2025年外賣員職業(yè)發(fā)展及待遇合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外賣員職業(yè)發(fā)展及待遇合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同有效期1.3合同目的2.職業(yè)發(fā)展2.1職業(yè)晉升制度2.2培訓與提升2.3職業(yè)規(guī)劃與支持3.待遇保障3.1薪酬制度3.2工作時間與休息3.3社會保險與福利4.工作條件4.1工作區(qū)域與范圍4.2工作設備與工具4.3工作環(huán)境與安全5.工作流程與規(guī)范5.1訂單接收與處理5.2配送服務標準5.3客戶服務與溝通6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決費用8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同變更9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同變更后的處理10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理11.合同保密11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.其他約定12.1法律適用12.2通知與送達12.3合同份數(shù)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同備案14.合同附件14.1附件一：薪酬制度14.2附件二：培訓計劃14.3附件三：工作流程與規(guī)范第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方本合同由甲方（外賣平臺公司）與乙方（外賣員）雙方簽訂，甲方為外賣平臺公司，乙方為外賣員。1.2合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。1.3合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利、義務和責任，保障乙方在甲方平臺上的職業(yè)發(fā)展，提高乙方的工作待遇，促進雙方合作共贏。2.職業(yè)發(fā)展2.1職業(yè)晉升制度乙方在甲方平臺工作滿一年，且年度考核合格，有權(quán)申請晉升至更高職位。2.2培訓與提升甲方為乙方提供定期培訓，包括新業(yè)務知識、服務技能等，以提高乙方的工作能力和服務水平。2.3職業(yè)規(guī)劃與支持甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)乙方需求提供相應的支持和幫助。3.待遇保障3.1薪酬制度乙方的基本工資為每月人民幣X元，根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方進行獎勵。3.2工作時間與休息乙方每日工作時間不超過10小時，每周工作不超過6天，休息日根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。3.3社會保險與福利甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.工作條件4.1工作區(qū)域與范圍乙方負責甲方指定區(qū)域內(nèi)的外賣配送服務。4.2工作設備與工具甲方為乙方提供配送所需的電動車、手機等設備，乙方應妥善使用。4.3工作環(huán)境與安全甲方確保乙方在工作中的人身安全，并為乙方提供必要的安全防護用品。5.工作流程與規(guī)范5.1訂單接收與處理乙方應按照甲方平臺規(guī)定，及時接收訂單并完成配送。5.2配送服務標準乙方在配送過程中，應遵守甲方規(guī)定的服務標準，確?？蛻魸M意度。5.3客戶服務與溝通乙方應主動與客戶溝通，耐心解答客戶疑問，妥善處理客戶投訴。6.違約責任6.1違約情形包括但不限于：乙方未按時完成配送、服務質(zhì)量不達標、違反甲方規(guī)定等。6.2違約責任承擔乙方違約，甲方有權(quán)根據(jù)違約情形，對乙方進行警告、罰款或終止合同。6.3違約賠償乙方違約造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議，協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為甲方所在地的人民法院。7.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由責任方承擔。8.合同解除8.1合同解除條件（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（2）甲方因業(yè)務調(diào)整或政策變動，導致合同無法繼續(xù)履行；（3）乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方警告無效；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除程序一方提出解除合同，應提前30日書面通知對方，并說明解除合同的理由。8.3合同解除后的處理（1）乙方應立即停止在甲方平臺上的工作，并歸還甲方提供的設備；（2）甲方應按照合同約定支付乙方在合同解除前應得的報酬；（3）雙方應妥善處理合同解除后產(chǎn)生的債權(quán)債務關系。9.合同變更9.1合同變更條件（1）法律法規(guī)或政策變化，導致合同內(nèi)容需要調(diào)整；（2）雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容。9.2合同變更程序變更合同內(nèi)容，雙方應簽訂書面變更協(xié)議，并按照原合同約定的方式生效。9.3合同變更后的處理合同變更后，雙方應按照變更后的內(nèi)容履行合同義務。10.