2025年度全新競業(yè)協(xié)議解除后一個月薪資補償協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度全新競業(yè)協(xié)議解除后一個月薪資補償協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________3.其他相關方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________二、合同前言2.1背景鑒于乙方在甲方公司工作期間，因個人原因與甲方解除競業(yè)協(xié)議，為保障甲方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確雙方在解除競業(yè)協(xié)議后的一個月薪資補償事宜，保障甲乙雙方的合法權益，維護雙方的友好合作關系。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”是指乙方在甲方公司工作期間所涉及的專業(yè)領域、技術、商業(yè)秘密等。3.2關鍵詞解釋（1）競業(yè)協(xié)議：指乙方在與甲方解除勞動合同后一定期限內，不得從事與甲方業(yè)務相同或相近的經營活動。（2）一個月薪資補償：指甲方在解除競業(yè)協(xié)議后一個月內，按照乙方離職前一個月的平均工資支付給乙方的一次性補償。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方遵守競業(yè)協(xié)議，在解除競業(yè)協(xié)議后一定期限內不得從事與甲方業(yè)務相同或相近的經營活動。（2）甲方有義務在乙方遵守競業(yè)協(xié)議的前提下，按照本協(xié)議約定支付乙方一個月薪資補償。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付一個月薪資補償。（2）乙方有義務在解除競業(yè)協(xié)議后一定期限內遵守競業(yè)協(xié)議，不得從事與甲方業(yè)務相同或相近的經營活動。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，履行時間為一個月。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方公司所在地。5.3合同履行方式甲方應在本協(xié)議履行期限內，按照乙方離職前一個月的平均工資支付給乙方一個月薪資補償。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議履行期滿。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）本協(xié)議履行期滿后，甲乙雙方應按照本協(xié)議約定進行結算。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應書面通知對方，并按照本協(xié)議約定進行結算。6.4終止后果（1）本協(xié)議履行期滿或解除后，甲乙雙方應按照本協(xié)議約定進行結算。（2）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應繼續(xù)保持友好合作關系，共同維護雙方的合法權益。七、費用與支付7.1費用構成（1）乙方離職前一個月的工資總額；（2）乙方離職前一個月的獎金、津貼等福利性收入；（3）乙方離職前一個月的社會保險、住房公積金等扣除項。7.2支付方式甲方應采用銀行轉賬的方式向乙方支付一個月薪資補償費用。7.3支付時間甲方應在解除競業(yè)協(xié)議后的十個工作日內，將一個月薪資補償費用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）乙方應在甲方發(fā)出支付通知后五個工作日內，向甲方提供有效的銀行賬戶信息。（2）甲方在收到乙方提供的銀行賬戶信息后，應及時進行支付。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按本協(xié)議約定支付一個月薪資補償費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的每日千分之五。8.2乙方違約若乙方未按本協(xié)議約定遵守競業(yè)協(xié)議，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為一個月薪資補償總額的百分之十。8.3賠償金額和方式（1）違約金由違約方支付給守約方。（2）違約方應承擔由此給對方造成的損失，包括但不限于直接經濟損失、訴訟費用等。九、保密條款9.1保密內容本協(xié)議涉及的保密內容包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限自合同簽訂之日起至解除競業(yè)協(xié)議后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性。（2）乙方不得以任何形式泄露、傳播保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會異常事件；（3）其他不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方。（2）雙方應盡力減少不可抗力事件造成的損失。10.4不可抗力實例（1）新冠病毒疫情導致的封鎖、隔離措施；（2）政府頒布的緊急法令或政策變化；（3）極端天氣事件導致的交通中斷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決若甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定本協(xié)議未經甲方書面同意，乙方不得將其權利和義務轉讓給任何第三方。