前端開發(fā)工程師招聘合同

前端開發(fā)工程師招聘合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：____________________第一章定義及術(shù)語1.1甲方：指甲方公司名稱所指定的公司。1.2乙方：指甲方招聘的前端開發(fā)工程師。1.3合同：指甲乙雙方就乙方為甲方提供前端開發(fā)服務(wù)所達成的協(xié)議。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方職責(zé)2.1.1乙方負責(zé)甲方項目的前端開發(fā)工作，包括但不限于頁面設(shè)計、代碼編寫、功能實現(xiàn)、功能優(yōu)化等。2.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成開發(fā)任務(wù)，保證項目進度。2.1.3乙方應(yīng)積極參與項目討論，為項目提出合理的優(yōu)化建議。第三章合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第四章薪酬與福利4.1甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，具體金額為人民幣____元（大寫：____________________元整），支付時間為每月____日。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.3甲方為乙方提供以下福利：____________________________。第五章工作時間與地點5.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，具體時間為：每天____小時，每周____天。5.2乙方工作地點為甲方公司所在地，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。5.3乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，保持良好的工作紀律。第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對在履行合同過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息負有保密義務(wù)，不得向第三方披露。6.1.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方違約時所獲收益的____倍，且不低于人民幣____元。6.2知識產(chǎn)權(quán)6.2.1乙方在履行合同期間所開發(fā)的軟件、代碼、文檔等成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2.2乙方不得將甲方的知識產(chǎn)權(quán)用于除甲方項目外的其他用途，未經(jīng)甲方書面同意，不得對外發(fā)布或展示。第七章終止合同7.1任意一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方因經(jīng)營需要，可提前書面通知乙方終止合同，甲方應(yīng)支付乙方合同期內(nèi)未支付的全部薪酬及相應(yīng)的經(jīng)濟補償。7.3乙方因個人原因需提前終止合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章違約責(zé)任8.1若乙方未能按照約定完成工作或違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方未完成工作報酬的____%，且不低于人民幣____元。8.2若甲方未能按時支付乙方薪酬或違反合同其他條款，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為乙方應(yīng)得薪酬的____%，且不低于人民幣____元。第九章爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2若雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務(wù)。第十一章培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)，以保證乙方能夠勝任工作。11.2乙方應(yīng)積極參加甲方提供的培訓(xùn)，努力提升個人專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。11.3甲方鼓勵乙方參加相關(guān)職業(yè)資格認證，乙方取得認證后，甲方可視情況提供相應(yīng)的獎勵或晉升機會。第十二章安全與健康管理12.1乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，嚴格遵守甲方公司的安全規(guī)章制度。12.2甲方應(yīng)保障乙方的工作安全，提供必要的安全防護措施和設(shè)施。12.3甲方應(yīng)為乙方提供健康檢查，保證乙方身心健康，乙方應(yīng)合理調(diào)整工作與休息，預(yù)防職業(yè)病。第十三章項目管理與溝通13.1乙方應(yīng)積極參與項目管理工作，按照甲方的要求及時匯報工作進展。13.2甲乙雙方應(yīng)保持良好的溝通，定期召開項目會議，協(xié)調(diào)解決項目中的問題。13.3乙方應(yīng)按時提交項目報告，包括但不限于開發(fā)進度、遇到的問題及解決方案。第十四章個人信息保護14.1甲方應(yīng)對乙方的個人信息進行保護，不得泄露給第三方。14.2乙方應(yīng)遵守甲方公司的個人信息保護規(guī)定，不得泄露甲乙雙方的個人信息。14.3任何一方違反個人信息保護義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五章合同變更與解除15.1本合同在履行過程中，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。15.2在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定，任何一方不得單方面解除合同。15.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜，包括但不限于薪酬結(jié)算、資料交