醫(yī)院保安管理制度（4篇）

醫(yī)院保安管理制度該規(guī)章制度旨在確保醫(yī)院內部的安全與秩序。其主要內容涵蓋以下方面：1.保安崗位配置與責任：規(guī)定醫(yī)院各區(qū)域和關鍵點的保安崗位，明確保安人員的職責和工作界限，如入口監(jiān)控、停車場管理、醫(yī)療設備及藥品的安全等。2.出入控制：設立針對訪客的進出管理規(guī)則，包括登記、出示有效證件、獲取許可等。對院內人員的出入，如員工佩戴工牌、使用通行證等，也有相應規(guī)定。3.視頻監(jiān)控與安全防護：規(guī)定視頻監(jiān)控設備的使用標準，包括監(jiān)控覆蓋、錄像保存、監(jiān)控室管理等。并包含醫(yī)院的安全防護措施，如火災報警系統(tǒng)、緊急疏散通道等。4.停車管理：制定醫(yī)院停車場的管理規(guī)則，涉及停車位分配、費用管理、車輛安全等。5.防止財產損失與盜竊：建立醫(yī)院各部門的物品管理制度，對醫(yī)療設備、藥品、財務資產等采取安全措施和預防策略。6.突發(fā)事件應急響應：明確醫(yī)院在突發(fā)事件時的應急處理流程，包括火災、暴力事件、自然災害等的應對。7.巡邏巡查制度：規(guī)定保安人員的巡邏和巡查制度，包括巡邏路線、巡查頻率、巡查內容等。8.內外部協(xié)作：定義保安人員與院內部門及外部機構的協(xié)作關系，以確保醫(yī)院內外的安全與秩序?？傊t(yī)院保安管理制度是醫(yī)院內部安全管理的關鍵，通過規(guī)范保安人員行為和明確工作流程，以維護醫(yī)院的安全秩序，保障其正常運營。醫(yī)院保安管理制度（二）一、總則1.為強化醫(yī)院保安工作，維護醫(yī)院正常秩序與患者安全，特制定本管理制度。2.本制度全面覆蓋醫(yī)院內所有保安人員，包括直接受雇及外包安保人員。3.保安人員須嚴格遵守本制度，積極響應管理層要求，認真履行其職責與義務。二、保安人員的權利與義務1.保安人員依法享有維護醫(yī)院內部治安秩序與安全穩(wěn)定的權利。2.保安人員應無條件服從醫(yī)院管理層的指揮與調度，確保工作任務按時、高質量完成。3.保安人員需嚴守醫(yī)院內部機密信息，妥善處理涉及患者隱私的敏感事務。4.嚴禁保安人員利用職務之便，濫用職權或從事違法違紀行為。5.保安人員應保持專業(yè)形象，與患者、員工及訪客保持禮貌、友善的溝通與交流。三、醫(yī)院保安體系構建1.醫(yī)院保安工作由保衛(wèi)部統(tǒng)一組織、調度與協(xié)調。2.保衛(wèi)部需根據醫(yī)院實際情況與需求，科學規(guī)劃保安部署與工作時間安排。3.保衛(wèi)部負責為保安人員提供必要的培訓與發(fā)展計劃，以提升其綜合素質與專業(yè)能力。4.保衛(wèi)部應與其他相關部門保持緊密合作，共同構建醫(yī)院整體安全防線。四、醫(yī)院安全措施實施1.醫(yī)院應全面配備閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)，對關鍵區(qū)域實施24小時不間斷監(jiān)控。2.醫(yī)院出入口應設置閘機系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行身份認證制度，確保非授權人員無法進入。3.醫(yī)院需制定完善的災難與應急預案，并定期組織演練活動，以提高應對突發(fā)事件的能力。4.醫(yī)院應建立健全緊急聯(lián)絡機制，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行處置。