2025年度法律咨詢服務實習生勞動合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度法律咨詢服務實習生勞動合同模板合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（實習生）：姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為規(guī)范甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度法律咨詢服務實習過程中的權(quán)利和義務，保障雙方的合法權(quán)益，促進實習工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“法律咨詢服務”是指乙方在甲方提供的法律咨詢崗位上，根據(jù)甲方要求，為甲方及其客戶提供法律咨詢、法律文書起草、法律風險評估等服務。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）法律咨詢：指乙方根據(jù)甲方及其客戶的需求，提供相關(guān)法律知識、法律程序、法律風險等方面的咨詢服務。（2）法律文書起草：指乙方根據(jù)甲方及其客戶的要求，起草相關(guān)法律文書，如合同、協(xié)議、申請書等。（3）法律風險評估：指乙方根據(jù)甲方及其客戶的具體情況，對其可能面臨的法律風險進行評估，并提出防范措施。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照合同約定履行職責。（2）甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。（3）甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方實習期間的生活補貼。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（2）乙方應按照甲方要求，認真履行實習職責，完成實習任務。（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方及其客戶的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地的法律咨詢服務崗位。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成實習任務，包括但不限于法律咨詢、法律文書起草、法律風險評估等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期滿；（2）乙方因故提前解除實習；（3）甲方因故終止實習。6.3終止程序（1）本合同期滿或終止時，乙方應提前向甲方提出書面申請；（2）甲方應在接到乙方書面申請后，在規(guī)定的時間內(nèi)給予答復。6.4終止后果（1）本合同終止后，乙方應按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，向乙方支付實習期間的生活補貼。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本生活費：根據(jù)甲方所在地的最低工資標準，每月支付乙方人民幣____元；（2）加班費：乙方在加班期間，按照國家規(guī)定支付加班費；（3）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）基本生活費：每月____日支付；（2）加班費：加班后____日內(nèi)支付；（3）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的時間支付。7.3支付時間甲方應在每月____日前支付乙方當月的基本生活費；甲方應在加班后的____日內(nèi)支付乙方加班費；甲方應在____日內(nèi)支付乙方其他費用。7.4支付章件甲方支付費用時，應向乙方提供相應的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。八、違約責任8.1甲方違約若甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方費用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付_____%的違約金。8.2乙方違約若乙方違反本合同約定，未履行實習職責，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式若任何一方違反本合同約定，造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)實際情況協(xié)商確定，賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、財產(chǎn)賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、內(nèi)部管理制度、技術(shù)秘密等。9.2保密期限本合同終止后，乙方對保密內(nèi)容的保密期限為____年。9.3保密履行方式乙方應嚴格保守保密內(nèi)容，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務發(fā)生不可抗力事件時，雙方應相互理解，積極采取措施減輕損失。若不可抗力事件導致本合同無法履行，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府政策變化等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無果，雙方可申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形本合同中涉及甲方商業(yè)秘密的部分不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方實習期間表現(xiàn)的評價權(quán)和推薦權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反合同約定時的解除合同權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，必須以書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力任何對本合同的修改和補充，均作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互提供必要的信息和資料，以保障實習工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式雙方應通過定期會議、書面溝通等方式進行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實習事項的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相沖突的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同任何條款的增減，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（實習生）：姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方的身份證復印件2.