2024年款正面吊司機(jī)聘請合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年款正面吊司機(jī)聘請合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.聘請崗位及職責(zé)2.1聘請崗位名稱2.2崗位職責(zé)描述2.3工作內(nèi)容3.聘請期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.工作地點(diǎn)4.1具體地址4.2工作環(huán)境要求5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假安排5.3加班規(guī)定及補(bǔ)償6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.4其他福利7.考核與晉升7.1考核制度7.2晉升條件7.3培訓(xùn)與發(fā)展8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1不可抗力條款13.2合同附件13.3其他約定事項(xiàng)14.合同生效及終止14.1生效條件14.2生效日期14.3終止條件14.4終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：公司乙方：司機(jī)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方負(fù)責(zé)人：1.3聯(lián)系方式2.聘請崗位及職責(zé)2.1聘請崗位名稱正面吊司機(jī)2.2崗位職責(zé)描述乙方作為正面吊司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方的貨物裝卸、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?。具體職責(zé)如下：（1）按照規(guī)定裝載、卸載貨物，確保貨物安全；（2）駕駛正面吊車進(jìn)行作業(yè)，確保駕駛技能熟練；（3）負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)；（4）遵守公司規(guī)章制度，確保工作安全。2.3工作內(nèi)容（1）按時(shí)完成甲方安排的貨物裝卸、運(yùn)輸任務(wù)；（2）按照規(guī)定裝載、卸載貨物，確保貨物安全；（3）負(fù)責(zé)車輛的安全駕駛，遵守交通規(guī)則；（4）參與車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。3.聘請期限3.1起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件如雙方無異議，合同期滿前一個(gè)月，可經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽合同。4.工作地點(diǎn)4.1具體地址甲方指定的工作地點(diǎn)：市區(qū)路號4.2工作環(huán)境要求乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的工作環(huán)境要求，確保工作場所的安全、整潔。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定乙方每天工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作5天。5.2休息休假安排（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；（2）乙方每月享有2天帶薪年假；（3）乙方在完成工作任務(wù)后，可享有必要的休息時(shí)間。5.3加班規(guī)定及補(bǔ)償（1）乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班時(shí)間按照國家規(guī)定計(jì)算；（2）加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算，不得低于工資的150%。6.薪酬及福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。6.2績效獎(jiǎng)金乙方每月根據(jù)工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，享有一定比例的績效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.4其他福利（1）乙方享有公司提供的年度體檢；（2）乙方享有公司提供的節(jié)假日福利；（3）乙方享有公司提供的員工活動(dòng)及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、經(jīng)營策略等；（2）甲方內(nèi)部管理文件、財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證等；（3）甲方與其他第三方簽訂的合同或協(xié)議內(nèi)容。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍合同期滿或解除后，乙方在甲方所在行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)，不得直接或間接參與與甲方具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同期滿或解除之日起兩年。9.3違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按時(shí)、未按規(guī)定完成工作任務(wù)；（2）乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款；（3）乙方違反合同約定的其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.合同解除11.1解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方嚴(yán)重違約。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余權(quán)利和義務(wù)。11.3解除后的處理（1）合同解除后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接；（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的工資、福利待遇。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。12.3爭議解決程序仲裁或訴訟程序應(yīng)遵循我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。13.其他約定13.1不可抗力條款如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。13.2合同附件（1）甲方提供的車輛及設(shè)備清單；（2）乙方的工作崗位職責(zé)說明書。13.3其他約定事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同生效及終止14.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3終止條件本合同在合同期滿、解除或終止后終止。14.4終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲、乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入范圍（1）為甲、乙雙方提供中介服務(wù)，協(xié)助合同簽訂、履行；（2）提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行；（3）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲、乙雙方解決合同履行中的問題；（4）提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲、乙雙方完成合同約定的項(xiàng)目。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中，“責(zé)任限額”指第三方因介入合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，甲方和乙方各自承擔(dān)的責(zé)任上限。16.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并由甲、乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。17.第三方責(zé)任承擔(dān)17.1責(zé)任承擔(dān)方式（1）賠償損失：第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）賠償違約金：第三方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)支付違約金；（3）賠償其他損失：第三方因介入合同履行過程中產(chǎn)生的其他損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2責(zé)任承擔(dān)比例（1）第三方責(zé)任承擔(dān)比例應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素確定；（2）責(zé)任承擔(dān)比例應(yīng)在合同中明確約定，并由甲、乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方之間的責(zé)任劃分：本合同中甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響；（2）第三方與甲、乙雙方之間的責(zé)任劃分：第三方僅對甲、乙雙方提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)甲、乙雙方之間的直接責(zé)任。