五、保安工作日常管理1.保安人員需嚴格按照規(guī)章制度與工作要求執(zhí)行勤務值班與巡邏任務。2.保安人員應保持高度警惕性，加強對醫(yī)院內部不法行為的監(jiān)控與防范力度。3.保安人員應對醫(yī)院內的崗位、設備及財產進行有效保護，發(fā)現問題及時上報并采取相應措施。4.保安人員應積極配合警方及其他執(zhí)法部門開展工作，為其提供必要的協(xié)助與支持。六、違紀處罰與獎勵機制1.對于保安人員的違紀行為，醫(yī)院將依據相關規(guī)定進行嚴肅處理，包括但不限于警告、記過、記大過直至辭退等處罰措施。2.對于表現突出的保安人員，醫(yī)院將給予表彰與獎勵，并將其優(yōu)秀表現記錄在個人檔案中，為其后續(xù)晉升與職業(yè)發(fā)展提供支持與幫助。七、監(jiān)督與評估體系1.醫(yī)院保衛(wèi)部應定期對保安工作進行檢查與評估，及時發(fā)現問題并進行整改與完善。2.醫(yī)院管理層應建立健全保安管理績效評估機制，不斷總結經驗教訓并制定改進措施以推動保安工作持續(xù)改進與發(fā)展。八、附則1.本制度最終解釋權歸醫(yī)院保衛(wèi)部所有并負責修訂與完善工作。2.本制度自頒布之日起正式生效執(zhí)行并要求所有保安人員簽署保密協(xié)議以維護醫(yī)院與患者合法權益不受侵害。醫(yī)院保安管理制度（三）一、概述本制度旨在規(guī)范醫(yī)院保安安全管理工作，確保醫(yī)院治安秩序及工作環(huán)境的安全，提升保安隊伍的管理效能，保障醫(yī)院正常運營與患者安全。二、保安隊伍的組織與管理1.保安隊伍的構成1.1保安隊伍由經過嚴格專業(yè)培訓和審定的保安人員組成。1.2保安隊伍根據崗位職責劃分不同崗位，確保職責清晰明確。1.3設立保安隊長與副隊長，在隊伍中發(fā)揮模范帶頭作用。2.保安隊伍的崗前培訓2.1保安人員在入職前需接受涵蓋法律法規(guī)、職業(yè)道德、保衛(wèi)安全知識等方面的全面培訓。2.2加強保安隊伍的崗位培訓，使其掌握現代保安管理技能及新型安全防范知識。3.保安隊伍的考核與獎懲3.1定期對保安隊伍進行綜合考核，內容涵蓋工作態(tài)度、工作技能、安全防范意識等方面。3.2對表現突出的保安人員給予獎勵，包括公開表揚、獎金激勵及職務晉升等。3.3對工作失職、違反制度的保安人員實施相應懲罰，如扣減工資、降低崗位等級等。三、保安工作的職責與權限1.保安工作的主要職責1.1維護醫(yī)院治安秩序，確保醫(yī)院內外安全。1.2監(jiān)控醫(yī)院入口、崗亭等關鍵區(qū)域，防止非法人員進入。1.3及時報告并處理醫(yī)院內外發(fā)生的事件，消除安全隱患。1.4協(xié)助醫(yī)院其他部門進行巡查工作，配合處理各類突發(fā)事件。2.保安工作的權限2.1保安人員在執(zhí)勤過程中，依法享有一定處置權，但需嚴格遵守法律法規(guī)。2.2保安人員有權進行安全檢查，包括對患者和訪客的安全檢查，但需確?；颊吆驮L客的合法權益不受侵犯。四、保安工作的管理與控制1.安全設施的管理1.1醫(yī)院保安部門負責門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設備等安全設施的運行與維護。1.2保安部門需定期巡查安全設施，確保其正常運行，并及時處理發(fā)現的問題。2.工作日志的管理2.1保安人員需定期填寫工作日志，詳細記錄工作內容與情況。2.2保安部門需對工作日志進行審核與管理，確保工作記錄的真實性與可靠性。3.