2025年度安徽省勞動合同解除與再就業(yè)服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度安徽省勞動合同解除與再就業(yè)服務合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂時間及地點4.合同生效條件5.合同解除條件6.合同履行期限7.合同變更及終止8.合同爭議解決方式9.合同附件二、解除勞動合同的條件1.勞動者解除勞動合同的條件2.用人單位解除勞動合同的條件3.雙方協(xié)商解除勞動合同的條件4.特殊情況下的解除勞動合同三、再就業(yè)服務內(nèi)容1.再就業(yè)指導2.職業(yè)技能培訓3.就業(yè)信息提供4.就業(yè)推薦5.社會保險轉移6.職業(yè)介紹所服務四、雙方權利義務1.勞動者的權利和義務2.用人單位的權利和義務3.雙方合作與溝通4.違約責任五、合同履行1.勞動合同解除程序2.再就業(yè)服務實施流程3.服務效果評估4.費用支付及結算六、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責任七、知識產(chǎn)權1.知識產(chǎn)權歸屬2.知識產(chǎn)權使用3.違約責任八、法律法規(guī)適用1.合同簽訂地法律法規(guī)2.合同履行地法律法規(guī)3.法律變更及適用九、合同解除與終止1.合同解除情形2.合同終止情形3.合同解除與終止程序十、合同附件1.勞動合同解除協(xié)議2.再就業(yè)服務協(xié)議3.其他相關協(xié)議十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用十二、合同生效及其他1.合同生效日期2.合同備案3.合同解除通知4.合同其他事項十三、合同附件1.勞動合同解除協(xié)議2.再就業(yè)服務協(xié)議3.其他相關協(xié)議十四、合同簽署1.雙方代表簽字2.單位蓋章3.簽署日期合同編號2025AHLXJY一、合同概述1.合同名稱：2025年度安徽省勞動合同解除與再就業(yè)服務合同2.合同雙方基本信息：用人單位名稱：用人單位地址：用人單位法定代表人：勞動者姓名：勞動者身份證號碼：勞動者聯(lián)系方式：3.合同簽訂時間及地點：簽訂時間：____年____月____日簽訂地點：____市____區(qū)____街道____號4.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。5.合同解除條件：a.勞動者提出解除勞動合同并經(jīng)用人單位同意。b.用人單位根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定解除勞動合同。c.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。6.合同履行期限：合同履行期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.合同變更及終止：合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。合同提前終止需提前____日書面通知對方。8.合同爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同附件：本合同附件包括：a.勞動合同解除協(xié)議b.再就業(yè)服務協(xié)議c.其他相關協(xié)議二、解除勞動合同的條件1.勞動者解除勞動合同的條件：a.勞動者享有法定解除勞動合同的權利。b.勞動者因用人單位原因提出解除勞動合同。2.用人單位解除勞動合同的條件：a.用人單位根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定解除勞動合同。b.勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度。c.勞動者患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。3.雙方協(xié)商解除勞動合同的條件：a.雙方同意協(xié)商解除勞動合同。b.協(xié)商解除勞動合同應遵循公平、自愿的原則。4.特殊情況下的解除勞動合同：a.勞動者依法參加罷工。b.用人單位因不可抗力導致合同無法履行。三、再就業(yè)服務內(nèi)容1.再就業(yè)指導：a.提供再就業(yè)政策咨詢。b.指導勞動者進行職業(yè)規(guī)劃。2.職業(yè)技能培訓：a.提供職業(yè)技能培訓課程。b.培訓內(nèi)容包括但不限于計算機操作、外語、專業(yè)技能等。3.就業(yè)信息提供：a.定期提供就業(yè)崗位信息。b.幫助勞動者了解就業(yè)市場動態(tài)。4.就業(yè)推薦：a.根據(jù)勞動者需求推薦合適的工作崗位。b.協(xié)助勞動者與用人單位進行面試。5.社會保險轉移：a.協(xié)助勞動者辦理社會保險轉移手續(xù)。b.確保勞動者社會保險權益不受損害。6.職業(yè)介紹所服務：a.提供職業(yè)介紹所服務。b.為勞動者提供職業(yè)介紹、職業(yè)咨詢等服務。四、雙方權利義務1.勞動者的權利和義務：a.享有依法解除勞動合同的權利。b.履行勞動合同約定的各項義務。2.用人單位的權利和義務：a.依法解除勞動合同的權利。b.履行勞動合同約定的各項義務。3.雙方合作與溝通：a.雙方應保持良好溝通，及時解決合同履行過程中的問題。b.雙方應共同維護合同的有效性。4.違約責任：a.勞動者違約應承擔相應責任。b.用人單位違約應承擔相應責任。五、合同履行1.勞動合同解除程序：a.勞動者提出解除勞動合同，用人單位同意。b.用人單位根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定解除勞動合同。2.再就業(yè)服務實施流程：a.勞動者申請再就業(yè)服務。b.用人單位根據(jù)申請?zhí)峁┫鄳铡?.服務效果評估：a.定期對再就業(yè)服務效果進行評估。b.根據(jù)評估結果調整服務內(nèi)容和方式。4.費用支付及結算：a.合同履行過程中產(chǎn)生的費用由雙方協(xié)商確定。b.