合同終止10.1合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。10.2合同終止程序合同終止前，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。10.3合同終止后的處理（1）乙方應立即停止在甲方平臺上的工作，并歸還甲方提供的設備；（2）甲方應按照合同約定支付乙方在合同終止前應得的報酬；（3）雙方應妥善處理合同終止后產(chǎn)生的債權(quán)債務關系。11.合同保密11.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬保密內(nèi)容。11.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年。11.3違約責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。12.其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2通知與送達雙方的通知和送達，應以書面形式進行，自送達之日起生效。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。13.3合同備案本合同生效后，雙方應按照相關規(guī)定辦理備案手續(xù)。14.合同附件14.1附件一：薪酬制度14.2附件二：培訓計劃14.3附件三：工作流程與規(guī)范第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、服務提供方、技術支持方等。15.2第三方介入情形（1）甲方需要第三方提供技術支持或服務；（2）乙方需要第三方提供培訓或職業(yè)發(fā)展服務；（3）合同履行過程中，需要第三方進行質(zhì)量檢測或評估；（4）雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入的其他情況。15.3第三方責任界定15.3.1第三方責任限額第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任。賠償金額不得超過甲方或乙方因第三方原因遭受的實際損失。15.3.2第三方責任免除（1）不可抗力因素導致合同無法履行；（2）甲方或乙方違反合同約定，導致第三方無法正常履行職責；（3）第三方在履行職責過程中，已盡合理注意義務，但仍無法避免損失的發(fā)生。15.4第三方權(quán)利義務15.4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲得相應的報酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利；（3）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息。15.4.2第三方義務（1）第三方應按照合同約定，履行相應的職責；（2）第三方應保證其提供的服務或技術符合國家相關標準和規(guī)定；（3）第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入時的通知義務當甲乙方需要第三方介入時，應提前30日書面通知對方，并說明第三方介入的原因、目的和預期效果。16.2第三方介入時的協(xié)調(diào)義務甲乙方應積極協(xié)調(diào)第三方的工作，確保第三方能夠順利介入并履行職責。16.3第三方介入時的責任分擔甲乙方應根據(jù)第三方介入的具體情況，合理分擔因第三方介入而產(chǎn)生的責任。17.第三方與其他各方的關系17.1第三方與甲方的關系第三方應與甲方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。17.2第三方與乙方的關系第三方應與乙方簽訂書面服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。17.3第三方與其他各方的關系第三方與其他各方之間的關系，應根據(jù)具體情況，通過簽訂書面協(xié)議進行明確。18.第三方介入的終止18.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致，認為無需第三方介入；（3）第三方無法繼續(xù)履行職責。18.2第三方介入終止程序第三方介入終止時，甲乙方應與第三方協(xié)商，辦理相關手續(xù)。18.3第三方介入終止后的處理（1）第三方應立即停止介入工作，并歸還甲方或乙方提供的資料和信息；（2）甲乙方應按照合同約定，支付第三方在介入期間應得的報酬；（3）甲乙方應妥善處理因第三方介入終止而產(chǎn)生的債權(quán)債務關系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：薪酬制度詳細要求：包括基本工資、獎金、加班費、福利待遇等具體計算方法和支付方式。說明：本附件詳細列出了乙方在甲方平臺工作期間應得的各項薪酬及其計算方法。2.附件二：培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓效果評估等。說明：本附件詳細列出了甲方為乙方提供的各類培訓計劃，旨在提升乙方的工作能力和服務水平。3.附件三：工作流程與規(guī)范詳細要求：包括訂單接收、配送流程、客戶服務、安全規(guī)范等具體操作要求。說明：本附件詳細列出了乙方在配送過程中應遵循的工作流程和規(guī)范，以確保服務質(zhì)量。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括合作內(nèi)容、合作期限、雙方權(quán)利義務、保密條款等。說明：本附件詳細列出了甲乙方與第三方之間的合作協(xié)議，明確了合作的具體內(nèi)容和雙方的責任。5.附件五：違約責任承擔協(xié)議詳細要求：包括違約行為、違約責任、賠償標準等。說明：本附件詳細列出了甲乙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為及其對應的違約責任和賠償標準。