2024年度電商企業(yè)員工保密協(xié)議及離職競業(yè)禁止合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度電商企業(yè)員工保密協(xié)議及離職競業(yè)禁止合同合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于電商行業(yè)競爭激烈，企業(yè)對商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的保護至關(guān)重要。為保護甲方的商業(yè)秘密，維護雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，特訂立本保密協(xié)議及離職競業(yè)禁止合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國商業(yè)秘密保護法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的商業(yè)秘密，是指甲乙雙方在共同工作過程中所獲得的、具有經(jīng)濟價值、具有實用性、具有保密性的非公開信息。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。（2）離職競業(yè)禁止：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在相同或類似行業(yè)、相同或類似業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式直接或間接從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守本合同中的保密義務(wù)和離職競業(yè)禁止義務(wù)。（2）甲方應(yīng)采取必要措施，對乙方所掌握的商業(yè)秘密進行保密。（3）甲方應(yīng)在本合同終止后，及時退還乙方所掌握的商業(yè)秘密資料。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守本合同中的保密義務(wù)和離職競業(yè)禁止義務(wù)。（2）乙方在離職后，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。（3）乙方在離職后，不得在相同或類似行業(yè)、相同或類似業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式直接或間接從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[合同期限]年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿，且雙方無續(xù)約意向的；（2）乙方違反保密義務(wù)或離職競業(yè)禁止義務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正的；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。6.3終止程序（1）合同到期前，甲乙雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方；（2）一方提出終止合同，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)對方確認后，合同自通知之日起終止。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)立即終止一切合作行為；（2）乙方應(yīng)立即歸還甲方的商業(yè)秘密資料；（3）本合同終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)和離職競業(yè)禁止義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同涉及的費用主要包括保密費用和競業(yè)禁止費用。（1）保密費用：指乙方因履行保密義務(wù)而產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于律師費、調(diào)查費、取證費等。（2）競業(yè)禁止費用：指乙方因履行競業(yè)禁止義務(wù)而產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于律師費、調(diào)查費、取證費等。7.2支付方式保密費用和競業(yè)禁止費用的支付方式如下：（1）保密費用：乙方應(yīng)在簽訂本合同之日起[支付期限]內(nèi)，向甲方支付全部保密費用。（2）競業(yè)禁止費用：乙方應(yīng)在簽訂本合同之日起[支付期限]內(nèi)，向甲方支付全部競業(yè)禁止費用。7.3支付時間（1）保密費用應(yīng)在簽訂本合同之日起[支付期限]內(nèi)支付。（2）競業(yè)禁止費用應(yīng)在簽訂本合同之日起[支付期限]內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)按照本合同約定的支付時間和方式，向甲方支付保密費用和競業(yè)禁止費用。（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后，向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）甲方違反競業(yè)禁止條款，允許或縱容乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)從事競業(yè)活動的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違反競業(yè)禁止條款，在競業(yè)禁止期限內(nèi)從事競業(yè)活動的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為保密費用和競業(yè)禁止費用的[違約金比例]%。（2）乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為保密費用和競業(yè)禁止費用的[違約金比例]%。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同所指的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）甲方的技術(shù)秘密；（3）甲方的經(jīng)營信息；（4）甲方的客戶信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）乙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括但不限于：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向[仲裁委員會]申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同項下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方；（2）本合同項下的保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）本合同的權(quán)利和義務(wù)，雙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處分。