18.2權(quán)利劃分（1）甲方與乙方之間的權(quán)利劃分：甲、乙雙方的權(quán)利不受第三方介入的影響；（2）第三方與甲、乙雙方之間的權(quán)利劃分：第三方僅享有甲、乙雙方賦予的權(quán)利，不享有甲、乙雙方之間的直接權(quán)利。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更條件如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對合同進(jìn)行變更。19.2合同變更程序（1）甲、乙雙方及第三方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面合同變更協(xié)議；（2）合同變更協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除條件如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲、乙雙方可協(xié)商一致解除合同。20.2合同解除程序（1）甲、乙雙方及第三方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面合同解除協(xié)議；（2）合同解除協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲、乙雙方及第三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭議可提交甲方所在地人民法院訴訟解決或仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。21.3爭議解決程序仲裁或訴訟程序應(yīng)遵循我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的車輛及設(shè)備清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包含車輛型號、數(shù)量、設(shè)備名稱、數(shù)量、技術(shù)參數(shù)等信息。說明：此清單用于明確甲方提供的車輛及設(shè)備，為乙方工作提供依據(jù)。2.附件二：乙方的工作崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)包含崗位職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：此說明書用于明確乙方的工作職責(zé)，確保乙方了解其工作內(nèi)容。3.附件三：第三方提供的服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等信息。說明：此協(xié)議用于明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，確保甲、乙雙方及第三方對服務(wù)有明確約定。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等信息。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更情況，確保合同變更的合法性和有效性。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含解除原因、解除日期、解除后的處理事項(xiàng)等信息。說明：此協(xié)議用于記錄合同解除情況，確保合同解除的合法性和有效性。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等信息。說明：此協(xié)議用于明確爭議解決方式，確保爭議能夠得到及時(shí)、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)、未按規(guī)定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)。如未按時(shí)完成，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成貨物裝卸工作，導(dǎo)致甲方貨物滯留，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元。2.違約行為：乙方違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在履行合同過程中，未經(jīng)甲方同意，泄露或使用甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方在合同履行期間，將甲方客戶信息泄露給第三方，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方未履行合同約定的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入合同履行過程中，未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金人民幣元，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：甲乙雙方或第三方未按合同約定履行支付義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方或第三方未按合同約定履行支付義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣元。全文完。2024年款正面吊司機(jī)聘請合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方住所及聯(lián)系方式2.聘請崗位及職責(zé)2.1聘請崗位2.2崗位職責(zé)描述2.3工作內(nèi)容與范圍3.聘請期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日及休假安排4.3加班規(guī)定及報(bào)酬5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.職業(yè)培訓(xùn)與晉升6.1職業(yè)培訓(xùn)6.2晉升機(jī)制7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償計(jì)算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止后的處理12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.其他13.1通知與送達(dá)13.2合同附件13.3合同簽署14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2雙方住所及聯(lián)系方式甲方住所：[甲方住所地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方住所：[乙方住所地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.聘請崗位及職責(zé)2.1聘請崗位乙方被聘請為甲方正面吊司機(jī)。2.2崗位職責(zé)描述（1）按照甲方規(guī)定，駕駛正面吊車輛進(jìn)行貨物裝卸作業(yè)；（2）遵守操作規(guī)程，確保作業(yè)安全；（3）負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)和保養(yǎng)；（4）參與相關(guān)安全培訓(xùn)，提高安全意識；（5）執(zhí)行甲方其他臨時(shí)性工作指令。2.3工作內(nèi)容與范圍乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（1）駕駛正面吊車輛進(jìn)行貨物裝卸；（2）對貨物進(jìn)行安全檢查；（3）按照規(guī)定路線行駛，不得擅自改變行駛路線；（4）協(xié)助進(jìn)行貨物包裝、堆放等輔助工作。3.聘請期限3.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。3.2合同終止日期本合同至[終止日期]止。3.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行約定。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每周工作[工作日數(shù)]天。4.2休息日及休假安排乙方享有國家法定休息日及休假，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況確定。4.3加班規(guī)定及報(bào)酬乙方加班按照國家規(guī)定執(zhí)行，加班報(bào)酬為正常工資的[加班工資比例]。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)年度績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)績效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及數(shù)額按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.4其他福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。6.保密條款6.1保密信息范圍本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密信息范圍。6.2保密義務(wù)乙方在合同履行期間及合同終止后，對保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，包括但不限于：申請專利、注冊商標(biāo)等。