正規(guī)勞動合同勞動合同

正規(guī)勞動合同勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________第一章總則1.1定義1.1.1本合同中的“甲方”指上述用人單位。1.1.2本合同中的“乙方”指上述勞動者。1.2合同宗旨1.2.1本合同旨在規(guī)范甲乙雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2.2本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。1.3.2合同期滿后，如雙方無異議，合同自動續(xù)約____年。第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方在甲方處擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）________________；（2）________________；（3）________________。2.2工作地點2.2.1乙方在甲方指定的工作地點履行職責(zé)，工作地點為：________________。2.3工作時間2.3.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時。2.3.2甲方依法安排乙方休息日、法定節(jié)假日休息。第三章勞動報酬3.1薪資待遇3.1.1乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.1.2甲方根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)等因素，適時調(diào)整乙方的薪資待遇。3.2獎金與福利3.2.1乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎金。3.2.2甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）________________；（2）________________；（3）________________。第四章社會保險與公積金4.1社會保險4.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.1.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。4.2公積金4.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.2.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金。第五章勞動合同解除與終止5.1勞動合同解除5.1.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動合同。5.1.2在合同期內(nèi)，乙方因以下原因可以解除勞動合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（3）甲方違法解除勞動合同。5.2勞動合同終止5.2.1合同期滿，勞動合同自然終止。5.2.2在合同期內(nèi)，乙方因以下原因可以終止勞動合同：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方因身體健康原因不能從事原工作；（3）乙方因其他原因提出終止勞動合同。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)6.1.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)，以保證乙方能夠勝任工作。6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、安全知識、法律法規(guī)等方面。6.1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，并努力通過考核。6.2發(fā)展6.2.1甲方應(yīng)鼓勵乙方進行職業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展。6.2.2甲方根據(jù)工作需要和乙方的能力，提供晉升和發(fā)展機會。6.2.3乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃與甲方進行崗位調(diào)整的申請。第七章工作紀(jì)律與獎懲7.1工作紀(jì)律7.1.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。7.1.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。7.1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。7.2獎懲7.2.1甲方對表現(xiàn)突出的乙方給予獎勵，包括但不限于物質(zhì)獎勵、晉升等。7.2.2乙方違反合同規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。7.2.3嚴(yán)重違反合同或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除勞動合同。第八章勞動保護與安全8.1勞動保護8.1.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。8.1.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護用品。8.1.3乙方應(yīng)合理使用勞動防護用品，遵守安全操作規(guī)程。8.2安全生產(chǎn)8.2.1甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。8.2.2乙方應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)活動，及時報告安全和安全隱患。8.2.3甲方應(yīng)依法處理安全，保障乙方合法權(quán)益。第九章保密與競業(yè)限制9.1保密9.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。9.1.2乙方不得以任何方式泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等商業(yè)秘密。9.1.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2競業(yè)限制9.2.1乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作。9.2.2甲方應(yīng)在合同終止后向乙方支付競業(yè)限制補償。9.2.3乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章其他事項10.1合同變更10.1.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。10.1.2任何一方要求變更合同，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。10.2爭議解決10.2.1本合同的解釋和執(zhí)行如有爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3合同副本10.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。10.3.2本合同副本應(yīng)與正本內(nèi)容一致，如有不一致之處，以正本為準(zhǔn)。第十一章勞動合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.1.1在合同到期前一個月內(nèi)，雙方均有權(quán)提出續(xù)簽勞動合同。11.1.2續(xù)簽合同的條件應(yīng)在不違背現(xiàn)行法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商確定。11.2續(xù)簽程序11.2.1雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)按原合同格式重新簽訂。11.2.2續(xù)簽合同應(yīng)包含對原合同條款的繼承和/或變更。第十二章勞動合同變更12.1變更條件12.1.1勞動合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.1.2變更合同內(nèi)容不得違反法律法規(guī)，且不得損害乙方合法權(quán)益。12.2變更程序12.2.1任何一方提出變更勞動合同，應(yīng)向?qū)Ψ教峤粫嫔暾垺?2.2.2雙方應(yīng)在申請書上簽字或蓋章，以確認(rèn)變更內(nèi)容。第十三章勞動合同終止后的義務(wù)13.1甲方義務(wù)13.1.1甲方在勞動合同終止后，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付的勞動報酬。13.1.2甲方應(yīng)在終止合同后及時為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會保險轉(zhuǎn)移。13.2乙方義務(wù)13.2.1乙方在勞動合同終止后，應(yīng)向甲方交還所有與工作相關(guān)的資料和物品。13.2.2乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制和保密義務(wù)。第十四章違約責(zé)任14.1甲方違約14.1.1甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.1.2甲方違反合同給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方損失。14.2乙方違約14.2.1乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.2.2乙方違反合同給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。第十五章法律適用與爭議解決15.1法律適用15.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。15.1.2如法律法規(guī)有變更，本合同應(yīng)相應(yīng)調(diào)整，以符合新的法律法規(guī)。15.2爭議解決15.2.1雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過