中醫(yī)門診部崗位職責(zé)

中醫(yī)門診部崗位職責(zé)一、門診部主任崗位職責(zé)1.全面管理：負責(zé)門診部的整體運營與管理，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與效率。2.政策執(zhí)行：貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，確保門診部各項工作的合規(guī)性。3.團隊建設(shè)：組織團隊培訓(xùn)與建設(shè)，提升醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識。4.醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控：定期評估醫(yī)療質(zhì)量，組織病例討論，分析醫(yī)療差錯，提出改進措施。5.患者關(guān)系管理：處理患者投訴與建議，維護良好的醫(yī)患關(guān)系，提升患者滿意度。二、主治醫(yī)師崗位職責(zé)1.診療工作：負責(zé)門診患者的診斷與治療，制定個性化的治療方案。2.病例記錄：準(zhǔn)確記錄患者病歷，確保醫(yī)療文書的完整性與規(guī)范性。3.患者隨訪：定期對患者進行隨訪，了解病情變化，調(diào)整治療方案。4.學(xué)術(shù)研究：參與科研項目，撰寫學(xué)術(shù)論文，推動中醫(yī)理論與實踐的發(fā)展。5.指導(dǎo)下級醫(yī)師：對住院醫(yī)師及實習(xí)醫(yī)師進行臨床指導(dǎo)與培訓(xùn)，提升其專業(yè)能力。三、住院醫(yī)師崗位職責(zé)1.病情觀察：在主治醫(yī)師的指導(dǎo)下，負責(zé)患者病情的觀察與記錄，及時報告異常情況。2.治療執(zhí)行：根據(jù)醫(yī)囑執(zhí)行治療方案，協(xié)助進行各項醫(yī)療操作。3.病例書寫：負責(zé)病歷的書寫與整理，確保信息的準(zhǔn)確與及時更新。4.學(xué)習(xí)與培訓(xùn)：積極參與科室的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動，提升自身的專業(yè)技能。5.患者溝通：與患者及家屬進行有效溝通，解答疑問，提供健康指導(dǎo)。四、護士長崗位職責(zé)1.護理管理：負責(zé)門診護理工作的組織與管理，確保護理質(zhì)量與服務(wù)水平。2.人員調(diào)配：合理安排護士的值班與工作任務(wù)，確保門診護理工作的順利進行。3.培訓(xùn)與考核：組織護理人員的培訓(xùn)與考核，提升護理團隊的專業(yè)能力。4.物資管理：負責(zé)護理物資的采購與管理，確保醫(yī)療器械與藥品的充足與安全。5.患者關(guān)懷：關(guān)注患者的心理與情感需求，提供人性化的護理服務(wù)。五、責(zé)任護士崗位職責(zé)1.護理實施：根據(jù)患者的護理需求，執(zhí)行護理計劃，進行基礎(chǔ)護理操作。2.病情監(jiān)測：定期觀察患者的病情變化，記錄護理情況，及時向醫(yī)師報告。3.健康教育：向患者及家屬提供健康教育，指導(dǎo)其進行自我管理與康復(fù)。4.團隊協(xié)作：與其他護理人員密切合作，確保病房工作的高效運轉(zhuǎn)。5.培訓(xùn)與指導(dǎo)：協(xié)助護士長對新入職護士進行培訓(xùn)，提升護理質(zhì)量。六、藥劑師崗位職責(zé)1.藥品管理：負責(zé)門診藥品的采購、存儲與發(fā)放，確保藥品的安全與有效。2.用藥指導(dǎo)：為患者提供用藥咨詢，解答用藥相關(guān)問題，確保患者正確用藥。3.藥物監(jiān)測：監(jiān)測患者用藥后的反應(yīng)，及時調(diào)整用藥方案，防止不良反應(yīng)的發(fā)生。4.藥學(xué)教育：參與醫(yī)院的藥學(xué)教育活動，提升醫(yī)務(wù)人員的用藥知識與意識。5.科研參與：參與藥物相關(guān)的科研項目，推動藥學(xué)的發(fā)展與應(yīng)用。七、接待員崗位職責(zé)1.患者接待：負責(zé)門診患者的接待與登記，提供熱情周到的服務(wù)。2.信息錄入：準(zhǔn)確錄入患者信息，確保信息的完整與準(zhǔn)確。3.預(yù)約管理：協(xié)助患者進行預(yù)約，合理安排門診時間，提升就診效率。4.咨詢服務(wù)：解答患者的咨詢，提供相關(guān)信息，幫助患者順利就診。5.文書管理：負責(zé)