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等。說明：本附件詳細列出了甲乙方在發(fā)生爭議時，應采取的解決方式和相關費用。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更程序等。說明：本附件詳細列出了甲乙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容時，應遵循的變更程序和變更原因。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成配送，導致訂單延遲。乙方服務質(zhì)量不達標，引起客戶投訴。乙方違反甲方規(guī)定，如私自變更配送路線、拒絕配送等。2.責任認定標準：乙方未按時完成配送，每次延遲罰款人民幣X元。乙方服務質(zhì)量不達標，每次投訴罰款人民幣X元。乙方違反甲方規(guī)定，每次違規(guī)罰款人民幣X元。3.違約責任示例說明：乙方因個人原因，導致訂單延遲2小時，甲方有權(quán)按照每次延遲罰款人民幣X元的標準，對乙方進行罰款。乙方在配送過程中，因服務態(tài)度不佳，引起客戶投訴，甲方有權(quán)按照每次投訴罰款人民幣X元的標準，對乙方進行罰款。乙方在配送過程中，私自變更配送路線，違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)按照每次違規(guī)罰款人民幣X元的標準，對乙方進行罰款。全文完。2024年外賣員職業(yè)發(fā)展及待遇合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1外賣員姓名1.2外賣員身份證號碼1.3外賣員聯(lián)系方式1.4外賣員所屬外賣平臺2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間3.4工作任務4.工資待遇4.1基本工資4.2返傭比例4.3獎金制度4.4工資支付方式4.5工資調(diào)整機制5.社會保險及福利5.1社會保險繳納5.2休假制度5.3生日福利5.4生育福利6.工作保障6.1工作安全保障6.2職業(yè)病防治6.3工作環(huán)境要求6.4健康體檢7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約金計算8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決期限9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一：工作職責明細11.2附件二：工資待遇明細11.3附件三：社會保險繳納明細12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的處理13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件效力14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1外賣員姓名：1.2外賣員身份證號碼：1101011990030765131.3外賣員聯(lián)系方式：138001380001.4外賣員所屬外賣平臺：餓了么2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，且外賣員在合同期間表現(xiàn)良好，可續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容3.1工作職責：負責在餓了么平臺上接收訂單，按照訂單要求，將食品及時、安全地送達客戶手中。3.2工作地點：北京市內(nèi)3.3工作時間：每日上午9:00至晚22:00，具體工作時間根據(jù)訂單情況進行調(diào)整。4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣3000元，按月支付。4.2返傭比例：每完成一單，外賣員可獲得訂單金額的5%作為返傭。4.3獎金制度：每月根據(jù)完成訂單量和客戶滿意度，給予額外獎金。4.4工資支付方式：每月5日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至外賣員指定的賬戶。4.5工資調(diào)整機制：每年根據(jù)市場行情和公司政策，對基本工資進行調(diào)整。5.社會保險及福利5.1社會保險繳納：外賣員按照國家規(guī)定繳納社會保險，公司代為繳納。5.2休假制度：外賣員享有國家法定節(jié)假日及年假，具體休假安排根據(jù)訂單情況進行調(diào)整。5.3生日福利：外賣員在生日當天可獲得公司提供的蛋糕一份。5.4生育福利：外賣員符合國家生育政策，可享受產(chǎn)假及相應的生育津貼。6.工作保障6.1工作安全保障：外賣員在配送過程中，公司提供人身意外傷害保險。6.2職業(yè)病防治：公司為外賣員提供必要的防護用品，確保配送過程中的職業(yè)健康。6.3工作環(huán)境要求：公司要求外賣員在配送過程中，保持車輛整潔，遵守交通規(guī)則。6.4健康體檢：公司每年為外賣員提供一次免費健康體檢。7.違約責任7.1違約情形：外賣員未按照合同規(guī)定完成工作任務，或違反公司規(guī)章制度，造成公司損失。7.2違約責任承擔：外賣員應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。7.3違約金計算：違約金按每日訂單金額的10%計算，最高不超過人民幣1000元。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意仲裁，爭議應提交至合同簽訂地仲裁委員會仲裁。8.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起，雙方應在30日內(nèi)達成和解或選擇爭議解決方式。