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行過程中，對乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)的行為進行調(diào)查、制止和追究的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行過程中，對乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)的賠償請求，向法院提起訴訟的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補充的書面文件，應(yīng)作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力修改和補充的書面文件，自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護本合同的履行。（2）甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，及時履行各自的義務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時溝通、協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（2）甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和行業(yè)慣例，履行合同義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了以前所有關(guān)于本合同事項的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件（復(fù)印件）；2.甲乙雙方的商業(yè)秘密清單；3.乙方離職競業(yè)禁止承諾書；4.保密費用和競業(yè)禁止費用的支付憑證；5.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件；6.不可抗力事件的相關(guān)證明材料；7.合同修改和補充的書面文件；8.其他雙方認為需要作為合同附件的材料。二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約：未按照合同約定支付保密費用和競業(yè)禁止費用；泄露乙方商業(yè)秘密；違反競業(yè)禁止條款，允許或縱容乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)從事競業(yè)活動。2.乙方違約：未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；在競業(yè)禁止期限內(nèi)從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)；未按照合同約定履行其他義務(wù)。違約行為的認定依據(jù)合同條款、法律規(guī)定以及雙方提供的證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)禁止：指一方在合同約定的期限內(nèi)，不得在相同或類似行業(yè)、相同或類似業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式直接或間接從事與對方競爭的業(yè)務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保密內(nèi)容界定不清。解決辦法：雙方應(yīng)明確保密內(nèi)容的范圍，必要時可進行法律咨詢。2.問題：乙方在競業(yè)禁止期內(nèi)違反規(guī)定。解決辦法：甲方應(yīng)及時收集證據(jù)，向乙方發(fā)出書面警告，必要時可向法院提起訴訟。3.問題：合同履行過程中溝通不暢。解決辦法：雙方應(yīng)建立有效的溝通機制，定期進行溝通，確保信息及時傳遞。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款，及時通知對方，并根據(jù)情況協(xié)商解決。5.問題：合同修改和補充程序不明確。解決辦法：雙方應(yīng)明確合同修改和補充的程序，確保修改和補充的合法性和有效性。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[第三方名稱]2.第三方地址：[第三方地址]3.第三方聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]4.第三方聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]第三方的責(zé)權(quán)利：1.責(zé)任：第三方應(yīng)保證其在合同履行過程中，不泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方保護其商業(yè)秘密。2.權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲方支付的保密費用。第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，使用甲方提供的商業(yè)秘密。3.義務(wù)：第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。第三方應(yīng)按照合同約定，履行協(xié)助甲方保護商業(yè)秘密的義務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)，提供必要的保密培訓(xùn)。乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)，提供必要的保密設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)，支付約定的保密費用。2.乙方的利益條款：甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方違反競業(yè)禁止條款，允許或縱容乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)從事競業(yè)活動的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按照合同約定支付保密費用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方在合同期限內(nèi)，不得泄露任何商業(yè)秘密。甲方可要求乙方在合同期限內(nèi)，不得在相同或類似行業(yè)、相同或類似業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式直接或間接從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。2.