乙方簽署的保密協(xié)議3.乙方的實習考核報告4.甲方支付費用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證5.任何與本合同修改和補充相關(guān)的書面文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時足額支付乙方費用，認定違約。未提供乙方應有的工作條件，認定違約。未遵守保密條款，泄露乙方或甲方商業(yè)秘密，認定違約。2.乙方違約：未履行實習職責，認定違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認定違約。提前解除實習合同，未經(jīng)甲方同意，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，旨在保護商業(yè)秘密。4.仲裁：指當事人根據(jù)協(xié)議自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)，由仲裁機構(gòu)做出裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對實習內(nèi)容不熟悉，導致工作效率低下。解決辦法：甲方應提供必要的培訓，幫助乙方快速熟悉工作內(nèi)容。2.問題：甲方未按時支付費用，導致乙方生活困難。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務，必要時可申請勞動仲裁。3.問題：乙方因個人原因提前解除實習合同。解決辦法：甲方應要求乙方按照合同約定承擔相應的違約責任。4.問題：保密內(nèi)容泄露，可能對甲方造成損失。解決辦法：甲方應立即采取措施，調(diào)查泄露原因，并要求乙方承擔相應的責任。5.問題：合同條款不明確，導致雙方產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應重新協(xié)商，明確合同條款，必要時可尋求法律援助。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體信息：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.第三方權(quán)利：參與合同的簽訂與執(zhí)行，對實習過程中的事項進行監(jiān)督。對乙方實習成果進行評估，提出改進建議。在甲方和乙方之間協(xié)調(diào)，解決實習過程中出現(xiàn)的爭議。3.第三方義務：對乙方進行必要的技術(shù)指導和培訓。對乙方實習期間的安全和健康負責。保護乙方的隱私和商業(yè)秘密。4.第三方責任：因第三方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，第三方應承擔相應的責任。因第三方原因?qū)е聦嵙暫贤瑹o法履行，第三方應承擔責任。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：實習期間享有甲方提供的工作條件和福利待遇。實習期間有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和支持。實習結(jié)束后，甲方應根據(jù)乙方實習表現(xiàn)出具實習證明。2.乙方利益條款：甲方應保證乙方實習期間的生活補貼不低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方應提供乙方實習期間的意外傷害保險。乙方實習期間享有法定節(jié)假日和休息日的休假權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付乙方生活補貼，應支付_____%的違約金。甲方未提供乙方應有的培訓和支持，乙方有權(quán)要求甲方承擔責任。甲方違反保密條款，泄露乙方信息，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方實習期間的工作進行監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)根據(jù)乙方實習表現(xiàn)，決定是否延長實習期限或提供就業(yè)機會。甲方有權(quán)要求乙方遵守實習紀律和保密條款。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)在乙方實習期間，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。甲方有權(quán)要求乙方在實習期間，完成甲方指定的實習任務。甲方有權(quán)要求乙方在實習結(jié)束后，將實習期間所掌握的技術(shù)和知識保密。3.乙方的違約及限制條款：乙方未履行實習職責，甲方有權(quán)解除實習合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。乙方提前解除實習合同，未經(jīng)甲方同意，乙方應承擔相應的違約責任。全文完。2025年度法律咨詢服務實習生勞動合同模板1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂地點第二章實習生信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生出生日期2.4實習生身份證號碼2.5實習生聯(lián)系方式2.6實習生學歷背景2.7實習生專業(yè)第三章實習崗位與職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習工作內(nèi)容3.4實習工作地點3.5實習工作時間第四章實習待遇與條件4.1實習工資標準4.2實習工資支付方式4.3實習期間福利待遇4.4實習期間保險待遇4.5實習期間休假規(guī)定4.6實習期間培訓與指導第五章實習期限與續(xù)簽5.1實習期限5.2實習期限續(xù)簽條件5.3實習期限續(xù)簽程序第六章違約責任與處理6.1實習生違約責任6.2實習單位違約責任6.3違約責任的具體內(nèi)容6.4違約責任的處理程序第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序7.4合同解除與終止后的處理第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3保密內(nèi)容的范圍8.4知識產(chǎn)權(quán)的使用與保護第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用第十章合同的附件與補充10.1合同附件10.2合同補充條款10.3附件與補充條款的效力第十一章合同的生效與通知11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同通知方式11.4合同變更與修改第十二章合同的解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序12.4合同解除與終止后的處理第十三章合同的爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序13.4爭議解決費用第十四章合同的簽署與保存14.1合同簽署14.2合同保存14.3合同副本14.4合同份數(shù)合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度法律咨詢服務實習生勞動合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。