2025年成都事業(yè)單位勞動(dòng)合同范本（含員工福利待遇）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年成都事業(yè)單位勞動(dòng)合同范本（含員工福利待遇）1合同目錄第一章合同簽訂依據(jù)及原則1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.2地方政府相關(guān)規(guī)定1.3事業(yè)單位性質(zhì)和職責(zé)1.4合同簽訂原則第二章合同主體及基本情況2.1甲方（用人單位）基本情況2.2乙方（勞動(dòng)者）基本情況2.3合同期限第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位及職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3績(jī)效考核與薪酬調(diào)整4.4員工福利待遇第五章休假制度5.1公休假5.2事假5.3病假5.4產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假5.5年休假第六章社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金第七章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康7.3安全生產(chǎn)第八章違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序第十章合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一章其他約定11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3合同生效及附件第十二章合同生效及附件12.1合同生效條件12.2合同附件第十三章合同變更及解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更及解除的程序第十四章合同終止后的處理14.1乙方離職手續(xù)14.2甲方責(zé)任及義務(wù)14.3合同終止后的爭(zhēng)議處理合同編號(hào)_________第一章合同簽訂依據(jù)及原則1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》其他相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)1.2地方政府相關(guān)規(guī)定成都市人民政府關(guān)于事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定成都市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的有關(guān)勞動(dòng)合同的具體規(guī)定1.3事業(yè)單位性質(zhì)和職責(zé)甲方為依法成立的事業(yè)單位，具有獨(dú)立法人資格甲方的事業(yè)單位性質(zhì)、職責(zé)和經(jīng)營(yíng)范圍1.4合同簽訂原則尊重勞動(dòng)者合法權(quán)益維護(hù)事業(yè)單位合法權(quán)益合同內(nèi)容合法、公平、公正符合國(guó)家法律法規(guī)和政策要求第二章合同主體及基本情況2.1甲方（用人單位）基本情況甲方名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方組織機(jī)構(gòu)代碼、注冊(cè)資金、成立時(shí)間2.2乙方（勞動(dòng)者）基本情況乙方姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼乙方學(xué)歷、專業(yè)、職稱、健康狀況2.3合同期限合同期限自雙方簽字之日起至____年____月____日止第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位及職責(zé)乙方工作崗位：____崗位乙方崗位職責(zé)：____3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：____3.3工作時(shí)間乙方工作時(shí)間：____第四章工資待遇4.1基本工資乙方基本工資：____元/月4.2獎(jiǎng)金及津貼乙方獎(jiǎng)金及津貼：____元/月4.3績(jī)效考核與薪酬調(diào)整乙方績(jī)效考核辦法：____4.4員工福利待遇乙方享受的福利待遇：____第五章休假制度5.1公休假乙方享受國(guó)家法定公休假：____天/年5.2事假乙方享受事假：____天/年5.3病假乙方享受病假：____天/年5.4產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假乙方產(chǎn)假：____天乙方陪產(chǎn)假：____天乙方哺乳假：____天5.5年休假乙方享受年休假：____天/年第六章社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：____6.2住房公積金乙方應(yīng)繳納的住房公積金：____第七章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施7.2職業(yè)健康甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)提供職業(yè)健康教育和培訓(xùn)7.3安全生產(chǎn)甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)第八章違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資的____%的賠償金。若甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任若乙方未履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件乙方提出解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或法定情形，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽的，合同自行終止。甲方因單位合并、分立、撤銷等原因?qū)е潞贤K止。9.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)成都市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)第十一章其他約定11.1保密條款乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.3合同生效及附件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二章合同變更及解除12.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。12.2合同解除條件出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，雙方可以解除合同。12.3合同變更及解除的程序合同變更或解除，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。第十三章合同終止后的處理13.1乙方離職手續(xù)乙方離職前應(yīng)完成工作交接，辦理離職手續(xù)。13.2甲方責(zé)任及義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.3合同終止后的爭(zhēng)議處理合同終止后的爭(zhēng)議，按本合同第十章規(guī)定處理。第十四章合同附件附件一：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件二：乙方考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附件三：其他相關(guān)文件甲方（蓋章）：____________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________簽訂日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1工作任務(wù)分配與調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，對(duì)乙方的工作任務(wù)進(jìn)行分配和調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的安排，并在調(diào)整后的工作崗位上努力工作。1.2甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)，幫助乙方提升工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，支持乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展。1.3工作績(jī)效評(píng)估甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估。甲方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方的薪酬和晉升提供依據(jù)。1.4甲方對(duì)乙方的工作監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)配合甲方的監(jiān)督工作，并及時(shí)反饋工作情況。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方的工作選擇權(quán)乙方有權(quán)在甲方提供的崗位上選擇適合自己的工作，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。乙方在選擇工作時(shí)，應(yīng)考慮工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和個(gè)人發(fā)展等因素。2.2乙方的休息時(shí)間安排乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定合理的休息時(shí)間安排。甲方應(yīng)保障乙方休息時(shí)間的合法權(quán)益，不得無(wú)故占用乙方的休息時(shí)間。2.3乙方的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃乙方有權(quán)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并請(qǐng)求甲方提供相應(yīng)的支持。甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參與個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并提供必要的資源和支持。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的引入甲方與乙方在簽訂合同時(shí)，如需引入第三方中介，應(yīng)明確中介的職責(zé)和權(quán)利。第三方中介的引入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并取得雙方同意。3.2第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確。乙方不承擔(dān)任何第三方中介的服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第三方中介的保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。3.4第三方中介的服務(wù)期限第三方中介的服務(wù)期限應(yīng)在合同中明確，服務(wù)期限屆滿后，其職責(zé)自然終止。