2025年度停薪留職合同模板：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工創(chuàng)業(yè)支持協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度停薪留職合同模板：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工創(chuàng)業(yè)支持協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同背景和目的2.1員工創(chuàng)業(yè)背景2.2支持員工創(chuàng)業(yè)的目的3.停薪留職期間的待遇3.1停薪留職期間的薪酬3.2社會保險和公積金的繳納3.3其他福利待遇4.員工創(chuàng)業(yè)支持措施4.1創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和支持4.2資金支持4.3培訓(xùn)機會5.員工創(chuàng)業(yè)項目的條件5.1創(chuàng)業(yè)項目類型5.2創(chuàng)業(yè)項目領(lǐng)域5.3創(chuàng)業(yè)項目可行性6.創(chuàng)業(yè)項目的審批流程6.1項目申報6.2項目評審6.3項目批準(zhǔn)7.員工創(chuàng)業(yè)項目的期限7.1創(chuàng)業(yè)項目實施期限7.2項目成果轉(zhuǎn)化期限8.員工創(chuàng)業(yè)項目的考核與評估8.1考核指標(biāo)8.2評估方式8.3考核結(jié)果的處理9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除或終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.合同的附件13.1附件一：員工創(chuàng)業(yè)項目申請書13.2附件二：創(chuàng)業(yè)項目可行性研究報告14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[員工姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[法定代表人姓名]乙方代表：[員工姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[企業(yè)聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.合同背景和目的2.1員工創(chuàng)業(yè)背景乙方因個人原因，欲從事[創(chuàng)業(yè)項目類型]的創(chuàng)業(yè)活動。2.2支持員工創(chuàng)業(yè)的目的甲方為鼓勵員工發(fā)揮個人才能，支持員工在規(guī)定時間內(nèi)創(chuàng)業(yè)，特制定本合同。3.停薪留職期間的待遇3.1停薪留職期間的薪酬乙方在停薪留職期間，甲方將按乙方原工資的[比例]%支付停薪留職期間的薪酬，每月支付一次。3.2社會保險和公積金的繳納甲方將繼續(xù)為乙方繳納停薪留職期間的社會保險和公積金，確保乙方權(quán)益不受影響。3.3其他福利待遇乙方在停薪留職期間，享有國家法定節(jié)假日及休息日，其他福利待遇不變。4.員工創(chuàng)業(yè)支持措施4.1創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和支持甲方將為乙方提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，包括市場分析、項目規(guī)劃、團隊建設(shè)等方面。4.2資金支持甲方在乙方創(chuàng)業(yè)項目啟動階段，提供[金額]元人民幣的資金支持。4.3培訓(xùn)機會甲方將為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)機會，幫助乙方提升創(chuàng)業(yè)能力。5.員工創(chuàng)業(yè)項目的條件5.1創(chuàng)業(yè)項目類型乙方創(chuàng)業(yè)項目類型為[創(chuàng)業(yè)項目類型]，屬于[創(chuàng)業(yè)項目領(lǐng)域]。5.2創(chuàng)業(yè)項目領(lǐng)域乙方創(chuàng)業(yè)項目應(yīng)屬于國家鼓勵的[創(chuàng)業(yè)項目領(lǐng)域]，符合國家產(chǎn)業(yè)政策。5.3創(chuàng)業(yè)項目可行性乙方需提交創(chuàng)業(yè)項目可行性研究報告，經(jīng)甲方審核通過后方可啟動項目。6.創(chuàng)業(yè)項目的審批流程6.1項目申報乙方應(yīng)在[日期]前向甲方提交創(chuàng)業(yè)項目申請書及可行性研究報告。6.2項目評審甲方組織相關(guān)專家對乙方提交的項目進(jìn)行評審，評審結(jié)果在[日期]前通知乙方。6.3項目批準(zhǔn)經(jīng)評審?fù)ㄟ^的項目，甲方將在[日期]前給予書面批準(zhǔn)。8.員工創(chuàng)業(yè)項目的考核與評估8.1考核指標(biāo)乙方創(chuàng)業(yè)項目考核指標(biāo)包括但不限于項目進(jìn)度、財務(wù)狀況、市場反饋、社會效益等。8.2評估方式甲方將定期對乙方創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行評估，評估方式包括但不限于實地考察、財務(wù)報表分析、第三方評估等。8.3考核結(jié)果的處理若考核結(jié)果顯示乙方創(chuàng)業(yè)項目未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)整項目計劃或終止支持。9.合同解除與終止9.1合同解除的條件乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)提交創(chuàng)業(yè)項目申請書及可行性研究報告；乙方創(chuàng)業(yè)項目不符合國家法律法規(guī)或甲方企業(yè)政策；乙方在創(chuàng)業(yè)過程中有違法違紀(jì)行為；乙方未按約定履行合同義務(wù)。9.2合同終止的條件乙方創(chuàng)業(yè)項目完成或終止；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同解除或終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行書面通知，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。10.違約責(zé)任10.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約行為。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除程序合同解除應(yīng)按照本合同第九條規(guī)定的程序進(jìn)行。