12.2不得轉讓的情形（1）乙方離職或退休；（2）乙方因故無法履行本協(xié)議約定的義務；（3）其他法律法規(guī)或政策規(guī)定的不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留本協(xié)議的簽訂并不影響甲乙雙方在法律規(guī)定的范圍內享有的其他權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時，采取法律手段維護自身合法權益的權利。（2）乙方保留在甲方未履行本協(xié)議約定時，要求甲方履行義務的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序甲乙雙方對本協(xié)議的修改和補充，應書面通知對方，經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充具有與本協(xié)議同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同維護雙方的合法權益。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應按照本協(xié)議約定，通過書面、口頭或其他適當方式，相互協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成甲乙雙方之間關于2025年度全新競業(yè)協(xié)議解除后一個月薪資補償的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內容相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，需經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確約定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方離職證明2.乙方離職前一個月工資明細3.乙方社會保險、住房公積金等扣除項明細4.甲方出具的解除競業(yè)協(xié)議通知5.乙方提供的有效銀行賬戶信息6.甲乙雙方簽訂的修改和補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按本協(xié)議約定支付一個月薪資補償費用。乙方未按本協(xié)議約定遵守競業(yè)協(xié)議，從事與甲方業(yè)務相同或相近的經營活動。2.違約行為的認定：甲方未支付薪資補償費用，經乙方催告后仍不支付的，視為違約。乙方違反競業(yè)協(xié)議，甲方提供證據證明的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.競業(yè)協(xié)議：指勞動者在勞動合同解除或終止后，在一定期限內不得從事與原用人單位業(yè)務相同或相近的經營活動的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。3.保密條款：指協(xié)議中關于保密內容、保密期限和保密履行方式等約定的條款。4.爭議解決：指協(xié)議中關于解決爭議的方式，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在收到薪資補償費用后，拒絕提供有效銀行賬戶信息。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，并提供書面催告函，要求乙方在規(guī)定時間內提供有效銀行賬戶信息。2.問題：乙方在競業(yè)協(xié)議期限內，從事與甲方業(yè)務相同或相近的經營活動。解決辦法：甲方應及時收集相關證據，如合同、商業(yè)文件等，并向乙方發(fā)出違約通知，要求其停止違約行為。若乙方繼續(xù)違約，甲方可依法采取法律手段維護自身權益。3.問題：本協(xié)議在履行過程中，發(fā)生不可抗力事件，導致無法按期履行。解決辦法：雙方應及時通知對方，并協(xié)商解決因不可抗力事件導致的履行問題。如無法協(xié)商一致，可尋求第三方調解或仲裁。4.問題：甲乙雙方在履行協(xié)議過程中，對協(xié)議條款存在不同理解。解決辦法：雙方應友好協(xié)商，通過書面解釋或咨詢專業(yè)法律人士，以明確協(xié)議條款的含義。如協(xié)商不成，可尋求第三方調解或仲裁。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款2.第三方責任：第三方應保證其提供的信息真實、準確、完整。第三方在履行本協(xié)議過程中，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。3.第三方權利：第三方有權要求甲方和乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務。第三方有權在甲乙雙方違約時，請求違約方承擔相應的違約責任。4.第三方義務：第三方應遵守本協(xié)議的約定，不得損害甲方和乙方的合法權益。第三方應在甲方和乙方的監(jiān)督下，履行本協(xié)議規(guī)定的義務。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方在協(xié)議履行期間，提供必要的培訓和指導。乙方有權要求甲方在協(xié)議解除后，按照協(xié)議約定支付一個月薪資補償。2.乙方利益條款：甲方應保證乙方的隱私權不受侵犯。甲方應保證乙方在履行協(xié)議期間，享有合理的勞動條件和福利待遇。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按協(xié)議約定支付薪資補償，乙方有權要求甲方支付違約金。甲方不得因乙方離職而降低乙方的原有福利待遇。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方有權要求乙方在協(xié)議履行期間，保守商業(yè)秘密。甲方有權要求乙方在協(xié)議解除后，遵守競業(yè)限制條款。2.甲方的利益條款：乙方在協(xié)議履行期間，應盡最大努力維護甲方的商業(yè)利益。甲方有權要求乙方在協(xié)議解除后，避免與甲方形成競爭關系。3.乙方的違約及限制條款：若乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權要求乙方支付違約金。