1.4合同雙方基本信息甲方（實習單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（實習生）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________1.5合同簽訂地點本合同簽訂地點為____________________。第二章實習生信息2.1實習生姓名乙方姓名為____________________。2.2實習生性別乙方性別為____________________。2.3實習生出生日期乙方出生日期為____________________。2.4實習生身份證號碼乙方身份證號碼為____________________。2.5實習生聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式為____________________。2.6實習生學歷背景乙方學歷背景為____________________。2.7實習生專業(yè)乙方專業(yè)為____________________。第三章實習崗位與職責3.1實習崗位名稱乙方實習崗位名稱為法律咨詢服務實習生。3.2實習崗位職責3.2.1協(xié)助律師進行法律文件起草、審核、修改等工作；3.2.2協(xié)助律師進行案件調(diào)查、收集證據(jù)等工作；3.2.3協(xié)助律師進行法律咨詢、解答客戶疑問等工作；3.2.4完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。3.3實習工作內(nèi)容3.3.1乙方應在甲方規(guī)定的實習崗位上，按照甲方的要求完成實習工作；3.3.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度；3.3.3乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和學習活動。3.4實習工作地點乙方實習工作地點為____________________。3.5實習工作時間乙方實習工作時間為每周____天，每天____小時。第四章實習待遇與條件4.1實習工資標準乙方實習工資標準為每月人民幣____元。4.2實習工資支付方式乙方實習工資按月支付，每月____日前發(fā)放。4.3實習期間福利待遇4.3.1乙方實習期間享有國家法定節(jié)假日休息；4.3.2乙方實習期間享有帶薪年假；4.3.3乙方實習期間享有加班補貼。4.4實習期間保險待遇乙方實習期間由甲方購買意外傷害保險。4.5實習期間休假規(guī)定4.5.1乙方實習期間享有國家法定節(jié)假日休息；4.5.2乙方實習期間享有帶薪年假；4.5.3乙方實習期間享有加班補貼。4.6實習期間培訓與指導甲方將為乙方提供必要的培訓與指導，幫助乙方提高法律專業(yè)知識和技能。第五章實習期限與續(xù)簽5.1實習期限本合同實習期限為____個月。5.2實習期限續(xù)簽條件5.2.1乙方在實習期間表現(xiàn)良好，無重大違紀行為；5.2.2甲方認為乙方具備繼續(xù)實習的條件。5.3實習期限續(xù)簽程序5.3.1乙方在實習期限屆滿前一個月向甲方提出續(xù)簽申請；5.3.2甲方在收到乙方申請后，經(jīng)審查同意續(xù)簽的，雙方簽訂續(xù)簽合同。第六章違約責任與處理6.1實習生違約責任6.1.1乙方在實習期間違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；6.1.2乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付相當于一個月實習工資的違約金。6.2實習單位違約責任6.2.1甲方未按照合同約定支付乙方實習工資的，應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；6.2.2甲方在乙方實習期間，未提供必要的培訓與指導的，應承擔相應的違約責任。6.3違約責任的具體內(nèi)容6.3.1違約金的計算方法為：每月實習工資的____倍；6.3.2賠償損失的計算方法為：實際損失金額。6.4違約責任的處理程序6.4.1乙方違約的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任；6.4.2甲方違約的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并可根據(jù)實際情況向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方在實習期間嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定；7.1.2甲方在實習期間嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定；7.1.3乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意；7.1.4甲方提出解除合同，并經(jīng)乙方同意。7.2合同終止條件7.2.1實習期限屆滿；7.2.2乙方因故提前解除合同，經(jīng)甲方同意；7.2.3甲方因故提前解除合同，經(jīng)乙方同意。7.3合同解除與終止的程序7.3.1乙方提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方；7.3.2甲方提出解除合同，應提前一個月書面通知乙方；7.3.3雙方應在接到對方解除合同通知后，辦理合同解除手續(xù)。7.4合同解除與終止后的處理7.4.1乙方解除合同后，甲方應支付乙方剩余實習期間的工資；7.4.2甲方解除合同后，乙方應按照合同約定辦理離職手續(xù)。第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務乙方在實習期間及合同終止后，對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實習期間所創(chuàng)作的任何作品、專利、商標等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)對其進行使用、轉(zhuǎn)讓、許可或作其他處理。8.3保密內(nèi)容的范圍保密內(nèi)容包括但不限于甲方的客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、財務數(shù)據(jù)等。8.4知識產(chǎn)權(quán)的使用與保護乙方應協(xié)助甲方對知識產(chǎn)權(quán)進行保護和維權(quán)。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。9.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則。9.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非另有約定。第十章合同的附件與補充10.