2024年酒店管理酒吧店長聘用條款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年酒店管理酒吧店長聘用條款本合同目錄一覽1.1聘用崗位1.2聘用期限1.3工作職責(zé)2.1薪資待遇2.2獎金制度2.3社保福利3.1工作時間3.2休息休假4.1勞動合同的簽訂4.2勞動合同的變更4.3勞動合同的解除4.4勞動合同的終止5.1保密協(xié)議5.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1勞動爭議的解決6.2法律適用6.3合同效力7.1違約責(zé)任7.2賠償責(zé)任7.3爭議解決方式8.1合同的簽訂地點8.2合同的簽訂日期9.1其他條款9.2附件9.3簽字蓋章第一部分：合同如下：1.1聘用崗位1.1.1本合同簽訂后，乙方（酒吧店長）受甲方（酒店管理公司）聘用，擔(dān)任酒吧店長一職。1.1.2乙方需全面負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營管理工作，包括但不限于員工管理、客戶服務(wù)、財務(wù)報表、營銷策劃等。1.2聘用期限1.2.1本合同期限為2024年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。1.3工作職責(zé)1.3.1乙方須按照甲方的經(jīng)營策略和酒店標(biāo)準(zhǔn)，確保酒吧的日常運(yùn)營。1.3.2乙方需遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益。1.3.3乙方負(fù)責(zé)對酒吧員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。1.3.4乙方需完成甲方交給的其他相關(guān)工作。2.1薪資待遇2.1.1乙方每月薪資為人民幣元（稅前），實發(fā)工資根據(jù)國家稅收政策執(zhí)行。2.1.2乙方享有年終獎金，具體金額根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果確定。2.2獎金制度2.2.1乙方根據(jù)酒吧的業(yè)績指標(biāo)完成情況，可獲得相應(yīng)的業(yè)績獎金。2.2.2乙方如因個人原因?qū)е戮瓢蓸I(yè)績受損，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的獎金。2.3社保福利2.3.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.3.2乙方享受國家法定節(jié)假日及年假待遇，具體規(guī)定按照甲方人事管理制度執(zhí)行。3.1工作時間3.1.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作時間不超過40小時，具體排班由甲方安排。3.1.2乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按照國家規(guī)定支付加班費。3.2休息休假3.2.1乙方享有帶薪年假、法定節(jié)假日休假等休息休假待遇。3.2.2乙方如因工作需要無法休假的，可向甲方申請調(diào)休。4.1勞動合同的簽訂4.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.1.2甲方應(yīng)在合同生效后15日內(nèi)為乙方辦理勞動合同登記手續(xù)。4.2勞動合同的變更4.2.1如合同內(nèi)容需要變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.2.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。4.3勞動合同的解除4.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.3.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。4.3.3如乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除本合同。4.4勞動合同的終止4.4.1本合同到期，雙方未續(xù)約，勞動合同自然終止。4.4.2如乙方達(dá)到法定退休年齡，本合同自然終止。4.4.3如乙方因傷病不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認(rèn)為完全喪失勞動能力，本合同自然終止。5.1保密協(xié)議5.1.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。5.1.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。5.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.2.1乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。5.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)等事項。6.1勞動爭議的解決6.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.1.2如協(xié)商不成，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2法律適用6.2.1本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.3合同效力6.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。7.1違約責(zé)任7.1.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。7.2賠償責(zé)任7.2.8.1合同的簽訂地點8.1.1本合同在市區(qū)路號甲方辦公地點簽訂。8.2合同的簽訂日期8.2.1本合同簽訂日期為2024年X月X日。9.1其他條款9.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.1簽字蓋章10.1.1本合同經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后生效。10.1.2乙方應(yīng)在合同生效后15日內(nèi)提供身份證明等相關(guān)材料，辦理入職手續(xù)。11.1合同的備案11.1.1甲方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)將合同副本報送當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。12.1合同的解除或終止12.1.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證照等相關(guān)物品。12.1.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.1信息變更13.1.1甲乙雙方聯(lián)系方式、地址等發(fā)生變更的，應(yīng)書面通知對方，并及時更新合同相關(guān)內(nèi)容。14.1法律顧問14.1.1本合同的簽訂、履行及解釋，如有需要，雙方可聘請法律顧問提供專業(yè)意見。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同所述第三方，包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等與甲乙雙方無直接勞動合同關(guān)系的個人或組織。15.1.2第三方介入指第三方在甲乙雙方合同履行過程中，參與或影響合同的執(zhí)行。15.2第三方介入的額外條款及說明15.2.1如合同履行過程中有第三方介入，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明第三方介入的原因、方式及可能產(chǎn)生的影響。15.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，與第三方進(jìn)行必要的溝通與協(xié)作，確保合同的正常履行。15.2.3如第三方未按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方合同受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任，以其介入合同的性質(zhì)、范圍和過錯程度為限。15.3.2甲方應(yīng)與第三方明確責(zé)任限額，并在合同中予以說明。15.3.3如甲方未能與第三方明確責(zé)任限額，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中，應(yīng)保持獨立的法律地位。