甲方的利益條款：乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度電商企業(yè)員工保密協(xié)議及離職競業(yè)禁止合同1合同目錄第一章總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3定義與解釋1.4協(xié)議的效力1.5協(xié)議的簽署與生效1.6協(xié)議的變更與解除第二章保密信息范圍2.1保密信息的定義2.2保密信息的內(nèi)容2.3保密信息的識別2.4保密信息的保護2.5保密信息的披露限制第三章保密義務(wù)3.1員工的保密義務(wù)3.2離職員工的保密義務(wù)3.3保密信息的保護措施3.4竊密行為的處理3.5保密義務(wù)的持續(xù)期限第四章離職競業(yè)禁止4.1離職競業(yè)禁止的定義4.2離職競業(yè)禁止的范圍4.3離職競業(yè)禁止的條件4.4離職競業(yè)禁止的期限4.5離職競業(yè)禁止的補償4.6離職競業(yè)禁止的履行4.7離職競業(yè)禁止的解除第五章違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約責(zé)任的承擔(dān)5.3違約責(zé)任的計算5.4違約責(zé)任的追究5.5違約責(zé)任的終止第六章爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決程序6.3爭議解決的地點6.4爭議解決的法律適用第七章通知和送達7.1通知的形式7.2通知的送達方式7.3通知的送達地點7.4通知的生效時間第八章法律法規(guī)8.1適用法律法規(guī)8.2法規(guī)變更的適用8.3法律法規(guī)的補充第九章不可抗力9.1不可抗力的定義9.2不可抗力的范圍9.3不可抗力的處理9.4不可抗力的證明第十章合同解除10.1合同解除的條件10.2合同解除的程序10.3合同解除的效力10.4合同解除后的處理第十一章合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止的程序11.3合同終止的效力11.4合同終止后的處理第十二章保密信息管理12.1保密信息管理的原則12.2保密信息管理的組織架構(gòu)12.3保密信息管理的制度12.4保密信息管理的監(jiān)督第十三章合同附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：競業(yè)禁止協(xié)議書13.3附件三：保密協(xié)議解除通知第十四章其他14.1保密信息的變更14.2合同的解釋14.3合同的終止14.4合同的爭議解決14.5合同的簽署與生效日期合同編號_________第一章總則1.1協(xié)議目的為保護本企業(yè)商業(yè)秘密，維護企業(yè)合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本保密協(xié)議。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于本企業(yè)所有在職員工、離職員工及臨時工。1.3定義與解釋（1）“商業(yè)秘密”指本企業(yè)擁有的不為公眾所知悉、能為本企業(yè)帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)本企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。（2）“保密信息”指本企業(yè)商業(yè)秘密及其他需要保密的信息。（3）“離職員工”指因離職、解聘、退休等原因離開本企業(yè)的員工。1.4協(xié)議的效力本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。1.5協(xié)議的簽署與生效本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.6協(xié)議的變更與解除1.6.1本協(xié)議的任何變更或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。1.6.2協(xié)議的變更或解除不影響本協(xié)議其他條款的效力。第二章保密信息范圍2.1保密信息的定義（1）技術(shù)秘密，如生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙、技術(shù)參數(shù)等；（2）經(jīng)營秘密，如客戶信息、市場分析、財務(wù)數(shù)據(jù)、銷售策略等；（3）管理秘密，如組織架構(gòu)、管理制度、員工名單等。2.2保密信息的內(nèi)容（1）本企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、市場推廣等方面的信息；（2）本企業(yè)合作伙伴、客戶、供應(yīng)商的信息；（3）本企業(yè)內(nèi)部管理、財務(wù)、人事等方面的信息。2.3保密信息的識別員工應(yīng)當(dāng)對本企業(yè)提供的保密信息進行識別，并在發(fā)現(xiàn)保密信息時采取相應(yīng)的保密措施。2.4保密信息的保護（1）未經(jīng)本企業(yè)同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得利用保密信息從事與本企業(yè)相競爭的活動；（3）不得利用保密信息獲取不正當(dāng)利益。2.5保密信息的披露限制員工在離職后，未經(jīng)本企業(yè)書面同意，不得披露或使用本企業(yè)的保密信息。第三章保密義務(wù)3.1員工的保密義務(wù)員工在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。3.2離職員工的保密義務(wù)離職員工在離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。3.3保密信息的保護措施（1）不得將保密信息存儲在未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備上；（2）不得在非工作場所討論保密信息；（3）不得將保密信息以任何形式復(fù)制、傳播或披露給第三方。3.4竊密行為的處理員工違反本協(xié)議保密義務(wù)，造成本企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5保密義務(wù)的持續(xù)期限本協(xié)議的保密義務(wù)持續(xù)至離職員工離職之日起五年。第四章離職競業(yè)禁止4.1離職競業(yè)禁止的定義離職競業(yè)禁止是指離職員工在離職后一定期限內(nèi)不得在本企業(yè)所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)從事與本企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)。4.2離職競業(yè)禁止的范圍（1）不得直接或間接參與與本企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)；（2）不得向本企業(yè)競爭對手提供保密信息；（3）不得利用本企業(yè)商業(yè)秘密進行不正當(dāng)競爭。4.3離職競業(yè)禁止的條件（1）離職員工在本企業(yè)任職期間，曾接觸到本企業(yè)商業(yè)秘密；（2）離職員工離職前六個月內(nèi)，曾參與本企業(yè)核心業(yè)務(wù)。4.4離職競業(yè)禁止的期限離職競業(yè)禁止期限為離職之日起一年。4.5離職競業(yè)禁止的補償本企業(yè)應(yīng)向遵守離職競業(yè)禁止義務(wù)的離職員工支付一定數(shù)額的補償。