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、實習計劃等。10.2合同補充條款合同補充條款與本合同具有同等法律效力。10.3附件與補充條款的效力附件與補充條款的效力與本合同一致。第十一章合同的生效與通知11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。11.3合同通知方式（一）當面交付；（二）郵寄至對方提供的地址；（三）傳真或電子郵件。11.4合同變更與修改合同的變更與修改必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。第十二章合同的解除與終止12.1合同解除條件12.1.1乙方因健康原因無法繼續(xù)實習；12.1.2甲方因經(jīng)營需要終止實習崗位。12.2合同終止條件12.2.1實習期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除與終止的程序12.3.1乙方提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方；12.3.2甲方提出解除合同，應提前一個月書面通知乙方；12.3.3雙方應在接到對方解除合同通知后，辦理合同解除手續(xù)。12.4合同解除與終止后的處理12.4.1乙方解除合同后，甲方應支付乙方剩余實習期間的工資；12.4.2甲方解除合同后，乙方應按照合同約定辦理離職手續(xù)。第十三章合同的爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。13.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則。13.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非另有約定。第十四章合同的簽署與保存14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同保存雙方應妥善保存本合同，以備日后查閱。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1實習生考核與評價說明：甲方應制定實習生考核制度，對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方是否續(xù)簽合同的重要依據(jù)。1.2實習生晉升機會說明：甲方應提供實習生晉升通道，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方應優(yōu)先考慮晉升機會，并給予相應的薪酬調(diào)整。1.3實習生培訓與發(fā)展說明：甲方應定期為乙方提供專業(yè)培訓，包括但不限于法律知識、業(yè)務技能等方面的培訓，以促進乙方個人職業(yè)發(fā)展。1.4實習生工作環(huán)境說明：甲方應確保乙方實習期間的工作環(huán)境安全、舒適，并符合國家相關(guān)勞動保護規(guī)定。1.5實習生工作壓力說明：甲方應合理安排乙方的工作任務，避免乙方因工作壓力過大而影響身心健康。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1實習生工作時間調(diào)整說明：乙方因個人原因需要調(diào)整工作時間，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。2.2實習生工作內(nèi)容調(diào)整說明：乙方在實習期間如對工作內(nèi)容有特殊需求，可向甲方提出調(diào)整申請，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。2.3實習生薪酬調(diào)整說明：乙方在實習期間如因個人能力提升或工作表現(xiàn)突出，可向甲方提出薪酬調(diào)整申請，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。2.4實習生請假制度說明：乙方在實習期間因個人原因需要請假，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可請假。2.5實習生離職補償說明：乙方在實習期間因個人原因離職，甲方應按照合同約定支付乙方相應的離職補償。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)責任說明：中介機構(gòu)在乙方與甲方簽訂合同過程中，應確保合同的合法性、有效性，并對合同履行情況進行監(jiān)督。3.2中介機構(gòu)費用說明：中介機構(gòu)的服務費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。3.3中介機構(gòu)保密義務說明：中介機構(gòu)在乙方與甲方簽訂合同過程中，應遵守保密原則，不得泄露乙方和甲方的商業(yè)秘密。3.4中介機構(gòu)責任限制說明：中介機構(gòu)在乙方與甲方簽訂合同過程中，如因中介機構(gòu)的原因?qū)е潞贤瑹o效或無法履行，中介機構(gòu)應承擔相應的法律責任。3.5中介機構(gòu)糾紛解決說明：乙方與甲方在合同履行過程中發(fā)生爭議，中介機構(gòu)應積極協(xié)調(diào)雙方解決爭議，如協(xié)調(diào)不成，可依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.6中介機構(gòu)合同解除說明：中介機構(gòu)在乙方與甲方簽訂合同過程中，如發(fā)現(xiàn)合同存在重大瑕疵，可解除合同，并退還乙方已支付的中介服務費用。3.7中介機構(gòu)合同終止說明：中介機構(gòu)在乙方與甲方簽訂合同過程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介機構(gòu)可終止合同，并退還乙方已支付的中介服務費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習計劃3.實習生考核評價表4.實習生培訓與發(fā)展計劃5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.中介機構(gòu)服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方未按合同約定完成實習任務或工作內(nèi)容；b.乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定；c.甲方未按合同約定支付實習工資或福利；d.甲方未按合同約定提供培訓與指導。2.違約行為的認定：b.乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定，有書面證據(jù)；c.甲方未支付實習工資或福利，有書面證據(jù)；d.甲方未提供培訓與指導，有書面證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.保密義務：指合同雙方在合同履行過程中，對所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密的義務。2.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等無形財產(chǎn)權(quán)利。