9.合同解除9.1.1外賣員嚴重違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效；9.1.2外賣員因個人原因無法繼續(xù)履行合同；9.1.3公司因業(yè)務調(diào)整，需要調(diào)整外賣員工作內(nèi)容；9.1.4出現(xiàn)不可抗力事件，導致合同無法履行。9.2合同解除程序：任何一方解除合同，應提前30日書面通知對方，并說明解除原因。10.合同生效10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效日期：2024年1月1日11.合同附件11.1附件一：工作職責明細11.2附件二：工資待遇明細11.3附件三：社會保險繳納明細12.合同變更12.1合同變更條件：合同內(nèi)容如需變更，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.2合同變更程序：任何一方提出變更要求，應書面通知對方，并說明變更原因和內(nèi)容。12.3合同變更后的處理：變更后的內(nèi)容作為合同的一部分，具有同等法律效力。13.合同終止13.1合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.2合同終止程序：合同終止后，雙方應按照合同約定，辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。13.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方不得再行主張合同權(quán)利或義務。14.其他約定14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢公司、律師事務所等，以及任何因履行本合同而介入的第三方。15.2.1甲乙雙方就合同內(nèi)容或履行產(chǎn)生爭議，需要第三方提供調(diào)解、仲裁或咨詢服務；15.2.2合同履行過程中，需要第三方提供技術支持、評估或監(jiān)督；15.2.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的情況。16.甲乙雙方的權(quán)利與義務16.1第三方介入時，甲乙雙方應積極配合第三方的介入工作，提供必要的資料和信息。16.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方在介入過程中保持獨立、客觀、公正，不得偏袒任何一方。16.3第三方在介入過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。17.第三方的責任17.1第三方在介入過程中，因自身原因造成的損失，應由第三方自行承擔。17.2第三方在介入過程中，如因過失導致甲乙雙方損失，應承擔相應的賠償責任。17.3第三方的責任限額：第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：17.3.1第三方的責任限額為本合同總金額的10%；17.3.2如第三方責任導致?lián)p失超過責任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同，第三方不參與甲乙雙方的直接權(quán)益分配。18.2第三方在介入過程中，不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務活動。18.3第三方與其他各方之間的關系，由各自之間的合同或協(xié)議約定。19.第三方介入的程序19.1第三方介入前，甲乙雙方應就介入事宜達成一致意見，并簽訂相關協(xié)議。19.2第三方介入后，甲乙雙方應定期與第三方溝通，了解介入進展情況。20.第三方介入的費用20.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照協(xié)議約定分擔。20.2第三方介入費用包括但不限于咨詢費、評估費、中介費等。21.合同變更與終止21.1因第三方介入導致的合同變更，甲乙雙方應按照變更后的合同繼續(xù)履行。21.2如因第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。22.爭議解決22.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責明細要求：詳細列出外賣員的工作職責，包括但不限于接單、配送、客戶服務等內(nèi)容。說明：此附件作為合同附件，用于明確外賣員的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：工資待遇明細要求：詳細列出外賣員的工資構(gòu)成，包括基本工資、返傭比例、獎金制度等。說明：此附件作為合同附件，用于明確外賣員的工資待遇。3.附件三：社會保險繳納明細要求：詳細列出外賣員應繳納的社會保險種類、繳納比例、繳納方式等。說明：此附件作為合同附件，用于明確外賣員的社會保險繳納情況。4.附件四：工作安全保障措施要求：詳細列出外賣員在工作中應遵守的安全規(guī)定和公司提供的安全保障措施。說明：此附件作為合同附件，用于明確外賣員的工作安全保障。5.附件五：爭議解決流程要求：詳細列出爭議解決的具體流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等步驟。說明：此附件作為合同附件，用于明確爭議解決的途徑和程序。6.附件六：合同變更及終止流程要求：詳細列出合同變更及終止的具體流程，包括變更條件、變更程序、終止條件、終止程序等。說明：此附件作為合同附件，用于明確合同變更及終止的操作規(guī)范。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.2外賣員違反公司規(guī)章制度，如遲到、早退、擅自離崗等。1.3外賣員泄露客戶信息或公司商業(yè)秘密。1.4公司未按照合同規(guī)定支付工資或福利。