2024年版企業(yè)員工工作合同樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版企業(yè)員工工作合同樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）1.2乙方（員工）1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)1.5工作崗位1.6工作內(nèi)容2.合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限2.3試用期3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付時(shí)間5.保險(xiǎn)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2補(bǔ)充保險(xiǎn)5.3福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康檢查7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責(zé)任9.勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3兼職12.附件12.1職位說(shuō)明書(shū)12.2工資明細(xì)表12.3福利制度說(shuō)明13.合同的生效、變更和解除13.1生效條件13.2變更條件13.3解除條件14.違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任14.2乙方違約責(zé)任14.3違約賠償方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）指X公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，地址位于省市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（員工）指與甲方簽訂本合同的自然人，身份證號(hào)碼為，應(yīng)聘職位為X，乙方應(yīng)當(dāng)具備與甲方招聘職位相匹配的資格和能力。1.3合同期限指本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的終止條件滿足時(shí)終止。1.4工作地點(diǎn)指乙方的工作地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地或甲方指定的其他地點(diǎn)。1.5工作崗位指乙方在本合同約定的合同期限內(nèi)，擔(dān)任的與應(yīng)聘職位相符的工作崗位。1.6工作內(nèi)容指乙方在甲方安排的工作崗位上，按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1固定期限指本合同的期限為自合同生效之日起至合同約定的終止日期止，試用期為合同生效之日起一個(gè)月。2.2無(wú)固定期限指在本合同有效期內(nèi)，除非甲乙雙方協(xié)商一致或者依照本合同約定解除合同，否則本合同繼續(xù)有效。2.3試用期指在本合同生效之日起一個(gè)月內(nèi)，為試用期。試用期滿后，如乙方符合甲方錄用條件，甲方繼續(xù)履行本合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間指乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間上班，每周工作五天，休息兩天。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.2休息休假指乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等其他休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資指乙方的月基本工資為人民幣元整（含稅）。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金指乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方的考核結(jié)果確定。4.3福利待遇指乙方享有國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)和甲方提供的其他福利待遇。4.4工資支付時(shí)間指甲方每月X日前，按時(shí)足額支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。第五條保險(xiǎn)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)指甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2補(bǔ)充保險(xiǎn)指甲方為乙方購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn)。5.3福利待遇指甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)指甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2職業(yè)健康檢查指甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康要求。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容指乙方在甲方任職期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限指乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。8.3違約責(zé)任指乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第九條競(jìng)業(yè)限制9.1限制范圍指乙方在解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。9.2限制期限指乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自解除合同之日起算，至解除合同后一年止。9.3違約責(zé)任指乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第十條勞動(dòng)合同的解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）乙方因客觀原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（5）乙方主動(dòng)提出解除合同。（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）乙方喪失勞動(dòng)能力；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償指在本合同解除或終止的情況下，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決指甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決指甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。11.3仲裁解決指甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決指甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1培訓(xùn)指甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，組織乙方進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，乙方工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)指乙方在合同期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.3兼職指乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的兼職工作。第十三條合同的生效、變更和解除13.1生效條件指本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2變更條件指在本合同有效期內(nèi)，甲乙雙方可以通過(guò)書(shū)面協(xié)議變更本合同。13.3解除條件指在本合同有效期內(nèi)，甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同。解除合同應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第十四條違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任指甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。14.2乙方違約責(zé)任指乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。14.3違約賠償方式指甲乙雙方因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容等。附件2：工資明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的月基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。附件3：福利制度說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明甲方的福利制度，包括年假、病假、事假等其他休假權(quán)利。附件4：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件5：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議明確乙方在合同期間創(chuàng)作的職務(wù)作品歸屬及甲方對(duì)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。附件6：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任。附件7：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)列出乙方在解除合同后一年內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反甲方制定的重大規(guī)章制度，對(duì)甲方造成嚴(yán)重?fù)p害或影響。示例說(shuō)明：乙方未經(jīng)甲方同意，私自泄露公司重要客戶信息，導(dǎo)致公司損失嚴(yán)重。違約行為2：乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在職務(wù)過(guò)程中，因個(gè)人行為導(dǎo)致甲方遭受重大損失。示例說(shuō)明：乙方利用職務(wù)便利，收受競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手賄賂，泄露公司商業(yè)秘密。違約行為3：乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方因健康原因，在醫(yī)療期滿后仍無(wú)法履行合同約定的工作。示例說(shuō)明：乙方在醫(yī)療期滿后，經(jīng)醫(yī)生評(píng)估無(wú)法從事原工作，也無(wú)法適應(yīng)其他崗位。違約行為4：乙方因客觀原因無(wú)法繼續(xù)履行合同認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方因不可抗力等客觀原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同。示例說(shuō)明：乙方所在地區(qū)發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害，導(dǎo)致無(wú)法正常上班。違約行為5：乙方主動(dòng)提出解除合同認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方書(shū)面提出解除合同，經(jīng)甲方同意。示例說(shuō)明：乙方因個(gè)人原因，向甲方提出解除合同，并得到甲方同意。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：法律名詞1：企業(yè)法人解釋：指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)組織。應(yīng)用：甲方作為企業(yè)法人，享有合同約定的權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。法律名詞2：勞動(dòng)合同解釋：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用：本合同作為勞動(dòng)合同，規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。法律名詞3：固定期限解釋：指勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限內(nèi)履行合