費用結算方式為____。六、保密條款1.保密范圍：a.有關本合同內(nèi)容的信息。b.有關雙方商業(yè)秘密的信息。2.保密期限：a.保密期限自合同簽訂之日起____年。3.違約責任：a.違反保密義務，應承擔相應法律責任。七、知識產(chǎn)權1.知識產(chǎn)權歸屬：a.合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸雙方共有。b.雙方應協(xié)商確定知識產(chǎn)權的具體歸屬和使用方式。2.知識產(chǎn)權使用：a.雙方應合理使用知識產(chǎn)權，不得侵犯對方權益。b.使用知識產(chǎn)權應遵循相關法律法規(guī)。3.違約責任：a.違反知識產(chǎn)權使用規(guī)定，應承擔相應法律責任。八、法律法規(guī)適用1.合同簽訂地法律法規(guī)：a.本合同簽訂地為____市____區(qū)，適用當?shù)胤煞ㄒ?guī)。2.合同履行地法律法規(guī)：b.合同履行地如與簽訂地不一致，適用履行地法律法規(guī)。3.法律變更及適用：c.如法律法規(guī)發(fā)生變更，本合同條款仍有效，但雙方應協(xié)商調整。九、合同解除與終止1.合同解除情形：a.勞動者或用人單位提出解除勞動合同。b.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。c.出現(xiàn)法定解除勞動合同的情形。2.合同終止情形：a.合同履行期限屆滿。b.合同因法定原因終止。3.合同解除與終止程序：a.提前____日以書面形式通知對方。b.雙方確認解除或終止合同。c.辦理合同解除或終止手續(xù)。十、合同附件1.勞動合同解除協(xié)議2.再就業(yè)服務協(xié)議3.其他相關協(xié)議十一、爭議解決1.爭議解決方式：a.通過友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機構：a.合同爭議提交____仲裁委員會仲裁。3.爭議解決費用：a.仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。十二、合同生效及其他1.合同生效日期：a.本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。2.合同備案：a.本合同需報送____人力資源和社會保障部門備案。3.合同解除通知：a.合同解除時，一方應向另一方發(fā)出書面解除通知。4.合同其他事項：a.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。十三、合同附件1.勞動合同解除協(xié)議2.再就業(yè)服務協(xié)議3.其他相關協(xié)議十四、合同簽署1.雙方代表簽字：a.用人單位代表簽字：b.勞動者代表簽字：2.單位蓋章：a.用人單位蓋章：3.簽署日期：a.用人單位簽署日期：____年____月____日b.勞動者簽署日期：____年____月____日甲方（用人單位）代表簽字：_________________________乙方（勞動者）代表簽字：_________________________甲方（用人單位）蓋章：_________________________乙方（勞動者）蓋章：_________________________簽署日期：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導條款：a.甲方有權根據(jù)市場變化和單位需要調整再就業(yè)服務內(nèi)容和方式。b.甲方對再就業(yè)服務的最終效果負責。2.說明：a.本條款確保甲方在合同履行過程中保持靈活性，以適應不斷變化的市場需求。b.甲方作為主導方，應對再就業(yè)服務的整體效果負責，確保服務質量和效果。3.甲方責任條款：a.甲方應確保提供的再就業(yè)服務符合國家相關法律法規(guī)和政策要求。b.甲方應對再就業(yè)服務過程中出現(xiàn)的任何問題承擔主要責任。4.說明：a.本條款保障勞動者的合法權益，確保再就業(yè)服務符合國家規(guī)定。b.甲方作為主導方，應對服務過程中的問題承擔主要責任，以維護合同的嚴肅性。5.甲方培訓條款：a.甲方應定期對乙方進行職業(yè)技能培訓，提高其就業(yè)競爭力。b.甲方應提供必要的培訓資源和設施。6.說明：a.本條款旨在通過培訓提高乙方的工作技能，增強其再就業(yè)能力。b.甲方應提供必要的培訓條件，確保培訓效果。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導條款：a.乙方有權根據(jù)自身需求選擇再就業(yè)服務內(nèi)容和方式。b.乙方對再就業(yè)服務的具體效果負責。2.說明：a.本條款賦予乙方在再就業(yè)服務過程中的自主權，使其能夠根據(jù)自身情況選擇合適的服務。b.乙方作為主導方，應對服務的具體效果負責，確保服務滿足其個人需求。3.乙方選擇條款：a.乙方有權選擇合適的再就業(yè)服務機構或個人提供再就業(yè)服務。b.乙方有權要求甲方提供相關服務機構的推薦或評估。4.說明：a.本條款保障乙方的選擇權，使其能夠選擇最適合自己的再就業(yè)服務。b.甲方應協(xié)助乙方選擇合適的服務，確保乙方權益。5.乙方權益保護條款：a.乙方在再就業(yè)服務過程中享有合法權益，甲方應予以保障。b.乙方有權要求甲方提供合同履行情況的報告。6.說明：a.本條款確保乙方的合法權益不受侵害，甲方應履行保障義務。b.乙方有權了解合同的履行情況，確保甲方履行合同義務。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介條款：a.合同中涉及的第三方中介機構應具備合法資質和良好信譽。b.第三方中介機構應遵守國家相關法律法規(guī)，履行合同約定。2.說明：a.本條款確保第三方中介機構的合法性和信譽，保障合同履行的順利進行。b.第三方中介機構應遵守法律法規(guī)，履行合同約定，維護雙方的合法權益。3.第三方責任條款：a.第三方中介機構在合同履行過程中出現(xiàn)違約行為，應承擔相應責任。b.第三方中介機構的違約責任包括但不限于賠償損失、恢復原狀等。4.說明：a.