15.4.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。15.4.3甲乙雙方應(yīng)妥善處理與第三方的合同關(guān)系，避免因第三方原因?qū)е潞贤m紛。16.1第三方介入的爭議解決16.1.1如第三方介入導(dǎo)致合同糾紛，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。16.1.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。16.2第三方介入的合同變更16.2.1如第三方介入需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。16.2.2合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，并對甲乙雙方具有法律約束力。17.1第三方介入的合同解除或終止17.1.1如第三方介入導(dǎo)致合同解除或終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。17.1.2合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)互相返還對方提供的財物，并結(jié)算相關(guān)費用。18.1第三方介入的信息披露18.1.1甲方應(yīng)在合同履行過程中，及時向乙方披露與第三方相關(guān)的合同信息。18.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保守與第三方相關(guān)的商業(yè)秘密。19.1第三方介入的法律適用19.1.1第三方介入引起的合同糾紛，適用中華人民共和國法律。19.1.2第三方介入的合同條款，應(yīng)符合中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。20.1第三方介入的簽字蓋章20.1.1涉及第三方介入的合同協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。20.1.2第三方應(yīng)在簽字蓋章前，仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確認(rèn)無異議后方可簽字蓋章。21.1第三方介入的備案21.1.1涉及第三方介入的合同協(xié)議，甲方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)報送當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。22.1第三方介入的違約責(zé)任22.1.1第三方未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。22.1.2甲方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致第三方違約的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。23.1第三方介入的賠償責(zé)任23.1.1第三方對甲乙雙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。23.1.2賠償責(zé)任的具體金額，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。24.1第三方介入的其他條款24.1.1本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。24.1.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：酒吧運(yùn)營管理手冊附件二：酒吧員工培訓(xùn)手冊附件三：酒吧工作排班表附件四：酒吧財務(wù)報表模板附件五：酒吧營銷策劃方案附件六：酒吧客戶信息記錄表附件七：酒吧物品采購清單附件八：酒吧服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)手冊附件九：勞動合同范本附件十：保密協(xié)議范本附件十一：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議范本附件十二：勞動爭議仲裁申請書范本附件十三：合同變更協(xié)議范本附件十四：合同解除或終止協(xié)議范本附件的詳細(xì)要求和說明：1.酒吧運(yùn)營管理手冊：詳細(xì)規(guī)定了酒吧的運(yùn)營流程、服務(wù)規(guī)范、員工管理等事項。2.酒吧員工培訓(xùn)手冊：明確了員工培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時間等要求。3.酒吧工作排班表：展示了酒吧員工的工作時間安排，包括每日工作時間、休息時間等。4.酒吧財務(wù)報表模板：提供了財務(wù)報表的格式和填寫指南，包括收入、支出、利潤等數(shù)據(jù)。5.酒吧營銷策劃方案：包含了酒吧的市場分析、營銷目標(biāo)、推廣策略等。6.酒吧客戶信息記錄表：用于記錄客戶的基本信息，包括姓名、聯(lián)系方式、消費記錄等。7.酒吧物品采購清單：列出了酒吧所需的物品及其規(guī)格、數(shù)量、供應(yīng)商等。8.酒吧服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)手冊：明確了酒吧服務(wù)的基本標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括接待、調(diào)酒、清潔等。9.勞動合同范本：提供了勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)格式，包括合同期限、薪資待遇、工作時間等條款。10.保密協(xié)議范本：規(guī)定了乙方對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)和違約責(zé)任。11.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議范本：明確了乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)和違約責(zé)任。12.勞動爭議仲裁申請書范本：用于向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁的申請。13.合同變更協(xié)議范本：提供了合同變更協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)格式，包括變更的內(nèi)容、日期等。14.合同解除或終止協(xié)議范本：提供了合同解除或終止協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)格式，包括解除或終止的原因、日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方薪資待遇。2.乙方未按甲方要求履行工作職責(zé)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.乙方違反保密協(xié)議或知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議。5.甲方未按約定提供工作條件或保障。6.甲方未按約定支付乙方加班費或獎金。7.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。8.甲方未按約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會。9.乙方未按約定完成工作任務(wù)或達(dá)到業(yè)績指標(biāo)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.雙方因違約行為產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。4.協(xié)商不成，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。示例說明：1.甲方未按時支付乙方薪資待遇，乙方可以要求甲方支付逾期薪資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.保密協(xié)議：指乙方承諾在合同期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密的協(xié)議。3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議：指乙方承諾在合同期限內(nèi)，對甲方的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)的協(xié)議。4.工作時間：指乙方在甲方工作時，按照甲方制定的工作班次表所規(guī)定的