13.合同的附件13.1附件一：員工創(chuàng)業(yè)項目申請書13.2附件二：創(chuàng)業(yè)項目可行性研究報告13.3附件三：本合同附件清單14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行、監(jiān)督、評估或提供專業(yè)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和技術(shù)支持；進(jìn)行項目評估和監(jiān)督；提供資金支持或貸款擔(dān)保；提供法律、財務(wù)、市場分析等專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方協(xié)議第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力，并明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款17.1第三方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍，包括但不限于：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量；第三方提供的信息和數(shù)據(jù)的真實性；第三方在履行職責(zé)過程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險。17.2第三方介入費用第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商分?jǐn)?，具體費用在合作協(xié)議中明確。17.3第三方變更如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時，甲乙雙方同意的第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險程度確定，并在合作協(xié)議中明確。18.3超出責(zé)任限額的處理若第三方因自身原因造成損失，且損失金額超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決，必要時可依法向第三方追償。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系僅限于合作協(xié)議所約定的范圍內(nèi)，甲方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系僅限于合作協(xié)議所約定的范圍內(nèi)，乙方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費用和承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.爭議解決20.1第三方爭議若第三方與甲乙雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2第三方與其他方的爭議第三方與其他方（包括但不限于甲乙雙方）的爭議，應(yīng)按照各自簽訂的協(xié)議約定解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工創(chuàng)業(yè)項目申請書要求：申請書應(yīng)包含創(chuàng)業(yè)項目的基本信息、市場分析、團隊介紹、財務(wù)預(yù)測等內(nèi)容。說明：乙方需在合同簽訂后[日期]內(nèi)提交此申請書。2.附件二：創(chuàng)業(yè)項目可行性研究報告要求：報告應(yīng)詳細(xì)分析創(chuàng)業(yè)項目的可行性，包括技術(shù)可行性、市場可行性、財務(wù)可行性等。說明：乙方需在合同簽訂后[日期]內(nèi)提交此報告。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方在合同中的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及費用結(jié)算方式。說明：甲乙雙方應(yīng)在合同簽訂后[日期]內(nèi)與第三方簽訂此協(xié)議。4.附件四：創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)度報告要求：報告應(yīng)定期更新創(chuàng)業(yè)項目的進(jìn)展情況，包括資金使用、團隊建設(shè)、市場拓展等。說明：乙方需在合同簽訂后每月提交此報告。5.附件五：創(chuàng)業(yè)項目財務(wù)報表要求：報表應(yīng)真實反映創(chuàng)業(yè)項目的財務(wù)狀況，包括收入、支出、利潤等。說明：乙方需在合同簽訂后每季度提交此報表。6.附件六：創(chuàng)業(yè)項目終止報告要求：報告應(yīng)說明創(chuàng)業(yè)項目終止的原因、過程及后果。說明：在創(chuàng)業(yè)項目終止時，乙方需提交此報告。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間提交創(chuàng)業(yè)項目申請書及可行性研究報告。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付[金額]元人民幣的違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有損失。示例：若乙方未在合同約定的[日期]前提交申請書，視為違約。2.違約行為：乙方創(chuàng)業(yè)項目不符合國家法律法規(guī)或甲方企業(yè)政策。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即停止創(chuàng)業(yè)項目，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有損失。示例：若乙方創(chuàng)業(yè)項目涉及非法經(jīng)營，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約行為：乙方在創(chuàng)業(yè)過程中有違法違紀(jì)行為。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。示例：若乙方在創(chuàng)業(yè)過程中涉及商業(yè)賄賂，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。4.違約行為：乙方未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若乙方未按約定使用甲方提供的資金支持，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。全文完。2024年度停薪留職合同模板：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工創(chuàng)業(yè)支持協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.