3.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.違約責任：指合同一方違反合同約定，應當承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生表現(xiàn)不佳，影響工作效率。解決辦法：甲方應及時與實習生溝通，了解原因，提供必要的培訓和指導。2.問題：實習生離職率較高。解決辦法：甲方應優(yōu)化實習崗位，提高實習生待遇，加強實習生管理。3.問題：甲方未按時支付實習工資。解決辦法：實習生應及時向甲方提出，甲方應立即核實并支付工資。五、所有應用場景：1.法律咨詢服務實習崗位的招聘與實習管理。2.法律專業(yè)學生的實習安排。3.法律服務機構(gòu)對實習生的培養(yǎng)與選拔。4.實習生與實習單位之間的法律關(guān)系調(diào)整。全文完。2025年度法律咨詢服務實習生勞動合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名及身份證號1.2實習單位名稱及法定代表人2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2工作內(nèi)容概述3.實習期限3.1實習起始日期3.2實習結(jié)束日期4.實習工作地點5.實習工作時間5.1周工作天數(shù)5.2每日工作時間6.實習待遇6.1工資待遇6.2社會保險及公積金6.3其他福利待遇7.實習生權(quán)利義務7.1實習生權(quán)利7.2實習生義務8.實習單位權(quán)利義務8.1實習單位權(quán)利8.2實習單位義務9.實習考核9.1考核標準9.2考核方式9.3考核結(jié)果10.違約責任10.1實習生違約責任10.2實習單位違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效日期13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號：110101199003071.3實習單位名稱：律師事務所1.4實習單位法定代表人：2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：法律咨詢服務實習生2.2工作內(nèi)容概述：協(xié)助律師處理法律咨詢案件，參與案件討論，協(xié)助整理法律文件，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。3.實習期限3.1實習起始日期：2025年1月1日3.2實習結(jié)束日期：2025年6月30日4.實習工作地點4.1工作地點：律師事務所5.實習工作時間5.1周工作天數(shù)：5天5.2每日工作時間：9:0012:00，13:0017:006.實習待遇6.1工資待遇：每月人民幣2000元整6.2社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由實習單位為實習生繳納社會保險及住房公積金6.3其他福利待遇：提供工作午餐、節(jié)假日加班補貼等7.實習生權(quán)利義務7.1實習生權(quán)利7.1.1獲得實習單位提供的實習崗位及工作條件7.1.2獲得實習單位提供的實習指導及培訓7.1.3享有實習期間的人身安全保障7.1.4對實習單位的工作提出建議和意見7.2實習生義務7.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度和工作紀律7.2.2積極完成實習單位分配的工作任務7.2.3保守實習單位的商業(yè)秘密7.2.4按時參加實習單位組織的各項活動8.實習單位權(quán)利義務8.1實習單位權(quán)利8.1.1對實習生的實習表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核8.1.2對實習生的工作進行必要的指導和管理8.1.3享有實習生因違反實習規(guī)定而采取的紀律處分權(quán)8.2實習單位義務8.2.1為實習生提供必要的實習崗位和工作條件8.2.2對實習生進行職業(yè)道德和業(yè)務技能的培訓8.2.3保障實習生的合法權(quán)益，確保實習生的人身安全9.實習考核9.1考核標準9.1.1實習生的出勤情況9.1.2實習生的工作態(tài)度和責任心9.1.3實習生的業(yè)務能力和工作效率9.2考核方式9.2.2定期進行實習生的業(yè)績評估9.3考核結(jié)果9.3.1考核結(jié)果作為實習生是否繼續(xù)實習的依據(jù)10.違約責任10.1實習生違約責任10.1.1實習生因個人原因提前解除實習合同的，應提前一個月通知實習單位，并支付相當于一個月實習工資的違約金。10.2實習單位違約責任10.2.1實習單位未按照合同約定提供實習崗位或工作條件的，應承擔相應的違約責任，并賠償實習生因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度，經(jīng)警告無效的12.1.2實習單位因經(jīng)營原因需解除實習合同的12.2合同解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面協(xié)議12.2.2一方提出解除合同的，應提前一個月書面通知對方13.合同生效及終止13.1合同生效日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同終止條件13.2.1實習期滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2.3符合合同約定的其他終止條件14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：實習單位，乙方：實習生）之外的任何單位或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、擔保機構(gòu)等。15.1.2第三方介入本合同，應當事先取得甲方和乙方的書面同意。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的在于提供中介、培訓、擔保等服務，以促進合同的履行和保障雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入的形式a)作為中介方，協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同；b)作為培訓方，為乙方提供實習期間的培訓服務；c)作為擔保方，為乙方的實習表現(xiàn)提供擔保；d)其他經(jīng)甲方和乙方同意的第三方服務形式。15.4第三方介入的程序a)第三方資質(zhì)證明文件；b)第三方服務協(xié)議草案；c)第三方服務費用及支付方式；d)甲方和乙方同意第三方介入的書面文件。15.5第三方責任限額15.5.1第三方在本合同項下的責任，應以其接受甲方和乙方委托時約定的責任限額為準。15.5.2第三方責任限額的具體數(shù)額，應在第三方服務協(xié)議中明確約定。15.6第三方權(quán)利義務15.6.1第三方的權(quán)利：a)收取甲方和乙方約定的服務費用；b)甲方和乙方違反合同約定時，有權(quán)要求其承擔相應的責任。15.6.2第三方的義務：a)按照合同約定提供中介、培訓、擔保等服務；b)保證其提供的服務符合法律