本條款明確第三方中介機構的違約責任，保障合同雙方的權益。b.第三方中介機構應嚴格遵守合同約定，避免違約行為的發(fā)生。5.第三方保密條款：a.第三方中介機構應保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。b.第三方中介機構未經(jīng)授權不得使用合同雙方的信息。6.說明：a.本條款確保第三方中介機構的保密義務，保護合同雙方的商業(yè)秘密。b.第三方中介機構應遵守保密義務，維護合同雙方的合法權益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同解除協(xié)議2.再就業(yè)服務協(xié)議3.其他相關協(xié)議4.甲方提供的職業(yè)技能培訓課程清單5.乙方再就業(yè)服務需求表6.第三方中介機構的資質證明文件7.爭議解決機構的仲裁規(guī)則8.合同履行情況的報告二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按合同約定提供再就業(yè)服務。b.乙方未按合同約定履行再就業(yè)服務相關義務。c.第三方中介機構未按合同約定履行中介職責。2.違約行為認定：a.甲方未提供培訓或服務，經(jīng)乙方確認后，視為違約。b.乙方未按要求參與培訓或未達到服務效果，經(jīng)甲方確認后，視為違約。c.第三方中介機構未提供真實、有效的服務信息，經(jīng)雙方確認后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.再就業(yè)服務：指為失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、就業(yè)指導等服務。3.爭議解決：指通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。4.仲裁：指由仲裁委員會對合同爭議進行裁決的一種爭議解決方式。5.保密：指對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等保密信息進行保護，不得泄露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的培訓內(nèi)容與乙方需求不符。解決辦法：雙方協(xié)商調整培訓內(nèi)容，確保滿足乙方需求。2.問題：乙方未按要求參與培訓或未達到服務效果。解決辦法：甲方提供必要的輔導和資源支持，協(xié)助乙方提升技能。3.問題：第三方中介機構提供的服務信息不準確。解決辦法：雙方重新選擇中介機構或對現(xiàn)有中介機構進行監(jiān)督，確保服務質量。五、所有應用場景：1.適用于勞動合同解除后的再就業(yè)服務。2.適用于用人單位與勞動者之間因合同解除產(chǎn)生的再就業(yè)服務協(xié)議。3.適用于第三方中介機構參與再就業(yè)服務的情況。4.適用于勞動合同解除與再就業(yè)服務相結合的綜合性服務合同。全文完。2025年度安徽省勞動合同解除與再就業(yè)服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或負責人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間與地點2.1合同簽訂時間2.2合同簽訂地點3.勞動合同解除條件與程序3.1勞動合同解除條件3.1.1依法解除3.1.2協(xié)商解除3.1.3無效解除3.2勞動合同解除程序3.2.1提前通知3.2.2解除通知3.2.3勞動合同解除證明4.再就業(yè)服務內(nèi)容與要求4.1再就業(yè)服務內(nèi)容4.1.1培訓服務4.1.2就業(yè)信息服務4.1.3職業(yè)介紹服務4.1.4就業(yè)指導服務4.2再就業(yè)服務要求4.2.1服務質量要求4.2.2服務效率要求4.2.3服務效果要求5.合同期限5.1合同起止時間5.2合同續(xù)簽條件6.合同費用6.1服務費用6.2費用支付方式6.3費用支付時間7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1勞動合同解除違約責任8.2再就業(yè)服務違約責任8.3其他違約責任9.爭議解決方式9.1爭議解決原則9.2爭議解決方式9.3爭議解決地點10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：勞動合同解除協(xié)議11.2附件二：再就業(yè)服務協(xié)議11.3附件三：其他相關文件12.合同簽訂12.1合同簽訂人員12.2合同簽訂日期12.3合同簽訂地點13.合同備案13.1合同備案機構13.2合同備案材料13.3合同備案程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：安徽省某企業(yè)乙方：安徽省某職業(yè)介紹機構1.2合同雙方地址甲方：安徽省某市某區(qū)某街道某號乙方：安徽省某市某區(qū)某街道某號1.3合同雙方法定代表人或負責人甲方：乙方：1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間與地點2.1合同簽訂時間2025年1月1日2.2合同簽訂地點安徽省某市某區(qū)某街道某號3.勞動合同解除條件與程序3.1勞動合同解除條件3.1.1依法解除（1）勞動者有嚴重違反勞動紀律或者公司規(guī)章制度的行為；（2）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；（3）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；（4）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；（6）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；（7）用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)與工會或者全體職工協(xié)商一致，采取裁減人員措施；（8）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.2勞動合同解除程序3.2.1提前通知甲方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知乙方。