乙方在協(xié)議履行期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。全文完。2025年度全新競業(yè)協(xié)議解除后一個月薪資補償協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議背景1.3協(xié)議期限1.4協(xié)議范圍1.5協(xié)議生效條件第二章當事人信息2.1協(xié)議甲方2.2協(xié)議乙方2.3甲方單位信息2.4乙方單位信息第三章薪資補償金額3.1基本薪資3.2補償比例3.3補償基數3.4補償計算方式3.5補償支付方式第四章薪資補償期限4.1解除競業(yè)限制期限4.2薪資補償開始時間4.3薪資補償結束時間4.4逾期支付責任第五章競業(yè)限制條款5.1競業(yè)限制范圍5.2競業(yè)限制地域5.3競業(yè)限制期限5.4競業(yè)限制義務5.5違約責任第六章違約責任6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任6.3第三方違約責任6.4違約金計算方式6.5違約金支付方式第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序7.4爭議解決費用第八章保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3保密義務8.4違約責任第九章其他約定9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除9.3協(xié)議終止9.4通知方式9.5附件第十章協(xié)議生效與解除10.1協(xié)議生效10.2協(xié)議解除條件10.3協(xié)議解除程序10.4協(xié)議解除通知第十一章協(xié)議附件11.1附件一：薪資計算公式11.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議11.3附件三：保密協(xié)議第十二章協(xié)議解除后薪資補償計算12.1基本薪資計算12.2補償比例確定12.3補償基數確定12.4薪資補償計算第十三章特殊情況處理13.1乙方離職原因13.2乙方健康狀況13.3乙方家庭責任13.4特殊情況處理程序第十四章協(xié)議終止14.1協(xié)議終止條件14.2協(xié)議終止程序14.3協(xié)議終止通知合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方在解除乙方競業(yè)協(xié)議后一個月內，乙方應獲得的薪資補償事項。1.2協(xié)議背景鑒于乙方在甲方處工作期間，根據雙方簽訂的競業(yè)協(xié)議約定，乙方在離職后需遵守競業(yè)限制條款?，F甲方決定解除乙方競業(yè)協(xié)議，為此，雙方經友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本協(xié)議。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一個月。1.4協(xié)議范圍本協(xié)議僅適用于乙方在解除競業(yè)協(xié)議后一個月內的薪資補償事宜。1.5協(xié)議生效條件本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。第二章當事人信息2.1協(xié)議甲方甲方名稱：____________________法定代表人：____________________2.2協(xié)議乙方乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________第三章薪資補償金額3.1基本薪資乙方在解除競業(yè)協(xié)議前一個月的基本薪資為人民幣_________元。3.2補償比例乙方在解除競業(yè)協(xié)議后一個月內，甲方應支付乙方薪資補償，補償比例為基本薪資的_________%。3.3補償基數補償基數為乙方在解除競業(yè)協(xié)議前一個月的基本薪資。3.4補償計算方式薪資補償金額=補償基數×補償比例。3.5補償支付方式甲方應于本協(xié)議生效之日起_________個工作日內，將薪資補償一次性支付給乙方。第四章薪資補償期限4.1解除競業(yè)限制期限乙方競業(yè)限制期限自解除之日起_________個月。4.2薪資補償開始時間薪資補償自解除競業(yè)協(xié)議之日起開始計算。4.3薪資補償結束時間薪資補償于解除競業(yè)協(xié)議后一個月期滿時結束。4.4逾期支付責任若甲方未按約定時間支付薪資補償，應向乙方支付逾期支付金額的_________%作為違約金。第五章競業(yè)限制條款5.1競業(yè)限制范圍乙方在解除競業(yè)協(xié)議后一個月內，不得在原工作領域內從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。5.2競業(yè)限制地域乙方競業(yè)限制地域范圍為全國。5.3競業(yè)限制期限乙方競業(yè)限制期限為解除競業(yè)協(xié)議后一個月。5.4競業(yè)限制義務（1）不得直接或間接參與與甲方有競爭關系的業(yè)務；（2）不得泄露甲方的商業(yè)秘密；（3）不得利用甲方的客戶資源。5.5違約責任若乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，違約金金額為薪資補償總額的_________%。第六章違約責任6.1甲方違約責任（1）支付乙方逾期支付薪資補償的違約金；（2）賠償乙方因甲方違約所造成的損失。6.2乙方違約責任（1）支付甲方違約金；（2）賠償甲方因乙方違約所造成的損失。6.3第三方違約責任若第三方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，甲方有權依法追究其法律責任。6.4違約金計算方式違約金按照本協(xié)議約定的比例計算。6.5違約金支付方式違約金應于違約行為發(fā)生后_________個工作日內支付。