停薪留職期限及條件2.1停薪留職期限2.2停薪留職條件2.3停薪留職期間待遇3.創(chuàng)業(yè)支持內(nèi)容3.1創(chuàng)業(yè)項目審批3.2資金支持3.3技術(shù)支持3.4市場推廣支持4.權(quán)利與義務(wù)4.1員工權(quán)利4.2員工義務(wù)4.3企業(yè)權(quán)利4.4企業(yè)義務(wù)5.違約責(zé)任5.1員工違約責(zé)任5.2企業(yè)違約責(zé)任6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密措施7.解除合同7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.合同附件10.1附件一：創(chuàng)業(yè)項目申請表10.2附件二：資金支持申請表10.3附件三：技術(shù)支持申請表10.4附件四：市場推廣支持申請表11.其他約定11.1法律適用11.2通知方式11.3合同份數(shù)11.4合同簽訂日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更生效13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同雙方地址甲方地址：[企業(yè)地址]乙方地址：[員工地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]第二條停薪留職期限及條件2.1停薪留職期限乙方自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[停薪留職期限]個月。2.2停薪留職條件（1）乙方在甲方工作滿[工作年限]年；（2）乙方提出書面停薪留職申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)；（3）乙方在停薪留職期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。2.3停薪留職期間待遇（1）乙方停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資；（2）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇；（3）乙方享有社會保險和住房公積金的繳納權(quán)利。第三條創(chuàng)業(yè)支持內(nèi)容3.1創(chuàng)業(yè)項目審批乙方在停薪留職期間，如需開展創(chuàng)業(yè)項目，應(yīng)向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后方可開展。3.2資金支持甲方根據(jù)乙方創(chuàng)業(yè)項目的實際情況，提供不超過[金額]元的資金支持。3.3技術(shù)支持甲方為乙方提供必要的專業(yè)技術(shù)支持，包括但不限于技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等。3.4市場推廣支持甲方協(xié)助乙方進(jìn)行市場推廣，包括但不限于品牌宣傳、產(chǎn)品推廣等。第四條權(quán)利與義務(wù)4.1員工權(quán)利（1）乙方在停薪留職期間，享有法律賦予的勞動者權(quán)益；（2）乙方享有甲方提供的創(chuàng)業(yè)支持；（3）乙方有權(quán)了解甲方提供的創(chuàng)業(yè)支持內(nèi)容及進(jìn)度。4.2員工義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；（2）乙方在停薪留職期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，定期匯報創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)展情況。4.3企業(yè)權(quán)利（1）甲方有權(quán)對乙方創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行審批；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在停薪留職期間的創(chuàng)業(yè)活動；（3）甲方有權(quán)要求乙方按照約定履行合同義務(wù)。4.4企業(yè)義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供創(chuàng)業(yè)支持；（2）甲方應(yīng)保障乙方在停薪留職期間的合法權(quán)益；（3）甲方應(yīng)按照約定，及時解決乙方在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題。第五條違約責(zé)任5.1員工違約責(zé)任（1）乙方如未按照約定履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方在停薪留職期間，如從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2企業(yè)違約責(zé)任（1）甲方如未按照約定提供創(chuàng)業(yè)支持，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方如未按照約定保障乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及停薪留職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。6.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]年。6.3保密措施乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，包括但不限于：（1）不向無關(guān)人員泄露保密內(nèi)容；（2）不在非保密場所討論保密內(nèi)容；（3）對保密內(nèi)容進(jìn)行加密處理。第七條解除合同7.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，仍不改正；（2）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意，可以解除合同；（3）乙方因個人原因，提出書面申請，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。7.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]日以書面形式通知對方；（2）雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同解除后的處理（1）合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)；（2）合同解除后，甲方應(yīng)退還乙方在停薪留職期間所享受的福利待遇；（3）合同解除后，雙方應(yīng)相互配合，解決合同解除后產(chǎn)生的問題。