3.2.2解除通知甲方解除勞動合同，應當向乙方發(fā)出解除勞動合同通知書，內(nèi)容包括解除理由、解除日期等。3.2.3勞動合同解除證明勞動合同解除后，甲方應當向乙方出具解除勞動合同證明，證明內(nèi)容包括解除日期、解除原因等。4.再就業(yè)服務內(nèi)容與要求4.1再就業(yè)服務內(nèi)容4.1.1培訓服務乙方為甲方提供再就業(yè)培訓服務，包括職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等。4.1.2就業(yè)信息服務乙方為甲方提供就業(yè)信息服務，包括收集、整理、發(fā)布就業(yè)崗位信息。4.1.3職業(yè)介紹服務乙方為甲方提供職業(yè)介紹服務，協(xié)助甲方求職。4.1.4就業(yè)指導服務乙方為甲方提供就業(yè)指導服務，包括就業(yè)心理輔導、求職技巧指導等。4.2再就業(yè)服務要求4.2.1服務質量要求乙方提供的服務應當符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，確保服務質量。4.2.2服務效率要求乙方在收到甲方需求后，應當在規(guī)定時間內(nèi)完成服務。4.2.3服務效果要求乙方提供的服務應當達到甲方滿意的效果。5.合同期限5.1合同起止時間本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同續(xù)簽條件如雙方同意，可在合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。6.合同費用6.1服務費用甲方支付乙方再就業(yè)服務費用，具體金額為人民幣萬元。6.2費用支付方式甲方應在合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付首期費用，剩余費用按季度支付。6.3費用支付時間首期費用支付時間為合同簽訂后的五個工作日內(nèi)，后續(xù)費用支付時間為每季度第一個月的前五個工作日內(nèi)。7.保密條款7.1保密范圍甲乙雙方在本合同履行過程中所獲得的技術、商業(yè)秘密、客戶信息、公司內(nèi)部資料等，均屬于保密范圍。7.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。7.3違約責任任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息，應當承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。8.違約責任8.1勞動合同解除違約責任若甲方違反勞動合同解除程序，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的%。8.2再就業(yè)服務違約責任若乙方未按約定提供再就業(yè)服務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的%。8.3其他違約責任任何一方違反本合同其他條款，應當承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.爭議解決方式9.1爭議解決原則雙方應本著公平、公正、誠實信用的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.2爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地，即安徽省某市某區(qū)。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件成就；（4）因不可抗力導致合同無法履行；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3合同終止程序合同終止前，雙方應妥善處理未了事項；合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：勞動合同解除協(xié)議11.2附件二：再就業(yè)服務協(xié)議11.3附件三：其他相關文件12.合同簽訂12.1合同簽訂人員甲方授權代表：乙方授權代表：12.2合同簽訂日期2025年1月1日12.3合同簽訂地點安徽省某市某區(qū)某街道某號13.合同備案13.1合同備案機構本合同需報送安徽省某市某區(qū)勞動保障行政部門備案。13.2合同備案材料合同正本、副本各一份，以及雙方的身份證明文件。13.3合同備案程序雙方應在合同簽訂后十個工作日內(nèi)向備案機構提交備案材料。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務機構等。1.2第三方介入范圍（1）為甲方提供再就業(yè)服務的第三方；（2）協(xié)助甲方與乙方進行勞動合同解除的第三方；（3）提供與再就業(yè)服務相關的其他服務的第三方。2.第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序（1）甲乙雙方同意第三方介入，并簽訂相關協(xié)議；（2）第三方應當具備相應的資質和條件；（3）第三方應當遵守國家相關法律法規(guī)及本合同約定。2.2第三方介入條件（1）甲乙雙方均認可第三方介入的必要性；（2）第三方能夠提供符合甲方需求的再就業(yè)服務；（3）第三方同意按照本合同約定承擔相應的責任。3.第三方責任限額3.1責任限額定義本合同約定的第三方責任限額是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。3.2責任限額確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂相關協(xié)議時約定；（2）責任限額不得低于合同總金額的%。4.第三方責任承擔4.1第三方違約責任（1）若第三方違反本合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應當承擔相應的違約責任；（2）第三方違約責任按照本合同約定的責任限額予以賠償。