第七章爭議解決7.1爭議解決方式雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_________仲裁委員會仲裁。7.2爭議解決機構爭議解決機構為_________仲裁委員會。7.3爭議解決程序爭議解決程序按照_________仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。7.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，具體金額由仲裁委員會根據實際情況確定。第八章保密條款8.1保密范圍乙方在甲方工作期間及離職后，均應遵守本協(xié)議的保密條款，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。8.2保密期限本保密條款自本協(xié)議簽訂之日起_________年內有效。8.3保密義務乙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。8.4違約責任若乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金，違約金金額為_________元。第九章其他約定9.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2協(xié)議解除本協(xié)議在任何一方違約的情況下，另一方有權解除本協(xié)議。9.3協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.4通知方式本協(xié)議的任何通知，應以書面形式送達對方，送達地址為雙方在協(xié)議中約定的地址。9.5附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十章協(xié)議生效與解除10.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2協(xié)議解除條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3協(xié)議解除程序協(xié)議解除應提前_________個工作日通知對方，并采取書面形式。10.4協(xié)議解除通知協(xié)議解除通知應送達至對方約定的地址。第十一章協(xié)議附件11.1附件一：薪資計算公式11.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議11.3附件三：保密協(xié)議第十二章協(xié)議解除后薪資補償計算12.1基本薪資計算按照乙方在解除競業(yè)協(xié)議前一個月的基本薪資計算。12.2補償比例確定補償比例為基本薪資的_________%。12.3補償基數確定補償基數為乙方在解除競業(yè)協(xié)議前一個月的基本薪資。12.4薪資補償計算薪資補償金額=補償基數×補償比例。第十三章特殊情況處理13.1乙方離職原因若乙方離職原因屬于國家法定原因，甲方應按照本協(xié)議規(guī)定支付薪資補償。13.2乙方健康狀況若乙方因健康原因無法履行工作職責，甲方應按照本協(xié)議規(guī)定支付薪資補償。13.3乙方家庭責任若乙方因家庭責任需要離職，甲方應按照本協(xié)議規(guī)定支付薪資補償。13.4特殊情況處理程序特殊情況的處理，雙方應友好協(xié)商解決。第十四章協(xié)議終止14.1協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.2協(xié)議終止程序協(xié)議終止應提前_________個工作日通知對方，并采取書面形式。14.3協(xié)議終止通知協(xié)議終止通知應送達至對方約定的地址。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________年_________月_________日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方有權根據市場情況調整薪資補償標準，但須提前_________個工作日通知乙方。說明：此條款賦予甲方在市場變化時調整薪資補償的靈活性，同時保障乙方在調整前有足夠的時間了解情況。1.2甲方在乙方離職后，如發(fā)現乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為薪資補償總額的_________%。說明：此條款保護甲方利益，確保乙方在違反競業(yè)限制條款時，甲方能夠獲得相應的經濟補償。1.3甲方在協(xié)議履行過程中，如發(fā)現乙方存在欺詐、隱瞞等行為，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。說明：此條款保障甲方在乙方存在不誠信行為時，有權采取法律手段維護自身權益。1.4甲方在協(xié)議履行過程中，如因不可抗力導致協(xié)議無法履行，甲方無需承擔違約責任。說明：此條款明確不可抗力事件下甲方的免責范圍，降低甲方在不可抗力事件發(fā)生時的風險。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方有權要求甲方在協(xié)議履行過程中，對薪資補償標準進行合理調整，以適應市場變化。說明：此條款保障乙方在市場變化時，能夠獲得與市場行情相匹配的薪資補償。2.2乙方在協(xié)議履行過程中，如因甲方原因導致協(xié)議無法履行，乙方有權要求甲方承擔違約責任。說明：此條款保障乙方在甲方違約時，能夠獲得相應的經濟補償。2.3乙方在協(xié)議履行過程中，如因自身原因無法履行協(xié)議，乙方應提前_________個工作日通知甲方，并承擔相應的違約責任。說明：此條款明確乙方在無法履行協(xié)議時的責任，保障甲方權益。2.4乙方在協(xié)議履行過程中，如因不可抗力導致協(xié)議無法履行，乙方無需承擔違約責任。說明：此條款明確不可抗力事件下乙方的免責范圍，降低乙方在不可抗力事件發(fā)生時的風險。