雙方在服務(wù)期限屆滿前，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前終止第三方中介的服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.乙方考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）4.保密協(xié)議（如有）5.個(gè)人發(fā)展計(jì)劃（如有）6.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方嚴(yán)重違反合同約定或法定情形。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。甲方或乙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，由仲裁委員會(huì)根據(jù)事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，為工薪勞動(dòng)者在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)提供基本生活保障的制度。3.保密協(xié)議：雙方約定在特定情況下，一方對(duì)另一方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)的協(xié)議。4.仲裁：當(dāng)事人之間發(fā)生爭(zhēng)議，根據(jù)仲裁協(xié)議或法律規(guī)定，提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。5.法定代表人：依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面通知，并協(xié)商解除合同。4.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于成都地區(qū)的事業(yè)單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于各類事業(yè)單位人員的勞動(dòng)合同簽訂。3.適用于事業(yè)單位內(nèi)部不同崗位的勞動(dòng)合同簽訂。4.適用于事業(yè)單位與第三方中介機(jī)構(gòu)合作時(shí)的勞動(dòng)合同簽訂。全文完。2025年成都事業(yè)單位勞動(dòng)合同范本（含員工福利待遇）2本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)要求4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2員工福利待遇7.工作條件與安全7.1工作環(huán)境7.2安全生產(chǎn)8.員工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同生效與終止14.1合同生效日期14.2合同終止日期第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：成都市事業(yè)單位甲方地址：成都市區(qū)街道號(hào)甲方法定代表人：（姓名）1.2乙方基本信息乙方姓名：（姓名）乙方性別：（男/女）乙方身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）乙方住址：（住址）2.合同期限2.1合同起始日期：2025年月日2.2合同終止日期：2025年月日3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：（具體崗位名稱）3.2職責(zé)要求：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度；（2）完成單位分配的工作任務(wù)；（3）維護(hù)單位形象，保守單位秘密；（4）參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息休假：（1）每周休息兩天，休息日為（星期幾）；（2）國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方單位實(shí)際情況執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資：（具體金額）5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：（1）崗位津貼：（具體金額）（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果確定；（3）交通補(bǔ)貼：（具體金額）5.3工資支付方式及時(shí)間：（1）每月日支付上月工資；（2）工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：（1）甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2員工福利待遇：（1）提供符合國(guó)家規(guī)定的住房補(bǔ)貼；（2）提供帶薪年休假、探親假等福利；（3）提供節(jié)日慰問(wèn)金、生日禮品等福利；（4）提供定期健康體檢等福利。8.員工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃（1）甲方將為乙方提供與其工作崗位相關(guān)的崗位培訓(xùn)；（2）甲方將根據(jù)乙方的發(fā)展需要，提供業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃；（3）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。8.2職業(yè)發(fā)展（1）甲方將為乙方提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)；（2）乙方應(yīng)通過(guò)不斷提升自身能力和業(yè)績(jī)，爭(zhēng)取職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)；（3）甲方將建立員工職業(yè)發(fā)展檔案，記錄員工的培訓(xùn)經(jīng)歷和業(yè)績(jī)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資額的%賠償金；（2）如甲方未提供合同約定的工作條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任（1）如乙方擅自離職，應(yīng)提前個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)；（2）如乙方違反合同約定，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可提交成都市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服，可向成都市人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）成都市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（2）成都市人民法院。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方提出書(shū)面辭職，經(jīng)甲方同意；（2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同；（3）甲方因單位原因依法或依規(guī)解除合同。11.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）本合同未盡事宜，以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.合同生效與終止14.1合同生效日期：2025年月日14.2合同終止日期：根據(jù)11.2合同終止條件確定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的或服務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)具備合法資質(zhì)，并能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任，限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔(dān)超出其服務(wù)范圍的合同責(zé)任。15.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定，保證其提供的服務(wù)質(zhì)量。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行服務(wù)職責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的服務(wù)提供者，其服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量及費(fèi)用由甲方承擔(dān)。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方接受服務(wù)的對(duì)象，其提供的服務(wù)質(zhì)量直接影響乙方的權(quán)益。15.4.3第三方與合同其他各方的關(guān)系：第三方與其他合同各方（如甲方、乙方）之間不存在直接的法律關(guān)系，其責(zé)任和義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行合同，提供必要的支持和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方責(zé)任限額16.3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，按照其與甲方簽訂的服務(wù)合同約定執(zhí)行。16.3.2如第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，其責(zé)任限額不得超過(guò)其與甲方簽訂的服務(wù)合同約定的賠償金額。16.3.3如第三方責(zé)任超出其與甲方簽訂的服務(wù)合同約定的賠償金額，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。16.3.4如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方變更與退出17.1第三方變更（1）如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。（2）變更后的第三方應(yīng)具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。17.2第三方退出（1）如第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前日通知甲乙雙方。（2）第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜，包括但不限于服務(wù)交接、費(fèi)用結(jié)算等。17.3第三方退出后的責(zé)任承擔(dān)（1）第三方退出合同后，其已履行部分的服務(wù)責(zé)任由其自行承擔(dān)。（2）第三方退出合同后，如因其未履行或未正確履行服務(wù)職責(zé)導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是合同的重要組成部分，用于明確乙方的工作職責(zé)和期望。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)要求：列出乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、福利待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)