4.2第三方連帶責任（1）若第三方在本合同履行過程中存在過錯，導致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方有權要求第三方承擔連帶責任；（2）第三方連帶責任按照本合同約定的責任限額予以賠償。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分（1）甲乙雙方對合同履行的責任不因第三方介入而免除；（2）第三方在介入過程中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔；（3）若第三方介入行為導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應責任。5.2權利義務劃分（1）甲乙雙方的權利義務不因第三方介入而改變；（2）第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同，第三方不享有甲乙雙方的權利；（3）第三方在介入過程中應遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權益。6.第三方資質要求6.1第三方應當具備合法的經(jīng)營資質，具備相應的業(yè)務能力；6.3第三方應當具備履行合同所需的專業(yè)知識和技能。7.第三方協(xié)議的簽訂與生效7.1第三方協(xié)議的簽訂甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議應當明確雙方的權利義務，并約定責任限額等條款。7.2第三方協(xié)議的生效第三方協(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同解除協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應明確勞動合同解除的原因、日期、雙方的權利義務以及解除后的處理事宜。附件說明：本附件為雙方解除勞動合同的正式文件，用于證明勞動合同的解除。2.附件二：再就業(yè)服務協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應詳細列明再就業(yè)服務的具體內(nèi)容、服務期限、服務費用、雙方的權利義務等。附件說明：本附件為雙方關于再就業(yè)服務的正式協(xié)議，用于明確服務提供方和接受方的責任。3.附件三：第三方服務協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應明確第三方介入的原因、服務內(nèi)容、服務期限、費用、雙方的權利義務及責任等。附件說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。4.附件四：再就業(yè)服務記錄表詳細要求：記錄表應包括服務對象的基本信息、服務內(nèi)容、服務時間、服務效果等。附件說明：本附件用于記錄再就業(yè)服務的實施情況，作為服務效果的憑證。5.附件五：勞動合同解除證明詳細要求：證明中應包括勞動合同解除的原因、日期、雙方簽字蓋章等。附件說明：本附件為證明勞動合同已解除的文件，用于辦理相關手續(xù)。6.附件六：服務費用支付憑證詳細要求：憑證中應包括支付日期、金額、收款方信息等。附件說明：本附件用于證明服務費用已支付，作為財務報銷的依據(jù)。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應明確爭議解決的方式、程序、地點等。附件說明：本附件為雙方在發(fā)生爭議時采用的解決方式，用于保障雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按約定時間支付服務費用；乙方未按約定提供再就業(yè)服務；第三方未按約定履行服務職責；甲方未按約定履行勞動合同解除程序；任何一方泄露對方商業(yè)秘密或個人信息。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；違約責任按照合同約定的責任限額予以賠償；若違約行為給對方造成重大損失，違約方應承擔相應的刑事責任。3.違約示例說明：甲方未按約定時間支付服務費用，導致乙方無法按時開展服務，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的%。乙方未按約定提供再就業(yè)服務，導致甲方未能在約定時間內(nèi)完成再就業(yè)，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的%。第三方未按約定履行服務職責，導致甲方未能在約定時間內(nèi)完成再就業(yè)，甲方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償因此遭受的損失。全文完。2025年度安徽省勞動合同解除與再就業(yè)服務合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（如有，填寫相關方名稱）地址：（如有，填寫相關方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在規(guī)范2025年度安徽省勞動合同解除與再就業(yè)服務行為，明確甲乙雙方在勞動合同解除與再就業(yè)服務過程中的權利和義務，保障勞動者合法權益，促進再就業(yè)工作順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于勞動就業(yè)領域。3.2關鍵詞解釋（1）勞動合同解除：指勞動合同雙方在約定的期限內(nèi)或約定條件成就時，根據(jù)法律規(guī)定和雙方協(xié)商一致解除勞動合同的行為。（2）再就業(yè)服務：指為勞動者提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、就業(yè)指導等服務的活動。