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1協(xié)議簽訂過程中，如涉及第三方中介，中介費用由甲方承擔。說明：此條款明確中介費用的承擔方，避免雙方產生糾紛。3.2協(xié)議履行過程中，如第三方中介提供的服務不符合約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。說明：此條款保障乙方在中介服務不符合約定時，能夠獲得相應的經濟補償。3.3協(xié)議履行過程中，如第三方中介存在欺詐、隱瞞等行為，甲方有權解除本協(xié)議，并要求中介承擔相應的法律責任。說明：此條款明確中介在存在不誠信行為時，甲方有權采取法律手段維護自身權益。3.4協(xié)議履行過程中，如第三方中介因不可抗力導致服務無法履行，中介無需承擔違約責任。說明：此條款明確不可抗力事件下中介的免責范圍，降低中介在不可抗力事件發(fā)生時的風險。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：薪資計算公式2.附件二：競業(yè)限制協(xié)議3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：甲方單位信息5.附件五：乙方單位信息6.附件六：第三方中介服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付薪資補償。認定：甲方未在協(xié)議約定的期限內支付薪資補償，經乙方書面通知后仍未支付，視為違約。2.違約行為：乙方違反競業(yè)限制條款。認定：乙方在競業(yè)限制期限內，從事與甲方有競爭關系的業(yè)務，或泄露甲方商業(yè)秘密，經甲方證明，視為違約。3.違約行為：乙方未履行保密義務。認定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經甲方證明，視為違約。4.違約行為：甲方違反保密義務。認定：甲方泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，經乙方證明，視為違約。5.違約行為：協(xié)議一方未履行協(xié)議約定的其他義務。認定：協(xié)議一方未履行協(xié)議約定的其他義務，經對方書面通知后仍未履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.競業(yè)限制：指離職員工在一定期限內不得從事與原雇主有競爭關系的業(yè)務。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.違約責任：指一方違反合同約定，應當承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在競業(yè)限制期限內找到新工作，但新工作與甲方存在競爭關系。解決辦法：乙方應立即通知甲方，雙方協(xié)商調整競業(yè)限制條款，或乙方支付違約金。2.問題：甲方未按時支付薪資補償。解決辦法：乙方應書面通知甲方，要求支付薪資補償，如甲方未在合理期限內支付，乙方可申請仲裁或訴訟。3.問題：協(xié)議一方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：協(xié)議一方應立即采取補救措施，防止秘密泄露，并追究另一方的違約責任。五、所有應用場景：1.適用于解除競業(yè)協(xié)議后一個月內，甲方支付乙方薪資補償的情況。2.適用于乙方在競業(yè)限制期限內，甲方與乙方協(xié)商解除競業(yè)限制協(xié)議的情況。3.適用于協(xié)議一方違反保密義務，另一方要求賠償損失的情況。全文完。2025年度全新競業(yè)協(xié)議解除后一個月薪資補償協(xié)議2本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議簽訂背景1.3協(xié)議解除競業(yè)限制條款1.4薪資補償金額及支付方式1.5薪資補償期限1.6保密條款1.7違約責任1.8爭議解決方式1.9合同生效條件1.10合同解除條件1.11合同附件1.12通知方式1.13合同變更1.14合同終止1.15其他約定第一部分：合同如下：1.1協(xié)議雙方基本信息名稱：____________________住所：____________________法定代表人：________________聯系電話：________________名稱：____________________住所：____________________法定代表人：________________聯系電話：________________1.2協(xié)議簽訂背景鑒于甲方與乙方于____年____月____日簽訂的《競業(yè)限制協(xié)議》已到期，現雙方就解除競業(yè)限制事宜達成如下協(xié)議。1.3協(xié)議解除競業(yè)限制條款1.3.1甲方同意解除與乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議，乙方不再承擔競業(yè)限制義務。1.3.2本協(xié)議生效后，甲方應立即停止對乙方的競業(yè)限制要求。1.4薪資補償金額及支付方式1.4.1甲方應向乙方支付解除競業(yè)限制后的一個月薪資補償。1.4.2一個月薪資補償的計算標準為乙方在解除競業(yè)限制前十二個月的平均月薪。1.4.3一個月薪資補償的支付方式為現金支付，支付日期為____年____月____日。1.5薪資補償期限1.5.1一個月薪資補償的支付期限為支付日期起____個工作日內。1.5.2甲方應在支付期限屆滿前將一個月薪資補償支付至乙方指定的銀行賬戶。1.6保密條款1.6.1乙方同意在解除競業(yè)限制后繼續(xù)履行保密義務，保守甲方的商業(yè)秘密。1.6.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。1.7違約責任1.7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。1.7.2違約方應向守約方支付違約金，違約金為一個月薪資補償的____倍。