第八條爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)（1）[仲裁委員會名稱]，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁；（2）[調(diào)解組織名稱]，通過調(diào)解方式解決爭議。8.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照所選爭議解決方式的規(guī)定，進(jìn)行爭議解決程序。第九條合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件合同終止條件如下：（1）停薪留職期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3合同終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)以書面形式通知對方；（2）雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條合同附件10.1附件一：創(chuàng)業(yè)項目申請表10.2附件二：資金支持申請表10.3附件三：技術(shù)支持申請表10.4附件四：市場推廣支持申請表附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條其他約定11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）電子郵件送達(dá)。11.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。11.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。第十二條合同變更12.1合同變更條件（1）法律法規(guī)的變更；（2）雙方協(xié)商一致；（3）不可抗力等因素。12.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致，達(dá)成書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（3）變更協(xié)議作為本合同的附件。12.3合同變更生效合同變更協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同義務(wù)。第十三條合同解除13.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。13.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)以書面形式通知對方；（2）雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同解除后的處理（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)退還乙方在停薪留職期間所享受的福利待遇；（3）雙方應(yīng)相互配合，解決合同解除后產(chǎn)生的問題。第十四條合同終止14.1合同終止條件本合同終止條件同第九條所述。14.2合同終止程序合同終止程序同第九條所述。14.3合同終止后的處理合同終止后的處理同第九條所述。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、資金提供方等。1.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助甲方或乙方實現(xiàn)合同約定的目標(biāo)，提供專業(yè)服務(wù)，或協(xié)助解決合同履行過程中的問題。第二條第三方責(zé)任與義務(wù)2.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項下的責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體如下：（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，其賠償責(zé)任不超過[金額]元；（2）第三方因違反合同約定給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求，并對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三條第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；（2）要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在合同履行過程中，有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。3.2第三方權(quán)利行使（1）不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）不得濫用權(quán)利；（3）在合同履行過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持良好溝通。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1職責(zé)劃分第三方在本合同中的職責(zé)與甲乙雙方的職責(zé)應(yīng)明確劃分，具體如下：（1）甲方職責(zé)：負(fù)責(zé)提供創(chuàng)業(yè)支持，監(jiān)督合同履行，處理合同相關(guān)事宜；（2）乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)項目的實施，履行合同義務(wù)，接受甲方監(jiān)督；（3）第三方職責(zé)：根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)合同目標(biāo)。4.2責(zé)任劃分第三方在本合同中的責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任應(yīng)明確劃分，具體如下：（1）甲方責(zé)任：因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）乙方責(zé)任：因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方責(zé)任：因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條第三方介入后的合同履行5.1第三方介入程序（1）甲方或乙方向第三方發(fā)出書面邀請，明確介入目的和職責(zé)；（2）第三方接受邀請，與甲方或乙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方介入合同履行，履行其職責(zé)。