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醫(yī)療知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密保護(hù)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范醫(yī)院內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密保護(hù)工作,保護(hù)醫(yī)院的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密,提高醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)醫(yī)療科研和技術(shù)創(chuàng)新,特訂立本管理制度。第二條適用范圍本管理制度適用于醫(yī)院內(nèi)的全部科研人員、臨床醫(yī)生、護(hù)士、相關(guān)技術(shù)人員等各類(lèi)員工。第三條定義知識(shí)產(chǎn)權(quán):指包含專(zhuān)利、著作權(quán)、商標(biāo)等在內(nèi)的原創(chuàng)性產(chǎn)權(quán)。商業(yè)秘密:指醫(yī)院內(nèi)具有商業(yè)價(jià)值,未公開(kāi)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)信息等。侵權(quán)行為:指未經(jīng)授權(quán)使用、披露、傳播他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)或商業(yè)秘密的行為。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén):指醫(yī)院的特地機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)管理的部門(mén)。第二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)醫(yī)院鼓舞科研人員樂(lè)觀創(chuàng)新,并供應(yīng)必需的支持和幫忙??蒲腥藛T在進(jìn)行研究時(shí),如發(fā)現(xiàn)可能具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)價(jià)值的成績(jī),應(yīng)及時(shí)向醫(yī)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)提出申請(qǐng)。醫(yī)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)將引導(dǎo)和幫助科研人員進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng),并進(jìn)行相關(guān)的行政手續(xù)。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)醫(yī)院將為科研人員及其發(fā)明的知識(shí)產(chǎn)權(quán)供應(yīng)保護(hù),保障其合法權(quán)益。醫(yī)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)將負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行維權(quán)和管理,并幫助科研人員解決相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和轉(zhuǎn)讓科研人員在使用醫(yī)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)應(yīng)簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用協(xié)議,并依照協(xié)議商定的方式和范圍使用。知識(shí)產(chǎn)權(quán)全部權(quán)可以依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議的商定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓?zhuān)匦杞?jīng)過(guò)醫(yī)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)的批準(zhǔn)。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)的宣傳和推廣醫(yī)院將對(duì)獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科研成績(jī)進(jìn)行宣傳和推廣,并鼓舞其在學(xué)術(shù)界和業(yè)界的推廣應(yīng)用。醫(yī)院以及相關(guān)科研人員可以依據(jù)需要舉辦相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)、培訓(xùn)班等宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)的活動(dòng)。第三章商業(yè)秘密保護(hù)第八條商業(yè)秘密的定義和范圍醫(yī)院內(nèi)的商業(yè)秘密包含但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)信息等。商業(yè)秘密的范圍由醫(yī)院商業(yè)秘密保護(hù)委員會(huì)確定,并及時(shí)更新和公告。第九條商業(yè)秘密的保護(hù)責(zé)任醫(yī)院的各級(jí)管理人員應(yīng)加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù)意識(shí),對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行保密,并確保其下屬員工和其他相關(guān)人員也遵守保密責(zé)任。相關(guān)部門(mén)和人員應(yīng)建立健全商業(yè)秘密保護(hù)制度,訂立認(rèn)真的保密措施,并進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)。第十條商業(yè)秘密的掌控和限制醫(yī)院商業(yè)秘密保護(hù)委員會(huì)將對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行分類(lèi),并訂立相應(yīng)的保密掌控措施。需要知悉商業(yè)秘密的人員必需簽署保密協(xié)議,并嚴(yán)格限制商業(yè)秘密的傳播和使用。第十一條商業(yè)秘密的保密和存儲(chǔ)醫(yī)院商業(yè)秘密保護(hù)委員會(huì)將負(fù)責(zé)商業(yè)秘密的保密工作,并訂立相關(guān)的存儲(chǔ)和防泄密措施。商業(yè)秘密的存儲(chǔ)應(yīng)采用加密、備份、權(quán)限掌控等措施,防止泄密風(fēng)險(xiǎn)和數(shù)據(jù)丟失。第十二條商業(yè)秘密的違約責(zé)任如發(fā)生商業(yè)秘密泄密或未經(jīng)授權(quán)使用商業(yè)秘密的情況,將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。違反保密協(xié)議或泄露商業(yè)秘密的員工將承當(dāng)相應(yīng)的紀(jì)律處分,并可能面對(duì)解雇等嚴(yán)重后果。第四章監(jiān)督與懲罰第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)的監(jiān)督醫(yī)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)和商業(yè)秘密保護(hù)委員會(huì)將對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。監(jiān)督部門(mén)將定期對(duì)相關(guān)部門(mén)和人員的保密工作進(jìn)行檢查,并及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患。第十四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)的懲罰對(duì)違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)或商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定的人員將視情節(jié)輕重,采取警告、罰款、停職、開(kāi)除等懲罰措施。相關(guān)部門(mén)和人員應(yīng)樂(lè)觀搭配醫(yī)院進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)工作,不得有意隱瞞或攔阻相關(guān)檢查和處理工作。第十五條申訴和舉報(bào)對(duì)醫(yī)院內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)工作有異議或發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的人員,可以向醫(yī)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)或商業(yè)秘密保護(hù)委員會(huì)提出申訴或舉報(bào)。醫(yī)院將對(duì)申訴和舉報(bào)進(jìn)行嚴(yán)厲處理,保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益,并及時(shí)采取相應(yīng)的矯正和懲罰措施。第五章附則第十六條保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議醫(yī)院將建立保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議模板,并依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化和更新。相關(guān)部門(mén)和人員在需要簽署保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議時(shí),應(yīng)依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第十七條本制度的解釋和修訂本制度由醫(yī)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)和商業(yè)秘密保護(hù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。如有
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