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供勞動合同解除與再就業(yè)服務；（2）甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查；（3）甲方應按照合同約定支付乙方服務費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用；（2）乙方應按照合同約定提供勞動合同解除與再就業(yè)服務，確保服務質量；（3）乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，合法開展業(yè)務。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方按照合同約定，通過線上或線下方式為甲方提供勞動合同解除與再就業(yè)服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調整導致合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應提前一個月進行協(xié)商，確定是否續(xù)簽合同；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂解除合同協(xié)議，明確雙方的權利和義務；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調整導致合同無法繼續(xù)履行的，應按照相關規(guī)定辦理。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照合同約定向甲方提供已完成的勞動合同解除與再就業(yè)服務；（2）雙方應按照合同約定支付或退還相關費用；（3）合同終止后，雙方應繼續(xù)履行合同約定的其他義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）職業(yè)介紹服務費；（2）職業(yè)培訓服務費；（3）就業(yè)指導服務費；（4）其他相關服務費用。7.2支付方式（1）銀行轉賬；（2）現(xiàn)金支付；（3）其他雙方約定的支付方式。7.3支付時間（1）甲方應在合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)支付首期服務費用；（2）甲方應在乙方完成服務后十個工作日內(nèi)支付剩余服務費用；（3）如因特殊原因導致服務延遲，雙方應另行協(xié)商確定支付時間。7.4支付條款（1）甲方支付服務費用時，應提供付款憑證，乙方應予以確認；（2）甲方支付的服務費用，乙方應在收到款項后五個工作日內(nèi)出具相應發(fā)票；（3）如甲方未按時支付服務費用，乙方有權暫?；蚪K止提供服務。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的千分之五；（2）甲方未按約定提供相關資料的，應承擔相應的責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供服務的，應向甲方支付違約金，違約金為未提供服務部分服務費用的百分之十；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照本合同約定向守約方支付違約金；（2）違約方給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同保密期限為合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施保護保密信息；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害；（2）政府行為；（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，應及時通知對方；（2）雙方應共同努力減輕不可抗力事件的影響；（3）如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府政策調整等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向相關仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）合同涉及國家安全、秘密等特殊事項；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同簽訂后，雙方均保留對合同內(nèi)容的最終解釋權；（2）任何一方未經(jīng)對方同意，不得將本合同權利轉讓或以其他方式處分。13.2特殊權力保留（1）本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等，任何一方均不得泄露；（2）如因不可抗力導致合同無法履行，雙方均有權保留追究對方違約責任的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何一方對本合同內(nèi)容提出修改或補充意見的，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式進行修改或補充。14.2修改和補充效力本合同的修改或補充經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項事務。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應按照合同約定的時間、地點和方式，提供必要的資料和條件；（2）雙方應定期溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得引用本合同之外的協(xié)議或文件。16.3增減條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方簽署的《2025年度安徽省勞動合同解除與再就業(yè)服務合同》2.甲方提供的勞動者個人信息及工作情況證明3.乙方提供的再就業(yè)服務方案及相關政策文件4.甲方支付服務費用的憑證5.乙方提供服務完成的報告及記錄6.雙方協(xié)商達成的任何補充協(xié)議7.爭議解決過程中的相關文件8.其他雙方認為需要作為合同附件的材料二、違約行為及認定：1.甲方違約：