5.2第三方介入后的合同變更第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第六條第三方介入后的爭議解決6.1爭議解決方式第三方介入后，本合同的爭議解決方式同第八條所述。6.2爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序同第八條所述。第七條第三方介入后的合同終止7.1合同終止條件第三方介入后的合同終止條件同第九條所述。7.2合同終止程序第三方介入后的合同終止程序同第九條所述。第八條第三方介入后的附件8.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議8.2附件二：第三方服務(wù)清單8.3附件三：第三方責(zé)任限額協(xié)議第九條第三方介入后的其他約定9.1法律適用本合同及其附件適用中華人民共和國法律。9.2通知方式第三方介入后的通知方式同第十一條所述。9.3合同份數(shù)第三方介入后的合同份數(shù)同第十一條所述。9.4合同簽訂日期第三方介入后的合同簽訂日期為[簽訂日期]。第十條本修正條款的效力本修正條款作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：創(chuàng)業(yè)項目申請表要求：詳細(xì)描述創(chuàng)業(yè)項目的背景、目標(biāo)、市場分析、資金需求、團隊構(gòu)成等。申請表需由乙方簽字，并經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。申請表作為乙方創(chuàng)業(yè)項目審批的依據(jù)。2.附件二：資金支持申請表要求：詳細(xì)列明資金支持的具體用途、預(yù)算、使用計劃等。申請表需由乙方簽字，并經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。申請表作為乙方獲取資金支持的依據(jù)。3.附件三：技術(shù)支持申請表要求：詳細(xì)列明所需技術(shù)支持的內(nèi)容、目標(biāo)、預(yù)期效果等。申請表需由乙方簽字，并經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。申請表作為乙方獲取技術(shù)支持的依據(jù)。4.附件四：市場推廣支持申請表要求：詳細(xì)列明市場推廣的具體方案、目標(biāo)、預(yù)算等。申請表需由乙方簽字，并經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。申請表作為乙方獲取市場推廣支持的依據(jù)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。協(xié)議需由甲方、乙方和第三方簽字。協(xié)議作為第三方介入本合同的依據(jù)。6.附件六：第三方服務(wù)清單要求：列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費用等。清單需由甲方、乙方和第三方簽字。清單作為第三方提供服務(wù)的依據(jù)。7.附件七：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方在本合同項下的責(zé)任限額。協(xié)議需由甲方、乙方和第三方簽字。協(xié)議作為第三方責(zé)任限額的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行創(chuàng)業(yè)項目實施義務(wù)；甲方未按照合同約定提供創(chuàng)業(yè)支持；第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；任何一方泄露對方商業(yè)秘密；任何一方未按照合同約定履行通知義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和損失后果，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：乙方未按時完成創(chuàng)業(yè)項目，導(dǎo)致甲方損失[金額]元，乙方應(yīng)賠償甲方損失。甲方未按時提供資金支持，導(dǎo)致乙方損失[金額]元，甲方應(yīng)賠償乙方損失。第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方損失[金額]元，第三方應(yīng)賠償甲方損失。任何一方泄露對方商業(yè)秘密，導(dǎo)致對方損失[金額]元，泄露方應(yīng)賠償對方損失。全文完。2024年度停薪留職合同模板：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工創(chuàng)業(yè)支持協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.停薪留職期限2.1停薪留職起始時間2.2停薪留職終止時間3.停薪留職期間待遇3.1工資待遇3.2社會保險及公積金繳納3.3福利待遇4.停薪留職期間工作職責(zé)4.1員工在停薪留職期間的工作職責(zé)4.2員工在停薪留職期間的保密義務(wù)4.3員工在停薪留職期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.停薪留職期間創(chuàng)業(yè)支持5.1創(chuàng)業(yè)項目支持5.2創(chuàng)業(yè)資金支持5.3創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)支持6.停薪留職期間違約責(zé)任6.1員工違約責(zé)任6.2企業(yè)違約責(zé)任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決機構(gòu)9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序10.合同附件10.1附件一：員工停薪留職申請表10.2附件二：創(chuàng)業(yè)項目可行性研究報告10.3附件三：創(chuàng)業(yè)資金支持申請表11.合同簽訂及生效11.1合同簽訂程序11.2合同生效日期12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.其他約定事項13.1雙方約定事項13.2其他補充條款14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]法定代表人：[法定代表人姓名]1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[甲方地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方地址：[乙方地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.3合同簽訂日期[合同簽訂日期]2.停薪留職期限2.1停薪留職起始時間[停薪留職起始日期]2.2停薪留職終止時間[停薪留職終止日期]3.