1.5公司未按照合同規(guī)定提供社會保險和福利。2.責任認定標準：2.2外賣員違反公司規(guī)章制度：根據(jù)違規(guī)情節(jié)，給予警告、罰款或解除合同。2.3外賣員泄露客戶信息或公司商業(yè)秘密：根據(jù)泄露信息的嚴重程度，追究法律責任，并賠償損失。2.4公司未支付工資或福利：根據(jù)未支付金額，支付違約金，并補足工資和福利。2.5公司未提供社會保險和福利：根據(jù)未提供的社會保險和福利種類，支付相應的賠償金。示例說明：2.外賣員因遲到三次，被公司給予警告。3.外賣員泄露客戶信息，被追究法律責任，并賠償客戶損失。4.公司未按時支付外賣員趙六的工資，支付違約金并補足工資。5.公司未為外賣員孫七繳納社會保險，支付相應的賠償金。全文完。2024年外賣員職業(yè)發(fā)展及待遇合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件1.5合同簽訂雙方信息2.職業(yè)資格及培訓2.1職業(yè)資格要求2.2培訓內(nèi)容及方式2.3培訓考核及認證2.4培訓費用及補貼3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責與要求3.3工作時間安排3.4工作區(qū)域及配送范圍4.待遇與薪酬4.1基本工資4.2訂單提成4.3節(jié)假日及加班工資4.4績效獎金4.5保險福利5.福利待遇5.1休息休假5.2年假及病假5.3考勤制度5.4節(jié)假日福利6.考核與晉升6.1考核內(nèi)容與方法6.2晉升條件及流程6.3培訓與發(fā)展機會7.違約責任與賠償7.1違約行為界定7.2違約責任承擔7.3賠償標準及方式8.保密與競業(yè)禁止8.1保密條款8.2競業(yè)禁止條款8.3違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同附件11.1附件一：職業(yè)資格培訓計劃11.2附件二：薪酬福利明細表11.3附件三：考核標準及晉升流程12.合同變更與補充12.1合同變更條件12.2合同補充條款12.3變更或補充程序13.合同解除與終止通知13.1解除合同通知13.2終止合同通知13.3通知方式及送達14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效及解釋第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024年外賣員職業(yè)發(fā)展及待遇合同》。1.2合同簽訂日期：甲方（外賣平臺）與乙方（外賣員）于2024年X月X日簽訂本合同。1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同簽訂雙方信息：甲方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方：姓名：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________2.職業(yè)資格及培訓2.1職業(yè)資格要求：乙方需具備有效的外賣配送員職業(yè)資格證書。2.2培訓內(nèi)容及方式：甲方將定期對乙方進行業(yè)務技能、安全操作、服務規(guī)范等方面的培訓，培訓方式包括線上和線下相結(jié)合。2.3培訓考核及認證：乙方需通過甲方組織的培訓考核，獲得相應資格證書。2.4培訓費用及補貼：甲方承擔乙方培訓費用，并給予一定的生活補貼。3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述：乙方負責在甲方平臺上接受訂單，按照規(guī)定時間和標準將餐品送達消費者手中。3.2工作職責與要求：乙方應遵守甲方平臺規(guī)定，保證配送服務質(zhì)量，按時完成訂單，維護甲方品牌形象。3.3工作時間安排：乙方根據(jù)甲方平臺規(guī)定的時間安排進行工作，每日工作時間為X小時，具體工作時間由乙方自行安排。3.4工作區(qū)域及配送范圍：乙方配送區(qū)域及配送范圍由甲方平臺根據(jù)實際情況設定。4.待遇與薪酬4.1基本工資：乙方每月獲得基本工資X元。4.2訂單提成：每成功完成一筆訂單，乙方可獲得X%的訂單提成。4.3節(jié)假日及加班工資：乙方在法定節(jié)假日工作，可獲得不低于基本工資的X倍工資；加班工資按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。4.4績效獎金：乙方根據(jù)月度績效考核結(jié)果，可獲得相應績效獎金。4.5保險福利：甲方為乙方購買意外傷害保險，具體保險金額及條款由雙方另行協(xié)商。5.福利待遇5.1休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.2年假及病假：乙方工作滿一年后，享有帶薪年假X天；病假按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。5.3考勤制度：乙方應按時打卡，如有遲到、早退等違反考勤規(guī)定的行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定扣除相應工資。5.4節(jié)假日福利：甲方在重大節(jié)日為乙方提供節(jié)日福利。6.考核與晉升6.1考核內(nèi)容與方法：甲方將對乙方進行月度績效考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、服務態(tài)度、工作效率等方面。6.2晉升條件及流程：乙方在考核中達到晉升條件，可按照甲方規(guī)定的晉升流程進行晉升。6.3培訓與發(fā)展機會：甲方為乙方提供培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。8.