huán)境甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方身體健康。5.2工作工具及設(shè)備甲方為乙方提供必要的工作工具及設(shè)備，保證乙方正常開展工作。5.3安全生產(chǎn)甲方負(fù)責(zé)乙方在工作過程中的安全生產(chǎn)，確保乙方的人身安全。5.4職業(yè)健康甲方為乙方提供職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。6.保密條款6.1保密內(nèi)容甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。6.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍乙方在合同終止后，不得在省市區(qū)范圍內(nèi)從事與甲方公司相同或相類似的業(yè)務(wù)。7.2競業(yè)限制期限自合同終止之日起1年。7.3違約責(zé)任乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。8.試用期8.1試用期限乙方入職后，試用期為3個(gè)月。8.2試用期工資及福利試用期工資為基本工資的80%，其他福利待遇與正式員工相同。8.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、技能掌握程度等對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為是否正式錄用乙方的依據(jù)。9.考勤與休假9.1考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方公司的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。9.2休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等假期，具體假期安排及天數(shù)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。9.3年假、病假、事假等假期規(guī)定年假：乙方連續(xù)工作滿一年后，可享受帶薪年假10天。病假：乙方因病需要休息，需提供醫(yī)院證明，甲方將根據(jù)病假天數(shù)及嚴(yán)重程度給予相應(yīng)假期。事假：乙方因私事需要請假，需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。10.解除合同10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）乙方因違法違紀(jì)被依法追究刑事責(zé)任；（5）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同解除程序任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)解除合同的原因及雙方協(xié)商結(jié)果，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（3）乙方未履行保密義務(wù)；（4）乙方未履行競業(yè)限制義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，也可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。13.合同生效及終止13.1合同生效條件合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件合同因期滿、雙方協(xié)商一致解除、不可抗力等原因終止。13.3合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2合同附件合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明等。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等，在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入方式1.甲方或乙方邀請第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.第三方主動(dòng)介入，提供咨詢服務(wù)或技術(shù)服務(wù)；3.雙方共同委托第三方進(jìn)行合同履行過程中的特定事項(xiàng)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍（1）按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）保證提供的服務(wù)或協(xié)助符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）對因自身原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助不符合約定的，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)；（2）第三方提供的服務(wù)或協(xié)助可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致的意見。15.3.3第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不得超過雙方約定的第三方責(zé)任限額。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持；（3）對甲方或乙方提出的服務(wù)或協(xié)助要求，有權(quán)提出合理建議。15.4.2第三方權(quán)利行使（1）不損害甲方或乙方的合法權(quán)益；（2）不違反合同約定；（3）在合理范圍內(nèi)行使權(quán)利。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定提供必要的工作條件和支持。15.5.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與合同其他各方的內(nèi)部事務(wù)，僅負(fù)責(zé)合同約定的服務(wù)或協(xié)助。16.第三方變更16.1第三方變更條件如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。16.2第三方變更程序（1）協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議；（2）將變更協(xié)議通知對方及合同其他各方；（3）辦理變更手續(xù)。16.3第三方變更后的責(zé)任變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的責(zé)任，并承擔(dān)因變更產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。17.第三方退出17.1第三方退出條件如第三方因故退出合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲乙雙方。17.2第三方退出程序（1）第三方書面通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方協(xié)商確定退出后的工作交接及費(fèi)用結(jié)算；（3）辦理退出手續(xù)。17.3第三方退出后的責(zé)任第三方退出后，應(yīng)按照合同約定及退出協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如因第三方退出導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。2.乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：身份證正反面復(fù)印件，清晰可辨。說明：身份證復(fù)印件用于證明乙方身份，確保合同簽訂的真實(shí)性。3.乙方學(xué)歷證明詳細(xì)要求：學(xué)歷證書復(fù)印件，清晰可辨。4.乙方健康證明說明：健康證明用于證明乙方在簽訂合同時(shí)身體健康，符合崗位要求。5.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：營業(yè)執(zhí)照正反面復(fù)印件，清晰可辨。說明：營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件用于證明甲方公司的合法經(jīng)營，確保合同簽訂的合法性。6.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件詳細(xì)要求：組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件，清晰可辨。說明：組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件用于證明甲方公司的合法經(jīng)營，確保合同簽訂的合法性。7.甲方公司開戶許可證復(fù)印件詳細(xì)要求：開戶許可證復(fù)印件，清晰可辨。說明：開戶許可證復(fù)印件用于證明甲方公司的銀行賬戶信息，便于工資支付。8.甲方公司社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件，清晰可辨。說明：社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件用于證明甲方公司已按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。9.甲方公司住房公積金登記證復(fù)印件詳細(xì)要求：住房公積金登記證復(fù)印件，清晰可辨。說明：住房公積金登記證復(fù)印件用于證明甲方公司已按規(guī)定辦理住房公積金登記。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)足額支付乙方工資：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的千分之五。示例：甲方應(yīng)于每月15日支付乙方工資，如未按時(shí)支付，則應(yīng)支付違約金。（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方應(yīng)補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。示例：甲方未按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并支付乙方賠償金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被開除，應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。（2）未履行保密義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方損失。（3）未履行競業(yè)限制義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)賠償甲方損失。全文完。