4.6離職競業(yè)禁止的履行離職員工應(yīng)在本企業(yè)規(guī)定的期限內(nèi)，簽署離職競業(yè)禁止協(xié)議，并履行相應(yīng)的競業(yè)禁止義務(wù)。第五章違約責(zé)任5.1違約行為員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)或離職競業(yè)禁止義務(wù)，屬于違約行為。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)員工違反本協(xié)議，造成本企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3違約責(zé)任的計算違約責(zé)任的計算應(yīng)參照本企業(yè)損失及員工違約行為的具體情況確定。5.4違約責(zé)任的追究本企業(yè)有權(quán)追究員工的違約責(zé)任，包括但不限于要求賠償損失、解除勞動合同等。5.5違約責(zé)任的終止違約責(zé)任終止的條件由雙方協(xié)商確定。第六章爭議解決6.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。6.2爭議解決程序爭議解決程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定執(zhí)行。6.3爭議解決的地點爭議解決的地點為我國某市某區(qū)。6.4爭議解決的法律適用爭議解決的法律適用為我國某市某區(qū)法律法規(guī)。第七章通知和送達7.1通知的形式通知可以采用書面形式或電子形式。7.2通知的送達方式（1）郵寄；（2）電子郵件；（3）專人送達。7.3通知的送達地點通知的送達地點為雙方約定的地址。7.4通知的生效時間通知自送達之日起生效。第八章法律法規(guī)8.1適用法律法規(guī)本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。8.2法規(guī)變更的適用如有關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變更，本協(xié)議的適用將自動調(diào)整至變更后的法律法規(guī)。8.3法律法規(guī)的補充如本協(xié)議與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準，并按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九章不可抗力9.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。9.2不可抗力的范圍（1）自然災(zāi)害；（2）社會突發(fā)事件；（3）政府行為；（4）其他不可抗力事件。9.3不可抗力的處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時協(xié)商，采取一切可能的措施減輕損失。9.4不可抗力的證明一方主張不可抗力時，應(yīng)提供相關(guān)證明材料。第十章合同解除10.1合同解除的條件（1）一方嚴重違約；（2）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致。10.2合同解除的程序（1）提出解除協(xié)議的一方應(yīng)書面通知另一方；（2）雙方應(yīng)就解除協(xié)議的具體事宜進行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方簽署解除協(xié)議。10.3合同解除的效力合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行協(xié)議約定的義務(wù)。10.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜，包括但不限于保密信息的處理、競業(yè)禁止義務(wù)的履行等。第十一章合同的終止11.1合同終止的條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）協(xié)議解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。11.2合同終止的程序（1）通知對方合同終止；（2）雙方應(yīng)就合同終止事宜進行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方簽署終止協(xié)議。11.3合同終止的效力合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行協(xié)議約定的義務(wù)。11.4合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜。第十二章保密信息管理12.1保密信息管理的原則保密信息管理應(yīng)遵循合法、合規(guī)、保密、高效的原則。12.2保密信息管理的組織架構(gòu)本企業(yè)設(shè)立保密信息管理小組，負責(zé)保密信息的管理工作。12.3保密信息管理的制度本企業(yè)制定保密信息管理制度，明確保密信息的管理流程和責(zé)任。12.4保密信息管理的監(jiān)督本企業(yè)對保密信息管理情況進行監(jiān)督，確保保密信息的安全。第十三章合同附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：競業(yè)禁止協(xié)議書13.3附件三：保密協(xié)議解除通知第十四章其他14.1保密信息的變更如保密信息發(fā)生變更，雙方應(yīng)予以確認并簽署書面變更協(xié)議。14.2合同的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸本企業(yè)所有。14.3合同的終止本協(xié)議的終止不影響雙方已履行義務(wù)的效力。14.4合同的爭議解決本協(xié)議的爭議解決方式如前所述。甲方（企業(yè)）簽字：_________甲方（企業(yè)）蓋章：_________甲方（企業(yè)）代表：_________乙方（員工）簽字：_________乙方（員工）蓋章：_________乙方（員工）代表：_________簽字日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的條款及說明1.1甲方保密信息管理責(zé)任甲方應(yīng)建立和完善保密信息管理制度，對保密信息的收集、使用、存儲、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)進行嚴格管理，確保保密信息的安全。1.2甲方保密信息審查甲方對乙方接觸到的保密信息進行審查，對可能涉及保密信息的內(nèi)容進行標注和提醒。1.3甲方保密信息更新甲方應(yīng)定期更新保密信息清單，及時將新的保密信息納入管理范圍。1.4甲方保密信息培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對員工進行保密信息培訓(xùn)，提高員工的保密意識和能力。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的條款及說明2.1乙方保密信息處理乙方在處理保密信息時，應(yīng)遵循最小化原則，僅限于履行工作職責(zé)所需的范圍內(nèi)。