停薪留職期間待遇3.1工資待遇乙方在停薪留職期間，甲方將按照乙方原工資的[百分比]支付生活費，生活費支付周期為[支付周期，如每月]。3.2社會保險及公積金繳納甲方在停薪留職期間，將繼續(xù)為乙方繳納社會保險及公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.3福利待遇乙方在停薪留職期間，甲方不再提供除生活費外的其他福利待遇。4.停薪留職期間工作職責(zé)4.1員工在停薪留職期間的工作職責(zé)乙方在停薪留職期間，應(yīng)專注于自己的創(chuàng)業(yè)項目，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職工作。4.2員工在停薪留職期間的保密義務(wù)乙方在停薪留職期間，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.3員工在停薪留職期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在停薪留職期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，若與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.停薪留職期間創(chuàng)業(yè)支持5.1創(chuàng)業(yè)項目支持甲方將為乙方提供[具體支持內(nèi)容，如市場調(diào)研、技術(shù)支持等]的創(chuàng)業(yè)項目支持。5.2創(chuàng)業(yè)資金支持甲方將為乙方的創(chuàng)業(yè)項目提供[具體金額]的資金支持，用于項目啟動及運營。5.3創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)支持甲方將提供[具體培訓(xùn)內(nèi)容，如創(chuàng)業(yè)課程、管理培訓(xùn)等]的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)支持。6.停薪留職期間違約責(zé)任6.1員工違約責(zé)任若乙方在停薪留職期間違反保密義務(wù)或泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2企業(yè)違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供創(chuàng)業(yè)支持或資金支持，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.合同解除與終止7.1合同解除條件（1）乙方創(chuàng)業(yè)項目失敗，且乙方無法繼續(xù)履行合同；（2）甲方因經(jīng)營需要，提前[提前通知期限]通知乙方解除合同；（3）乙方在停薪留職期間違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；（4）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。7.2合同終止條件合同期限屆滿，且雙方無其他終止合同的情形，合同自動終止。8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)若雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)選擇[仲裁委員會名稱]作為爭議解決機構(gòu)，并按照該機構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.合同生效及變更9.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。9.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。10.合同附件10.1附件一：員工停薪留職申請表10.2附件二：創(chuàng)業(yè)項目可行性研究報告10.3附件三：創(chuàng)業(yè)資金支持申請表11.合同簽訂及生效11.1合同簽訂程序本合同由雙方代表簽字，加蓋公章，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同生效日期本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)本合同共[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.2合同保管本合同由雙方各自妥善保管，任何一方不得擅自復(fù)印或轉(zhuǎn)讓。13.其他約定事項13.1雙方約定事項雙方在本合同中未約定的事項，應(yīng)遵循誠實信用原則，公平合理地處理。13.2其他補充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1雙方代表簽字甲方代表簽字：________________乙方代表簽字：________________14.2日期甲方代表簽字日期：________________乙方代表簽字日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指與甲方或乙方在合同履行過程中，提供中介、咨詢、擔(dān)保、評估等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為甲方或乙方提供融資、擔(dān)保等金融服務(wù)；（2）為甲方或乙方提供項目評估、市場調(diào)研等咨詢服務(wù)；（3）為甲方或乙方提供技術(shù)支持、人才引進(jìn)等服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序（1）甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并說明第三方介入的具體需求。（2）對方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（3）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.2第三方介入條件（1）第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)和政策要求；（2）第三方介入應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致；（3）第三方介入不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方對甲方或乙方的賠償責(zé)任，不得超過其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額。（2）若第三方責(zé)任限額不足，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超過部分的責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方責(zé)任劃分（1）第三方在