二零二五年度全日制勞務(wù)合同書（高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)）2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_____________________身份證號碼：________________地址：_____________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關(guān)方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度全日制勞務(wù)關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)，以及雙方在高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目中的合作內(nèi)容，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中涉及的高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目，指甲方從事的技術(shù)研發(fā)活動(dòng)，包括但不限于：技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）高新技術(shù)企業(yè)：指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立，主要從事高新技術(shù)及其產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售或者提供技術(shù)服務(wù)的企業(yè)。（2）研發(fā)：指在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域，為了增加知識(shí)總量，以及運(yùn)用這些知識(shí)去創(chuàng)造新的應(yīng)用而進(jìn)行的系統(tǒng)的創(chuàng)造性活動(dòng)。（3）全日制：指勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不少于40小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬；（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；（3）保障乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（4）對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能；（5）按照國家規(guī)定，為乙方提供休息、休假和年假等權(quán)益。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）按照合同約定，完成甲方分配的工作任務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲方技術(shù)成果；（4）愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得損壞或浪費(fèi)；（5）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身技能水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)甲方所在地。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在甲方指定的研發(fā)項(xiàng)目中進(jìn)行工作，完成甲方分配的任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因故提出辭職，并經(jīng)甲方同意；（3）甲方因故解除合同，并經(jīng)乙方同意；（4）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，享受相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇；（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬；（3）雙方應(yīng)按照國家規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，終止勞動(dòng)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和甲方企業(yè)薪酬制度，乙方的基本工資按月支付；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成的工作任務(wù)和績效評估結(jié)果，甲方按月或季度支付績效獎(jiǎng)金；（3）津貼補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，按月支付；（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家規(guī)定和甲方企業(yè)制度，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（5）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月一個(gè)工作日支付上月工資；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)績效評估結(jié)果，每月一個(gè)工作日支付上月績效獎(jiǎng)金；（3）津貼補(bǔ)貼：每月一個(gè)工作日支付上月津貼補(bǔ)貼；（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按月繳納，具體繳納時(shí)間參照國家規(guī)定和甲方企業(yè)制度。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi)，將應(yīng)支付的費(fèi)用足額支付給乙方；（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，確認(rèn)收到相應(yīng)費(fèi)用；（3）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的千分之一計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按照合同約定的違約金比例計(jì)算；（2）賠償金額：根據(jù)實(shí)際損失情況，由雙方協(xié)商確定；（3）賠償方式：違約方應(yīng)向守約方支付賠償金，支付方式同費(fèi)用支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；（2）乙方在甲方工作期間知悉的甲方技術(shù)秘密；（3）雙方在合作過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密信息的保密性；（2）乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密信息；（3）合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府政策、法律、法規(guī)的變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：向雙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；（2）仲裁：向有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對合同中未明確轉(zhuǎn)讓的權(quán)利的完全所有權(quán)和使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)；（2）甲方保留對乙方在工作中提出的改進(jìn)建議的所有權(quán)；（3）甲方保留對乙方在合同履行過程中獲得的信息的所有權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對合同的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的資源和支持；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供必要的協(xié)助和配合；（3）雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同的解釋、履行、變更、解除和終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是雙方之間關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)勞務(wù)關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于該主題的口頭或書面協(xié)議。本合同各部分構(gòu)成一個(gè)統(tǒng)一的整體，各部分之間相互獨(dú)立，不可分割。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同的任何條款不得增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年__月__日乙方（勞動(dòng)者）：（簽字）日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件5.乙方工作職責(zé)說明書6.甲方企業(yè)規(guī)章制度7.甲方高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定證書復(fù)印件8.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)9.不可抗力事件證明文件10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用：認(rèn)定為甲方違約，應(yīng)支付違約金。未提供合同約定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)：認(rèn)定為甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。違反保密條款：認(rèn)定為甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)：認(rèn)定為乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。違反保密條款：認(rèn)定為乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。給甲方造成損失：認(rèn)定為乙方違約，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人類智力勞動(dòng)創(chuàng)造的成果，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。4.違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，應(yīng)向守約方支付的金錢賠償。5.賠償責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方違約，造成對方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，明確工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，協(xié)商解決，如無法解決，可依法終止合同。4.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責(zé)任。5.問題：合同履行過程中法律法規(guī)發(fā)生變化。解決辦法：雙方應(yīng)密切關(guān)注法律法