違約責任與賠償8.1違約行為界定：（1）乙方未按約定時間完成訂單；（2）乙方服務態(tài)度惡劣，影響甲方品牌形象；（3）乙方違反安全操作規(guī)程，造成安全事故；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（5）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（6）乙方違反合同其他約定。8.2違約責任承擔：乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償甲方因乙方違約造成的直接經(jīng)濟損失；（2）支付甲方為追討違約責任所產(chǎn)生的合理費用；（3）根據(jù)違約情節(jié)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.3賠償標準及方式：具體賠償標準及方式由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。9.保密與競業(yè)禁止9.1保密條款：乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.2競業(yè)禁止條款：合同終止后，乙方在X個月內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，否則應承擔相應的法律責任。9.3違約責任：乙方違反保密與競業(yè)禁止條款，應承擔違約責任，包括但不限于：（1）支付甲方違約金；（2）賠償甲方因乙方違約造成的經(jīng)濟損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：雙方可協(xié)商一致解除合同，或根據(jù)合同約定及法律法規(guī)規(guī)定解除合同。（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出離職，并經(jīng)甲方同意；（3）甲方因業(yè)務調(diào)整或乙方嚴重違反合同約定而解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他合同終止情形。（1）乙方應將甲方平臺上的訂單完成至合同終止之日；（2）甲方應向乙方支付合同終止之日的工資及應得福利；（3）雙方應妥善處理合同解除或終止后的遺留問題。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應在X日內(nèi)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決地點：爭議解決地點為合同簽訂地。12.合同附件12.1附件一：職業(yè)資格培訓計劃12.2附件二：薪酬福利明細表12.3附件三：考核標準及晉升流程13.合同變更與補充13.1合同變更條件：雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容，但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。13.2合同補充條款：雙方可根據(jù)實際情況，在合同中約定其他補充條款。13.3變更或補充程序：合同變更或補充需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同生效及解釋：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。對本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術支持、資金投入或其他服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。（1）為甲方提供配送員招聘、培訓等中介服務；（2）為甲方提供財務管理、數(shù)據(jù)分析等咨詢服務；（3）為甲方提供配送車輛、設備等租賃服務；（4）為甲方提供風險控制、安全保障等技術支持；（5）為甲方提供資金支持或其他形式的服務。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任：（1）第三方應按照合同約定，履行其提供的服務，保證服務質(zhì)量；（2）第三方在提供服務的過中，如因自身原因造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。16.2第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方配合其履行合同義務；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對甲方提供的服務進行監(jiān)督。17.第三方責任限額17.1責任限額定義：本合同中的責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方損失，甲方可要求第三方承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定：（1）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過X萬元；（2）如第三方責任限額不足以彌補甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔全部賠償責任；（3）如第三方責任限額超過X萬元，甲方有權(quán)要求第三方提供相應的擔保。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分：（1）甲方對乙方的管理、考核、培訓等責任由甲方自行承擔；（2）第三方對自身提供的服務質(zhì)量負責，如因第三方服務問題導致甲方損失，第三方應承擔相應責任；（3）乙方對自身的工作行為負責，如因乙方原因?qū)е录追綋p失，乙方應承擔相應責任。18.2權(quán)利劃分：（1）甲方有權(quán)對乙方進行管理、考核、培訓等；（2）第三方有權(quán)要求甲方支付服務費用；（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持。19.第三方介入時的額外條款19.1