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)計(jì)圖紙、操作流程等，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，均歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律、法規(guī)和政策，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款；（3）乙方違反操作規(guī)程，造成安全事故；（4）乙方無故曠工或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職；（5）乙方其他違反合同約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反操作規(guī)程，造成安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償計(jì)算（1）違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況及損失程度確定；（2）違約賠償金額最高不超過乙方應(yīng)得報(bào)酬的[賠償比例]。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。10.3爭議解決程序（1）提交仲裁申請書；（2）仲裁委員會(huì)受理；（3）仲裁庭組成；（4）仲裁審理；（5）仲裁裁決。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）甲方或乙方提出解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）出現(xiàn)合同約定的解除情形；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自然終止。11.3合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同；（2）乙方應(yīng)將工作交接完畢，并歸還甲方提供的工具、設(shè)備等；（3）甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止前的工作報(bào)酬。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他13.1通知與送達(dá)（1）雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）通知送達(dá)以實(shí)際收到為準(zhǔn)。13.2合同附件（1）崗位職責(zé)說明書；（2）薪酬福利明細(xì)表；（3）保密協(xié)議；（4）其他相關(guān)文件。13.3合同簽署本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立法人、其他組織或者個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，對于因第三方服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的[百分比]%，或者根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容另行約定。15.3第三方權(quán)利與義務(wù)15.3.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定，獨(dú)立履行其服務(wù)內(nèi)容；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。15.3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定；（3）第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并說明介入原因、第三方的基本信息以及擬簽訂的協(xié)議內(nèi)容。16.2第三方介入審查收到介入申請后，甲乙雙方應(yīng)在[審查期限]內(nèi)審查第三方資質(zhì)，并決定是否同意第三方介入。16.3第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方同意，第三方介入后，應(yīng)與甲方或乙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入后的合同關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，甲方作為服務(wù)接受方，有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，乙方作為服務(wù)提供方，應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作。17.3第三方與其他方的關(guān)系第三方與其他方的責(zé)任劃分如下：（1）第三方對甲方或乙方的違約責(zé)任，由第三方承擔(dān)；（2）第三方對甲乙雙方的共同違約責(zé)任，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)；（3）第三方對其他第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入后的爭議解決18.1第三方爭議解決方式第三方爭議解決方式按照服務(wù)協(xié)議約定執(zhí)行，如無約定，可參照本合同第10條爭議解決方式。18.2第三方爭議解決程序第三方爭議解決程序按照服務(wù)協(xié)議約定執(zhí)行，如無約定，可參照本合同第10.3條爭議解決程序。19.本合同其他條款的適用第三方介入后，本合同其他條款仍然適用，除非本合同另有規(guī)定。20.本合同修正的生效本合同修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：（1）明確乙方工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作范圍；（2）詳細(xì)列出乙方應(yīng)遵守的操作規(guī)程和注意事項(xiàng)；（3）附上相關(guān)崗位技能要求及培訓(xùn)內(nèi)容。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：（1）列出乙方基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等各項(xiàng)薪酬待遇；（2）明確社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納比例及數(shù)額；（3）附上乙方享有的一切福利待遇及休假規(guī)定。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確保密信息的定義和范圍；（2）詳細(xì)列出乙方應(yīng)遵守的保密義務(wù)；（3）約定違反保密義務(wù)的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：（1）根據(jù)實(shí)際情況，可包括但不限于工作計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表、會(huì)議紀(jì)要等；（2）確保附件內(nèi)容與合同相符，具有法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款；（3）乙方違反操作規(guī)程，造成安全事故；（4）乙方無故曠工或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職；（5）乙方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失；（3）乙方違反操作規(guī)程，造成安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失；（4）乙方無故曠工或擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金；（5）乙方違反合同約定的其他行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.違約行為：乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，向第三方泄露了甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因泄露商業(yè)秘密所遭受的損失。2.違約行為：乙方在操作過程中，由于疏忽導(dǎo)致設(shè)備損壞，造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方違反操作規(guī)程，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因設(shè)備損壞所遭受的損失。3.違約行為：乙方在合同期內(nèi)，未履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響甲方工作進(jìn)度。