1.8爭議解決方式1.8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。1.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.9合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.10合同解除條件1.10.1本協(xié)議有效期內，任何一方不得擅自解除本協(xié)議。1.10.2因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。1.11合同附件本協(xié)議附件包括：1.11.1甲方與乙方簽訂的《競業(yè)限制協(xié)議》1.11.2乙方在甲方工作的相關證明材料1.12通知方式1.12.1本協(xié)議項下的通知應以書面形式進行。1.12.2通知送達地址為：甲方：____________________乙方：____________________1.13合同變更本協(xié)議的任何變更，必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。1.14合同終止1.14.1本協(xié)議約定的期限屆滿；1.14.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；1.14.3因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。1.15其他約定1.15.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.15.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.8爭議解決方式1.8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。1.8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。1.8.3訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的未履行部分，除非法院裁定停止履行。1.9合同生效條件1.9.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。1.9.2本協(xié)議生效前，雙方應將本協(xié)議的生效情況通知對方。1.10合同解除條件1.10.1本協(xié)議因不可抗力無法履行時，任何一方均可解除本協(xié)議，并無需承擔違約責任。1.10.2任何一方違反本協(xié)議的約定，致使本協(xié)議無法履行時，守約方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。1.11合同附件乙方解除競業(yè)限制的書面通知乙方解除競業(yè)限制后的薪資支付證明乙方簽署的保密協(xié)議副本1.12通知方式1.12.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送。郵寄：以掛號信形式郵寄至對方的注冊地址。傳真：發(fā)送至對方的傳真號碼，并要求對方確認接收。電子郵件：發(fā)送至對方的電子郵件地址，并要求對方確認閱讀。1.13合同變更1.13.1本合同的任何變更必須以書面形式，并由雙方簽字或蓋章后生效。1.13.2未經雙方書面同意，任何一方不得對本合同進行任何形式的變更。1.14合同終止本合同約定的期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除本合同；因不可抗力導致本合同無法履行。1.15其他約定1.15.1本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。1.15.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.15.3本合同未盡事宜，適用中華人民共和國法律。1.15.4本合同自簽訂之日起至解除競業(yè)限制后一個月薪資補償支付完畢之日止有效。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方介入的定義2.1.1本合同中所提及的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、法律顧問、審計機構等。2.2第三方介入的條件2.2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以協(xié)助履行合同或解決爭議，則可邀請第三方介入。2.3第三方介入的授權2.3.1第三方介入前，甲乙雙方應共同簽署授權書，明確授權第三方介入的具體事項、權限和期限。2.4第三方介入的職責2.4.1第三方應按照甲乙雙方的授權，獨立、公正地履行其職責，包括但不限于：協(xié)助雙方履行合同；提供專業(yè)意見或建議；協(xié)調雙方解決爭議。2.5第三方介入的費用2.5.1第三方介入所產生的費用，包括但不限于咨詢費、服務費等，由甲乙雙方根據實際情況協(xié)商分攤。2.6第三方介入的責任限額2.6.1第三方在履行職責過程中，因自身過錯導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.6.2第三方的責任限額由甲乙雙方在授權書中約定，未約定的，以法律規(guī)定的最高限額為準。2.7第三方介入的爭議解決2.7.1第三方介入過程中，如甲乙雙方對第三方行為產生爭議，應通過協(xié)商解決。2.7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.8第三方介入的終止2.8.1第三方介入的職責完成或期限屆滿后，甲乙雙方應共同簽署終止書，終止第三方介入。2.8.2第三方介入提前終止的，甲乙雙方應根據實際情況協(xié)商處理相關事宜。2.9第三方介入的保密義務2.9.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。2.10第