2.2乙方保密信息反饋乙方在發(fā)現(xiàn)保密信息泄露或可能泄露的風(fēng)險時，應(yīng)及時向甲方報告。2.3乙方保密信息保護措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息泄露，包括但不限于密碼保護、數(shù)據(jù)加密、訪問控制等。2.4乙方保密信息使用限制乙方未經(jīng)甲方同意，不得將保密信息用于個人或第三方。附加條款三：第三方中介時的條款及說明3.1第三方中介的參與本協(xié)議的履行過程中，如需第三方中介提供協(xié)助，雙方應(yīng)書面約定中介的職責(zé)、權(quán)限和保密義務(wù)。3.2第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，不得泄露任何保密信息。3.3第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，乙方有權(quán)要求甲方采取措施，包括但不限于解除與第三方中介的協(xié)議。3.4第三方中介的更換如第三方中介無法繼續(xù)履行職責(zé)或違反保密義務(wù)，雙方可協(xié)商更換第三方中介。3.5第三方中介的費用承擔(dān)第三方中介的費用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確約定。3.6第三方中介的協(xié)議終止如協(xié)議終止，雙方應(yīng)確保第三方中介立即停止履行職責(zé)，并妥善處理相關(guān)保密信息。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：保密信息清單2.附件二：競業(yè)禁止協(xié)議書3.附件三：保密協(xié)議解除通知4.附件四：保密信息管理制度5.附件五：員工保密信息培訓(xùn)資料6.附件六：第三方中介合作協(xié)議二、違約行為及認定：1.員工泄露或未經(jīng)授權(quán)使用保密信息；2.員工違反競業(yè)禁止條款，從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)；3.員工未經(jīng)甲方同意，將保密信息提供給第三方；4.乙方未采取合理措施保護保密信息，導(dǎo)致信息泄露；5.第三方中介違反保密義務(wù)，泄露保密信息。違約行為的認定：1.甲方通過調(diào)查、取證等方式確認違約行為的存在；2.第三方中介或員工承認違約行為；3.法律訴訟或仲裁機構(gòu)認定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密信息：指涉及企業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，需要保密的信息。3.離職競業(yè)禁止：指離職員工在一定期限內(nèi)不得從事與原雇主相競爭的業(yè)務(wù)。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。5.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對保密信息認識不足，導(dǎo)致信息泄露。解決辦法：加強保密信息培訓(xùn)，提高員工保密意識。2.問題：競業(yè)禁止條款過于嚴格，影響員工職業(yè)發(fā)展。解決辦法：根據(jù)員工崗位和職責(zé)，合理設(shè)定競業(yè)禁止范圍和期限。3.問題：第三方中介違反保密義務(wù)，泄露保密信息。解決辦法：與第三方中介簽訂保密協(xié)議，明確其保密義務(wù)；加強監(jiān)督和管理。五、所有應(yīng)用場景：1.員工入職時簽訂保密協(xié)議；2.員工離職時，履行競業(yè)禁止義務(wù)；3.企業(yè)內(nèi)部保密信息管理；4.與第三方合作時，保護商業(yè)秘密；5.企業(yè)面臨法律訴訟或仲裁時，維護合法權(quán)益。全文完。2024年度電商企業(yè)員工保密協(xié)議及離職競業(yè)禁止合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的3.保密義務(wù)3.1保密信息的范圍3.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容3.3保密期限4.離職競業(yè)禁止4.1競業(yè)禁止的范圍4.2競業(yè)禁止的具體內(nèi)容4.3競業(yè)禁止期限5.違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容5.3違約金的計算方式6.法律適用7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決的具體程序8.合同生效9.合同解除9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序10.合同變更10.1合同變更的條件10.2合同變更的程序11.合同的終止12.其他約定12.1合同附件12.2合同補充條款13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指本公司在正常經(jīng)營活動中產(chǎn)生、收集、使用、保管或披露的，涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密或其他未公開信息的所有內(nèi)容。1.1.2“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.1.3“競業(yè)禁止”指員工離職后在一定期限內(nèi)不得在與本公司存在競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)工作或經(jīng)營。1.2解釋1.2.1本合同中的解釋權(quán)歸本公司所有。1.2.2本合同中的術(shù)語和定義，如無特殊說明，應(yīng)按照本公司的相關(guān)解釋和規(guī)定執(zhí)行。2.合同目的2.1本合同旨在明確員工在任職期間及離職后對本公司保密信息和競業(yè)禁止的義務(wù)。2.2本合同旨在保護本公司的合法權(quán)益，維護公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.保密義務(wù)3.1保密信息的范圍3.1.1員工應(yīng)保守本公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等所有保密信息。3.1.2保密信息包括但不限于公司的經(jīng)營計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)方案、市場分析等。3.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容3.2.1員工不得以任何形式泄露、傳播、使用或允許他人使用本公司的保密信息。3.2.2員工不得在離職后從事與本公司存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得加入與本公司存在競爭關(guān)系的公司或組織。3.3保密期限3.3.1本合同的保密期限自員工簽訂本合同之日起至離職后兩年止。4.