巡查管理3.1保安人員需按規(guī)定進行定期巡查，對重點區(qū)域加強巡查頻率。3.2巡查過程中需保持高度警惕，注意觀察并及時報告發(fā)現的問題，確保及時處理。五、應急處理與安全防范1.突發(fā)事件的處理與報告1.1保安人員在處理突發(fā)事件時需迅速報警，并按照規(guī)定程序進行處理。1.2保安部門需建立緊急預案，明確突發(fā)事件處理的流程及各方責任。2.安全防范措施2.1加強醫(yī)院入口和重點區(qū)域的安全控制，確保合法人員進出。2.2保安人員對可疑人員和物品進行安全檢查，提升醫(yī)院內外的安全水平。六、保密管理1.保安部門需嚴格執(zhí)行醫(yī)院保密制度，確保患者與醫(yī)院信息的安全。2.保安人員需保守工作秘密，嚴禁泄露患者與醫(yī)院的相關信息。七、附則本制度自發(fā)布之日起生效。在使用過程中，如發(fā)現問題或存在相關需求，可根據實際情況及時調整和補充，并及時通知保安人員。本制度旨在為醫(yī)院保安工作提供參考與指導，如有不足之處，敬請指正與補充。醫(yī)院保安管理制度（四）一、引言醫(yī)院作為公共活動場所，人員流動性強，潛在安全隱患較多。為確保醫(yī)院內部秩序井然，患者及醫(yī)務人員的安全無虞，制定并實施一套科學、合理的醫(yī)院保安管理制度顯得尤為必要。本制度旨在明確保安人員的行為規(guī)范，保障醫(yī)院安全運營的順利進行。二、紀律要求1.保安人員應嚴格遵循崗位職責，無條件服從醫(yī)院領導的工作安排，不得擅自脫崗或外出；2.工作期間，保安人員嚴禁使用手機進行與工作無關的活動，如游戲、觀影等；3.執(zhí)行任務時，保安人員需保持高度警惕，不得分心或懈怠，以維護醫(yī)院內部的安全與秩序；4.保安人員應嚴格遵守職業(yè)道德，不得干涉醫(yī)療工作，更不得私自查閱或泄露患者隱私信息；5.嚴禁保安人員參與任何與工作無關的交易、打賭等違法違規(guī)行為。三、工作職責1.根據醫(yī)院工作安排，保安人員需負責醫(yī)院大門的開關及患者、醫(yī)務人員的出入管理，確保醫(yī)院安全秩序；2.定期巡視醫(yī)院各關鍵區(qū)域（如住院部、手術室、藥房等），及時發(fā)現并處理異常情況；3.協(xié)助醫(yī)院應對突發(fā)事件（如火災、地震等），確保員工與患者安全；4.配合醫(yī)院安全培訓工作，提升自身應急處理及應對能力；5.妥善保管工作所需裝備及工具，確保其正常使用。四、工作要求1.保安人員應統(tǒng)一著裝，佩戴工作證件，保持形象整潔，舉止文明；2.定期向領導匯報工作進展，及時反饋情況，并參加安全例會；3.熟練掌握醫(yī)院內部消防設備及報警裝置的使用方法，確保緊急情況下能迅速響應；4.遵守醫(yī)院秩序，避免與患者或員工發(fā)生沖突，嚴禁使用暴力手段；5.確保醫(yī)療器械、藥品等敏感物品的安全，防止其被盜或損壞。五、獎懲制度1.對于表現優(yōu)秀、履職盡責的保安人員，醫(yī)院將給予表彰及獎勵；2.對于擅離職守、敷衍塞責的保安人員，將進行批評教育及警告，并視情節(jié)采取相應處理措施；3.對于嚴重違反制度、與患者或員工發(fā)生沖突甚至犯罪的保安人員，將予以開除，并依法移交司法機關處理。六、保安培訓1.醫(yī)院將定期組織保安人員進行安全防護知識培訓，提升其應急處理能力；2.委托專業(yè)機構為保安人員提供專業(yè)安全培訓，增強其專業(yè)素質及技能水平；3.要求保安人員每年至少參加一次消防、安全演練，確保在危急時刻能正確應對。七、制度執(zhí)行1.醫(yī)院將定期對保安工作進行檢查，