責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年款正面吊司機(jī)聘請合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方信息1.1聘請方基本信息1.2被聘請方基本信息第二條聘請崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容第三條工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時(shí)間第五條工作福利及保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3年假及病假第六條培訓(xùn)及晉升6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2晉升機(jī)制第七條違約責(zé)任7.1聘請方違約責(zé)任7.2被聘請方違約責(zé)任第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條解除合同9.1合同解除條件9.2解除合同程序第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件第十二條其他約定12.1不可抗力12.2合同附件第十三條合同簽訂及生效日期13.1簽訂日期13.2生效日期第十四條合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表第一部分：合同如下：第一條合同雙方信息1.1聘請方基本信息1.1.1公司名稱：有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊地址：省市區(qū)路號1.1.4聯(lián)系電話：1381.2被聘請方基本信息1.2.1姓名：1.2.2身份證號碼：1.2.3聯(lián)系電話：13956781.2.4家庭住址：省市區(qū)路號第二條聘請崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：正面吊司機(jī)2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)正面吊車的駕駛操作；2.2.2負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)保養(yǎng)；2.2.3遵守交通規(guī)則，確保行車安全；2.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排：3.1.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00；3.1.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日。3.2工作地點(diǎn)：有限公司生產(chǎn)車間第四條薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月；4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果發(fā)放；4.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元；4.2.3餐飲補(bǔ)貼：每月人民幣500元；4.3工資支付方式及時(shí)間：每月10日前支付上月工資。第五條工作福利及保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為被聘請方繳納五險(xiǎn)；5.2住房公積金：按照國家規(guī)定為被聘請方繳納住房公積金；5.3年假及病假：根據(jù)國家規(guī)定享受年假及病假待遇。第六條培訓(xùn)及晉升6.1培訓(xùn)計(jì)劃：公司將為被聘請方提供崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)；6.2晉升機(jī)制：根據(jù)被聘請方的表現(xiàn)和能力，公司將為被聘請方提供晉升機(jī)會(huì)。第七條違約責(zé)任7.1聘請方違約責(zé)任：7.1.1未按約定支付工資的，應(yīng)向被聘請方支付工資總額的20%作為違約金；7.1.2未按約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.1.3未按約定解除合同的，應(yīng)向被聘請方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。7.2被聘請方違約責(zé)任：7.2.1未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)向聘請方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；7.2.2嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司勸告無效的，公司有權(quán)解除合同，并要求被聘請方承擔(dān)違約責(zé)任；7.2.3未經(jīng)聘請方同意，擅自離職的，應(yīng)向聘請方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1聘請方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等；8.1.2被聘請方在履行職務(wù)過程中獲得的任何商業(yè)秘密；8.1.3雙方約定需要保密的其他信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日起三年；8.2.2保密期限屆滿后，雙方仍需對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第九條解除合同9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2被聘請方嚴(yán)重違反合同約定；9.1.3聘請方因經(jīng)營需要或不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行；9.1.4被聘請方因身體原因無法繼續(xù)履行職務(wù)。9.2解除合同程序9.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除合同；9.2.2在合同解除前，被聘請方應(yīng)完成所有工作；9.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方在本合同上簽字蓋章；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十二條其他約定12.1不可抗力12.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等；12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，采取必要措施減少損失，并及時(shí)通知對方。12.2合同附件12.2.1附件一：崗位職責(zé)說明書；12.2.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表；12.2.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表。第十三條合同簽訂及生效日期13.1簽訂日期：____年____月____日；13.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書；14.1.1職位名稱：正面吊司機(jī)；14.1.2職責(zé)：14.1.2.1負(fù)責(zé)正面吊車的駕駛操作；14.1.2.2負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)保養(yǎng)；14.1.2.3遵守交通規(guī)則，確保行車安全；14.1.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表；14.2.1基本工資：人民幣10,000元/月；14.2.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果發(fā)放；14.2.3交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元；14.2.4餐飲補(bǔ)貼：每月人民幣500元；14.2.5工資支付時(shí)間：每月10日前支付上月工資。14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表；14.3.1培訓(xùn)內(nèi)容：14.3.1.1正面吊車操作培訓(xùn)；14.3.1.2安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)；14.3.1.3公司規(guī)章制度培訓(xùn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了保證本合同的履行，提高合同履行的效率，確保合同雙方權(quán)益的平衡。第三條第三方介入程序3.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入本合同；3.2雙方共同與第三方簽訂委托協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任；3.3第三方介入后，應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)，履行相關(guān)職責(zé)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在委托協(xié)議中約定，原則上不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的相關(guān)資料和信息；5.2第三方有權(quán)對甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；5.3第三方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，提出合理化建議。第六條第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；6.2第三方應(yīng)按照委托協(xié)議的約定，認(rèn)真履行職責(zé)，確保合同履行的順利進(jìn)行；6.3第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是委托代理關(guān)系，第三方在介入本合同履行過程中，不得超越委托權(quán)限；7.2第三方與甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，第三方不承擔(dān)甲乙雙方因履行合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任；7.3第三方與其他第三方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方在介入本合同履行過程中，不得與其他第三方發(fā)生利益沖突。第八條甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明8