離職競業(yè)禁止4.1競業(yè)禁止的范圍4.1.1員工離職后，在保密期限內(nèi)不得在與本公司存在競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)工作或經(jīng)營。4.1.2競業(yè)禁止的范圍包括但不限于本公司的直接競爭對手、與本公司在同一產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)等。4.2競業(yè)禁止的具體內(nèi)容4.2.1員工不得加入或參與與本公司在業(yè)務(wù)上存在競爭關(guān)系的公司或組織。4.2.2員工不得自行或與他人合作從事與本公司在業(yè)務(wù)上存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。4.3競業(yè)禁止期限4.3.1本合同的競業(yè)禁止期限自員工簽訂本合同之日起至離職后兩年止。5.違約責(zé)任5.1違約行為5.1.1員工違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露、傳播、使用或允許他人使用本公司的保密信息。5.1.2員工違反本合同的競業(yè)禁止義務(wù)，從事與本公司在業(yè)務(wù)上存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。5.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容5.2.1員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2.2員工違反競業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償本公司因此遭受的損失。5.3違約金的計算方式5.3.1員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金人民幣____元。5.3.2員工違反競業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)支付違約金人民幣____元。6.法律適用6.1本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律。6.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1本合同的爭議解決方式為協(xié)商解決。7.1.2若協(xié)商不成，爭議雙方應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。7.2爭議解決的具體程序7.2.1爭議雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)協(xié)商解決。7.2.2若協(xié)商不成，爭議雙方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.合同生效8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.合同解除9.1合同解除的條件9.1.1員工違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)，經(jīng)公司書面通知后仍未改正的。9.1.2員工因重大過失給公司造成重大損失，經(jīng)公司書面通知后仍未改正的。9.2合同解除的程序9.2.1公司有權(quán)單方面解除本合同，并書面通知員工。9.2.2員工如有上述違約行為，公司有權(quán)要求員工支付違約金。10.合同變更10.1合同變更的條件10.1.1雙方協(xié)商一致，認為有必要變更本合同條款的。10.1.2法律、法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同部分條款需要變更的。10.2合同變更的程序10.2.1雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和生效日期。10.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同的終止11.1合同終止的條件11.1.1員工正常離職的。11.1.2本合同約定的保密期限或競業(yè)禁止期限屆滿的。11.2合同終止的程序11.2.1員工離職時應(yīng)將掌握的保密信息及工作資料交還公司。11.2.2公司應(yīng)在員工離職后七日內(nèi)書面確認合同終止。12.其他約定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于保密信息清單、競業(yè)禁止清單等。12.1.2附件與本合同具有同等法律效力。12.2合同補充條款12.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。12.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同簽署日期為____年____月____日。13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地點為公司所在地。13.3簽署人員13.3.1公司代表：____（姓名），職務(wù)：____（職務(wù)）。13.3.2員工代表：____（姓名），職務(wù)：____（職務(wù)）。14.合同附件14.1保密信息清單14.2競業(yè)禁止清單14.3其他附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的第三方主體，包括但不限于中介方、見證方、咨詢服務(wù)提供方等。15.1.2第三方應(yīng)當(dāng)是具備獨立法人資格或具有相應(yīng)資質(zhì)的合法主體。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任應(yīng)當(dāng)限于其提供的服務(wù)或協(xié)助的范圍。15.2.2第三方不承擔(dān)因甲乙雙方違約行為引起的責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方遵守合同約定，并有權(quán)在必要時向甲乙雙方提出建議或要求。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不替代甲乙任何一方。15.4.2第三方在合同關(guān)系中的行為不構(gòu)成甲乙任何一方的行為。15.4.3第三方的介入不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方一致同意。16.1.2第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和公序良俗。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。16.2.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)當(dāng)合理，并充分考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險。17.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行17.2.1第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。17.2.2